Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar: Sökord:

Arbetsdomstolens domarSkiljedom

( 1 refererat avgörande av Arbetsdomstolen, visas nedan » Gå direkt till avgörandet )

Arbetsrättslig litteratur om skiljedom ( 6 st. )

Erik Sinander, Statligt rättsskipningsintresse i arbetsrättsliga skiljeförfaranden – Kan efterhandskontroll ersätta undantagen för skiljedomsmässighet? i JT 2022/23 s. 665–689

Erik Sinander, Statligt rättsskipningsintresse i arbetsrättsliga skiljeförfaranden – Kan efterhandskontroll ersätta undantagen för skiljedomsmässighet? i JT 2022/23 s. 665–689

Carl Chr. Schmidt, Förhandling, medling och frivilligt skiljedomsförfarande i arbetstvister i Svensk föreningslagstiftning – Lagar och förordningar berörande föreningsväsendet, 1937, s. 117–158

Förlag : Sven Belin, Stockholm.

Nils Bergsten, Utländsk lagstiftning om medling och skiljedom i arbetstvister – Redogörelse utarbetad på uppdrag av arbetsfredsdelegationen, 1927

Gottfrid Björklund, Skiljedomslagstiftningen i Norge i Tiden 1916 s. 305–312

Axel Raphael, Förlikning och skiljedom i arbetstvister i utlandet – En redogörelse, 1901

Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter

Andel avgöranden med skiljaktig mening : 0,0% ( 0 / 1 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål : 100,0% ( 1 / 1 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%

Andel avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 0,0% ( 0 / 1 st. )

Arbetsdomstolens refererade avgöranden om skiljedom sedan 1993 ( 1 st. )

1994 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 1994 nr 36 meddelad Enhällig
Överklagat ( fastställt ) – Beslut ]

| | | |  ]

Sammanfattning :

I mål om skadestånd på grund av uppsägning framställer arbetsgivaren rättegångsinvändning under hänvisning till en skiljeklausul i ett mellan parterna ingånget anställningskontrakt. Fråga huruvida den åberopade skiljeklausulen omfattar tvist rörande den aktuella uppsägningen. Så befinns vara fallet, men då arbetsgivaren i en s.k. besvärshänvisning som intagits i uppsägningsbeskedet anvisat arbetstagaren att väcka talan vid domstol, om han ville framställa anspråk mot arbetsgivaren på grund av uppsägningen, har arbetstagaren likväl ansetts berättigad att i tvisten väcka talan vid domstol (jfr AD 1977 nr 110 och 1989 nr 27).

» Läs hela rättsfallet AD 1994 nr 36

Lagrum : 10 kap. 18 § rättegångsbalken (1942:740)

Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : HIAB Aktiebolag & I.K.

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Ove Sköllerholm, Torkel Unge och Lennart Andersson. Enhälligt.
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Sekreterare : Charlotte Abrahamsson

Dela :