Hem: Teman: Arbetsrätt: Prejudikat med Sören Öman (innan han blev ordförande i december 2015): Ledamöter:

Michaël Koch

( 27 prejudikat från Arbetsdomstolen med Sören Öman (innan han blev ordförande i december 2015), listas nedan )

[ Ordförande | Vice ordförande ]

Sök kontaktuppgifter till Michaël Koch på :

eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se

Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.

Michaël Koch
Aktivitet som ledamot i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )

Av­göran­den Skilj­aktig me­ning An­del skilj­akt­iga Aktiv år
289 st. 3 st. 1,0% 1993–2012
Funktion Antal avgöranden
Ordförande 259 st.  
Vice ordförande 26 st.  
Juristledamot 4 st.  

Andel avgöranden med skiljaktig mening: 16,3% ( 47 / 289 st. )
[ i 3 / 47 fall ( 6,4% ) har Michaël Koch själv varit skiljaktig ]

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål: 25,6% ( 74 / 289 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%

Ändringsfrekvens : 52,7% ( 39 / 74 st. )

 

Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,7%

Underinstanser ( 24 st. ) : Solna tingsrätt | Stockholms tingsrätt | Värmlands tingsrätt | Göteborgs tingsrätt | Malmö tingsrätt | Nacka tingsrätt | Helsingborgs tingsrätt | Linköpings tingsrätt | Uppsala tingsrätt | Lidköpings tingsrätt | Trelleborgs tingsrätt | Lunds tingsrätt | Karlstads tingsrätt | Sollentuna tingsrätt | Gävle tingsrätt | Eslövs tingsrätt | Halmstads tingsrätt | Umeå tingsrätt | Östersunds tingsrätt | Motala tingsrätt | Bollnäs tingsrätt | Sandvikens tingsrätt | Köpings tingsrätt | Södertälje tingsrätt

Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 31 st. ( senaste gången 2012-04-25, för 13 år 11 mån 27 dgr sedan )

Michaël Koch har dömt refererade avgöranden med :
238 ledamöter ♀ 95 ♂ 143
60 sekreterare ♀ 40 ♂ 20
453 parter
214 ombud ♀ 57 ♂ 157

Typ av ledamöter som är skiljaktig från Michaël Koch
( 55 st. ♀ 12 ♂ 43 vid 89 tillfällen )

Förord­nanden i Arbets­dom­stolen :
Funk­tion Till­trädde Av­gick Längd
Sekre­terare1977-02-011980-12-313 år 11 mån
Er­sättare för vice ord­förande1984-07-011985-08-311 år 2 mån
Vice ordf­örande1985-09-011988-03-312 år 7 mån
Vice ordf­örande1988-07-011996-02-297 år 8 mån
Ord­förande1996-03-012012-04-3016 år 2 mån
Förordnad i sammanlagt 31 år 6 månader och 1 dag.

Har, sedan 1993, dessutom varit juristledamot i Arbetsdomstolen i fyra avgöranden ( 1,4% av alla refererade avgöranden med Michaël Koch som ledamot sedan 1993 ), första gången den 9 januari 1998 och senast den 24 september 1998.

Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod… 

Antal refererade avgöranden av Arbetsdomstolen med Michaël Koch som ledamot per år sedan 1993

Genomsnittet är 14,5 refererade avgöranden per år.

Andel refererade avgöranden av Arbetsdomstolen med Michaël Koch som ledamot per år sedan 1993

Prejudikat från Arbetsdomstolen Sören Öman och Michaël Koch dömt (innan Sören Öman blev ordförande i december 2015) ( 27 st. )

Sök/Filtrera prejudikaten på denna sida :

2011 ( 3 st. )

AD 2011 nr 61 meddelad — Med skiljaktig mening
[  Direktstämt – Dom ]

[ Ekonomiskt skadestånd | Kollektivavtal | Nationaldagen | Permission ]

Sammanfattning :

Enligt sågverksavtalet har arbetstagare rätt till permission under år då nationaldagen den 6 juni infaller på en lördag eller söndag. I avtalet anges att en förutsättning för permission av detta skäl är att arbetstagaren är anställd när nationaldagen den 6 juni infaller. Fråga om rätten till permission omfattar även arbetstagare som arbetar kontinuerligt tvåskift. Frågan har besvarats jakande. En arbetstagare som nekats permission och i stället har utfört arbete har tillerkänts inte bara allmänt skadestånd utan även ekonomiskt skadestånd motsvarande en dags lön.

» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 61

Sören Öman var : Vice ordförande

Parter : Föreningen Sveriges Skogsindustrier & GS Facket för skogs- trä- och grafisk bransch & Stora Enso Timber Aktiebolag

Ombud för arbetsgivarsidan : Kajsa Fällström Isaksson

Ombud för arbetstagarsidan : Stellan Gärde

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Britt Angleryd, Charlott Richardson (skiljaktig), Claes Frankhammar (skiljaktig), Maria Hansson och Veli-Pekka Säikkälä.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä

AD 2011 nr 30 meddelad — Med skiljaktig mening
[  Direktstämt – Dom ]

[ Arbetsbrist | Driftsenhet | Driftställe | God sed | Omplacering | Turordning | Uppsägning ]

Sammanfattning :

Ett företag inom teknikindustrin har bedrivit verksamhet på orterna A och B. Vid orten A har funnits dels en anläggning för tillverkning, dels en serviceverkstad. Till följd av minskad orderingång har företaget beslutat att flytta all tillverkningsverksamhet från orten A till orten B. I samband med driftsinskränkningen på orten A har företaget lämnat omplaceringserbjudanden till vissa arbetstagare avseende likvärdigt arbete vid orten B. Erbjudandena har inte lämnats i turordning enligt 22 § anställningsskyddslagen. Fråga har uppkommit huruvida företaget efter beslut om omplacering av vissa arbetstagare till orten B har åsidosatt den turordning som gäller enligt 22 § anställningsskyddslagen eller i övrigt handlat i strid mot grunderna för den lagen eller mot god sed på arbetsmarknaden. Även fråga om företagets verksamhet vid orten A rätteligen skulle ha behandlats som en eller två driftsenheter.

» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 30

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter : Cargotec Sweden AB & Industrifacket Metall & Teknikarbetsgivarna

Ombud för arbetsgivarsidan : Andreas Modig

Ombud för arbetstagarsidan : Agneta Bern

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Per-Anders Edin, Jan-Peter Duker, Pontus Sjöstrand, Erland Olauson (f.d. förste vice ordföranden i Landsorganisationen; tillfällig ersättare; skiljaktig) och Anders Hammarbäck (skiljaktig).
Sekreterare : Björn Länsisyrjä

AD 2011 nr 22 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

[ Diskriminering | Graviditet | Kön ]

Sammanfattning :

En kvinna har haft provanställning som butiksförsäljare hos ett detaljhandelsföretag. Sedan kvinnan upplyst arbetsgivaren om att hon var gravid har denne omkring två månader senare avbrutit hennes provanställning. Fråga om arbetsgivaren därigenom har gjort sig skyldig till könsdiskriminering.

» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 22

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 1 kap. 4 §, 2 kap. 1 § och 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567)

Parter : B:s Barnvagnar & Diskrimineringsombudsmannen & Svensk Handel

Ombud för arbetsgivarsidan : Mattias Dahl

Ombud för arbetstagarsidan : Anders Wilhelmsson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Christer Måhl, Kerstin Brodowsky och Veli-Pekka Säikkälä. Enhälligt.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä

2010 ( 3 st. )

AD 2010 nr 81 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

[ Avskedande | Uppsägning ]

Sammanfattning :

Fråga huruvida det har varit berättigat att skilja en bergsarbetare från anställningen genom avskedande eller uppsägning.

» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 81

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter : Jämtlands Bergarbeten Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet

Ombud för arbetsgivarsidan : Anders Elmér & Caroline Lagergréen

Ombud för arbetstagarsidan : Johan Sundberg

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Mårten Holmström, Karl Olof Stenqvist, Elisabeth Bjar, Birgitta Widén (f.d. förbundssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Carin Häckter

AD 2010 nr 69 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

[ Bemanningsföretag | Beredskap | Gränsdragning | Inhyrning | Kollektivavtal ]

Sammanfattning :

Sex arbetstagare har varit anställda på ett biluthyrningsföretag. De har haft blandade tjänster, innebärande att de utfört både arbete med bilvård och administrativt arbete. Arbetsgivaren har för samtliga arbetstagare tillämpat tjänstemannaavtalet på området. Arbetsgivaren har även hyrt in personal från bemanningsföretag. I målet uppkommer i huvudsak följande frågor:

1. Har bolaget begått kollektivavtalsbrott genom att inte tillämpa bilvårdsavtalet på de aktuella arbetstagarna?

2. Är bolaget i så fall också skyldigt att utge ersättning till arbetstagarna för övertid avseende beredskap?

3. Har bolaget enligt arbetstagarnas enskilda anställningsavtal skyldighet att utge ersättning till dem för övertid avseende uteblivna måltidsraster?

4. Har bolaget åsidosatt sin förhandlingsskyldighet enligt 11 och 38 §§ medbestämmandelagen innan bolaget beslutade att hyra in personal för arbete som faller under bilvårdsavtalet?

» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 69

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 11 § och 38 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter : A.C. & Almega Tjänsteföretagen & E.F. & First Rent A Car Aktiebolag & J.A. & L.P. & N.L. & Svenska Transportarbetareförbundet & T.E.

Ombud för arbetsgivarsidan : Roine Johansson

Ombud för arbetstagarsidan : Annett Olofsson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Kurt Eriksson, Karl Olof Stenqvist, Gustav Herrlin (arbetsrättschefen i Sveriges Byggindustrier; tillfällig ersättare), Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Margareta Öhberg. Enhälligt.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä

AD 2010 nr 52 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

[ Disciplinär åtgärd | Godtagbara skäl | Omplacering | Otillåten disciplinåtgärd ]

Sammanfattning :

En polis som har haft en tidsbegränsad anställning som livvakt har efter en händelse i tjänsten omplacerats till andra arbetsuppgifter. I målet uppkommer i huvudsak följande frågor:

1. Har det varit fråga om en särskilt ingripande omplacering som vidtagits utan att det har förelegat godtagbara skäl?

2. Utgjorde omplaceringen en enligt 62 § medbestämmandelagen otillåten disciplinpåföljd?

3. Har staten rättsstridigt orsakat arbetstagarens senare sjukskrivning och därigenom ådragit sig ansvar för ekonomisk skada?

4. Har omplaceringen beslutats och verkställts innan förhandlingar enligt 11 § medbestämmandelagen avslutats?

» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 52

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 11 § och 62 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 2 kap. 1 § skadeståndslagen (1972:207)

Parter : OFR/P genom Polisförbundet & Staten genom Rikspolisstyrelsen

Ombud för arbetsgivarsidan : Mathias Berg & Ulrika Runelöv

Ombud för arbetstagarsidan : Anneli Ohlsson Anderbjörk

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Inga Jerkeman, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Gösta Rehnstam, Lilian Hindersson (f.d. förbundssekreteraren i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä

2009 ( 3 st. )

AD 2009 nr 53 meddelad — Med skiljaktig mening
[  Direktstämt – Dom ]

[ Alkohol | Anställningsskydd | Drogtestning | Narkotika | Uppsägning ]

Sammanfattning :

Fråga om ett företag inom verkstadsindustrin har haft saklig grund för att säga upp en arbetstagare som utförde arbetsuppgifter vid ett smältverk. Arbetstagaren, som hade missbruksproblem, har bl.a. vid två drogtester vägrat att lämna urinprov. Sedan han med anledning därav mottagit underrättelse om uppsägning inställde han sig till arbete och befanns då vara alkoholpåverkad. Den därefter vidtagna uppsägningen har ansetts vara sakligt grundad. I målet uppkommer också en fråga om otillåten ändring av talan.

» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 53

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 7 § och 34 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd | 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)

Parter : Industrifacket Metall & Metso Paper Sundsvall Aktiebolag & Teknikarbetsgivarna

Ombud för arbetsgivarsidan : John Wahlstedt

Ombud för arbetstagarsidan : Stellan Gärde

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Britt Angleryd, Göran Trogen, Anders Hagman, Håkan Pettersson (skiljaktig) och Bo Almgren.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson

AD 2009 nr 35 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

[ Kollektivavtal | Lokalt kollektivavtal | Lönetillägg | Lönetvist ]

Sammanfattning :

Fråga bl.a. om tillämpningsområdet för ett lokalt kollektivavtals bestämmelser om personligt lönetillägg för vissa arbetstagare.

» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 35

Sören Öman var : Vice ordförande

Parter : Carlsberg Sverige Aktiebolag & Livsmedelsföretagen & Svenska Livsmedelsarbetareförbundet

Ombud för arbetsgivarsidan : Anna Nordin

Ombud för arbetstagarsidan : Agneta Bern

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Kerstin G Andersson, Charlott Richardson, Claes Frankhammar, Thomas Fredén (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Maria Vereide Dahlberg

AD 2009 nr 27 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

[ Diskriminering | Provocerad uppsägning | Trakasserier | Uppsägning ]

Sammanfattning :

En butiksanställd av serbisk härkomst deltar i en personalfest och säger upp anställningen en kort tid därefter. Fråga om det vid personalfesten har förekommit något som innebär att arbetstagarens uppsägning med hänsyn till omständigheterna kan betraktas som en uppsägning från arbetsgivarens sida. Dessutom fråga huruvida arbetstagaren genom vad som förekom vid personalfesten har blivit trakasserad på grund av sin etniska tillhörighet.

» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 27

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 9 a § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning

Parter : G.J. Järn o Trädgård Aktiebolag & Handelsanställdas förbund

Ombud för arbetsgivarsidan : Arne Woxlin

Ombud för arbetstagarsidan : Lena Israelsson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Teddy Glans, Inger Öhrn Karlsson (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Vereide Dahlberg

2008 ( 3 st. )

AD 2008 nr 96 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

[ Bonuslön | Premielön | Uppsägning ]

Sammanfattning :

Enligt ett personligt avtal om premielön är det en förutsättning för premielönen att arbetstagaren är anställd den 31 december 2006 och att uppsägningstid inte löper vid den tidpunkten. Sedan arbetstagaren sagt upp sig för att påbörja annan anställning uppkommer tvist om tillämpning av överenskommelsen genom att parterna har skilda uppfattningar om tidpunkten för arbetstagarens uppsägning. Arbetsdomstolen har funnit att arbetsgivaren hade fog för sin uppfattning att arbetstagaren sagt upp sig vid den tidpunkt som arbetsgivarparterna gjort gällande och att arbetstagaren inte visat att han vidtagit åtgärder för att undanröja ett eventuellt missförstånd.

» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 96

Sören Öman var : Vice ordförande

Parter : Arbetsgivarföreningen KFO & Handelsanställdas förbund & Konsum Nord ek. för.

Ombud för arbetsgivarsidan : Lisa Westerlund

Ombud för arbetstagarsidan : Ellinor Gudmundsson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Eva Plogeus, Jan Nordin, Anders Hagman, Anders Tiderman och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Andersson

AD 2008 nr 49 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

[ Dygnsvila | Kollektivavtal | Tolkning av kollektivavtal ]

Sammanfattning :

Enligt kollektivavtalet med allmänna anställningsvillkor för anställda inom massa- och pappersindustrin har de anställda rätt till minst elva timmars ledighet per 24-timmarsperiod (dygnsvila). Frågor huruvida regeln innebär dels att 24-timmarsperioden måste infalla mellan kl. 06.00 och 06.00, dels att ledigheten måste vara sammanhängande.

» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 49

Sören Öman var : Vice ordförande

Parter : Föreningen Sveriges Skogsindustrier & Metsä Tissue Aktiebolag & Svenska Pappersindustriarbetareförbundet

Ombud för arbetsgivarsidan : Andreas Edenman

Ombud för arbetstagarsidan : Robert Sjunnebo

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Eva Plogeus, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Björn Müntzing, Sven-Olof Arbestål (f.d. förhandlingschefen i Facket för Service och Kommunikation (SEKO); tillfällig ersättare) och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson

AD 2008 nr 32 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

[ Diskriminering | Lönediskriminering ]

Sammanfattning :

Fråga om tre annonsproducenter blivit lönediskriminerade på grund av att de arbetat deltid respektive innehaft visstidsanställning.

» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 32

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 3 § lagen (2002:293) om förbud mot diskriminering av deltidsarbetande arbetstagare och arbetstagare med tidsbegränsad anställning

Parter : Annonsfyren i Bohuslän Aktiebolag & Grafiska Fackförbundet & Svenska Tidningsutgivareföreningen

Ombud för arbetsgivarsidan : Roine Johansson

Ombud för arbetstagarsidan : Ellinor Gudmundsson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Berndt Molin, Kerstin Brodowsky, Håkan Torngren, Ella Niia och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Emma Görnerup Cardell

2007 ( 1 st. )

AD 2007 nr 63 meddelad — Enhällig
[  Överklagat ( ändrat ) – Dom ]

[ Avskedande | Domare | Sexuell tjänst ]

Sammanfattning :

Fråga om avskedande av en icke-ordinarie domare som har godkänt ett strafföreläggande innebärande att han bl.a. vid ett tillfälle i en lokal har köpt sexuella tjänster. De i strafföreläggandet angivna handlingarna har av Arbetsdomstolen inte bedömts såsom straffbara. Domstolen har vidare funnit att det saknar självständig betydelse för avskedandefrågan att domaren inför Statens ansvarsnämnd hade godtagit bedömningen att han hade begått brott. Även om domarens handlande inte varit straffbart har Arbetsdomstolen emellertid funnit att han – genom sammanlagt tre besök och ett telefonsamtal till den aktuella lokalen – grovt har åsidosatt sina åligganden mot arbetsgivaren. Domarens talan om ogiltigförklaring av avskedandet har därför avslagits.

» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 63

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter : M.P. & Staten genom Arbetsgivarverket

Ombud för arbetsgivarsidan : Karl Pfeifer

Ombud för arbetstagarsidan : Claes Sandberg

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Kurt Eriksson, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Håkan Torngren, Maria Hansson och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson

2006 ( 5 st. )

AD 2006 nr 126 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

[ Diskriminering | Kollektivavtal | Kollektivavtalsbrott | Könsdiskriminering | Kvittningslagen | Otillåten kvittning i lön | Repressalier ]

Sammanfattning :

En polismyndighet utannonserade tre lediga anställningar som polisinspektör med funktion som yttre befäl. En kvinnlig polis sökte en sådan anställning. Polismyndigheten beslöt att anställa tre män. Med anledning av anställningsförfarandet och senare händelser har uppkommit tvist beträffande i huvudsak följande frågor:

1. Har polismyndigheten gjort sig skyldig till könsdiskriminering genom sitt sätt att dels inhämta referenser, dels sammanställa de inhämtade referenserna?

2. Innebar polismyndighetens beslut om anställning av en av männen att den kvinnliga sökanden blev diskriminerad på grund av kön?

3. Har polismyndigheten genom en senare vidtagen lönesänkning och ett retroaktivt löneavdrag utsatt kvinnan för repressalier i strid mot jämställdhetslagen?

4. Har polismyndigheten brutit mot kollektivavtal genom lönesänkningen och löneavdraget?

5. Har polismyndigheten genom det retroaktiva löneavdraget gjort sig skyldig till otillåten kvittning i lön?

» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 126

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 15 §, 17 § och 22 § jämställdhetslagen (1991:433) i dess år 2004 gällande lydelse | 3 § lagen (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)

Parter : Staten genom Arbetsgivarverket & Svenska Polisförbundet

Ombud för arbetsgivarsidan : Carl Durling

Ombud för arbetstagarsidan : Jakob Broman

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Berndt Molin, Peter Ander, Håkan Torngren, Sven-Olof Arbestål (f.d. förhandlingschefen i Facket för Service och Kommunikation (SEKO); tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Wiklund

AD 2006 nr 111 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

[ Avskedande | Misshandel ]

Sammanfattning :

Fråga om avskedande av lärare som misshandlat en elev genom att ge denne en örfil. Avskedandet har bedömts som lagligen grundat.

» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 111

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter : Lärarförbundet & Stockholms stad

Ombud för arbetsgivarsidan : Christina Madfors

Ombud för arbetstagarsidan : Carl Falck

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Kurt Eriksson, Kerstin Brodowsky, Anders Hagman, Ronny Wenngren och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson

AD 2006 nr 103 meddelad — Enhällig
[  Överklagat ( fastställt ) – Dom ]

[ Avskedande | Ersättning till biträde enligt rättshjälpslagen | Kritikrätt | Lojalitetsplikt | Yttrandefrihet ]

Sammanfattning :

Fråga om en idrottsförening haft laga grund för avskedande av en anställd sedan denne skickat ut två mejl med kritik mot personer i föreningens styrelse. Båda mejlen har nått ut till ett stort antal mottagare. Arbetsdomstolen finner bl.a. att mejlens innehåll haft karaktären mera av angrepp på enskilda personer och beskyllningar än av saklig kritik samt att de har skadat föreningens anseende. Laga grund för avskedande har ansetts föreligga. I målet uppkommer även fråga om bestämmande av ersättningen till arbetstagarens rättshjälpsbiträde.

» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 103

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 34 § rättshjälpslagen (1996:1619)

Parter : Korpen Stockholm Motionsidrottsförening & L-E.L.

Ombud för arbetsgivarsidan : Sven Lindvall

Ombud för arbetstagarsidan : Toivo Öhman

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Gunilla Upmark, Göran Trogen, Håkan Torngren, Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Wiklund

AD 2006 nr 87 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

[ Kollektivavtal ]

Sammanfattning :

En arbetsgivare inom massa- och pappersindustrin har i samband med en omorganisation tillskapat en befattning benämnd kvalitetsingenjör. Fråga om huruvida kvalitetsingenjörens arbetsuppgifter omfattas av tjänstemannaavtal eller arbetaravtal.

» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 87

Sören Öman var : Vice ordförande

Parter : Föreningen Sveriges Skogsindustrier & Sif & Vallviks Bruk Aktiebolag

Ombud för arbetsgivarsidan : Andreas Edenman

Ombud för arbetstagarsidan : Ulf Åkesson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Inga Jerkeman, Göran Trogen, Tomas Weis (jur. kand. i Sveriges Byggindustrier; tillfällig ersättare), Lilian Hindersson (f.d. förbundssekreteraren i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson

AD 2006 nr 54 meddelad — Enhällig
[  Överklagat ( ändrat ) – Dom ]

[ Avskedande | Sexuella trakasserier | Trakasserier ]

Sammanfattning :

En arbetstagare har avskedats under påstående att denne utsatt en arbetskollega för sexuella trakasserier. Arbetsdomstolen finner att arbetstagaren gjort sig skyldig till upprepade grova sexuella trakasserier. Arbetsdomstolen uttalar att det finns anledning att liksom vid våld på arbetsplatsen anlägga ett strängt betraktelsesätt på ett sådant handlande. Avskedandet av arbetstagaren har bedömts som lagligen grundat.

» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 54

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter : A.S. & Skånemejerier ekonomisk förening

Ombud för arbetsgivarsidan : Magnus Weidenhaijn

Ombud för arbetstagarsidan : Camilla Pahlman

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Inga Jerkeman, Claes Frankhammar, Anders Hagman, Maud Jansson och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Ola Björstrand

2005 ( 3 st. )

AD 2005 nr 126 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

[ Diskriminering | Etnisk diskriminering ]

Sammanfattning :

En kommun har annonserat ut en ledig anställning vid miljöförvaltningen. Fråga om en man av jugoslavisk härkomst blivit utsatt för etnisk diskriminering genom att han inte blev kallad till anställningsintervju. I målet är tvistigt vilket underlag som kommunen haft tillgång till för bedömningen av hans kvalifikationer.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 126

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 8 § och 10 § lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet

Parter : Klippans kommun & Sveriges Civilingenjörsförbund

Ombud för arbetsgivarsidan : Gunnar Bergström

Ombud för arbetstagarsidan : Björn-Erik Björck

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Berndt Molin, Kerstin Brodowsky, Ylva Tengblad, Birgitta Kihlberg och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson

AD 2005 nr 28 meddelad — Med skiljaktig mening
[  Överklagat ( ändrat ) – Dom ]

[ Konkurrensklausul | Vite ]

Sammanfattning :

Fråga om utdömande av vite på grund av överträdelse av avtalsbestämmelse om förbud mot konkurrens.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 28

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 36 § avtalslagen (1915:218)

Parter : L.M. & Lidköping Bilfrakt AB:s konkursbo

Ombud för arbetsgivarsidan : Ulf Andersen

Ombud för arbetstagarsidan : Lars-Ola Högsborn

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Eva Plogeus, Bengt Huldt, Agnes Günther, Gunilla Kevdal och Margareta Zandén (skiljaktig).
Sekreterare : Lars Brandt

AD 2005 nr 25 meddelad — Med skiljaktig mening
[  Direktstämt – Dom ]

[ Återförvisning | Kollektivavtal | Omplacering | Omplaceringstillägg ]

Sammanfattning :

I verkstadsavtalet har sedan länge funnits särskilda regler om lönetillägg till arbetstagare som omplacerats till arbete med sämre förtjänstmöjligheter. Dessa regler har enligt verkstadsavtalet gällt i den mån de lokala parterna inte träffat överenskommelse om andra betalningsregler. Vid ett större verkstadsföretag har sedan länge tillämpats andra principer för lönetillägg efter omplacering än dem som återfanns i verkstadsavtalet. Principerna har funnits nedtecknade i en hos företaget gällande personalhandbok. I tvist huruvida denna lokala tillämpning har stöd i kollektivavtal mellan de lokala parterna uppkommer bl.a. frågan om betydelsen av vissa förhandlingsprotokoll, i vilka har hänvisats till vad som anges i personalhandboken om lönetillägg till arbetstagare som omplacerats. Sedan Arbetsdomstolen funnit att de lokala parterna inte har träffat något kollektivavtal i frågan, har domstolen hänvisat parterna att förhandla på nytt i fråga om två i målet berörda arbetstagares rätt till ytterligare lön.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 25

Sören Öman var : Vice ordförande

Parter : Ericsson Aktiebolag & Svenska Metallindustriarbetareförbundet & Teknikarbetsgivarna

Ombud för arbetsgivarsidan : Anders Weihe

Ombud för arbetstagarsidan : Bo Villner

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Ingrid Lyberg, Maria Nygren (skiljaktig), Björn Tibell (direktören i EnergiFöretagens Arbetsgivareförening; tillfällig ersättare; skiljaktig), Erland Olauson och Sven-Olof Arbestål (f.d. förhandlingschefen i SEKO - Facket för Service och Kommunikation; tillfällig ersättare).
Sekreterare : Karin Hellmont

2003 ( 1 st. )

AD 2003 nr 44 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

[ Omplacering | Rehabilitering ]

Sammanfattning :

En busschaufför vid ett större transportföretag återkommer efter en längre tids sjukskrivning till arbetsplatsen för arbete på halvtid. Han är då av medicinska skäl förhindrad att köra buss, men står till förfogande för andra arbetsuppgifter som utförs hos arbetsgivaren. Arbetsgivaren anser emellertid att det saknas möjlighet att erbjuda arbetstagaren sådana arbetsuppgifter. I tvist om arbetstagarens rätt till lön under den aktuella tiden uppkommer särskilt fråga om betydelsen av att arbetsgivaren har åsidosatt sin skyldighet att vidta åtgärder i syfte att rehabilitera arbetstagaren.

» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 44

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 22 kap. 3 § lagen (1962:381) om allmän försäkring

Parter : Bussarbetsgivarna & Linjebuss Sverige Aktiebolag & Svenska Kommunalarbetareförbundet

Ombud för arbetsgivarsidan : Pia Schöldström

Ombud för arbetstagarsidan : Bo Ericson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Margit Strandberg, Peter Ander, Anders Hagman, Rolf Lindhh (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Karina Hellrup

2001 ( 1 st. )

AD 2001 nr 106 meddelad — Med skiljaktig mening
[  Direktstämt – Dom ]

[ Förmögenhetsbrott | Uppsägning ]

Sammanfattning :

En arbetstagare har sagts upp från sin anställning, varvid arbetsgivaren har gjort gällande att arbetstagaren vid två tillfällen skulle ha tillgripit plyfaskivor härrörande från arbetsgivarens industriområde. Fråga om så har varit fallet och om saklig grund för uppsägning har förelegat.

» Läs hela rättsfallet AD 2001 nr 106

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter : SSAB Oxelösund Aktiebolag & Stål- & Metallförbundet & Svenska Metallindustriarbetareförbundet

Ombud för arbetsgivarsidan : Jan Bergman

Ombud för arbetstagarsidan : Dan Holke

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Britt Angleryd, Carl Magnus Pontén, Ulf Perbeck, Maud Jansson (skiljaktig) och Henry Sjöström (skiljaktig).
Sekreterare : Katarina Berglund Siegbahn

1997 ( 1 st. )

AD 1997 nr 33 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

[ Arbetsbrist | Förhandling | Turordning | Uppsägning ]

Sammanfattning :

En kammarrätt beslutar och verkställer uppsägningar på grund av arbetsbrist av 52 arbetstagare. Beslutet föregås av förhandlingar enligt 11 § medbestämmandelagen. Efter uppsägningarna beslutar och verkställer kammarrätten vid skilda tillfällen uppsägning på grund av arbetsbrist av ytterligare fyra arbetstagare. Fråga huruvida kammarrätten varit skyldig att inför de senare uppsägningarna ta initiativ till förhandling enligt 11 § medbestämmandelagen. Även fråga om brott mot turordningsbestämmelsen i 3 § TurA-S.

» Läs hela rättsfallet AD 1997 nr 33

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 12 § lagen (1994:260) om offentlig anställning

Parter : Jusek & Staten genom Domstolsverket

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Karin Isacsson, Ola Bengtson, Ulf Perbeck, Sven Kinnander och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Erik Mosesson

1990 ( 1 st. )

AD 1990 nr 63 meddelad — Enhällig

Sammanfattning :

Fråga om skadestånd för arbetstagare som deltagit i olovlig stridsåtgärd.

Sören Öman var : Sekreterare

Parter : Stockholms kommun & Svenska Facklärarförbundet & Svenska Kommunalarbetareförbundet & Vissa arbetstagare hos Stockholm kommun

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Ove Sköllerholm, Michaël Koch, Margit Strandberg, Torkel Unge, Ola Bengtson, Åke Wänman och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Sören Öman