Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
( 12 prejudikat från Arbetsdomstolen med Sören Öman (innan han blev ordförande i december 2015), listas nedan » Gå direkt till listan )
[ Arbetsgivarledamot ]
Sök kontaktuppgifter till Karl Olof Stenqvist på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.
» Visa i stället alla refererade avgöranden med Karl Olof Stenqvist sedan 1993 ( 87 st. )
» Alla refererade avgöranden med Sören Öman som ledamot (även sedan han blev ordförande)
På Sören Ömans hemsida finns också alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik.
Karl Olof Stenqvist
Aktivitet som arbetsgivarledamot i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )
| Avgöranden | Skiljaktig mening | Andel skiljaktiga | Aktiv år |
|---|---|---|---|
| 87 st. | 8 st. | 9,2% | 2005–2022 |
53 huvudförhandlingsdagar inför refererade avgöranden sedan 2016
Andel avgöranden med skiljaktig mening: 19,5% ( 17 / 87 st. )
[ i 8 / 17 fall ( 47,1% ) har Karl Olof Stenqvist själv varit skiljaktig ]
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
Andel överklagade mål: 19,5% ( 17 / 87 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%
Ändringsfrekvens : 64,7% ( 11 / 17 st. )
» Visa ändrade avgörandena ( 10 st. ) » Visa återförvisade målet
Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,7%
Underinstanser ( 9 st. ) : Södertörns tingsrätt | Göteborgs tingsrätt | Alingsås tingsrätt | Stockholms tingsrätt | Kristianstads tingsrätt | Lunds tingsrätt | Luleå tingsrätt | Uppsala tingsrätt | Borås tingsrätt
Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 6 st. ( senaste gången 2021-12-01, för 4 år 5 mån 25 dgr sedan )
Visa alla refererade avgöranden Karl Olof Stenqvist dömt med :
Karl Olof Stenqvist har dömt refererade avgöranden med :
122 ledamöter ♀ 61 ♂ 61
41 sekreterare ♀ 29 ♂ 12
168 parter
135 ombud ♀ 51 ♂ 84
Typ av ledamöter som är skiljaktig från Karl Olof Stenqvist
( 37 st. ♀ 21 ♂ 16 vid 54 tillfällen )
| Funktion | Tillträdde | Avgick | Längd |
|---|---|---|---|
| Ersättare för arbetsgivarledamot | 2004-07-01 | 2007-06-30 | 3 år |
| Arbetsgivarledamot | 2007-07-01 | 2022-06-30 | 15 år |
| Förordnad i sammanlagt 18 år. | |||
Utsedd efter förslag av Föreningen Svenskt Näringsliv.
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
Genomsnittet är 4,8 refererade avgöranden per år.
» Allt med Karl Olof Stenqvist ( på Sören Ömans hemsida )
Det kan ta ett litet tag att ladda sidan om det finns mycket material. Ha tålamod…
» Alla Arbetsdomstolens domar med Karl Olof Stenqvist som ledamot ( 87 st. )
» Arbetsdomstolens domar med Sören Öman och Karl Olof Stenqvist som ledamöter ( 24 st. )
» Arbetsdomstolens domar med skiljaktig mening av Karl Olof Stenqvist ( 8 st. )
Karl Olof Stenqvist har en skrift i biblioteksdatabasen ![]()
Skrift av Karl Olof Stenqvist i biblioteksdatabasen
:
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
» Sök själv efter Karl Olof Stenqvist i ![]()
Stenqvist, Karl Olof, Arbetstiderna i verkstadsindustrin, 1986, Sveriges verkstadsfören. (VF), Stockholm
Sökningar efter Karl Olof Stenqvist
Sök på Sören Ömans hemsida efter Karl Olof Stenqvist
Sök hela webben efter Karl Olof Stenqvist
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter Karl Olof Stenqvist
Alla domstolsavgöranden Karl Olof Stenqvist förekommer i
Sök kontaktuppgifter till Karl Olof Stenqvist på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 210 prejudikat tillsammans med 256 andra ledamöter och 64 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 643 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
» Föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
( 276 st. hållna sedan 2004, med 4 130 åhörare sedan 2014 )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 143 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2025
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2026
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet

Gå direkt till :
Sök/Filtrera prejudikaten på denna sida :
2015 ( 1 st. )
[ Britanniaprincipen | Effektivitetsprincipen | Fri rörlighet för tjänster | Kollektivavtal | Laval | Likvärdighetsprincipen | Medbestämmandelagen | Olovliga | Skadestånd | Stridsåtgärd ]
Sammanfattning :
Sedan två svenska fackförbund 2001 respektive 2003 vidtagit stridsåtgärder mot ett norskt bolag har kollektivavtal träffats för arbete ombord på fartyget Sava Star, som var registrerat i Panamas skeppsregister.
Tvist har uppkommit om stridsåtgärderna är otillåtna och om kollektivavtalen är ogiltiga eller oskäliga. Bolaget har yrkat att förbunden dels ska återbetala viss avgifter som bolaget i enlighet med kollektivavtalen betalat till förbunden, dels ska betala skadestånd för ekonomisk förlust som bolaget lidit till följd av stridsåtgärderna. Ett av förbundet har yrkat att bolaget ska betala allmänt skadestånd för att inte ha följt kollektivavtalen i vissa avseenden.
Arbetsdomstolen har inhämtat förhandsavgörande från EU-domstolen i frågan om EES-avtalets regler om fri rörlighet för tjänster, som motsvarar EU-rättens regler om fri rörlighet, är tillämpliga i en situation som den aktuella.
Arbetsdomstolen har, med beaktande av EU-domstolens förhandsavgörande, funnit att bolaget varit tillhandahållare av de sjötransporttjänster som utfördes med Sava Star och att sjötransporttjänsterna omfattades av reglerna om fri rörlighet för tjänster. Arbetsdomstolen har vidare funnit följande. Stridsåtgärderna, som syftade till att kollektivt reglera villkoren för arbetet ombord, försvårade för bolaget att utöva rätten till fri rörlighet för tjänster. Syftet med stridsåtgärderna – att i medlemmarnas intresse säkerställa att skäliga anställningsvillkor tillämpas på besättning i internationell sjöfart och därmed att konkurrerande företag som betalar en rimlig lön till sina anställda inte bestraffas i konkurrenshänseende – utgjorde berättigade mål som är förenligt med fördraget och som kan rättfärdiga begränsningar i den fria rörligheten för tjänster. De krav som förbunden framställde för att avsluta stridsåtgärderna har dock gått utöver vad som varit nödvändigt för att uppnå detta mål och stridsåtgärderna har därför stått i strid med EU-rätten.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 70
var : Vice ordförande
Lagrum : 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område | 2 kap. 2 § skadeståndslagen (1972:207) | 25 a §, 54 §, 55 § och 60 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | Artikel 1 rådets förordning (EEG) nr 4055/86 av den 22 december 1986 om tillämpning av principen om frihet att tillhandahålla tjänster på sjötransportområdet mellan medlemsstater samt mellan medlemsstater och tredje land | Artikel 11 den europeiska konventionen angående skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna (1994:1219) | Europaparlamentets och rådets direktiv 96/71/EG av den 16 december 1996 om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänster
Parter : Fonnship A/S & Seko Service- och kommunikationsfacket & Svenska Transportarbetareförbundet
Ombud för arbetsgivarsidan : Lars Boman
Ombud för arbetstagarsidan : Dan Holke & Stellan Gärde
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Sören Öman, Kurt Eriksson, Karl Olof Stenqvist, Håkan Torngren, Ella Niia (f.d. förbundsordföranden i Hotell- och restaurangfacket; tillfällig ersättare; skiljaktig) och Agneta Lindblom Hulthén (skiljaktig).
Rättssekreterare : Lisa Anestål
2014 ( 1 st. )
[ Arbetsprestationer | Avvisning | Diskriminering | Diskrimineringsersättning | Förhandlingskrav | Funktionshinder | Ogiltigförklaring | Rättegångshinder | Saklig grund | Uppsägning ]
Sammanfattning :
En arbetstagare som lider av sömnapné har sagts upp från sin anställning. Arbetsgivaren har som grund för uppsägningen hänvisat till att arbetstagaren brister i sin arbetsprestation på ett sådant sätt att arbetstagaren inte längre kan utföra arbete av någon betydelse. Fråga om uppsägningen strider mot anställningsskyddslagen och/eller diskrimineringslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 26
var : Vice ordförande
Lagrum : 1 kap. 4 § och 5 § samt 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567) | 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter : Industrifacket Metall & Innovations- och Kemiarbetsgivarna i Sverige & KB Components AB
Ombud för arbetsgivarsidan : Pia Wiséen Wernblom
Ombud för arbetstagarsidan : Anders Wilhelmsson
Ledamöter i : Karin Renman, Sören Öman, Anna Heinstedt, Karl Olof Stenqvist, Elisabeth Bjar, Håkan Löfgren (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Margareta Öhberg. Enhälligt.
Rättssekreterare : Malin Stensbäck
2013 ( 2 st. )
[ Företagsledande ställning | Uppsägning ]
Sammanfattning :
En person som arbetar i ett mindre bolag har blivit uppsagd från sin anställning. Bolaget ägdes tidigare till hälften var av honom och den person som vid tidpunkten för uppsägningen var bolagets verkställande direktör. När uppsägningen skedde hade ägarförhållandena ändrats så att bolaget då ägdes av ett moderbolag i vilket de två ursprungliga ägarna i sin tur hade ägarintressen. Fråga om den person som sagts upp haft en sådan företagsledande eller därmed jämförlig ställning att han varit undantagen från anställningsskyddslagens tillämpningsområde.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 4
var : Vice ordförande
Lagrum : 1 § andra stycket 1 lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter : Göteborgs Scandi Bulk AB & S.E.
Ombud för arbetsgivarsidan : Mårten Hulterström
Ombud för arbetstagarsidan : Lars Lövgren & Malin Nordin
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Kurt Eriksson, Karl Olof Stenqvist, Anders Hagman, Anders Tiderman (f.d. avtalssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Malin Stensbäck
[ Avskedande | Personlig assistent ]
Sammanfattning :
En tillsvidareanställd personlig assistent avskedades enligt lagen om arbetstid m.m. i husligt arbete. Mellan parterna var ostridigt att laga grund för att skilja arbetstagaren från anställningen genom avskedande inte förelåg och att arbetsgivaren därmed var skyldig att utge både ekonomiskt och allmänt skadestånd. Fråga om för hur lång tid ekonomiskt skadestånd ska utgå och hur stort allmänt skadestånd som ska betalas.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 2
var : Vice ordförande
Lagrum : Lagen (1970:943) om arbetstid m.m. i husligt arbete
Ombud för arbetsgivarsidan : Sven Rosqvist
Ombud för arbetstagarsidan : Anne Alfredson
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman, Mårten Holmström, Karl Olof Stenqvist, Anders Hagman, Lennart Olovsson (f.d. utredaren i Svenska Pappersindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
2012 ( 3 st. )
[ Interimistiskt beslut | Preskription | Uppsägning ]
Sammanfattning :
En uppsagd arbetstagare har väckt talan om uppsägningens ogiltighet efter det att uppsägningstiden gått ut och anställningen upphört. Arbetsgivaren, som menar att ogiltighetstalan är preskriberad, har begärt ett interimistiskt beslut enligt 34 § tredje stycket anställningsskyddslagen om att anställningen ska upphöra i avvaktan på att tvisten blir avgjord. Arbetsdomstolen konstaterar att arbetstagaren inte kan göra gällande någon rätt enligt 34 § andra stycket anställningsskyddslagen om att stå kvar i anställningen under tvisten, eftersom anställningen hade hunnit upphöra när tvisten uppkom. Arbetsgivaren kan därför inte få något interimistiskt beslut om att anställningen ska upphöra.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 56
var : Vice ordförande
Lagrum : 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter : C.H. & Zooab i Malmö AB
Ombud för arbetsgivarsidan : Marie Marklund & Mats Nilsson
Ombud för arbetstagarsidan : Gunnar Björkdal
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Kurt Eriksson, Karl Olof Stenqvist, Inger Mattsson Kasserud, Veli-Pekka Säikkälä och Marie-Louise Strömgren. Enhälligt.
Sekreterare : Malin Broman Lindfors
[ Arbetsbrist | Omplacering | Saklig grund | Turordning | Uppsägning ]
Sammanfattning :
En arbetsgivare som driver barnklädesbutiker har genomfört en omorganisation av en av sina butiker. Omorganisationen innebar att de två anställningarna som säljare med arbetstidsmåtten 35 respektive 7,17 timmar per vecka ändrades till två anställningar med 25 respektive 15 timmar per vecka. Fråga om arbetsgivaren haft saklig grund för att säga upp den säljare som var anställd för att arbeta 35 timmar per vecka med hänvisning till att arbetsbrist förelegat.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 47
var : Vice ordförande
Lagrum : 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter : Handelsanställdas förbund & Polarn O. Pyret Aktiebolag & Svensk Handel
Ombud för arbetsgivarsidan : Dennis Lager
Ombud för arbetstagarsidan : Malin Wulkan
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Kurt Eriksson, Karl Olof Stenqvist, Anders Hagman, Ella Niia och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Sofia Andersson
[ Facebook | Övergång av verksamhet | Rektor | Saklig grund | Uppsägning ]
Sammanfattning :
En rektor vid en gymnasieskola sades upp på grund av bl.a. sitt agerande på sin privata Facebooksida. Huvudsakligen fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 25
var : Vice ordförande
Lagrum : 7 §, 6 b § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | Artikel 10 i europeiska konventionen den 4 november 1950 angående skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna (1994:1219)
Parter : A.K. & Norrlands Entreprenörsgymnasium i Luleå AB
Ombud för arbetsgivarsidan : Lars Bäckström
Ombud för arbetstagarsidan : Toivo Öhman
Ledamöter i : Karin Renman, Sören Öman, Kurt Eriksson, Karl Olof Stenqvist, Kent Johansson, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Malin Broman Lindfors
2011 ( 1 st. )
[ Fängelsestraff | Saklig grund | Uppsägning ]
Sammanfattning :
En maskinoperatör vid ett mejeriföretag har dömts till fem års fängelse för försök till mord. Det fanns saklig grund för uppsägning av maskinoperatören på grund av fängelsestraffets längd, i vart fall i förening med den allvarliga brottsligheten.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 26
var : Ordförande
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter : Livsmedelsarbetareförbundet & Livsmedelsföretagen & Norrmejerier ekonomisk förening
Ombud för arbetsgivarsidan : Kristine Skår
Ombud för arbetstagarsidan : Henric Ask
Ledamöter i : Sören Öman, Per Sundberg, Inga Jerkeman, Karl Olof Stenqvist, Staffan Löwenborg, Eva-Lena Danielsson och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Hanna Svensson
2010 ( 4 st. )
[ Avskedande | Uppsägning ]
Sammanfattning :
Fråga huruvida det har varit berättigat att skilja en bergsarbetare från anställningen genom avskedande eller uppsägning.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 81
var : Vice ordförande
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter : Jämtlands Bergarbeten Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet
Ombud för arbetsgivarsidan : Anders Elmér & Caroline Lagergréen
Ombud för arbetstagarsidan : Johan Sundberg
Ledamöter i : Michaël Koch, Sören Öman, Mårten Holmström, Karl Olof Stenqvist, Elisabeth Bjar, Birgitta Widén (f.d. förbundssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Carin Häckter
[ Bemanningsföretag | Beredskap | Gränsdragning | Inhyrning | Kollektivavtal ]
Sammanfattning :
Sex arbetstagare har varit anställda på ett biluthyrningsföretag. De har haft blandade tjänster, innebärande att de utfört både arbete med bilvård och administrativt arbete. Arbetsgivaren har för samtliga arbetstagare tillämpat tjänstemannaavtalet på området. Arbetsgivaren har även hyrt in personal från bemanningsföretag. I målet uppkommer i huvudsak följande frågor:
1. Har bolaget begått kollektivavtalsbrott genom att inte tillämpa bilvårdsavtalet på de aktuella arbetstagarna?
2. Är bolaget i så fall också skyldigt att utge ersättning till arbetstagarna för övertid avseende beredskap?
3. Har bolaget enligt arbetstagarnas enskilda anställningsavtal skyldighet att utge ersättning till dem för övertid avseende uteblivna måltidsraster?
4. Har bolaget åsidosatt sin förhandlingsskyldighet enligt 11 och 38 §§ medbestämmandelagen innan bolaget beslutade att hyra in personal för arbete som faller under bilvårdsavtalet?
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 69
var : Vice ordförande
Lagrum : 11 § och 38 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter : A.C. & Almega Tjänsteföretagen & E.F. & First Rent A Car Aktiebolag & J.A. & L.P. & N.L. & Svenska Transportarbetareförbundet & T.E.
Ombud för arbetsgivarsidan : Roine Johansson
Ombud för arbetstagarsidan : Annett Olofsson
Ledamöter i : Michaël Koch, Sören Öman, Kurt Eriksson, Karl Olof Stenqvist, Gustav Herrlin (arbetsrättschefen i Sveriges Byggindustrier; tillfällig ersättare), Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Margareta Öhberg. Enhälligt.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
[ Arbetsbrist | Körkort | Tillräckliga kvalifikationer | Turordning | Uppsägning ]
Sammanfattning :
I mål om skadestånd för brott mot bestämmelserna om turordning i 22 § anställningsskyddslagen uppkommer fråga om en arbetstagare i ett städföretag saknade tillräckliga kvalifikationer för det fortsatta arbetet genom att hon saknade körkort.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 34
var : Vice ordförande
Lagrum : 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter : Almega Tjänsteförbunden & Fastighetsanställdas Förbund & Städmani i Gävle Aktiebolag
Ombud för arbetsgivarsidan : Peter Lindgren
Ombud för arbetstagarsidan : Agneta Bern
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Inga Jerkeman, Karl Olof Stenqvist, Inger Mattsson Kasserud, Anders Tiderman och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Per Lindblom
Sammanfattning :
Arbetsgivaren, ett bolag, och en arbetstagare har i samband att arbetstagaren sades upp från sin anställning träffat en överenskommelse om villkoren för uppsägningen varvid bolaget bl.a. åtagit sig att utge ett visst ekonomiskt bidrag för utbildning under år 2008 mot uppvisande av kvitto. Fråga om arbetsgivaren brutit mot klausulen och gjort sig skyldig till avtalsbrott när bolaget inte betalt ut bidraget och om arbetstagaren lidit någon skada.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 19
var : Vice ordförande
Parter : Svensk Handel & Unionen & Univar Aktiebolag
Ombud för arbetsgivarsidan : Mattias Dahl
Ombud för arbetstagarsidan : Anne Alfredson
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman, Inga Jerkeman, Karl Olof Stenqvist, Inger Mattsson Kasserud, Ella Niia och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Julia Damerau Malmström
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :