Hem: Teman: Arbetsrätt: Prejudikat med Sören Öman (innan han blev ordförande i december 2015): Sökord:

Alkohol

( 1 prejudikat från Arbetsdomstolen med Sören Öman, visas nedan » Gå direkt till prejudikatet )

Andra sökord som kan vara intressanta :

AlkoholismAlkoholtest

Arbetsdomstolens egna sökord
( som är mindre konsekventa än sökorden ovan )

AlkoholismAlkoholtest

Arbetsrättslig litteratur om alkohol ( 6 st. )

Sören Öman, Alkoholkontroll och personuppgiftslagen i Blendow Lexnova 2011

Anteckningar :
Expertkommentar för februari 2011.

Sören Öman, Alkohol- och narkotikatestning i arbetslivet i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 655–669

Förlag : Iustus, Uppsala.

Lars Svenning Andersen och Jacob Sand, Arbejdsgivers kontrolbeføjelser – narko- og alkoholpolitikker i Den danske model i et integreret Europa – Festskrift i anledning af Einar Edelbergs 40 års jubilæum (red. Peter Nedergaard), 2004, s. 27–44

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Mimmi Eriksson och Börje Olsson, Alkohol- och drogtester i svenskt arbetsliv i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2001 nr 4 s. 225–238

Reinhold Fahlbeck, Anmälan av Kent Källström; Alkoholpolitik och arbetsrätt. En komparativ studie av missbrukares anställningsskydd i JT 1992–93 s. 713–718

Anmälan av :
Kent Källström; Alkoholpolitik och arbetsrätt. En komparativ studie av missbrukares anställningsskydd.

Kent Källström, Alkoholpolitik och arbetsrätt – En komparativ studie av missbrukares anställningsskydd, 1992

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anmäld av :
Reinhold Fahlbeck i JT 1992–93 s. 713–718.

Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter

Prejudikat från Arbetsdomstolen med Sören Öman om alkohol (innan Sören Öman blev ordförande i december 2015) ( 1 st. )

2009 ( 1 st. )

AD 2009 nr 53 meddelad — Med skiljaktig mening
[  Direktstämt – Dom ]

Alkohol | Anställningsskydd | Drogtestning | Narkotika | Uppsägning ]

Sammanfattning :

Fråga om ett företag inom verkstadsindustrin har haft saklig grund för att säga upp en arbetstagare som utförde arbetsuppgifter vid ett smältverk. Arbetstagaren, som hade missbruksproblem, har bl.a. vid två drogtester vägrat att lämna urinprov. Sedan han med anledning därav mottagit underrättelse om uppsägning inställde han sig till arbete och befanns då vara alkoholpåverkad. Den därefter vidtagna uppsägningen har ansetts vara sakligt grundad. I målet uppkommer också en fråga om otillåten ändring av talan.

» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 53

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 7 § och 34 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd | 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)

Parter : Industrifacket Metall & Metso Paper Sundsvall Aktiebolag & Teknikarbetsgivarna

Ombud för arbetsgivarsidan : John Wahlstedt

Ombud för arbetstagarsidan : Stellan Gärde

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Britt Angleryd, Göran Trogen, Anders Hagman, Håkan Pettersson (skiljaktig) och Bo Almgren.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson