Detta är en ny upplaga av kommentaren till arbetstvistlagen, utgiven i samarbete med Arbetsrättsliga föreningen. Uppdateringen speglar alla ändringar sedan den förra upplagan utkom år 1979. I boken ges en överskådlig sammanställning av de förarbeten som har betydelse för tillämpningen. Här beskrivs också de handlingsmönster man kunnat se när det gäller rättspraxis och hur förhandlingar bedrivs ute på arbetsmarknaden. Utöver arbetstvistlagen kommenteras i boken också bland annat lagen om betalningsföreläggande för fordringar i arbetstvister. En presentation av Arbetsdomstolen och dess arbetsordning ingår också, liksom tre processrättsliga uppsatser. Läs mer
Allt med:
Michaël Koch
( på Sören Ömans hemsida )
Sök kontaktuppgifter till Michaël Koch på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han är också skiljeman, utredare, föreläsare och författare. Han har lång erfarenhet från arbete i Regeringskansliet och omfattande erfarenhet av utredningar inom olika juridiska områden, såsom arbetsrätt och dataskydd.
Kommande publika föredrag av Sören Öman
2024-01-31 — Dataskyddsförordningen (GDPR) – rättslig reglering och praktisk tillämpning ( Stockholm • JUC / Norstedts Juridik (VJS / Karnov Group) » Hemsida )
2024-04-12 — Nya LAS i praktiken – avslutande av anställning ( Stockholm • Blendow Institute » Hemsida )
2024-05-07 — Dataskyddslagstiftningen – nyheter, rättslig fördjupning och särskilda tillämpningar ( Stockholm • Fakultetskurser » Hemsida )
2024-05-21 — Angrepp från anställda på företagets hemligheter och renommé ( Stockholm • JUC / Norstedts Juridik (VJS / Karnov Group) » Hemsida )
Visa flera ( Klicka här )
Arbetsrättslig litteratur av Michaël Koch ( 5 st. )
Visa litteraturen ( Klicka här )
Michaël Koch, Arbetsdomstolen – verksamhet i utveckling i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 341–347
Förlag : Iustus, Uppsala.
Michaël Koch, Tingsrätterna är också arbetsdomstolar i Till minnet av Södra Roslags tingsrätt – En minnesskrift utgiven av Notarieföreningen vid Södra Roslags tingsrätt (red. Mattias Nilsson), 2007, s. 276–281
Förlag : Jure Förlag, Stockholm.
Ronnie Eklund, Michaël Koch, Tore Sigeman, Jonas Malmberg, Lars Johan Eklund, Sören Öman, Lars Lunning, Reinhold Fahlbeck, Carina Gunnarsson, Inga Åkerlund, Per Olof Ekelöf och Johan Lind, Rättegången i arbetstvister – Lagkommentarer och uppsatser utgivna av Arbetsrättsliga föreningen under redaktion av Ronnie Eklund (red. Ronnie Eklund) [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VI ], andra upplagan 2005
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 1979 av Hans Stark, Tore Sigeman, Edvard Nilsson, Håkan Torén, Olof Bergqvist, Lars Lunning, Johan Lind, Reinhold Fahlbeck, Åke Bouvin och Per Olof Ekelöf.
Michaël Koch, Tio år med lagen om skydd för företagshemligheter i Festskrift till Hans Stark [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. V ] (red. Ronnie Eklund, Michaël Koch, Edvard Nilsson och Tore Sigeman), 2001, s. 153–166
Förlag : Arbetsrättsliga föreningen, Stockholm.
Michaël Koch, Anmälan av Håkan Göransson, Arbetsrätten – En introduktion i SvJT 2000 s. 198–199
Anmälan av :
Håkan Göransson; Arbetsrätten – En introduktion.
Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Arbetsrättslig litteratur med Michaël Koch som redaktör ( 1 st. )
Visa litteraturen ( Klicka här )
Festskrift till Hans Stark [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. V ] (red. Ronnie Eklund, Michaël Koch, Edvard Nilsson och Tore Sigeman), 2001
Förlag : Arbetsrättsliga föreningen, Stockholm.
Ovanstående är bara en referens. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Michaël Koch har skrifter i biblioteksdatabasen
Visa skrifterna ( Klicka här )
Skrifter av Michaël Koch i biblioteksdatabasen ( visar bara de 25 senaste ) :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
» Sök själv efter Michaël Koch i
Bandick, Roger och Koch, Michael, Domestic and foreign acquisitions, plant survival and employment effects [Elektronisk resurs], Applied Economics Letters, 2022
Porous city : from metaphor to urban agenda, 2018, Wolfrum, Sophie, Stengel, Heiner, Kurbasik, Florian, Kling, Norbert, Dona, Sofia, Mumm, Imke och Zöhrer, Christian, Birkhäuser, Basel, Switzerland
Koch, Michael, Die Landwehr der Stadt Höxter, Kreis Höxter, 2016, Altertumskommission für Westfalen och Altertumskommission für Westfalen, Münster och Münster
Koch, Michael och König, Andreas, Die Brunsburg bei Höxter-Godelheim, Kreis Höxter, 2015, Altertumskommission für Westfalen, Münster
Aus Kiel in die Welt : Festschrift zum 100-jährigen Bestehen des Walther-Schücking-Instituts für Internationales Recht = Kiel's contribution to international law : essays in honour of the 100th anniversary of the Walther Schücking Institute for International Law, 2014, Delbrück, Jost, Heinz, Ursula E., Odendahl, Kerstin, Matz-Lück, Nele och Arnauld, Andreas von, Duncker & Humblot, Berlin
Wholphin. No. 13, 2011, Vogt-Roberts, Jordan., Miller, J. T., Grigorakis, Georgis., Remo, Miro., Michôd, David., Kenyeres, Balint., Engle, Jeremy., Shaw, Dash., Zakheim, Landon., Koch, Michael. och Hoff, Brent., McSweeney's, San Francisco
Quality assurance in analytical chemistry : training and teaching, 2010, Wenclawiak, Bernd W., Koch, Michael. och Hadjicostas, Evsovios., 2nd ed., Springer-Verlag, Berlin ; Heidelberg
Metropole, Metrozonen = Metropolis, metrozones, 2010, Hamm, Oliver G. och Koch, Michael, Jovis, Berlin
Wenclawiak, Bernd W., Koch, Michael. och Hadjicostas, Evsevios., Quality Assurance in Analytical Chemistry [Elektronisk resurs] Training and Teaching, 2010, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg
Koch, Michael och König, Andreas, Die Brunsburg bei Höxter-Godelheim, Kreis Höxter, 2009, Altertumskommission für Westfalen, Münster
Hutchison, David., Kanade, Takeo., Kittler, Josef., Kleinberg, Jon M., Koch, Klaus-Michael., Lipp, Peter., Mattern, Friedemann., Mitchell, John C., Naor, Moni., Nierstrasz, Oscar., Pandu Rangan, C., Sadeghi, Ahmad-Reza., Steffen, Bernhard., Sudan, Madhu., Terzopoulos, Demetri., Tygar, Doug., Vardi, Moshe Y. och Weikum, Gerhard., Trusted Computing – Challenges and Applications [electronic resource] First International Conference on Trusted Computing and Trust in Information Technologies, Trust 2008 Villach, Austria, March 11–12, 2008 Proceedings, 2008, Springer-Verlag Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg
Peter Lipp, Ahmad-Reza Sadeghi och Klaus-Michael Koch, Trusted Computing – Challenges and Applications [Elektronisk resurs], 2008, 1, Springer Berlin Heidelberg
Linnemann, Maria, Neue Folklorestücke für Gitarre, 2007, Koch, Michael och Teuchert, Heinz, 8. Aufl., Ricordi, München
Cataract and refractive surgery, 2005, Kohnen, Thomas och Koch, Douglas D., 1st ed., Springer Verlag Berlin Heidelberg, Berlin ; New York
Koch, Klaus-Michael och Habermann, Karl J., Membrane structures : innovative building with film and fabric, 2004, Prestel, Munich ; London
Koch, Michael., Drachenkampf und Sonnenfrau : zur Funktion des Mythischen in der Johannesapokalypse am Beispiel von Apk 12, 2004, Mohr Siebeck, Tübingen
Linnemann, Maria, Ausgewählte Folklorestücke für Gitarre, 2004, Teuchert, Heinz och Koch, Michael, 2. Aufl., Ricordi, München
Evsovios Hadjicostas, Michael Koch och Bernd W. Wenclawiak, Quality Assurance in Analytical Chemistry: Training and Teaching [Elektronisk resurs], 2004, Pauly, Springer Berlin Heidelberg
Koch, Michael, Evans, Alan och Brunnschweiler, Arthur, Microfluidic technology and applications, 2000, Research Studies, Baldock
Koch, Michael, Roth, Werner och Murray, Sarah, Special edition using StarOffice, 1999, Que, Indianapolis, Ind.
Die Iberer, 1998, Koch, Michael, Hirmer, München
Koch, Michael von, Inventering och dokumentation av domstolsbyggnader, Svensk juristtidning, 1995, 1995 (80), s. 876–879, Uppsala : Iustus, 1916-
Der Gral : Artusromantik in der Kunst des 19. Jahrhunderts, 1995, Baumstark, Reinhold, Koch, Michael och Bauer, Oswald Georg., DuMont ; Bayerisches Nationalmuseum, Köln : München
Koch, Michael H. W., Zur Einführung eines Grundrechtskataloges im Vereinigten Königsreich von Grossbritannien und Nordirland, 1991, Duncker & Humblot, Berlin
Koch, Michael F.-W., Externe Finanzierung der handwerklichen Kleinindustrie in Entwicklungsländern : eine komparative Analyse formeller Kreditmärkte in Kolumbien, Ekuador und Peru, 1991, Rüegger, Chur
Michaël Koch har skrifter i SwePub hos Kungl. biblioteket (Artiklar och annat material av personer vid svenska lärosäten)
Visa skrifterna ( Klicka här )
Skrifter av Michaël Koch i SwePub :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
» Sök själv efter Michaël Koch i SwePub
Bandick, Roger och Koch, Michael, Domestic and foreign acquisitions, plant survival and employment effects, Applied Economics Letters, 2023, 30 nr 7, s. 923–926, : Routledge; Taylor & Francis
Alstrin, Eric, Philosophia theologos, quam cum auxilio supremi numinis, & venia ampliss. Ord. Philos. in illustri Acad. Upsaliensi, præside … Erico Alstrin, … pro gradu, publicæ tōn symphilosophantōn censuræ in audit. Gust. maj. ad diem III. cal. Novemb. anni MDCCXXV … submittit Michael M. Koch, Gothoburgensis., 1725, Upsaliæ, literis Wernerianis
Michaël Koch har medverkat i offentliga utredningar ( 8 st. )
Visa utredningarna ( Klicka här )
Offentliga utredningar med Michaël Koch ( från kommittéberättelsen ) :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
2016 års utredning om skyddet för företagshemligheter (Ju 2016:13) [ Avslutad 2017 ] [ Ordförande ]
Visa information om utredningen från kommittéberättelsen ( Klicka här )
Utredningen om stärkt konsumentskydd på bostadsrättsmarknaden (Ju 2015:11) [ Avslutad 2017 ] [ Särskild utredare ]
Visa information om utredningen från kommittéberättelsen ( Klicka här )
Utredningen om registerutdrag i arbetslivet (A 2013:04) [ Avslutad 2014 ] [ Särskild utredare ]
Visa information om utredningen från kommittéberättelsen ( Klicka här )
Utredningen om allmännyttans villkor och förutsättningar (M 2005:04) [ Avslutad 2008 ] [ Ordförande ]
Visa information om utredningen från kommittéberättelsen ( Klicka här )
Hyressättningsutredningen (Ju 2003:02) [ Avslutad 2004 ] [ Särskild utredare ]
Visa information om utredningen från kommittéberättelsen ( Klicka här )
Inteckningsutredningen (Ju 2000:12) [ Avslutad 2001 ] [ Särskild utredare ]
Visa information om utredningen från kommittéberättelsen ( Klicka här )
Utredningen (N 1999:04) om markägarnas rättigheter m.m. i minerallagen (1991:45) [ Avslutad 2000 ] [ Expert ]
Visa information om utredningen från kommittéberättelsen ( Klicka här )
Bostadsrättsutredningen (Ju 1996:10) [ Avslutad 2000 ] [ Särskild utredare ]
Visa information om utredningen från kommittéberättelsen ( Klicka här )
Källa : Sveriges riksdag
Sökningar efter Michaël Koch
Sök på Sören Ömans hemsida efter Michaël Koch
Sök hela webben efter Michaël Koch
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter Michaël Koch
Alla domstolsavgöranden Michaël Koch förekommer i
Sök kontaktuppgifter till Michaël Koch på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Skrift med Michaël Koch och Sören Öman ( 1 st. )
Visa!( Klicka här )
Skrift av Sören Öman med Michaël Koch som redaktör ( 1 st. )
Visa!( Klicka här )
Artikel : Arbetsgivares behandling av personuppgifter,
Arbetsrättsliga föreningens skrifter [ Artikel ]
[ Arbetsrätt | Europarätt | It-rätt ]
Rätten till skydd för den personliga integriteten vid andras behandling av ens personuppgifter ses som ett utflöde av rätten till skydd for privatlivet. Rätten till skydd för privatlivet betraktas i sin tur som en grundläggande mänsklig rättighet. Den rättigheten är skyddad bl.a. genom artikel 8.1 i Europakonventionen, som inkorporerats i svensk rätt.
Det kan ibland vara osäkert i vilken utsträckning bestämmelserna i Europakonventionen och andra bestämmelser om mänskliga rättigheter i internationella instrument kan ha betydelse inte bara för förhållandet mellan statsmakten och enskilda utan också för förhållandet mellan enskilda, t.ex. i förhållandet mellan en privat arbetsgivare och en arbetstagare eller arbetssökande.
Nyare offentliga utredningar om arbetsrätt med Michaël Koch ( 4 st. )
Visa!( Klicka här )
Utredningsförslag – SOU : Ny lag om företagshemligheter
SOU 2017:45
Departement : Ju 2016:13)
(» SOU 2008:63 Förstärkt skydd för företagshemligheter [ pdf || ]
» Lagrådsremiss: Ett bättre skydd för företagshemligheter
» Dir. 2016:38 Skyddet för företagshemligheter [ pdf || ]
I betänkandet föreslås en ny lag om företagshemligheter, som ska ersätta den nu gällande lagen (1990:409) om skydd för företagshemligheter. Förslaget har sin bakgrund i att det måste göras ändringar den svenska lagstiftningen för att genomföra ett EU-direktiv om skydd för företagshemligheter. I betänkandet föreslås även – utan bakgrund i EU-direktivet – en bestämmelse om straff för den som utnyttjar eller röjer en företagshemlighet som vederbörande har haft lovlig tillgång till följd av anställning eller uppdrag eller på annan liknande grund. Läs mer
Utredningsdirektiv : Skyddet för företagshemligheter
Dir. 2016:38
Departement : Ju 2016:13)
(Redovisas senast: 2017-05-19
» SOU 2008:63 Förstärkt skydd för företagshemligheter [ pdf || ]
» Lagrådsremiss: Ett bättre skydd för företagshemligheter
» SOU 2017:45 Ny lag om företagshemligheter [ pdf || ]
En särskild utredare ska överväga vilka lagändringar som behövs för att anpassa svensk rätt till de nya EU-regler om skyddet för företagshemligheter som sannolikt antas inom den närmaste tiden. Genom reglerna harmoniseras medlemsstaternas civilrättsliga skydd mot att någon obehörigen befattar sig med en företagshemlighet. Harmoniseringen ska säkerställa företagens konkurrenskraft och förbättra förutsättningarna för innovation och kunskapsöverföring på den inre marknaden.
Utredaren ska också, utan direkt samband med EU-reglerna, överväga hur ett straffansvar kan utformas när det gäller en anställd som obehörigen utnyttjar eller röjer en företagshemlighet som han eller hon har fått tillgång till inom ramen för sina arbetsuppgifter. Läs mer
Utredningsförslag – SOU : Registerutdrag i arbetslivet
SOU 2014:48
Departement : A 2013:04)
(» SOU 2009:44 Integritetsskydd i arbetslivet [ pdf || ]
» Dir. 2014:34 Tilläggsdirektiv till Utredningen om registerutdrag i arbetslivet (A 2013:04) [ pdf || ]
Vi föreslår att det ska vara förbjudet för arbetsgivare att utan författningsstöd begära att en arbetssökande ska visa upp eller överlämna ett utdrag ur belastningsregistret. Vi har inte funnit tillräckliga skäl för att föreslå några undantag från förbudet avseende arbetsgivare som i dag inte har rätt att få ta del av arbetssökandes uppgifter ur belastningsregistret. Vårt förslag innebär i praktiken att förutsättningarna för arbetsgivares icke författningsreglerade registerkontroll återförs till vad som gällde före år 1989. Läs mer
Utredningsdirektiv : Registerutdrag i arbetslivet
Dir. 2013:56
Departement : A 2013:04)
(Redovisas senast: 2014-06-30
» SOU 2009:44 Integritetsskydd i arbetslivet
» Dir. 2014:34 Tilläggsdirektiv till Utredningen om registerutdrag i arbetslivet (A 2013:04)
Det är viktigt att säkerställa att arbetsgivare inte begär att få se registerutdrag när det saknas godtagbara skäl för det. En särskild utredare ska därför kartlägga av vilka skäl arbetsgivare, utan uttryckligt författningsstöd, begär att arbetssökande visar upp utdrag ur belastningsregistret och vilken betydelse sådana utdrag tillmäts i anställningsprocessen. Utredaren ska också undersöka i vilken utsträckning arbetsgivare begär att redan anställda visar upp utdrag ur belastningsregistret och vilken betydelse sådan registerkontroll tillmäts i anställningen. Läs mer
Prejudikat Sören Öman och Michaël Koch dömt ( 24 st. )
Visa!( Klicka här )
AD 2011 nr 61 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]
[ Ekonomiskt skadestånd | Kontinuerligt skiftarbete | Nationaldagen | Permission | Skadestånd | Skiftarbete | Sågverksavtalet | Tvåskiftsarbete ]
Sammanfattning :
Enligt sågverksavtalet har arbetstagare rätt till permission under år då nationaldagen den 6 juni infaller på en lördag eller söndag. I avtalet anges att en förutsättning för permission av detta skäl är att arbetstagaren är anställd när nationaldagen den 6 juni infaller. Fråga om rätten till permission omfattar även arbetstagare som arbetar kontinuerligt tvåskift. Frågan har besvarats jakande. En arbetstagare som nekats permission och i stället har utfört arbete har tillerkänts inte bara allmänt skadestånd utan även ekonomiskt skadestånd motsvarande en dags lön.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 61
Parter ( Privata sektorn ) : Föreningen Sveriges Skogsindustrier & GS Facket för skogs- trä- och grafisk bransch & Stora Enso Timber Aktiebolag
Ombud : Kajsa Fällström Isaksson & Stellan Gärde
Ledamöter i Michaël Koch, Sören Öman, Britt Angleryd, Charlott Richardson (skiljaktig), Claes Frankhammar (skiljaktig), Maria Hansson och Veli-Pekka Säikkälä.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
AD 2011 nr 30 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]
[ Arbetsbrist | Driftsenhet | God sed | Mellandom | Omplaceringserbjudande | Omplaceringsskyldighet | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Ett företag inom teknikindustrin har bedrivit verksamhet på orterna A och B. Vid orten A har funnits dels en anläggning för tillverkning, dels en serviceverkstad. Till följd av minskad orderingång har företaget beslutat att flytta all tillverkningsverksamhet från orten A till orten B. I samband med driftsinskränkningen på orten A har företaget lämnat omplaceringserbjudanden till vissa arbetstagare avseende likvärdigt arbete vid orten B. Erbjudandena har inte lämnats i turordning enligt 22 § anställningsskyddslagen. Fråga har uppkommit huruvida företaget efter beslut om omplacering av vissa arbetstagare till orten B har åsidosatt den turordning som gäller enligt 22 § anställningsskyddslagen eller i övrigt handlat i strid mot grunderna för den lagen eller mot god sed på arbetsmarknaden. Även fråga om företagets verksamhet vid orten A rätteligen skulle ha behandlats som en eller två driftsenheter.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 30
Lagrum : 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Cargotec Sweden AB & Industrifacket Metall & Teknikarbetsgivarna
Ombud : Agneta Bern & Andreas Modig
Ledamöter i Michaël Koch, Sören Öman, Per-Anders Edin, Jan-Peter Duker, Pontus Sjöstrand, Erland Olauson (f.d. förste vice ordföranden i Landsorganisationen; tillfällig ersättare; skiljaktig) och Anders Hammarbäck (skiljaktig).
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
AD 2011 nr 22 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]
[ Diskriminering | Graviditet | Könsdiskriminering | Provanställning ]
Sammanfattning :
En kvinna har haft provanställning som butiksförsäljare hos ett detaljhandelsföretag. Sedan kvinnan upplyst arbetsgivaren om att hon var gravid har denne omkring två månader senare avbrutit hennes provanställning. Fråga om arbetsgivaren därigenom har gjort sig skyldig till könsdiskriminering.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 22
Lagrum : 1 kap. 4 §, 2 kap. 1 § och 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567)
Parter ( Privata sektorn ) : B:s Barnvagnar & Diskrimineringsombudsmannen & Svensk Handel
Ombud : Anders Wilhelmsson & Mattias Dahl
Ledamöter i Michaël Koch, Sören Öman, Christer Måhl, Kerstin Brodowsky och Veli-Pekka Säikkälä. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
AD 2010 nr 81 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]
[ Arbetsvägran | Avskedande ]
Sammanfattning :
Fråga huruvida det har varit berättigat att skilja en bergsarbetare från anställningen genom avskedande eller uppsägning.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 81
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Jämtlands Bergarbeten Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet
Ombud : Anders Elmér & Caroline Lagergréen & Johan Sundberg
Ledamöter i Michaël Koch, Sören Öman, Mårten Holmström, Karl Olof Stenqvist, Elisabeth Bjar, Birgitta Widén (f.d. förbundssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Carin Häckter
AD 2010 nr 69 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]
[ Arbetaravtal | Beredskap | Förhandlingsskyldighet | Gränsdragningstvist | Inhyrning | Primär förhandling | Rast | Tjänstemannaavtal | Övertid ]
Sammanfattning :
Sex arbetstagare har varit anställda på ett biluthyrningsföretag. De har haft blandade tjänster, innebärande att de utfört både arbete med bilvård och administrativt arbete. Arbetsgivaren har för samtliga arbetstagare tillämpat tjänstemannaavtalet på området. Arbetsgivaren har även hyrt in personal från bemanningsföretag. I målet uppkommer i huvudsak följande frågor:
1. Har bolaget begått kollektivavtalsbrott genom att inte tillämpa bilvårdsavtalet på de aktuella arbetstagarna?
2. Är bolaget i så fall också skyldigt att utge ersättning till arbetstagarna för övertid avseende beredskap?
3. Har bolaget enligt arbetstagarnas enskilda anställningsavtal skyldighet att utge ersättning till dem för övertid avseende uteblivna måltidsraster?
4. Har bolaget åsidosatt sin förhandlingsskyldighet enligt 11 och 38 §§ medbestämmandelagen innan bolaget beslutade att hyra in personal för arbete som faller under bilvårdsavtalet?
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 69
Lagrum : 11 § och 38 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : A.C. & Almega Tjänsteföretagen & E.F. & First Rent A Car Aktiebolag & J.A. & L.P. & N.L. & Svenska Transportarbetareförbundet & T.E.
Ombud : Annett Olofsson & Roine Johansson
Ledamöter i Michaël Koch, Sören Öman, Kurt Eriksson, Karl Olof Stenqvist, Gustav Herrlin (arbetsrättschefen i Sveriges Byggindustrier; tillfällig ersättare), Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Margareta Öhberg. Enhälligt.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
AD 2010 nr 52 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]
[ Bastubadarprincipen | Disciplinär åtgärd | Ekonomiskt skadestånd | Förhandlingsskyldighet | Godtagbara skäl | Offentlig anställning | Omplacering | Polis | Primär förhandling | Sjukskrivning | Skadestånd | Statliga sektorn | Synnerliga skäl ]
Sammanfattning :
En polis som har haft en tidsbegränsad anställning som livvakt har efter en händelse i tjänsten omplacerats till andra arbetsuppgifter. I målet uppkommer i huvudsak följande frågor:
1. Har det varit fråga om en särskilt ingripande omplacering som vidtagits utan att det har förelegat godtagbara skäl?
2. Utgjorde omplaceringen en enligt 62 § medbestämmandelagen otillåten disciplinpåföljd?
3. Har staten rättsstridigt orsakat arbetstagarens senare sjukskrivning och därigenom ådragit sig ansvar för ekonomisk skada?
4. Har omplaceringen beslutats och verkställts innan förhandlingar enligt 11 § medbestämmandelagen avslutats?
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 52
Lagrum : 11 § och 62 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 2 kap. 1 § skadeståndslagen (1972:207)
Parter ( Statliga sektorn ) : OFR/P genom Polisförbundet & Staten genom Rikspolisstyrelsen
Ombud : Anneli Ohlsson Anderbjörk & Mathias Berg & Ulrika Runelöv
Ledamöter i Michaël Koch, Sören Öman, Inga Jerkeman, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Gösta Rehnstam, Lilian Hindersson (f.d. förbundssekreteraren i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
AD 2009 nr 53 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]
[ Alkoholism | Drogtestning | Narkotika | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Ändring av talan ]
Sammanfattning :
Fråga om ett företag inom verkstadsindustrin har haft saklig grund för att säga upp en arbetstagare som utförde arbetsuppgifter vid ett smältverk. Arbetstagaren, som hade missbruksproblem, har bl.a. vid två drogtester vägrat att lämna urinprov. Sedan han med anledning därav mottagit underrättelse om uppsägning inställde han sig till arbete och befanns då vara alkoholpåverkad. Den därefter vidtagna uppsägningen har ansetts vara sakligt grundad. I målet uppkommer också en fråga om otillåten ändring av talan.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 53
Lagrum : 7 § och 34 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd | 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter ( Privata sektorn ) : Industrifacket Metall & Metso Paper Sundsvall Aktiebolag & Teknikarbetsgivarna
Ombud : John Wahlstedt & Stellan Gärde
Ledamöter i Michaël Koch, Sören Öman, Britt Angleryd, Göran Trogen, Anders Hagman, Håkan Pettersson (skiljaktig) och Bo Almgren.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
AD 2009 nr 35 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]
[ Lokalt kollektivavtal | Lönetillägg ]
Sammanfattning :
Fråga bl.a. om tillämpningsområdet för ett lokalt kollektivavtals bestämmelser om personligt lönetillägg för vissa arbetstagare.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 35
Parter ( Privata sektorn ) : Carlsberg Sverige Aktiebolag & Livsmedelsföretagen & Svenska Livsmedelsarbetareförbundet
Ombud : Agneta Bern & Anna Nordin
Ledamöter i Michaël Koch, Sören Öman, Kerstin G Andersson, Charlott Richardson, Claes Frankhammar, Thomas Fredén (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Maria Vereide Dahlberg
AD 2009 nr 27 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]
[ Diskriminering | Etniska trakasserier | God sed | Provocerad uppsägning | Trakasserier ]
Sammanfattning :
En butiksanställd av serbisk härkomst deltar i en personalfest och säger upp anställningen en kort tid därefter. Fråga om det vid personalfesten har förekommit något som innebär att arbetstagarens uppsägning med hänsyn till omständigheterna kan betraktas som en uppsägning från arbetsgivarens sida. Dessutom fråga huruvida arbetstagaren genom vad som förekom vid personalfesten har blivit trakasserad på grund av sin etniska tillhörighet.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 27
Lagrum : 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 9 a § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning
Parter ( Privata sektorn ) : G.J. Järn o Trädgård Aktiebolag & Handelsanställdas förbund
Ombud : Arne Woxlin & Lena Israelsson
Ledamöter i Michaël Koch, Sören Öman, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Teddy Glans, Inger Öhrn Karlsson (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Vereide Dahlberg
AD 2008 nr 96 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]
[ Bonus | Premielön | Uppsägning från arbetstagarens sida ]
Sammanfattning :
Enligt ett personligt avtal om premielön är det en förutsättning för premielönen att arbetstagaren är anställd den 31 december 2006 och att uppsägningstid inte löper vid den tidpunkten. Sedan arbetstagaren sagt upp sig för att påbörja annan anställning uppkommer tvist om tillämpning av överenskommelsen genom att parterna har skilda uppfattningar om tidpunkten för arbetstagarens uppsägning. Arbetsdomstolen har funnit att arbetsgivaren hade fog för sin uppfattning att arbetstagaren sagt upp sig vid den tidpunkt som arbetsgivarparterna gjort gällande och att arbetstagaren inte visat att han vidtagit åtgärder för att undanröja ett eventuellt missförstånd.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 96
Parter ( Privata sektorn ) : Arbetsgivarföreningen KFO & Handelsanställdas förbund & Konsum Nord ek. för.
Ombud : Ellinor Gudmundsson & Lisa Westerlund
Ledamöter i Michaël Koch, Sören Öman, Eva Plogeus, Jan Nordin, Anders Hagman, Anders Tiderman och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Andersson
AD 2008 nr 49 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]
[ Dygnsvila | Kollektivavtal | Mellandom ]
Sammanfattning :
Enligt kollektivavtalet med allmänna anställningsvillkor för anställda inom massa- och pappersindustrin har de anställda rätt till minst elva timmars ledighet per 24-timmarsperiod (dygnsvila). Frågor huruvida regeln innebär dels att 24-timmarsperioden måste infalla mellan kl. 06.00 och 06.00, dels att ledigheten måste vara sammanhängande.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 49
Parter ( Privata sektorn ) : Föreningen Sveriges Skogsindustrier & Metsä Tissue Aktiebolag & Svenska Pappersindustriarbetareförbundet
Ombud : Andreas Edenman & Robert Sjunnebo
Ledamöter i Michaël Koch, Sören Öman, Eva Plogeus, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Björn Müntzing, Sven-Olof Arbestål (f.d. förhandlingschefen i Facket för Service och Kommunikation (SEKO); tillfällig ersättare) och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
AD 2008 nr 32 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]
[ Deltidsanställning | Diskriminering | Förhandlingskrav | Lönediskriminering | Tidsbegränsad anställning | Ändring av talan ]
Sammanfattning :
Fråga om tre annonsproducenter blivit lönediskriminerade på grund av att de arbetat deltid respektive innehaft visstidsanställning.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 32
Lagrum : 3 § lagen (2002:293) om förbud mot diskriminering av deltidsarbetande arbetstagare och arbetstagare med tidsbegränsad anställning
Parter ( Privata sektorn ) : Annonsfyren i Bohuslän Aktiebolag & Grafiska Fackförbundet & Svenska Tidningsutgivareföreningen
Ombud : Ellinor Gudmundsson & Roine Johansson
Ledamöter i Michaël Koch, Sören Öman, Berndt Molin, Kerstin Brodowsky, Håkan Torngren, Ella Niia och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Emma Görnerup Cardell
AD 2007 nr 63 meddelad — Enhällig
[ Överklagat ( ändrat ) – Dom ]
[ Avskedande | Domare | Offentlig anställning | Sexuell tjänst | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
Fråga om avskedande av en icke-ordinarie domare som har godkänt ett strafföreläggande innebärande att han bl.a. vid ett tillfälle i en lokal har köpt sexuella tjänster. De i strafföreläggandet angivna handlingarna har av Arbetsdomstolen inte bedömts såsom straffbara. Domstolen har vidare funnit att det saknar självständig betydelse för avskedandefrågan att domaren inför Statens ansvarsnämnd hade godtagit bedömningen att han hade begått brott. Även om domarens handlande inte varit straffbart har Arbetsdomstolen emellertid funnit att han – genom sammanlagt tre besök och ett telefonsamtal till den aktuella lokalen – grovt har åsidosatt sina åligganden mot arbetsgivaren. Domarens talan om ogiltigförklaring av avskedandet har därför avslagits.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 63
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Statliga sektorn ) : M.P. & Staten genom Arbetsgivarverket
Ombud : Claes Sandberg & Karl Pfeifer
Ledamöter i Michaël Koch, Sören Öman, Kurt Eriksson, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Håkan Torngren, Maria Hansson och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
AD 2006 nr 126 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]
[ Arbetssökande | Diskriminering | Dröjsmålsränta | Förhandlingskrav | Kollektivavtal | Kvittning i lön | Könsdiskriminering | Offentlig anställning | Polis | Referenser | Rekryteringsförfarande | Repressalier | Statliga sektorn | Ändring av talan ]
Sammanfattning :
En polismyndighet utannonserade tre lediga anställningar som polisinspektör med funktion som yttre befäl. En kvinnlig polis sökte en sådan anställning. Polismyndigheten beslöt att anställa tre män. Med anledning av anställningsförfarandet och senare händelser har uppkommit tvist beträffande i huvudsak följande frågor:
1. Har polismyndigheten gjort sig skyldig till könsdiskriminering genom sitt sätt att dels inhämta referenser, dels sammanställa de inhämtade referenserna?
2. Innebar polismyndighetens beslut om anställning av en av männen att den kvinnliga sökanden blev diskriminerad på grund av kön?
3. Har polismyndigheten genom en senare vidtagen lönesänkning och ett retroaktivt löneavdrag utsatt kvinnan för repressalier i strid mot jämställdhetslagen?
4. Har polismyndigheten brutit mot kollektivavtal genom lönesänkningen och löneavdraget?
5. Har polismyndigheten genom det retroaktiva löneavdraget gjort sig skyldig till otillåten kvittning i lön?
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 126
Lagrum : 15 §, 17 § och 22 § jämställdhetslagen (1991:433) i dess år 2004 gällande lydelse | 3 § lagen (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter ( Statliga sektorn ) : Staten genom Arbetsgivarverket & Svenska Polisförbundet
Ombud : Carl Durling & Jakob Broman
Ledamöter i Michaël Koch, Sören Öman, Berndt Molin, Peter Ander, Håkan Torngren, Sven-Olof Arbestål (f.d. förhandlingschefen i Facket för Service och Kommunikation (SEKO); tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Wiklund
AD 2006 nr 111 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]
[ Avskedande | Brottslig gärning | Kommunala sektorn | Misshandel | Offentlig anställning ]
Sammanfattning :
Fråga om avskedande av lärare som misshandlat en elev genom att ge denne en örfil. Avskedandet har bedömts som lagligen grundat.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 111
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Lärarförbundet & Stockholms stad
Ombud : Carl Falck & Christina Madfors
Ledamöter i Michaël Koch, Sören Öman, Kurt Eriksson, Kerstin Brodowsky, Anders Hagman, Ronny Wenngren och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
AD 2006 nr 103 meddelad — Enhällig
[ Överklagat ( fastställt ) – Dom ]
[ Avskedande | Ideell förening | Kritikrätt | Lojalitetsplikt | Rättshjälp ]
Sammanfattning :
Fråga om en idrottsförening haft laga grund för avskedande av en anställd sedan denne skickat ut två mejl med kritik mot personer i föreningens styrelse. Båda mejlen har nått ut till ett stort antal mottagare. Arbetsdomstolen finner bl.a. att mejlens innehåll haft karaktären mera av angrepp på enskilda personer och beskyllningar än av saklig kritik samt att de har skadat föreningens anseende. Laga grund för avskedande har ansetts föreligga. I målet uppkommer även fråga om bestämmande av ersättningen till arbetstagarens rättshjälpsbiträde.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 103
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 34 § rättshjälpslagen (1996:1619)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Korpen Stockholm Motionsidrottsförening & L-E.L.
Ombud : Sven Lindvall & Toivo Öhman
Ledamöter i Michaël Koch, Sören Öman, Gunilla Upmark, Göran Trogen, Håkan Torngren, Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Wiklund
AD 2006 nr 87 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]
[ Arbetaravtal | Gränsdragningstvist | Kollektivavtal | Tjänstemannaavtal ]
Sammanfattning :
En arbetsgivare inom massa- och pappersindustrin har i samband med en omorganisation tillskapat en befattning benämnd kvalitetsingenjör. Fråga om huruvida kvalitetsingenjörens arbetsuppgifter omfattas av tjänstemannaavtal eller arbetaravtal.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 87
Parter ( Privata sektorn ) : Föreningen Sveriges Skogsindustrier & Sif & Vallviks Bruk Aktiebolag
Ombud : Andreas Edenman & Ulf Åkesson
Ledamöter i Michaël Koch, Sören Öman, Inga Jerkeman, Göran Trogen, Tomas Weis (jur. kand. i Sveriges Byggindustrier; tillfällig ersättare), Lilian Hindersson (f.d. förbundssekreteraren i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
AD 2006 nr 54 meddelad — Enhällig
[ Överklagat ( ändrat ) – Dom ]
[ Avskedande | Sexuella trakasserier ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har avskedats under påstående att denne utsatt en arbetskollega för sexuella trakasserier. Arbetsdomstolen finner att arbetstagaren gjort sig skyldig till upprepade grova sexuella trakasserier. Arbetsdomstolen uttalar att det finns anledning att liksom vid våld på arbetsplatsen anlägga ett strängt betraktelsesätt på ett sådant handlande. Avskedandet av arbetstagaren har bedömts som lagligen grundat.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 54
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : A.S. & Skånemejerier ekonomisk förening
Ombud : Camilla Pahlman & Magnus Weidenhaijn
Ledamöter i Michaël Koch, Sören Öman, Inga Jerkeman, Claes Frankhammar, Anders Hagman, Maud Jansson och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Ola Björstrand
AD 2005 nr 126 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]
[ Arbetssökande | Diskriminering | Etnisk diskriminering | Kommunala sektorn | Rekryteringsförfarande ]
Sammanfattning :
En kommun har annonserat ut en ledig anställning vid miljöförvaltningen. Fråga om en man av jugoslavisk härkomst blivit utsatt för etnisk diskriminering genom att han inte blev kallad till anställningsintervju. I målet är tvistigt vilket underlag som kommunen haft tillgång till för bedömningen av hans kvalifikationer.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 126
Lagrum : 8 § och 10 § lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet
Parter ( Kommunala sektorn ) : Klippans kommun & Sveriges Civilingenjörsförbund
Ombud : Björn-Erik Björck & Gunnar Bergström
Ledamöter i Michaël Koch, Sören Öman, Berndt Molin, Kerstin Brodowsky, Ylva Tengblad, Birgitta Kihlberg och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
AD 2005 nr 28 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Överklagat ( ändrat ) – Dom ]
[ Jämkning av avtal | Konkurrensklausul | Vite ]
Sammanfattning :
Fråga om utdömande av vite på grund av överträdelse av avtalsbestämmelse om förbud mot konkurrens.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 28
Lagrum : 36 § avtalslagen (1915:218)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : L.M. & Lidköping Bilfrakt AB:s konkursbo
Ombud : Lars-Ola Högsborn & Ulf Andersen
Ledamöter i Michaël Koch, Sören Öman, Eva Plogeus, Bengt Huldt, Agnes Günther, Gunilla Kevdal och Margareta Zandén (skiljaktig).
Sekreterare : Lars Brandt
AD 2005 nr 25 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]
[ Allmänt skadestånd | Hänvisning till nya förhandlingar | Jämkning av skadestånd | Kollektivavtal | Kvittning av rättegångskostnader | Omplaceringstillägg | Rättegångskostnader | Verkstadsavtalet ]
Sammanfattning :
I verkstadsavtalet har sedan länge funnits särskilda regler om lönetillägg till arbetstagare som omplacerats till arbete med sämre förtjänstmöjligheter. Dessa regler har enligt verkstadsavtalet gällt i den mån de lokala parterna inte träffat överenskommelse om andra betalningsregler. Vid ett större verkstadsföretag har sedan länge tillämpats andra principer för lönetillägg efter omplacering än dem som återfanns i verkstadsavtalet. Principerna har funnits nedtecknade i en hos företaget gällande personalhandbok. I tvist huruvida denna lokala tillämpning har stöd i kollektivavtal mellan de lokala parterna uppkommer bl.a. frågan om betydelsen av vissa förhandlingsprotokoll, i vilka har hänvisats till vad som anges i personalhandboken om lönetillägg till arbetstagare som omplacerats. Sedan Arbetsdomstolen funnit att de lokala parterna inte har träffat något kollektivavtal i frågan, har domstolen hänvisat parterna att förhandla på nytt i fråga om två i målet berörda arbetstagares rätt till ytterligare lön.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 25
Parter ( Privata sektorn ) : Ericsson Aktiebolag & Svenska Metallindustriarbetareförbundet & Teknikarbetsgivarna
Ombud : Anders Weihe & Bo Villner
Ledamöter i Michaël Koch, Sören Öman, Ingrid Lyberg, Maria Nygren (skiljaktig), Björn Tibell (direktören i EnergiFöretagens Arbetsgivareförening; tillfällig ersättare; skiljaktig), Erland Olauson och Sven-Olof Arbestål (f.d. förhandlingschefen i SEKO - Facket för Service och Kommunikation; tillfällig ersättare).
Sekreterare : Karin Hellmont
AD 2003 nr 44 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]
[ Omplaceringsskyldighet | Rehabilitering | Sjukdom ]
Sammanfattning :
En busschaufför vid ett större transportföretag återkommer efter en längre tids sjukskrivning till arbetsplatsen för arbete på halvtid. Han är då av medicinska skäl förhindrad att köra buss, men står till förfogande för andra arbetsuppgifter som utförs hos arbetsgivaren. Arbetsgivaren anser emellertid att det saknas möjlighet att erbjuda arbetstagaren sådana arbetsuppgifter. I tvist om arbetstagarens rätt till lön under den aktuella tiden uppkommer särskilt fråga om betydelsen av att arbetsgivaren har åsidosatt sin skyldighet att vidta åtgärder i syfte att rehabilitera arbetstagaren.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 44
Lagrum : 22 kap. 3 § lagen (1962:381) om allmän försäkring
Parter ( Privata sektorn ) : Bussarbetsgivarna & Linjebuss Sverige Aktiebolag & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Bo Ericson & Pia Schöldström
Ledamöter i Michaël Koch, Sören Öman, Margit Strandberg, Peter Ander, Anders Hagman, Rolf Lindhh (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Karina Hellrup
AD 2001 nr 106 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]
[ Brottslig gärning | Förmögenhetsbrott | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har sagts upp från sin anställning, varvid arbetsgivaren har gjort gällande att arbetstagaren vid två tillfällen skulle ha tillgripit plyfaskivor härrörande från arbetsgivarens industriområde. Fråga om så har varit fallet och om saklig grund för uppsägning har förelegat.
» Läs hela rättsfallet AD 2001 nr 106
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : SSAB Oxelösund Aktiebolag & Stål- & Metallförbundet & Svenska Metallindustriarbetareförbundet
Ombud : Dan Holke & Jan Bergman
Ledamöter i Michaël Koch, Sören Öman, Britt Angleryd, Carl Magnus Pontén, Ulf Perbeck, Maud Jansson (skiljaktig) och Henry Sjöström (skiljaktig).
Sekreterare : Katarina Berglund Siegbahn
AD 1997 nr 33 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]
[ Förhandlingsskyldighet | Offentlig anställning | Primär förhandling | Statliga sektorn | TurA-S | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En kammarrätt beslutar och verkställer uppsägningar på grund av arbetsbrist av 52 arbetstagare. Beslutet föregås av förhandlingar enligt 11 § medbestämmandelagen. Efter uppsägningarna beslutar och verkställer kammarrätten vid skilda tillfällen uppsägning på grund av arbetsbrist av ytterligare fyra arbetstagare. Fråga huruvida kammarrätten varit skyldig att inför de senare uppsägningarna ta initiativ till förhandling enligt 11 § medbestämmandelagen. Även fråga om brott mot turordningsbestämmelsen i 3 § TurA-S.
» Läs hela rättsfallet AD 1997 nr 33
Lagrum : 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 12 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
Parter ( Statliga sektorn ) : Jusek & Staten genom Domstolsverket
Ledamöter i Michaël Koch, Sören Öman, Karin Isacsson, Ola Bengtson, Ulf Perbeck, Sven Kinnander och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Erik Mosesson
Alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden med Michaël Koch som ledamot sedan 1993 ( 289 st. )
Aktivitet som ledamot i Arbetsdomstolen
Avgöranden | Skiljaktig mening | Andel skiljaktiga | Aktiv år |
---|---|---|---|
289 st. | 3 st. | 1,0% | 1993–2012 |
Det kan ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammet för att se exakta värden.
Visa avgörandena!( Klicka här )
Visar bara de tio senaste avgörandena
» Visa alla refererade avgöranden med Michaël Koch som ledamot
AD 2012 nr 30 meddelad — Enhällig
[ Överklagat ( ändrat ) – Dom ]
[ Avräkning | Ekonomiskt skadestånd | Förmåner efter uppsägning | God sed | Provocerad uppsägning | Skadestånd | Ändring av talan | Återtagande av uppsägning ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har efter ett meningsutbyte med en företrädare för arbetsgivaren sagt upp sig från sin anställning. Arbetsdomstolen har funnit att uppsägningen inte har skett under sådana omständigheter att den ska jämställas med en uppsägning från arbetsgivarens sida. Arbetstagaren har under den närmast påföljande arbetsdagen förklarat att hon ville återta uppsägningen. Arbetsgivaren godtog inte detta, vilket har ansetts liktydigt med en uppsägning från arbetsgivarens sida. Uppsägningen har förklarats ogiltig. I målet uppkommer frågor även om dels rätten att ändra talan i högre rätt, dels om arbetsgivarens rätt att göra avräkning från arbetstagarens lön under tvistetiden.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 30
Lagrum : 4 §, 12 §, 13 §, 14 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 13 kap. 3 § andra stycket rättegångsbalken (1942:740)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : AB Stockmos Fruktindustrier & M.A.
Ombud : Lars Hartzell & Ola Lo Olsson & Per Arnstedt
Ledamöter i Michaël Koch, Per Lindblom (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Kerstin G Andersson, Claes Frankhammar, Gun Tidestav, Lennart Olovsson (f.d. utredaren i Svenska Pappersindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Ing-Marie Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
AD 2012 nr 27 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]
[ Diskriminering | Etnisk diskriminering | Etniska trakasserier | Rättegångskostnader | Trakasserier ]
Sammanfattning :
Fråga om en svetsare av nigerianskt ursprung har utsatts för etnisk diskriminering genom arbetsgivarens sätt att utöva arbetsledning i olika situationer. Dessutom fråga huruvida arbetsgivaren har åsidosatt skyldighet att utreda och vidta åtgärder mot trakasserier.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 27
Lagrum : 8 §, 9 §, 9 a §, 13 § och 36 a § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning | 1 kap. 4 §, 2 kap. 1 § och 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567) | 18 kap. 6 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter ( Privata sektorn ) : IPL Skandinavien Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & VVS Företagen
Ombud : Mattias Landgren & Tommy Larsson (2)
Ledamöter i Michaël Koch, Ulla Erlandsson, Inga Jerkeman, Charlott Richardson och Inger Öhrn Karlsson (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare). Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Sekreterare : Martin Ulfving
AD 2012 nr 24 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]
[ Anställningsform | Arbetstagarbegreppet | Journalistavtalet | Kollektivavtal | Tidsbegränsad anställning | Uppdragstagare ]
Sammanfattning :
Fråga om en programledare för ett radioprogram har utfört arbete som arbetstagare eller som uppdragstagare. Efter att ha funnit att arbetet utförts under sådana omständigheter att programledaren var att betrakta som arbetstagare fann Arbetsdomstolen att arbetsgivaren inte har haft rätt att tidsbegränsa anställningen i enlighet med en regel i journalistavtalet om s.k. programanställning.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 24
Lagrum : 4 § och 36 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Medieföretagen & Svenska Journalistförbundet & Sveriges Radio Aktiebolag
Ombud : Antje Dedering & Stellan Gärde
Ledamöter i Michaël Koch, Dag Ekman, Christer Måhl, Bengt Huldt, Lars-Erik Tour (f.d. juristen i Grafiska Företagens Förbund; tillfällig ersättare), Inger Efraimsson och Bengt G. Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
AD 2012 nr 20 meddelad — Enhällig
[ Överklagat ( fastställt ) – Beslut ]
[ Anställningsavtal | Jämkning av avtal | Retroaktivitet | Rättegångshinder | Skiljeklausul ]
Sammanfattning :
En fotbollsspelare har ingått ett anställningsavtal med en idrottsförening. Dagen innan anställningsavtalet undertecknades kom parterna överens om att spelaren skulle erhålla ett visst belopp i s.k. sign on fee. Denna överenskommelse manifesterades genom upprättandet av ett enkelt skuldebrev. Anställningsavtalet – vilket uttryckligen angavs äga retroaktiv verkan – innehöll en skiljeklausul, medan skuldebrevet inte innehöll någon sådan klausul. Arbetstagaren har väckt talan mot idrottsföreningen och yrkat att den ska förpliktas utge betalning i enlighet med skuldebrevet. Idrottsföreningen har invänt att tvisten omfattas av anställningsavtalets skiljeklausul. Fråga om fordran enligt skuldebrevet omfattas av anställningsavtalets skiljeklausul och tvisten därmed ska avgöras genom skiljeförfarande. Också fråga om skiljeklausulen är oskälig enligt 36 § avtalslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 20
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Ö.Y. & Vasalunds Idrottsförening
Ombud : Anders Nilsson & Lars Nilsson & Mats Jansson
Ledamöter i Michaël Koch, Lars Dirke, Britt Angleryd, Charlott Richardson, Inger Mattsson Kasserud, Håkan Löfgren och Marie-Louise Strömgren. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
AD 2012 nr 16 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]
[ Arbetstidsförändring | Föräldraledighet | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Omplaceringsskyldighet | Omreglering av anställningsvillkor | Saklig grund | Sysselsättningsgrad | Tjänstledighet | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En kommun har ställt ett antal fritidspedagoger inför alternativen att antingen ta ut tjänstledighet om 25 procent under två år eller omreglera anställningen till en sysselsättningsgrad om 75 procent av heltid. Arbetstagarna har i samband härmed upplysts om att de riskerade sin anställning för det fall de avböjde båda alternativen utan godtagbart skäl. Två arbetstagare avböjde båda alternativen och blev uppsagda. Tio arbetstagare stannade för alternativet tjänstledighet och en arbetstagare stannade för alternativet omreglering till en sysselsättningsgrad om 75 procent av heltid. Dessa elva arbetstagare klargjorde att de motsatte sig förändringarna. Kommunen vidtog förändringar i enlighet med de alternativ som dessa arbetstagare valt. Tvist huvudsakligen huruvida kommunens åtgärder har stått i strid mot anställningsskyddslagen. Även fråga om brott mot föräldraledighetslagen och medbestämmandelagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 16
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | Föräldraledighetslagen (1995:584)
Parter ( Kommunala sektorn ) : Lärarförbundet & Vänersborgs kommun
Ombud : Carolina Öhrn & Göran Söderlöf & Kirsi Piispanen & Tommy Larsson
Ledamöter i Michaël Koch, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Claes Frankhammar, Gun Tidestav, Maud B Nilsson (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
AD 2012 nr 14 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Beslut ]
[ Interimistiskt beslut | Partsställning | Statliga sektorn | Stridsåtgärd | Sympatiåtgärd | Varsel om stridsåtgärd ]
Sammanfattning :
En arbetstagarorganisation har, i syfte att få till stånd ett kollektivavtal, varslat om stridsåtgärder mot ett av staten helägt bolag. Med anledning av varslet har en annan arbetstagarorganisation, som står i kollektivavtalsförhållande med bolaget, varslat om sympatiåtgärder mot bolaget. Arbetsgivarparterna har yrkat att Arbetsdomstolen genom interimistiskt beslut förklarar att sympatiåtgärderna är olovliga. Arbetsdomstolen har funnit att det inte föreligger något rättsligt hinder mot sympatiåtgärderna.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 14
Lagrum : 41 § och 42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Statliga sektorn ) : Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & Staten genom Arbetsgivarverket & Svevia AB
Ombud : Anneli Ohlsson Anderbjörk & Hanna Schmidt & Hedda Mann & Sussanne Lundberg
Ledamöter i Michaël Koch, Ulla Erlandsson, Christer Måhl, Bengt Huldt, Anders Hagman, Lennart Olovsson (f.d. utredaren i Svenska Pappersindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
AD 2012 nr 5 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]
[ Arbetsbrist | Kringgående | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Uppsägning ”för säkerhets skull” ]
Sammanfattning :
Sedan en arbetstagare i december 2009 sagts upp på grund av arbetsbrist, väckte hans fackliga organisation talan i Arbetsdomstolen med yrkande om att uppsägningen skulle förklaras ogiltig. I juli 2010, medan handläggningen av målet alltjämt pågick, sade arbetsgivaren på nytt upp arbetstagaren på grund av arbetsbrist. Bl.a. genom anteckning på uppsägningsbeskedet klargjordes därvid att uppsägningen gjordes ”reservationsvis” i händelse av att bolaget skulle förlora det då pågående målet i Arbetsdomstolen. I dom som meddelades i oktober 2010 avslog Arbetsdomstolen förbundets talan om ogiltigförklaring av den uppsägning som verkställts i december 2009, varvid anställningen upphörde. Nu fråga huruvida uppsägningen i juli 2010 har vidtagits i strid mot anställningsskyddslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 5
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : KMT Precision Grinding Aktiebolag & Sveriges Ingenjörer & Teknikarbetsgivarna
Ombud : Helène Robson & Per Dalekant
Ledamöter i Michaël Koch, Ulla Erlandsson, Kurt Eriksson, Bengt Huldt, Håkan Torngren, Ann-Marie Stenberg Carlsson och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
AD 2011 nr 93 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]
[ Anställningsavtal | Kollektivavtal | Mellandom | Ob-tillägg | Preskription | Rast ]
Sammanfattning :
I tvist om lön m.m. har uppkommit bl.a. följande frågor.
a) Har kraven på lön m.m. preskriberats avseende viss tid?
b) Har ob–ersättning innefattats i den mellan arbetsgivaren och arbetstagarna avtalade månadslönen?
c) Har en sådan överenskommelse i så fall varit ogiltig såsom stridande mot kollektivavtalet (frågan ej prövad)?
d) Har det vid helg-, tvåskifts- och nattarbete förekommit raster för vilka ob–ersättning inte ska betalas?
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 93
Parter ( Privata sektorn ) : Industrifacket Metall & Modulpac Aktiebolag & Svensk Industriförening
Ombud : Bengt Isman & Bo Villner
Ledamöter i Michaël Koch, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Kerstin Brodowsky, Lars Josefsson, Maria Hansson och Lennart Olovsson (f.d. utredaren i Svenska Pappersindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
AD 2011 nr 92 meddelad — Enhällig
[ Överklagat ( ändrat ) – Dom ]
[ Avgångsvederlag | Avtals ogiltighet | Avtalslagen | God sed | Svek | Överenskommelse | Överenskommelse om anställnings upphörande ]
Sammanfattning :
Ett avtal mellan en arbetstagare och dennes arbetsgivare om att arbetstagarens anställning mot viss ersättning skulle upphöra har förklarats ogiltigt med stöd av 30 § avtalslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 92
Lagrum : 30 § avtalslagen (1915:218)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : C.C. & Stockholm Business Region AB
Ombud : Gunnar Bergström & Toivo Öhman
Ledamöter i Michaël Koch, Inger Andersson, Mårten Holmström, Claes Frankhammar, Rigmor von Zweigbergk, Birgitta Widén (f.d. förbundssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
AD 2011 nr 78 meddelad — Enhällig
[ Överklagat ( ändrat ) – Dom ]
[ Avskedande | Misskötsamhet | Ändring av talan ]
Sammanfattning :
Fråga huvudsakligen om det har förelegat laga grund för avskedande, alternativt saklig grund för uppsägning, av en stiftsjurist som påstås bland annat ha misskött sina arbetsuppgifter och uttalat sig kränkande om kollegor.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 78
Lagrum : 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740) | 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Karlstads stift & S.R.
Ombud : Tommy Westerlund
Ledamöter i Michaël Koch, Hans Blyme, Kurt Eriksson, Claes Frankhammar, Håkan Torngren, Sten-Ove Niklasson och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
» Visa alla refererade avgöranden med Michaël Koch som ledamot
Skrifter om arbetsrätt av Michaël Koch ( 5 st. )
Visa!( Klicka här )
Arbetsdomstolen: verksamhet i utveckling i Vänbok till Ronnie Eklund 2010 s. 341–347
Tingsrätterna är också arbetsdomstolar i Till minnet av Södra Roslags tingsrätt En minnesskrift utgiven av Notarieföreningen vid Södra Roslags tingsrätt (red. Mattias Nilsson) 2007 s. 276–281
Rättegången i arbetstvister – Lagkommentarer och uppsatser utgivna av Arbetsrättsliga föreningen under redaktion av Ronnie Eklund [Arbetsrättsliga föreningens skriftserie VI], 2 upplagan, 2005
Första upplagan 1979
Tio år med lagen om skydd för företagshemligheter i Festskrift till Hans Stark (red. Ronnie Eklund, Michaël Koch, Edvard Nilsson, Tore Sigeman) 2001 s. 153–166
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 196 prejudikat tillsammans med 238 andra ledamöter och 59 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 607 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
Kommande publika föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
2024-04-12 — Nya LAS i praktiken – avslutande av anställning ( Stockholm • Blendow Institute » Hemsida )
2024-05-21 — Angrepp från anställda på företagets hemligheter och renommé ( Stockholm • JUC / Norstedts Juridik (VJS / Karnov Group) » Hemsida )
2024-05-23 — Visselblåsarlagen och yttrandefriheten i arbetslivet ( Stockholm • Fakultetskurser » Hemsida )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 130 st. )
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 15 st. )
Gå direkt till :