Hem: Teman: Arbetsrätt: Prejudikat med Sören Öman (innan han blev ordförande i december 2015): Sökord:

Gränsdragning

( 1 prejudikat från Arbetsdomstolen med Sören Öman, visas nedan » Gå direkt till prejudikatet )

Andra sökord som kan vara intressanta :

GränsdragningstvistGränsdragningsöverenskommelse

Arbetsdomstolens egna sökord
( som är mindre konsekventa än sökorden ovan )

GränsdragningstvistGränsdragningsöverenskommelse

Arbetsrättslig litteratur om gränsdragning ( 4 st. )

Ruth Nielsen, Avhandling om gränsdragningen mellan arbetsrätt och konkurrensrätt i EU & arbetsrätt 2002 nr 2 s. 8

Anmälan av :
Per Norberg; Arbetsrätt och konkurrensrätt – En normativ studie av motsättningen mellan markandsrättsliga värden och sociala värden, 2002.

Birgitta Nyström, Intressant om gränsdragningsproblem i Lag & Avtal 2002 nr 8 s. 35

Anmälan av :
Per Norberg; Arbetsrätt och konkurrensrätt – En normativ studie av motsättningen mellan markandsrättsliga värden och sociala värden, 2002.

Sven-Hugo Ryman, Personalföreträdares ställning i statliga myndigheter. En fråga om gränsdragning till den politiska demokratin i Arbetsrätten i utveckling – Studier tillägnade Folke Schmidt [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. II ] (red. Tore Sigeman och Anders Victorin), 1977, s. 193–202

Förlag : Norstedt, Stockholm.

Anteckningar :
Studier tillägnade Folke Schmidt, utgivna av Arbetsrättsliga föreningen.

Axel Adlercreutz, Arbetstagarbegreppet – Om arbetstagarförhållandet och därtill hörande gränsdragningsfrågor i svensk civil- och socialrätt [ Institutet för rättsvetenskaplig forskning Vol. 39 ], 1964

Förlag : Norstedt, Stockholm.

Anmäld av :
Folke Schmidt i SvJT 1965 s. 274–280.

Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter

Prejudikat från Arbetsdomstolen med Sören Öman om gränsdragning (innan Sören Öman blev ordförande i december 2015) ( 1 st. )

2010 ( 1 st. )

AD 2010 nr 69 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

Bemanningsföretag | Beredskap | Gränsdragning | Inhyrning | Kollektivavtal ]

Sammanfattning :

Sex arbetstagare har varit anställda på ett biluthyrningsföretag. De har haft blandade tjänster, innebärande att de utfört både arbete med bilvård och administrativt arbete. Arbetsgivaren har för samtliga arbetstagare tillämpat tjänstemannaavtalet på området. Arbetsgivaren har även hyrt in personal från bemanningsföretag. I målet uppkommer i huvudsak följande frågor:

1. Har bolaget begått kollektivavtalsbrott genom att inte tillämpa bilvårdsavtalet på de aktuella arbetstagarna?

2. Är bolaget i så fall också skyldigt att utge ersättning till arbetstagarna för övertid avseende beredskap?

3. Har bolaget enligt arbetstagarnas enskilda anställningsavtal skyldighet att utge ersättning till dem för övertid avseende uteblivna måltidsraster?

4. Har bolaget åsidosatt sin förhandlingsskyldighet enligt 11 och 38 §§ medbestämmandelagen innan bolaget beslutade att hyra in personal för arbete som faller under bilvårdsavtalet?

» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 69

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 11 § och 38 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter : A.C. & Almega Tjänsteföretagen & E.F. & First Rent A Car Aktiebolag & J.A. & L.P. & N.L. & Svenska Transportarbetareförbundet & T.E.

Ombud för arbetsgivarsidan : Roine Johansson

Ombud för arbetstagarsidan : Annett Olofsson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Kurt Eriksson, Karl Olof Stenqvist, Gustav Herrlin (arbetsrättschefen i Sveriges Byggindustrier; tillfällig ersättare), Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Margareta Öhberg. Enhälligt.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä