Hem: Teman: Arbetsrätt: Prejudikat med Sören Öman (innan han blev ordförande i december 2015): Sökord:

Uppsägning

( 20 prejudikat från Arbetsdomstolen med Sören Öman (innan han blev ordförande i december 2015), listas nedan )

Arbetsrättslig litteratur om uppsägning ( 30 st. )

Sören Öman, AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande, fjärde upplagan 2025

Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 2013, 2:a uppl. 2017, 3:e uppl. 2021.

Sabina Hellborg, Om rättsfiguren provocerad uppsägning i kränkningssituationer i Anställningsskydd i utveckling (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2022, s. 65–76

Förlag : Iustus förlag, Uppsala.

Birgitta Nyström, Lägre kostnader för arbetsgivare vid uppsägningstvister i Tvistelösning inom affärsrätten – En antologi (red. Niklas Arvidsson, Birgitta Nyström och Peter Westberg), 2020, s. 37–60

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Niklas Bruun, Information och samråd vid kollektiva uppsägningar inom EU – refektioner kring rättsutvecklingen i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 39–54

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Catharina Calleman, När strider en uppsägning mot god sed på arbetsmarknaden? i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 55–75

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Louise D’Oliwa, Anställning, uppsägning, avsked, 2012

Förlag : Sanoma Utbildning, Stockholm.

Sören Öman, Europakonventionen kräver att arbetsgivaren anger skälen för en uppsägning i EU & arbetsrätt 2012 nr 3 s. 7

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : Europadomstolens dom den 10 juli 2012 K.M.C. mot Ungern.

Catharina Calleman, Uppsägningar på grund av arbetsbrist i den ekonomiska krisen i Rätten i den ekonomiska krisen (red. Catharina Calleman), 2011, s. 163–190

Förlag : Iustus, Uppsala.

Bernard Johann Mulder, Förtida uppsägning av anställningsförhållande i Vänbok till Axel Adlercreutz (red. Boel Flodgren, Lars Gorton, Birgitta Nyström och Per Samuelsson), 2007, s. 327–337

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Mia Rönnmar, Diskriminering vid arbetsbristuppsägningar i JT 2006–07 s. 630–645

Annamaria Westregård, En analys av samspelet mellan arbetsrätt och rehabiliteringsregler vid uppsägning och omplacering i JT 2006–07 s. 876–888

Thomas Kihlberg, ”Din tur?” – Turordningsregler vid uppsägning p.g.a. arbetsbrist – Vad gäller för lärare inom högskolan? [ SULFs skriftserie Vol. 28 ], 2005

Förlag : Sveriges universitetslärarförbund, Stockholm.

Lars Sydolf, Förkorta uppsägningstvister med hjälp av snabbdomar i Lag & Avtal 2005 nr 4 s. 41

Anders Nordström, Förbudet mot uppsägning vid övergång av verksamhet i Festskrift till Hans Stark [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. V ] (red. Ronnie Eklund, Michaël Koch, Edvard Nilsson och Tore Sigeman), 2001, s. 197–210

Förlag : Arbetsrättsliga föreningen, Stockholm.

Lars Sydolf, Avsked och uppsägning av personliga skäl, 2001

Förlag : Lag & Avtal, Stockholm.

Lars Viklund, Avskedande eller uppsägning p g a engångs- eller impulsbrottslighet – Är ADs praxis rimlig? i Festskrift till Hans Stark [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. V ] (red. Ronnie Eklund, Michaël Koch, Edvard Nilsson och Tore Sigeman), 2001, s. 381–395

Förlag : Arbetsrättsliga föreningen, Stockholm.

Michael Gotthardt, Tidsbegränsade anställningar och uppsägning på grund av arbetsbrist i Tyskland och Sverige i JT 2000–01 s. 281–303

Ronnie Eklund, Anmälan av Catharina Calleman, Turordning vid uppsägning, 1999 i JT 1999–00 s. 692–698

Anmälan av :
Catharina Calleman; Turordning vid uppsägning, 1999.

Catharina Calleman, Turordning vid uppsägning [ Skrifter från Rättsvetenskapliga institutionen vid Umeå universitet Vol. 2 ], 1999

Förlag : Rättsvetenskapliga institutionen, Umeå Universitet, Umeå.

Anmäld av :
Jonas Malmberg i Lag & Avtal 2000 nr 1 s. 33.
Ronnie Eklund i JT 1999–2000 s. 692–698.
Tore Sigeman i EU & arbetsrätt 2000 nr 1 s. 7.

Anteckningar :
Även utg. 2000 av Norstedts juridik.

Stefan Flemström, Saklig grund för uppsägning – ett AD-mål som förbryllar i Advokaten 1996 nr 4 s. 10–11

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 1994 nr 121.

Kurt Junesjö, Lojalitet – i vems intresse? – En kritisk granskning av rätten till uppsägning på grund av illojalitet, 1994

Gudmund Toijer, Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar i Ny Juridik 1994 nr 3 s. 30–55

Mats Glavå och Dennis Töllborg, Arbetsrätt – Kollektiva spelregler. Medbestämmande. Begränsningar i antagnings- och uppsägningsrätten, 1990

Förlag : Studentlitteratur, Lund.

Gunnar Timelin, Uppsägning och avskedande på grund av brottslig gärning enligt lagen om anställningsskydd (LAS) och lagen om offentlig anställning (LOA), en jämförelse i SvJT 1981 s. 446–452

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 1980 nr 102.

Folke Schmidt, Uppsägning för omreglering i Lag & Avtal 1978 nr 3 s. 28–29

Anteckningar :
Jämför Anders Victorin i Lag & Avtal 1979 nr 2 s. 21–22 och Bo Bylund i Lag & Avtal 1979 nr 4 s. 32–33.

Per Eklund, Skatt på skadestånd vid uppsägning och avskedande i Arbetsrätten i utveckling – Studier tillägnade Folke Schmidt [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. II ] (red. Tore Sigeman och Anders Victorin), 1977, s. 111–127

Förlag : Norstedt, Stockholm.

Anteckningar :
Studier tillägnade Folke Schmidt, utgivna av Arbetsrättsliga föreningen.

Bertil Bengtsson, Hävningsrätt och uppsägningsrätt vid kontraktsbrott [ Institutet för rättsvetenskaplig forskning Vol. 48 ], 1967

Förlag : Norstedt, Stockholm.

Anteckningar :
Kapitel IV, Avtal om arbetsprestation.

Tore Sigeman, Uppsägningsvarsel och konkurs i SvJT 1961 s. 139–140

Anteckningar :
Kommentar till Reinhold Eilard i SvJT 1960 s. 618–620.

Lennart Geijer, Rätten till arbetsplatsen – Arbetstagares skydd mot obefogade uppsägningar [ TCO:s skriftserie Vol. 6 ], 1956

Förlag : TCO, Stockholm.

Halvar G. F. Sundberg, Uppsägning eller avsättning i Statsvetenskaplig Tidskrift 1953 s. 504–514

Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter

Prejudikat från Arbetsdomstolen med Sören Öman om uppsägning (innan Sören Öman blev ordförande i december 2015) ( 20 st. )

Sök/Filtrera prejudikaten på denna sida :

2015 ( 1 st. )

AD 2015 nr 49 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

Arbetsbrist | Avstängning | Omplacering | Tillräckliga kvalifikationer | Uppsägning ]

Sammanfattning :

En 56-årig arbetsbristdrabbad arbetstagare i Långsele har haft godtagbar anledning att avböja ett erbjudande om omplacering till Örebro. – Arbetstagaren – en kundtjänstmedarbetare vid ett tvätteri – har ansetts ha haft tillräckliga kvalifikationer för en ledig befattning som arbetsledare (teamledare) i produktionen vid tvätteriet. – Sedan arbetstagaren sagts upp på grund av arbetsbrist till följd av omorganisation och tvist uppkommit om uppsägningens giltighet har arbetstagaren avstängts från arbetet när hennes arbetsuppgifter till följd av omorganisationen försvunnit. Det har funnits särskilda skäl för avstängningen enligt 34 § andra stycket anställningsskyddslagen.

» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 49

Sören Öman var : Ordförande

Lagrum : 7 §, 22 §, 25 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter : Innovations- och Kemiarbetsgivarna i Sverige & Textilia Tvätt & Textilservice AB & Unionen

Ombud för arbetsgivarsidan : Pia Wiséen Wernblom

Ombud för arbetstagarsidan : Ola Sundström

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman, Per Sundberg, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Inger Mattsson Kasserud, Matts Jutterström, Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Lotta Bodelius

2014 ( 1 st. )

AD 2014 nr 26 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

Arbetsprestationer | Avvisning | Diskriminering | Diskrimineringsersättning | Förhandlingskrav | Funktionshinder | Ogiltigförklaring | Rättegångshinder | Saklig grund | Uppsägning ]

Sammanfattning :

En arbetstagare som lider av sömnapné har sagts upp från sin anställning. Arbetsgivaren har som grund för uppsägningen hänvisat till att arbetstagaren brister i sin arbetsprestation på ett sådant sätt att arbetstagaren inte längre kan utföra arbete av någon betydelse. Fråga om uppsägningen strider mot anställningsskyddslagen och/eller diskrimineringslagen.

» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 26

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 1 kap. 4 § och 5 § samt 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567) | 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)

Parter : Industrifacket Metall & Innovations- och Kemiarbetsgivarna i Sverige & KB Components AB

Ombud för arbetsgivarsidan : Pia Wiséen Wernblom

Ombud för arbetstagarsidan : Anders Wilhelmsson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Karin Renman, Sören Öman, Anna Heinstedt, Karl Olof Stenqvist, Elisabeth Bjar, Håkan Löfgren (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Margareta Öhberg. Enhälligt.
Rättssekreterare : Malin Stensbäck

2013 ( 1 st. )

AD 2013 nr 4 meddelad — Enhällig
[  Överklagat ( fastställt ) – Dom ]

Företagsledande ställning | Uppsägning ]

Sammanfattning :

En person som arbetar i ett mindre bolag har blivit uppsagd från sin anställning. Bolaget ägdes tidigare till hälften var av honom och den person som vid tidpunkten för uppsägningen var bolagets verkställande direktör. När uppsägningen skedde hade ägarförhållandena ändrats så att bolaget då ägdes av ett moderbolag i vilket de två ursprungliga ägarna i sin tur hade ägarintressen. Fråga om den person som sagts upp haft en sådan företagsledande eller därmed jämförlig ställning att han varit undantagen från anställningsskyddslagens tillämpningsområde.

» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 4

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 1 § andra stycket 1 lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter : Göteborgs Scandi Bulk AB & S.E.

Ombud för arbetsgivarsidan : Mårten Hulterström

Ombud för arbetstagarsidan : Lars Lövgren & Malin Nordin

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Kurt Eriksson, Karl Olof Stenqvist, Anders Hagman, Anders Tiderman (f.d. avtalssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Malin Stensbäck

2012 ( 3 st. )

AD 2012 nr 56 meddelad — Enhällig
[  Överklagat ( ändrat ) – Beslut ]

Interimistiskt beslut | Preskription | Uppsägning ]

Sammanfattning :

En uppsagd arbetstagare har väckt talan om uppsägningens ogiltighet efter det att uppsägningstiden gått ut och anställningen upphört. Arbetsgivaren, som menar att ogiltighetstalan är preskriberad, har begärt ett interimistiskt beslut enligt 34 § tredje stycket anställningsskyddslagen om att anställningen ska upphöra i avvaktan på att tvisten blir avgjord. Arbetsdomstolen konstaterar att arbetstagaren inte kan göra gällande någon rätt enligt 34 § andra stycket anställningsskyddslagen om att stå kvar i anställningen under tvisten, eftersom anställningen hade hunnit upphöra när tvisten uppkom. Arbetsgivaren kan därför inte få något interimistiskt beslut om att anställningen ska upphöra.

» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 56

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter : C.H. & Zooab i Malmö AB

Ombud för arbetsgivarsidan : Marie Marklund & Mats Nilsson

Ombud för arbetstagarsidan : Gunnar Björkdal

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Kurt Eriksson, Karl Olof Stenqvist, Inger Mattsson Kasserud, Veli-Pekka Säikkälä och Marie-Louise Strömgren. Enhälligt.
Sekreterare : Malin Broman Lindfors

AD 2012 nr 47 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

Arbetsbrist | Omplacering | Saklig grund | Turordning | Uppsägning ]

Sammanfattning :

En arbetsgivare som driver barnklädesbutiker har genomfört en omorganisation av en av sina butiker. Omorganisationen innebar att de två anställningarna som säljare med arbetstidsmåtten 35 respektive 7,17 timmar per vecka ändrades till två anställningar med 25 respektive 15 timmar per vecka. Fråga om arbetsgivaren haft saklig grund för att säga upp den säljare som var anställd för att arbeta 35 timmar per vecka med hänvisning till att arbetsbrist förelegat.

» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 47

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter : Handelsanställdas förbund & Polarn O. Pyret Aktiebolag & Svensk Handel

Ombud för arbetsgivarsidan : Dennis Lager

Ombud för arbetstagarsidan : Malin Wulkan

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Kurt Eriksson, Karl Olof Stenqvist, Anders Hagman, Ella Niia och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Sofia Andersson

AD 2012 nr 25 meddelad — Enhällig
[  Överklagat ( fastställt ) – Dom ]

Facebook | Övergång av verksamhet | Rektor | Saklig grund | Uppsägning ]

Sammanfattning :

En rektor vid en gymnasieskola sades upp på grund av bl.a. sitt agerande på sin privata Facebooksida. Huvudsakligen fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning.

» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 25

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 7 §, 6 b § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | Artikel 10 i europeiska konventionen den 4 november 1950 angående skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna (1994:1219)

Parter : A.K. & Norrlands Entreprenörsgymnasium i Luleå AB

Ombud för arbetsgivarsidan : Lars Bäckström

Ombud för arbetstagarsidan : Toivo Öhman

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Karin Renman, Sören Öman, Kurt Eriksson, Karl Olof Stenqvist, Kent Johansson, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Malin Broman Lindfors

2011 ( 2 st. )

AD 2011 nr 30 meddelad — Med skiljaktig mening
[  Direktstämt – Dom ]

Arbetsbrist | Driftsenhet | Driftställe | God sed | Omplacering | Turordning | Uppsägning ]

Sammanfattning :

Ett företag inom teknikindustrin har bedrivit verksamhet på orterna A och B. Vid orten A har funnits dels en anläggning för tillverkning, dels en serviceverkstad. Till följd av minskad orderingång har företaget beslutat att flytta all tillverkningsverksamhet från orten A till orten B. I samband med driftsinskränkningen på orten A har företaget lämnat omplaceringserbjudanden till vissa arbetstagare avseende likvärdigt arbete vid orten B. Erbjudandena har inte lämnats i turordning enligt 22 § anställningsskyddslagen. Fråga har uppkommit huruvida företaget efter beslut om omplacering av vissa arbetstagare till orten B har åsidosatt den turordning som gäller enligt 22 § anställningsskyddslagen eller i övrigt handlat i strid mot grunderna för den lagen eller mot god sed på arbetsmarknaden. Även fråga om företagets verksamhet vid orten A rätteligen skulle ha behandlats som en eller två driftsenheter.

» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 30

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter : Cargotec Sweden AB & Industrifacket Metall & Teknikarbetsgivarna

Ombud för arbetsgivarsidan : Andreas Modig

Ombud för arbetstagarsidan : Agneta Bern

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Per-Anders Edin, Jan-Peter Duker, Pontus Sjöstrand, Erland Olauson (f.d. förste vice ordföranden i Landsorganisationen; tillfällig ersättare; skiljaktig) och Anders Hammarbäck (skiljaktig).
Sekreterare : Björn Länsisyrjä

AD 2011 nr 26 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

Fängelsestraff | Saklig grund | Uppsägning ]

Sammanfattning :

En maskinoperatör vid ett mejeriföretag har dömts till fem års fängelse för försök till mord. Det fanns saklig grund för uppsägning av maskinoperatören på grund av fängelsestraffets längd, i vart fall i förening med den allvarliga brottsligheten.

» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 26

Sören Öman var : Ordförande

Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter : Livsmedelsarbetareförbundet & Livsmedelsföretagen & Norrmejerier ekonomisk förening

Ombud för arbetsgivarsidan : Kristine Skår

Ombud för arbetstagarsidan : Henric Ask

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman, Per Sundberg, Inga Jerkeman, Karl Olof Stenqvist, Staffan Löwenborg, Eva-Lena Danielsson och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Hanna Svensson

2010 ( 2 st. )

AD 2010 nr 81 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

Avskedande | Uppsägning ]

Sammanfattning :

Fråga huruvida det har varit berättigat att skilja en bergsarbetare från anställningen genom avskedande eller uppsägning.

» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 81

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter : Jämtlands Bergarbeten Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet

Ombud för arbetsgivarsidan : Anders Elmér & Caroline Lagergréen

Ombud för arbetstagarsidan : Johan Sundberg

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Mårten Holmström, Karl Olof Stenqvist, Elisabeth Bjar, Birgitta Widén (f.d. förbundssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Carin Häckter

AD 2010 nr 34 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

Arbetsbrist | Körkort | Tillräckliga kvalifikationer | Turordning | Uppsägning ]

Sammanfattning :

I mål om skadestånd för brott mot bestämmelserna om turordning i 22 § anställningsskyddslagen uppkommer fråga om en arbetstagare i ett städföretag saknade tillräckliga kvalifikationer för det fortsatta arbetet genom att hon saknade körkort.

» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 34

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter : Almega Tjänsteförbunden & Fastighetsanställdas Förbund & Städmani i Gävle Aktiebolag

Ombud för arbetsgivarsidan : Peter Lindgren

Ombud för arbetstagarsidan : Agneta Bern

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Inga Jerkeman, Karl Olof Stenqvist, Inger Mattsson Kasserud, Anders Tiderman och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Per Lindblom

2009 ( 2 st. )

AD 2009 nr 53 meddelad — Med skiljaktig mening
[  Direktstämt – Dom ]

Alkohol | Anställningsskydd | Drogtestning | Narkotika | Uppsägning ]

Sammanfattning :

Fråga om ett företag inom verkstadsindustrin har haft saklig grund för att säga upp en arbetstagare som utförde arbetsuppgifter vid ett smältverk. Arbetstagaren, som hade missbruksproblem, har bl.a. vid två drogtester vägrat att lämna urinprov. Sedan han med anledning därav mottagit underrättelse om uppsägning inställde han sig till arbete och befanns då vara alkoholpåverkad. Den därefter vidtagna uppsägningen har ansetts vara sakligt grundad. I målet uppkommer också en fråga om otillåten ändring av talan.

» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 53

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 7 § och 34 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd | 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)

Parter : Industrifacket Metall & Metso Paper Sundsvall Aktiebolag & Teknikarbetsgivarna

Ombud för arbetsgivarsidan : John Wahlstedt

Ombud för arbetstagarsidan : Stellan Gärde

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Britt Angleryd, Göran Trogen, Anders Hagman, Håkan Pettersson (skiljaktig) och Bo Almgren.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson

AD 2009 nr 27 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

Diskriminering | Provocerad uppsägning | Trakasserier | Uppsägning ]

Sammanfattning :

En butiksanställd av serbisk härkomst deltar i en personalfest och säger upp anställningen en kort tid därefter. Fråga om det vid personalfesten har förekommit något som innebär att arbetstagarens uppsägning med hänsyn till omständigheterna kan betraktas som en uppsägning från arbetsgivarens sida. Dessutom fråga huruvida arbetstagaren genom vad som förekom vid personalfesten har blivit trakasserad på grund av sin etniska tillhörighet.

» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 27

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 9 a § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning

Parter : G.J. Järn o Trädgård Aktiebolag & Handelsanställdas förbund

Ombud för arbetsgivarsidan : Arne Woxlin

Ombud för arbetstagarsidan : Lena Israelsson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Teddy Glans, Inger Öhrn Karlsson (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Vereide Dahlberg

2008 ( 1 st. )

AD 2008 nr 96 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

Bonuslön | Premielön | Uppsägning ]

Sammanfattning :

Enligt ett personligt avtal om premielön är det en förutsättning för premielönen att arbetstagaren är anställd den 31 december 2006 och att uppsägningstid inte löper vid den tidpunkten. Sedan arbetstagaren sagt upp sig för att påbörja annan anställning uppkommer tvist om tillämpning av överenskommelsen genom att parterna har skilda uppfattningar om tidpunkten för arbetstagarens uppsägning. Arbetsdomstolen har funnit att arbetsgivaren hade fog för sin uppfattning att arbetstagaren sagt upp sig vid den tidpunkt som arbetsgivarparterna gjort gällande och att arbetstagaren inte visat att han vidtagit åtgärder för att undanröja ett eventuellt missförstånd.

» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 96

Sören Öman var : Vice ordförande

Parter : Arbetsgivarföreningen KFO & Handelsanställdas förbund & Konsum Nord ek. för.

Ombud för arbetsgivarsidan : Lisa Westerlund

Ombud för arbetstagarsidan : Ellinor Gudmundsson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Eva Plogeus, Jan Nordin, Anders Hagman, Anders Tiderman och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Andersson

2007 ( 1 st. )

AD 2007 nr 20 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

Avskedande | E-postmeddelande | Förtroende | Polis | Polisbefäl | Uppsägning | Yttrandefrihet ]

Sammanfattning :

Fråga om det förelegat grund för avskedande alternativt saklig grund för uppsägning av en polis på grund av innehållet i två e-postmeddelanden som polisen skickat till företrädare för Malmö stad. Staten har gjort gällande att agerandet har varit ägnat att på ett mycket allvarligt sätt skada förtroendet för honom som polis och allmänhetens förtroende för polisen. Arbetsdomstolen, som konstaterar att polisen utnyttjat sin grundlagsskyddade yttrandefrihet, har inte funnit att omständigheterna varit sådana att det förelegat skäl för avskedandet eller saklig grund för uppsägning.

» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 20

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 2 kap. 1 § regeringsformen (1974:152)

Parter : Staten genom Rikspolisstyrelsen & Svenska Polisförbundet

Ombud för arbetsgivarsidan : Gunnar Bergström

Ombud för arbetstagarsidan : Johan Karlman

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman, Kurt Eriksson, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Håkan Torngren, Jan Sjölin (f.d. avtalsombudsmannen i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Inge Karlström

2005 ( 2 st. )

AD 2005 nr 57 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

Anställningsskydd | Arbetsbrist | Omplacering | Omplaceringsskyldighet | Turordning | Uppsägning ]

Sammanfattning :

En arbetstagare har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Saklig grund för uppsägning har ansetts föreligga då arbetstagaren avböjt ett erbjudande om omplacering som bedömts som skäligt. Arbetsdomstolen har även funnit att turordningsbestämmelserna i 22 § anställningsskyddslagen under sådant förhållande inte blivit tillämpliga.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 57

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 7 § andra stycket och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter : Fresenius Kabi Aktiebolag & Industri och KemiGruppen & Sif

Ombud för arbetsgivarsidan : Lars Sydolf

Ombud för arbetstagarsidan : Margareta Holmberg

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Sören Öman, Christer Måhl, Jan Nordin, Elisabeth Bjar, Gunilla Kevdal och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Stefan Lundstig

AD 2005 nr 17 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

Avskedande | Uppsägning ]

Sammanfattning :

En arbetstagare vid Luftfartsverket har avskedats under påstående att denne beställt varor för privat bruk av en av Luftfartsverket anlitad entreprenör och att syftet varit att Luftfartsverket slutligen skulle svara för kostnaderna av varorna. Arbetsgivaren har vidare gjort gällande att arbetstagaren i vart fall tagit emot en otillbörlig förmån genom att ha utverkat ett köp till rabatterat pris genom att utnyttja de yrkesmässiga kontakter han haft med nämnda entreprenör. Fråga om laglig grund för avskedande har förelegat eller i vart fall saklig grund för uppsägning. Även fråga om den av arbetsgivaren åberopade omständigheten angående mottagande av otillbörlig förmån får läggas till grund för avskedandet.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 17

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 7 §, 9 §, 18 § och 19 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter : Fackförbundet ST & Staten genom Luftfartsverket

Ombud för arbetsgivarsidan : Robert Lakatos

Ombud för arbetstagarsidan : Torsten Nilsson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman, Mårten Holmström, Charlott Richardson, Anders Hagman, Hans Wahlström (f.d. förbundsordföranden i Svenska Transportarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Lars-Erik Klason. Enhälligt.
Sekreterare : Marianne Lishajko

2004 ( 1 st. )

AD 2004 nr 52 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

Arbetsbrist | Avtalsturlista | Fingerad arbetsbrist | Kollektivavtal | Omställningsavtal | Personliga skäl | Turordning | Uppsägning ]

Sammanfattning :

Fråga om en uppsägning skett på grund av arbetsbrist eller av personliga skäl och om giltigheten av en genom lokalt kollektivavtal träffad turordningsöverenskommelse.

» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 52

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 2 §, 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 36 § avtalslagen (1915:218)

Parter : Allmänna IndustriGruppen & Inpac Aktiebolag & Sif

Ombud för arbetsgivarsidan : Lars Sydolf

Ombud för arbetstagarsidan : Lars Åström

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Sören Öman, Inga Britt Lagerlöf, Anders Sandgren, Anders Hagman, Nils Lang (f.d. avtalsombudsmannen i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Jarl Karlsson. Enhälligt.
Sekreterare : Catrine Björkman

2001 ( 1 st. )

AD 2001 nr 106 meddelad — Med skiljaktig mening
[  Direktstämt – Dom ]

Förmögenhetsbrott | Uppsägning ]

Sammanfattning :

En arbetstagare har sagts upp från sin anställning, varvid arbetsgivaren har gjort gällande att arbetstagaren vid två tillfällen skulle ha tillgripit plyfaskivor härrörande från arbetsgivarens industriområde. Fråga om så har varit fallet och om saklig grund för uppsägning har förelegat.

» Läs hela rättsfallet AD 2001 nr 106

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter : SSAB Oxelösund Aktiebolag & Stål- & Metallförbundet & Svenska Metallindustriarbetareförbundet

Ombud för arbetsgivarsidan : Jan Bergman

Ombud för arbetstagarsidan : Dan Holke

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Britt Angleryd, Carl Magnus Pontén, Ulf Perbeck, Maud Jansson (skiljaktig) och Henry Sjöström (skiljaktig).
Sekreterare : Katarina Berglund Siegbahn

1998 ( 1 st. )

AD 1998 nr 13 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

Anställningsskydd | Omplacering | Omplaceringsskyldighet | Rehabilitering | Rehabiliteringsansvar | Uppsägning ]

Sammanfattning :

Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en städare som har nedsatt arbetsförmåga på grund av nack- och skulderbesvär och som därför enligt arbetsgivarens, en kommun, mening inte längre kan utföra arbete av någon betydelse för kommunen. Arbetstagarsidan gör i målet gällande att kommunen inte fullgjort sina skyldigheter vad gäller rehabilitering, anpassning och omplacering. Arbetsdomstolen finner att uppsägningen inte var sakligt grundad.

» Läs hela rättsfallet AD 1998 nr 13

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter : Malmö kommun & Svenska Kommunalarbetareförbundet

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Hans Tocklin, Sören Öman, Siv Kimbré, Ulf E. Nilsson, Birgitta Brånedal-Sund, Inge Janérus, Sune Israelsson. Enhälligt.
Sekreterare : Anna Middelman

1997 ( 1 st. )

AD 1997 nr 33 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

Arbetsbrist | Förhandling | Turordning | Uppsägning ]

Sammanfattning :

En kammarrätt beslutar och verkställer uppsägningar på grund av arbetsbrist av 52 arbetstagare. Beslutet föregås av förhandlingar enligt 11 § medbestämmandelagen. Efter uppsägningarna beslutar och verkställer kammarrätten vid skilda tillfällen uppsägning på grund av arbetsbrist av ytterligare fyra arbetstagare. Fråga huruvida kammarrätten varit skyldig att inför de senare uppsägningarna ta initiativ till förhandling enligt 11 § medbestämmandelagen. Även fråga om brott mot turordningsbestämmelsen i 3 § TurA-S.

» Läs hela rättsfallet AD 1997 nr 33

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 12 § lagen (1994:260) om offentlig anställning

Parter : Jusek & Staten genom Domstolsverket

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Karin Isacsson, Ola Bengtson, Ulf Perbeck, Sven Kinnander och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Erik Mosesson