Arai, Mahmood, Gartell, Marie, Rödin, Magnus
och Özcan, Gülay, Arbetsförmedlares beslutsfattande och stereotyper kopplade till utseende [Elektronisk resurs], 2016, IFAU – Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering
Arai, Mahmood, Gartell, Marie, Rödin, Magnus
och Özcan, Gülay, Stereotypes of physical appearance and labor market chances, IFAU Working paper 2016:20 [Elektronisk resurs], 2016, IFAU – Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering
Arai, Mahmood, Arbetsförmedlares beslutsfattande och stereotyper kopplade till utseende, 2016, Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering (IFAU), Uppsala
Arai, Mahmood, Besancenot, Damien, Huynh, Kim
och Skalli, Ali, Children’s first names and immigrationbackground in France [Elektronisk resurs], 2009
Arai, Mahmood, Karlsson, Jonas
och Lundholm, Michael, On Fragile Grounds [Elektronisk resurs] A replication of "Are Muslim immigrantsdifferent in terms of cultural integration?", 2009
Arai, Mahmood, Karlsson, Jonas
och Lundholm, Michael, On Fragile Grounds [Elektronisk resurs] A replication of "Are Muslim immigrants different in terms of cultural integration?" Technical documentation, 2009
Arai, Mahmood, Bursell, Moa
och Nekby, Lena, Between Meritocracy and Ethnic Discrimination [Elektronisk resurs] The Gender Difference, 2008
Arai, Mahmood, Giving up foreign names : an empirical examination of surname change and earnings, 2007, Skogman Thoursie, Peter, Stockholm universitet, Stockholm
Arai, Mahmood
och Skogman Thoursie, Peter, Giving Up Foreign Names [Elektronisk resurs] An Empirical Examination of Surname Change and Earnings, 2007
Arai, Mahmood, Schröder, Lena, Skogman Thoursie, Peter
och Thoursie, Anna, Måste alla heta som Svensson? : en empirisk studie av namnbyten och inkomster, 2006, Landsorganisationen (LO, Stockholm
Måste alla heta som Svensson? [Elektronisk resurs] en empirisk studie av namnbyten och inkomster, 2006, Arai, Mahmood, Landsorganisationen (LO, Stockholm
Arai, Mahmood, Nekby, Lena
och Skogman Thoursie, Peter, Is it what you do or where you work that matters most? : gender composition and the gender wage gap revisited, 2004, Department of Economics, Univ., Stockholm
Arai, Mahmood
och Heyman, Fredrik, Microdata evidence on rent-sharing, 2004, FIEF, Stockholm
Arai, Mahmood
och Heyman, Fredrik, Microdata evidence on rent-sharing [Elektronisk resurs], 2004, FIEF, Stockholm
Arai, Mahmood
och Skogman Thoursie, Peter, Sickness absence : worker and establishment effects., Swedish economic policy review, 2004, 11(2004)1, s. 9–28, 34 ref.
Långtidsutredningen 1999/2000 [LU] Bil. 6 Är arbetsmarknaden öppen för alla?, 2003, TPB, Enskede
Arai, Mahmood, Kinnwall, Mats
och Skogman Thoursie, Peter, Cyclical and causal patterns of inflation and GDP growth, 2002, Univ., Department of Economics, Stockholm
Heyman, Fredrik
och Arai, Mahmood, The impact of temporary contracts on gross job and worker flows [Elektronisk resurs], 2002, Stockholm
Arai, Mahmood
och Vilhelmsson, Roger, Immigrants' and natives' unemployment-risk : productivity differentials or discrimination?, 2001, FIEF, Stockholm
Arai, Mahmood
och Vilhelmsson, Roger, Immigrants' and natives' unemployment-risk [Elektronisk resurs] : productivity differentials or discrimination?, 2001, FIEF, Stockholm
Arai, Mahmood, Incentives and selection in cyclical absenteeism, 2001, Skogman Thoursie, Peter, FIEF, Stockholm
Arai, Mahmood, Incentives and selection in cyclical absenteeism [Elektronisk resurs], 2001, Skogman Thoursie, Peter, FIEF, Stockholm
Arai, Mahmood
och Heyman, Fredrik, Wages, profits and individual unemployment risk : evidence from matched worker-firm data, 2001, FIEF, Stockholm
Arai, Mahmood
och Heyman, Fredrik, 1969-, Wages, profits and individual unemployment risk [Elektronisk resurs] : evidence from matched worker-firm data, 2001, FIEF, Stockholm
Nekby, Lena, Arai, Mahmood
och Lundholm, Michael, Economics of scale and sorting in pure vs. mutual insurance societies : evidence from historical data, 2001, Department of economics, Univ., Stockholm