Warning: Undefined array key "betankande-ordforande" in /home/tessoren/public_html/wordpress/wp-content/themes/twentytwelve-child/archive.php on line 847
Warning: Undefined array key "betankande-ordforande" in /home/tessoren/public_html/wordpress/wp-content/themes/twentytwelve-child/archive.php on line 848
Warning: Undefined array key "betankande-ordforande" in /home/tessoren/public_html/wordpress/wp-content/themes/twentytwelve-child/archive.php on line 883
Warning: Undefined array key "betankande-ordforande" in /home/tessoren/public_html/wordpress/wp-content/themes/twentytwelve-child/archive.php on line 884
Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.
Betänkanden med Sören Öman där Tanja Linderborg varit ordföranden / utredare (listas nedan; klicka på rubrikerna i listan nedan om du vill läsa mera om betänkandet).
Sören Öman har synnerligen omfattande och bred erfarenhet av offentliga utredningar. Sedan början av 1990-talet har han i princip kontinuerligt anlitats för sådana utredningar av regeringar och ministrar med varierande politisk färg. Han har medverkat i flera parlamentariska kommittéer, där politiker är ledamöter, och dessutom många gånger själv utsetts till särskild utredare. Sören Öman har hittills gjort eller medverkat i 28 offentliga utredningar som avgivit 34 betänkanden om totalt 12 292 sidor och därvid samarbetat med 357 andra medverkande. Han har även lång erfarenhet av lagstiftningsarbete inom Regeringskansliet.
Anonymitetsutredningen har haft i uppdrag att mot bakgrund av vikten av mångfald i arbetslivet analysera förutsättningarna för att använda en metod med avidentifierade ansökningshandlingar vid rekrytering inom offentlig sektor. Förhoppningen är, enligt utredningsdirektiven, att en metod med avidentifierade ansökningshandlingar kan hjälpa myndigheterna att fästa avseende vid enbart sakliga grunder och därmed motverka osaklig behandling av arbetssökande. Läs mer →