I många sammanhang diskuteras behovet av att attrahera högkvalificerade arbetskraftsmigranter från tredje land. Villkoren för deras arbete i Sverige är mindre kända. Enligt EU-rätten ska arbetskraftsmigranter behandlas lika med inhemsk arbetskraft. Men bidrar den kombinerade effekten av villkoren för att få ett arbetstillstånd och innehållet i de kollektivavtal som reglerar högkvalificerade arbetstagares anställningsvillkor till att detta krav kan uppfyllas? Och ger svensk rätt dessa migranter något robust medel för att utkräva likabehandling? Dessa och andra frågor diskuteras vid seminariet.
Inledare:
Petra Herzfeld Olsson, docent, Stockholms universitet
Kommentatorer:
Patrick Joyce, chefsekonom, Almega
Magnus Skagerfält, utredare, Sveriges Ingenjörer