En arbetstagares provanställning har genom besked från arbetsgivaren avslutats utan att övergå i en tillsvidareanställning. Arbetsgivaren har i målet inte lyckats visa att arbetstagaren underrättats i förväg om att provanställningen skulle komma att upphöra. Arbetstagaren yrkar allmänt och ekonomiskt skadestånd på grund av den uteblivna underrättelsen. I målet uppkommer bl.a. frågor om tolkning av det mellan parterna träffade anställningsavtalet, om arbetstagaren har lidit ekonomisk skada samt om taleändring och preskription av talan om allmänt skadestånd.
AD 2003 nr 115 meddelad — Enhällig
[ Överklagat ( ändrat ) – Dom ]
[ Preskription | Provanställning | Skadestånd | Underrättelse | Uppsägningstid | Ändring av talan ]
Sammanfattning :
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 115
Lagrum : 6 §, 31 §, 38 §, 41 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 13 kap. 3 § och 50 kap. 25 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : BLW Företagsadministration Aktiebolag & L.Y.
Ombud : Magnus Montgomery & Robert Storgårds
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Per Virdesten, Christer Måhl, Peter Ander, Carl Magnus Pontén, Lars E. Rabenius och Annika Borg. Enhälligt.
Sekreterare : Catrine Björkman

