En arbetstagare varslades om avskedande som därefter drogs tillbaka varefter arbetsgivaren och arbetstagaren ingick ett avtal om att arbetstagaren med bibehållna anställningsvillkor skulle erhålla nya arbetsuppgifter, som inte ingick i arbetsskyldigheten, som skulle utföras hos en underleverantör till arbetsgivaren. Arbetstagaren återkallade sin accept, men arbetsgivaren ansåg att parterna träffat ett giltigt avtal och att arbetstagaren skulle arbeta i enlighet med överenskommelsen. Huvudsakligen fråga om avtalet är ogiltigt enligt avtalslagens bestämmelser.
AD 2010 nr 9 meddelad — Enhällig
[ Överklagat ( ändrat ) – Dom ]
[ Allmänna avtalsrättsliga principer | Avtals ogiltighet | Avtalslagen ]
Sammanfattning :
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 9
Lagrum : 29 §, 30 §, 33 § och 36 § avtalslagen (1915:218) | 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : B.D. & Opsis Aktiebolag
Ombud : Helena Sjöholm & Madeleine Rydberger & Ulf Kjerulff
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Mårten Holmström, Peter Ander, Teddy Glans, Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Ing-Marie Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Carin Häckter

