Arbetsdomstolen har funnit att en arbetstagare gjort sig skyldig till misshandel som inte är obetydlig. Händelsen utspelade sig på en taklagsfest som varken var anordnad av arbetsgivaren eller hölls i arbetsgivarens lokaler. Den ägde rum utanför arbetstid och riktade sig mot en person som var anställd hos arbetsgivarens underentreprenör. Fråga huruvida händelsen har haft sådant samband med anställningen att den kan läggas till grund för avskedande.
AD 2005 nr 35 meddelad — Enhällig
[ Överklagat ( fastställt ) – Dom ]
[ Avskedande | Brottslig gärning | Misshandel ]
Sammanfattning :
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 35
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : M.H. & Ramirent Aktiebolag
Ombud : Lars Hartzell & Mats Borgström
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Gudmund Toijer, Christer Måhl, Anders Sandgren, Monica Johanson, Jörgen Andersson och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Karin Hellmont

