Hem: Teman: Arbetsrätt: Referenser till arbetsrättslig litteratur:

Flexibel arbetskraft och rättens flexibilitet (Carin Ulander-Wänman), 2010

[ Artikel ]

Sören Öman
Sören Öman
» CV
» Föredrag
» Skrifter

Carin Ulander-Wänman, Flexibel arbetskraft och rättens flexibilitet i SvJT 2010 s. 797–806

» Läs artikeln

Ovanstående är bara en referens. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext.

Sök bland litteraturreferenserna ( 4 345 st. )

All arbetsrättslig litteratur av Carin Ulander-Wänman ( 18 st. )

Carin Ulander-Wänman, Hållbart arbetsliv genom kompetensutveckling i samverkan, 2019

Förlag : Arena Idé.

Carin Ulander-Wänman, Välfärdssystem, arbetslinjen och yrkesverksammas behov av omställningsstöd i Labour Law and the Welfare State – Arbetsrätt och välfärdsstaten (red. Laura Carlson, Petra Herzfeld Olsson och Vincenzo Pietrogiovanni), 2019, s. 137–152

Förlag : Iustus, Uppsala.

Carin Ulander-Wänman, The Swedish occupational pension scheme ITP2 can be discriminatory on elderly workers i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 485–499

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Carin Ulander-Wänman, Bristande arbetsprestationer och arbetstagares rätt tillkompetensutveckling i JT 2017–18 s. 633–650

Catharina Calleman och Carin Ulander-Wänman, En effektiv och rörlig arbetskraft eller trygghet för arbetstagarna – om tidsbegränsad anställning 1982–2016 i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 113–128

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Carin Ulander-Wänman, Arbetsbrist och arbetstagares rätt till kompetensutveckling i SvJT 2017 s. 613–630

Carin Ulander-Wänman, The Swedish Model and Challenges on the Labour Market – Can a Competence Insurance Scheme Be One Solution? i Jubileumsskrift till juridiska institutionen 40 år [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 38 ] (red. Örjan Edström, Johan Lindholm och Ruth Mannelqvist), 2017, s. 273–283

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Carin Ulander-Wänman, Anställningsskydd och kvalifikationskrav i förändring? i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2016 s. 68–82

Carin Ulander-Wänman, Swedish Collective Agreements and Employers’Willingness to Hire and Retain Older Workers in Employment i Nordic Journal of Working Life Studies 2016 s. 61–79

Carin Ulander-Wänman och Josefina Blom, The Evolution of Fixed-term Employment in Swedish Legislation – What Can We Learn from History? i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 209–224

Förlag : Iustus, Uppsala.

Carin Ulander-Wänman, Priset för flexibiliteten – En analys av anställningsvillkor för arbetstagare i kommuner och landsting, 2014

Förlag : Iustus, Uppsala.

Carin Ulander-Wänman, Dispositivitetens gränser i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 435–454

Förlag : Iustus, Uppsala.

Carin Ulander-Wänman, Flexicurity, LAS och normativa krockar i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 105–118

Förlag : Liber, Malmö.

Carin Ulander-Wänman, Utvecklingsavtalets normer – en utgångspunkt för arbetstagarnas livslånga lärande i Utblick och inblick – Vänbok till Claes Sandgren (red. Tom Madell, Per Bergling, Örjan Edström och Jan Rosén), 2011, s. 447–461

Förlag : Iustus, Uppsala.

Carin Ulander-Wänman, Flexibel arbetskraft och rättens flexibilitet i SvJT 2010 s. 797–806

Carin Ulander-Wänman, Flexicurity och utvecklingsavtalet [ IFAU Rapport Vol. 19 ], 2010

Förlag : Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, Uppsala.

Anteckningar :
IFAU Rapport 2010:19.

Carin Ulander-Wänman, Företrädesrätt till återanställning, 2008

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anmäld av :
Stein Evju i EU & Arbetsrätt 2009 nr 2 s. 8.
Stein Evju i TfR 2009 s. 699–724.

Carin Ulander-Wänman, Varslad, uppsagd, återanställd – Företrädesrätt till återanställning enligt 25 § LAS i praktisk tillämpning [ IFAU Rapport Vol. 4 ], 2005

Förlag : Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, Uppsala.

Anteckningar :
IFAU Rapport 2005:04.

All arbetsrättslig litteratur med Carin Ulander-Wänman som redaktör ( 3 st. )

Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet nr 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019 nr 41

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå Universitetet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.