Hem: Teman: Arbetsrätt: Referenser till arbetsrättslig litteratur:

Inkonsekventa diskrimineringsförbud (Karin Lundström), 2000

[ Artikel ]

Sören Öman
Sören Öman
» CV
» Föredrag
» Skrifter

Karin Lundström, Inkonsekventa diskrimineringsförbud i Lag & Avtal 2000 nr 5 s. 26

Ovanstående är bara en referens. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext.

Sök bland litteraturreferenserna ( 4 345 st. )

All arbetsrättslig litteratur av Karin Lundström ( 6 st. )

Karin Lundström, Marknaden som skäl för löneskillnad i Lag & Avtal 2002 nr 5 s. 6

Karin Lundström, Argumentationsstrukturen i EU-domstolens mål om könsdiskriminering i Retfærd 2001 nr 95 s. 46–58

Karin Lundström, Inkonsekventa diskrimineringsförbud i Lag & Avtal 2000 nr 5 s. 26

Karin Lundström, Indirekt könsdiskriminering i EG-domstolens tappning i Perspektiv på likabehandling och diskriminering [ Skrifter utgivna vid Juridiska fakulteten i Lund nr 138 ] (red. Ann Numhauser-Henning), 2000 nr 138, s. 91–109

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Karin Lundström, Jämlikhet mellan kvinnor och män i EG-rätten – En feministisk analys, 1999

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anmäld av :
Ruth Nielsen i EU & arbetsrätt 1999 nr 2 s. 7.
Svante Nycander i JT 2001–02 s. 687–693.

Karin Lundström, Jämlikhetslogiken i EG-rätten – En feministisk analys av kvoteringsmålet Kalanke i Styrsystem och jämställdhet – Institutioner i förändring och könsmaktens framtid [ Statens offentliga utredningar (SOU) Vol. 114 ], 1997, s. 176–195

Anteckningar :
SOU 1997:114.