Vid uppsägning eller avskedande från en anställning som regleras av anställningsskyddslagen kan arbetstagaren få åtgärden ogiltigförklarad, om arbetsgivaren inte haft tillräckliga skäl för den. Lagen innehåller också ganska snåriga regler om vad som ska gälla under den tid man tvistar om huruvida åtgärden är ogiltig, och vilken möjlighet en domstol har att meddela interimistiskt beslut om vad som ska gälla tills tvisten är löst. Reglerna om interimistiska säkerhetsåtgärder enligt 15 kap. 3 § rättegångsbalken kan också komma in i bilden. Vad som gäller och bör gälla vid tvist om en anställnings upphörande belyses och diskuteras vid seminariet. Läs mer
Nytt seminarium : Anställningen under tvist
på Stockholms universitet
Talare : Jonas Malmberg
Arrangörer : , Stockholm Centre for Commercial Law, & Kerstin Ahlberg, Institutet för social civilrätt




I dag – onsdagen den 14 september 2016 – dömer Sören Öman sitt hundrade prejudikat i Arbetsdomstolen. Han har då varit ordförande eller vice ordförande vid 100 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen sedan 1996. Dagens dom gäller om facket kan få skadestånd för att en arbetsgivare ska ha tillämpat ett kollektivavtal i strid med EU-rätten (AD 2016 nr 55). 


I sommar kommer en helt ny lärobok om den kollektiva arbetsrätten ut på Iustus Förlag. Den är skriven av Sören Öman, Kent Källström, pensionerad arbetsrättsprofessor, och Jonas Malmberg, liksom Sören Öman ordförande i Arbetsdomstolen. Boken blir på drygt 150 lättsmälta sidor och heter helt enkelt ”Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok”. Den passar för studenter och andra som vill sätta sig in i hur det fungerar med kollektiva förhandlingar, stridsåtgärder, föreningsrätt, arbetstagarinflytande, rättegång och skiljeförfarande i arbetstvister m.m.
Nämnden mot diskriminering beslutar på förslag av Diskrimineringsombudsmannen (DO) eller en central arbetstagarorganisation om vitesförelägganden för att bl.a. arbetsgivare ska vidta aktiva åtgärder mot diskriminering. Sören Öman har varit med i nämnden som ersättare för vice ordföranden sedan starten 2009. Dessförinnan hade han motsvarande funktion hos föregångaren Jämställdhetsnämnden.