Hem:

Nyheter

Sören Öman
Sören Öman
» CV
» Föredrag

» Föredrag av Sören Öman
( 562 st. hållna sedan 2004, med 7 922 åhörare sedan 2014 )

Dölj hållna föredrag

Nytt prejudikat : AD 2000 nr 81

meddelad — Med skiljaktig mening

[ Allmänna avtalsrättsliga principer | Avskedande | Avtals ogiltighet | Hävning | Kommunala sektorn | Läkare | Offentlig anställning ]

[ Överklagat ( fastställt ) – Dom ]

 : Landstinget i Uppsala län & M.L.

Ombud : Anders Elmér & Gunnar Bergström

Vågskål

Sammanfattning :

Fråga om ett landsting haft rätt att med stöd av allmänna avtalsrättsliga regler om avtals ogiltighet häva ett avtal om tidsbegränsad anställning med en läkare alternativt om landstinget haft rätt att avskeda läkaren.

» Läs hela rättsfallet AD 2000 nr 81

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Siv Kimbré, Anders Sandgren (skiljaktig), Ola Bengtson (skiljaktig), Jan Sjölin och Magnus Neuberg.
Sekreterare : Håkan Lundquist

Dela :

av

Utropstecken

Rosenbad

Rosenbad

Sören Öman fick chansen att hjälpa regeringen under det första svenska ordförandeskapet i EU, bl.a. som ordförande i en ministerrådsarbetsgrupp om dataskydd. Han fick samtidigt också ett hedrande eget utredningsuppdrag om yttrandefrihet för privatanställda.

Sören Öman blev kvar på Justitiedepartementet efter det svenska ordförandeskapet. Han hade då ansvar för bl.a. svenska och internationella frågor om integritetsskydd. Bland mycket annat granskade han alla de s.k. särskilda registerförfattningar som utarbetades vid den tiden. Han fick också ansvaret för att utarbeta lagrådsremiss och proposition om statsanställdas bisysslor.

Så småningom anlitade regeringen även Sören Öman som särskild utredare för en översyn av personuppgiftslagen.

Dessutom gjorde han på Finansdepartementets uppdrag en utredning om Arbetsgivarverkets instruktion.

Sören Öman arbetade under den här tiden åter i Rosenbad i Stockholm.

Dela :

av

Utropstecken

Det började som tjänsledighet för att hjälpa Justitiedepartementet under det första svenska ordförandeskapet i EU, bl.a. som ordförande i en ministerrådsarbetsgrupp om dataskydd. Men tjänstledigheten blev längre än så… Han var tjänstledig ända till den 1 december 2015 då han blev ordförande i Arbetsdomstolen, dvs. ordinarie domare.

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2000 nr 51

meddelad — Med skiljaktig mening

[ Deltidsanställning | Företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Sysselsättningsgrad | Tidsbegränsad anställning | Tillräckliga kvalifikationer ]

[ Direktstämt – Dom ]

 : Tjänstemannaförbundet HTF & Uppsala kommun

Ombud : Göran Smedberg & Ola Nordström

Vågskål

Sammanfattning :

Fråga om det på grund av arbetets särskilda beskaffenhet varit tillåtet att tidsbegränsa vissa anställningar som lärare. Även fråga om en deltidsanställd arbetstagare som har en tidsbegränsad anställning kan göra anspråk på anställning med högre sysselsättningsgrad.

» Läs hela rättsfallet AD 2000 nr 51

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Hans Tocklin, Sören Öman, Christer Måhl, Anders Sandgren, Lillemor Birgersson (skiljaktig), Göte Larsson (f.d. bitr. förbundsordföranden i Svenska Metallindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare; skiljaktig) och Margareta Zandén (skiljaktig).
Sekreterare : Håkan Lundquist

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2000 nr 32

meddelad — Med skiljaktig mening

[ Ackord | Kollektivavtal | Moms | Rättegångskostnader | Tidlön | Verkstadsavtalet ]

[ Direktstämt – Dom ]

 : NIBE Aktiebolag & Svenska Metallindustriarbetareförbundet & Sveriges Verkstadsförening

Ombud : Anders Weihe & Kurt Eriksson

Vågskål

Sammanfattning :

Enligt verkstadsavtalet är en arbetare, när arbetsgivaren erbjudit arbetaren ackord men enighet om ackordspriset inte nåtts, berättigad till den för arbetstagaren gällande timlönen. Med gällande timlön avses en individuellt bestämd lön baserad på lägsta timlön enligt avtalet med tillägg av eventuellt s.k. flit- och skicklighetstillägg. Fråga om hur denna timlön bestämts i vissa fall.

» Läs hela rättsfallet AD 2000 nr 32

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Hans Tocklin, Sören Öman, Karin Isacsson, Mats Holmgren, Bengt Huldt, Hans Wahlström (skiljaktig) och Valter Carlsson (f.d. förbundsordföranden i Grafiska Fackförbundet; tillfällig ersättare; skiljaktig).
Sekreterare : Håkan Lundquist

Dela :

Advokaten [ Artikel ]

[ Övrigt ]

Omslaget till Sluten ungdomsvård – Ett år med ny påföljd

Den 1 januari 1999 infördes den nya påföljden sluten ungdomsvård för ungdomar i åldrarna 15–17 år, som begått brott. Påföljden innebär intagning för vård och behandling på något av Statens institutionsstyrelses (SiS) 32 särskilda ungdomshem under en viss av brottmålsdomstolen bestämd tid utifrån brottslighetens straffvärde – minst fjorton dagar och längst fyra år. Påföljden är avsedd att ersätta fängelse för de yngsta lagöverträdarna.

Dela :

Domstolsverket informerar [ Artikel ]

[ Övrigt ]

Den 1 januari 1999 infördes den nya påföljden sluten ungdomsvård för ungdomar i åldrarna 15–17 år, som begått brott. Påföljden innebär intagning för vård och behandling på något av Statens institutionsstyrelses (SiS) 32 särskilda ungdomshem under en viss av brottmålsdomstolen bestämd tid utifrån brottslighetens straffvärde – minst fjorton dagar och längst fyra år. Påföljden är avsedd att ersätta fängelse för de yngsta lagöverträdarna.

Dela :

Statens institutionsstyrelse [ Bok ]

[ Övrigt ]

Omslaget till Sluten ungdomsvård 1999

Läs :

Den 1 januari 1999 infördes den nya påföljden sluten ungdomsvård för ungdomar i åldrarna 15–17 år, som begått brott. Påföljden innebär intagning för vård och behandling på något av Statens institutionsstyrelses (SiS) 32 särskilda ungdomshem under en viss av brottmålsdomstolen bestämd tid utifrån brottslighetens straffvärde – minst fjorton dagar och längst fyra år. Påföljden är avsedd att ersätta fängelse för de yngsta lagöverträdarna.

Dela :

Nytt prejudikat : AD 1999 nr 127

meddelad — Med skiljaktig mening

[ Byggnadsavtalet | Förtidspension | Kollektivavtal | Retroaktivitet ]

[ Direktstämt – Dom ]

 : Byggentreprenörerna & JM Byggnadsaktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet

Vågskål

Sammanfattning :

Enligt ett avtal om anställningsskydd upphör arbetstagarens anställning utan någon åtgärd från arbetsgivarens sida när arbetstagaren får rätt till hel förtidspension enligt lagen om allmän försäkring. Fråga hur avtalet skall tillämpas med avseende på en arbetstagare som genom beslut med retroaktiv verkan beviljas hel förtidspension.

» Läs hela rättsfallet AD 1999 nr 127

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Hans Tocklin, Sören Öman (skiljaktig), Margit Strandberg, Mats Holmgren (skiljaktig), Birgitta Laurent (jur. kand. i Svenska Arbetsgivareföreningen; tillfällig ersättare; skiljaktig), Birgitta Kihlberg och Maud Jansson
Sekreterare : Susanne Forssman

Dela :

Nytt prejudikat : AD 1998 nr 149

meddelad — Enhällig

[ Avtalslagen | Förlikning | Förlikningsförhandlingar ]

[ Överklagat ( ändrat ) – Dom ]

 : E.A.P. & Stiftelsen Estniska Skolan i Stockholm

Vågskål

Sammanfattning :

Fråga om bindande avtal har träffats vid förlikningsförhandling.

» Läs hela rättsfallet AD 1998 nr 149

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Sören Öman, Inga Britt Lagerlöf, Rolf Hugert, Eva Frunk Lind, Jörgen Andersson och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Inger Andersson

Dela :

Nytt prejudikat : AD 1998 nr 144

meddelad — Enhällig

[ Dröjsmålsränta | Motsatt sig övergång | Övergång av verksamhet ]

[ Direktstämt – Dom ]

 : Blomman SC Aktiebolag & Handelsanställdas förbund

Vågskål

Sammanfattning :

En enskild näringsidkare överlåter en blomsterhandel till ett bolag. Arbetsdomstolen finner att det har skett en övergång av verksamhet i den mening som avses i 6 b § anställningsskyddslagen. I målet uppkommer fråga om de som var anställda hos den enskilde näringsidkaren har motsatt sig att deras anställningsavtal övergår till den nye arbetsgivaren.

» Läs hela rättsfallet AD 1998 nr 144

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Margit Strandberg, Bengt Huldt, Inger Mattsson Kasserud, Jörgen Andersson och Sven Kinnander. Enhälligt.
Sekreterare : Susanne Forssman

Dela :

Norstedts Juridik, Norstedts Gula Bibliotek [ Bok ]

[ It-rätt | Offentlighet & sekretess ]

Omslaget till Personuppgiftslagen – En kommentar

ISBN :

I denna bok kommenteras personuppgiftslagen (1998:204) i den lydelse lagen förmodas ha per den 1 januari 1999.

Sören Öman ansvarar i första hand för de inledande avsnitten, sakregistret och kommentarerna till 1–21, 23–29, 33–35 och 48–50 §§ och ikraftträdande- och övergångsbestämmelserna samt rubrikerna närmast före dessa paragrafer och bestämmelser, medan Hans-Olof Lindblom i första hand ansvarar för kommentarerna till 22, 30–32, 36–47 och 51 §§ och rubrikerna närmast före dessa paragrafer. Författarna har läst varandras avsnitt och kommit med synpunkter. Läs mer →

Dela :

EU & arbetsrätt [ Artikel ]

[ Arbetsrätt | Europarätt | It-rätt ]

Omslaget till Sjukfrånvaro känslig uppgift i nya nordiska persondatalagar

Direktivet om behandling av personuppgifter (95/46/EG) skall vara genomfört senast den 24 oktober i år. I Sverige träder en ny personuppgiftslag i kraft denna dag. I Danmark och Finland har parlamenten ännu inte antagit de förslag som lagts fram, och det danska Folketinget kommer sannolikt inte att hinna göra det innan fristen går ut. I Norge, som förväntas behöva genomföra direktivet på grund av EES-avtalet, utarbetas nu en proposition på grundval av ett utredningsforslag.

Dela :

Nytt prejudikat : AD 1998 nr 13

meddelad — Enhällig

[ Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Omplaceringsskyldighet | Rehabilitering | Sjukdom | Stöd- och anpassningsåtgärder | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]

[ Direktstämt – Dom ]

 : Malmö kommun & Svenska Kommunalarbetareförbundet

Vågskål

Sammanfattning :

Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en städare som har nedsatt arbetsförmåga på grund av nack- och skulderbesvär och som därför enligt arbetsgivarens, en kommun, mening inte längre kan utföra arbete av någon betydelse för kommunen. Arbetstagarsidan gör i målet gällande att kommunen inte fullgjort sina skyldigheter vad gäller rehabilitering, anpassning och omplacering. Arbetsdomstolen finner att uppsägningen inte var sakligt grundad.

» Läs hela rättsfallet AD 1998 nr 13

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Hans Tocklin, Sören Öman, Siv Kimbré, Ulf E. Nilsson, Birgitta Brånedal-Sund, Inge Janérus, Sune Israelsson. Enhälligt.
Sekreterare : Anna Middelman

Dela :

av

Utropstecken

Sören Öman hade fått ett intressant jobb som chefsjurist på Statens institutionsstyrelse. Han var först tjänstledig men efter ett år var han tvungen att säga upp sig per den 1 september 1998. Den 1 juli 2000 kom han tillbaka till Justitiedepartementet för att arbeta med det första svenska ordförandeskapet i EU, bl.a. som ordförande i en ministrerrådsarbetsgrupp om dataskydd.

Dela :

Nytt prejudikat : AD 1997 nr 102

meddelad — Enhällig

[ Kollektivavtal | Pension | Pilot ]

[ Direktstämt – Dom ]

 : Norske SAS-Flygeres Forening & Scandinavian Airlines System

Vågskål

Sammanfattning :

Mellan SAS och Norske SAS-Flygeres Forening finns kollektivavtalsbestämmelser om pensioner till piloter med tjänstgöringsplacering i Norge. Fråga bl.a. om vissa pensionstillägg som införs genom förändringar av bestämmelserna skall utgå även till vissa piloter som redan avgått med pension när förändringarna träder i kraft.

» Läs hela rättsfallet AD 1997 nr 102

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Hans Tocklin, Sören Öman, Siv Kimbré, Ulf E. Nilsson, Lennart Hörnlund (förre direktören i Sveriges Skogsindustriförbund; tillfällig ersättare), Ulf Nilsson och Marie-Louise Strömgren. Enhälligt.
Sekreterare : Susanne Sjöblom

Dela :

av

Utropstecken

Sören Öman börjar som rättssakkunning i Justitiedepartementet med regeringens beredning av Datalagskommitténs betänkande med förslag till bl.a. det som blev personuppgiftslagen. Han hann skriva ett färdigt utkast till lagrådsremiss innan han fick ett jobb som chefsjurist på Statens institutionsstyrelse (SiS).

Rosenbad

Rosenbad

Sören Öman arbetade i Rosenbad i Stockholm.

Dela :

Nytt prejudikat : AD 1997 nr 33

meddelad — Enhällig

[ Förhandlingsskyldighet | Offentlig anställning | Primär förhandling | Statliga sektorn | TurA-S | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]

[ Direktstämt – Dom ]

 : Jusek & Staten genom Domstolsverket

Vågskål

Sammanfattning :

En kammarrätt beslutar och verkställer uppsägningar på grund av arbetsbrist av 52 arbetstagare. Beslutet föregås av förhandlingar enligt 11 § medbestämmandelagen. Efter uppsägningarna beslutar och verkställer kammarrätten vid skilda tillfällen uppsägning på grund av arbetsbrist av ytterligare fyra arbetstagare. Fråga huruvida kammarrätten varit skyldig att inför de senare uppsägningarna ta initiativ till förhandling enligt 11 § medbestämmandelagen. Även fråga om brott mot turordningsbestämmelsen i 3 § TurA-S.

» Läs hela rättsfallet AD 1997 nr 33

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Karin Isacsson, Ola Bengtson, Ulf Perbeck, Sven Kinnander och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Erik Mosesson

Dela :

SOU [ Bok | Offentlig utredning ]

[ Europarätt | It-rätt | Offentlighet & sekretess | Yttrandefrihet ]

Omslaget till Integritet • Offentlighet • Informationsteknik

ISBN :

Utredning : Datalagskommittén ( Ju 1995:08 )

Ordförande / Utredare : Staffan Vängby

Läs :
Kan ta lång tid att ladda eller vara för stor för t.ex. surfplatta (87,2 MB från cache)

Vi har haft i uppdrag att göra en översyn av datalagen, som kom till redan år 1973. Syftet har varit att åstadkomma en modern och teknikoberoende lagstiftning om skydd för den personliga integriteten vid behandling av personuppgifter.

Vi lämnar förslag till en helt ny persondatalag som till största delen bygger på ett färskt EG-direktiv på området.

Den andra delen av vårt uppdrag har varit att se över reglerna i 2 kap. tryckfrihetsförordningen om medborgarnas rätt att ta del av allmänna handlingar – offentlighetsprincipen. Syftet har inte varit att förändra denna princip utan att undersöka hur den kan tillämpas i en modern IT-miljö.

Vi föreslår att det centrala begreppet i offentlighetsprincipen skall vara ”allmän uppgift” i stället för ”allmän handling”. Läs mer →

Dela :

av

Utropstecken

Sören Öman blir för första gången utsedd till skiljeman. Sedan dess har han kontinuerligt varit skiljeman, utsedd av, förutom parter och skiljemän, Stockholms Handelskammares Skiljedomsinstitut, International Chamber of Commerce (ICC) och Stockholms tingsrätt. Han har också varit ordförande i skiljenämnder enligt kollektivavtal/förbundsstadgar, bl.a. Skiljenämnden för utvecklingsavtalet.

Dela :

av

Utropstecken
Portalen till Arbetsdomstolen i Ryningska palatset

Portalen till Arbetsdomstolen

Sören Öman jobbade som ersättare för vice ordförande i sammanlagt 7 år 7 månader och 10 dagar innan han den 1 juli 2004 blev ordinarie vice ordförande, en position han innehade i 11 år och 5 månader innan han den 1 december 2015 blev ordförande i Arbetsdomstolen.

Dela :

av

Utropstecken

Sören Öman hade därmed fullgjort sin utbildning till domare. Knappt ett år senare fick han ett regeringsförordnande att börja jobba som vice ordförande i Arbetsdomstolen.

Någon månad efter assessorsförordnandet började Sören Öman som sekreterare i den parlamentariska Datalagskommittén. Sedan dess var han tjänstledig från assessorstjänsten. Sedan han haft en tillsvidareanställning som chefsjurist och stabschef vid Statens institutionsstyrelse i ett år var han tvungen att begära entledigande. Entledigandet skedde den 1 september 1999.

Dela :

av

Utropstecken

Sören Öman börjar vid det här laget att på allvar engageras som föreläsare om först arbetsrätt och EG-rätt i många olika sammanhang. Han håller föreläsningar för kursföretag, för företag, myndigheter och organisationer samt olika universitet och högskolor.

Sedan dess har han fortsatt att återkommande föreläsa i olika sammanhang.

Dela :

[ Konferensrapport ]

[ Arbetsrätt | Övrigt ]

Omslaget till Risk and Labour Legislation

A company’s decision to employ a person can be viewed as an investment-decision. A decision to educate or train an employee to improve his or her skills can also be regarded as an investment-decision by the company.

All investments involve risk. A successful investment can gain considerable profit for the company, and it constitutes a valuable asset. The company therefore has an interest in protecting its investments. An asset which from one day to another can vanish from the company or – which is worse for the company – can be transferred free of charge to a competitor provides a high risk. If, on the other hand, an investment for some reason proves to be a failure in one way or the other, the company usually wants to reallocate its investments as soon as possible to reduce its losses. An investment which is not profitable or which generates losses provides a high risk, when the company has few options to bring the investment to an end.

Dela :

SOU [ Bok | Offentlig utredning ]

[ Arbetsmarknadsrätt | Arbetsrätt ]

Omslaget till Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa

ISBN :

Utredning : Utredningen om arbetsföretag ( A 1994:09 )

Ordförande / Utredare : Birger Bäckström

Läs :

Förslagen i betänkandet innebär att det skapas legala förutsättningar för att inrätta s.k. arbetsföretag såsom en tillfällig arbetsmarknadspolitisk åtgärd. De särregler och justeringar i den gällande lagstiftningen som behövs för arbetsföretag samlas i en enda föreslagen lag om sådana företag.

Arbetsföretagen skall vara aktiebolag i vilka aktierna ägs av staten genom länsarbetsnämnderna och de offentliga arbetsförmedlingarna. Arbetsföretagen skall anställa sådana arbetslösa som anvisas av arbetsförmedlingen. De anställda skall under anställningstiden – högst sex månader – sysselsättas under full tid med att

  • aktivt söka arbete
  • delta i någon utbildning
  • hyras ut av arbetsföretaget
  • utföra uppgifter för arbetsföretagets egen räkning.
Dela :

av

Utropstecken

Efter ett regeringsskifte hade kommittén lagts ned. Det bakgrundsmaterial som sekretariatet utarbetat fick dock ges ut i ett betänkande. Efter nedläggningen arbetade Sören Öman ett tag med att färdigställa det betänkandet. Parallellt anlitade regeringen honom för ett nytt utredningsuppdrag som sekreterare i en utredning om s.k. arbetsföretag.

Dela :

SOU [ Bok | Offentlig utredning ]

[ Arbetsrätt ]

Omslaget till Arbetsrättsliga utredningar – Bakgrundsmaterial utarbetat av sekretariatet vid 1992 års arbetsrättskommitté

ISBN :

Utredning : 1992 års arbetsrättskommitté ( A 1991:05 )

Ordförande / Utredare : Åke Bouvin

Läs :
Kan ta lång tid att ladda eller vara för stor för t.ex. surfplatta (82,4 MB från cache)

Det har ansetts värdefullt att presentera det huvudsakliga bakgrundsmaterial som sekretariatet har tagit fram även i de delar där kommitténs förslag till lagändringar inte läggs fram. Frågan om en publicering av bakgrundsmaterialet har därför diskuterats inom kommittén. Kommittén har stannat för att ge sekretariatet förtroendet att självständigt färdigställa materialet för publicering. Detta innebär bl.a. att kommittén – och de som har biträtt den såsom sakkunniga och experter utanför sekretariatet – inte har tagit ställning till den presentation och de analyser av gällande rätt som materialet innehåller.

Betänkandet presenterades av Sören Öman och Gudmund Toijer på ett möte i Arbetsrättsliga föreningen den 4 april 1995. Läs mer →

Dela :

SOU [ Bok | Offentlig utredning ]

[ Arbetsrätt | Europarätt ]

Omslaget till Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten

ISBN :

Utredning : 1992 års arbetsrättskommitté ( A 1991:05 )

Ordförande / Utredare : Åke Bouvin

Läs :
Kan ta lång tid att ladda eller vara för stor för t.ex. surfplatta (24,3 MB från cache)

I detta delbetänkande tar vi upp frågor som rör den svenska arbetsrättens förhållande till två EG-direktiv. Direktiven innehåller föreskrifter om kollektiva uppsägningar och om skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag, verksamheter och delar av verksamheter. Kollektiva uppsägningar är för handen när arbetsgivaren säger upp ett antal arbetstagare av skäl som inte är hänförliga till arbetstagarna personligen. Vi föreslår att det med anledning av direktiven sker ändringar i medbestämmandelagen, anställningsskyddslagen och främjandelagen. Den viktigaste ändringen innebär att de arbetstagare, som arbetar i en verksamhet som överlåts, automatiskt skall få följa med till den nya arbetsgivaren. Arbetstagarna skall dock ha rätt att välja om de vill vara kvar hos sin tidigare arbetsgivare. Det föreslås också vissa ändringar i fråga om proceduren vid verksamhetsövergångar och inför kollektiva uppsägningar. Läs mer →

Dela :

Publica [ Bok ]

[ Arbetsrätt ]

Omslaget till Anställningsskyddslagen – Sammanställning av rättspraxis

ISBN :

I den här boken har rättspraxis på anställningsskyddslagen område ställts samman. Här presenteras över 350 olika rättsfall från Arbetsdomstolen med korta citat ur eller referat av rättsfallet. Även rättsfall av intresse för anställningsskyddet från Högsta domstolen och hovrätterna samt EG-domstolen presenteras på detta sätt. Rättsfallen har på ett systematiskt sätt samlats under olika beskrivande rubriker så att det skall vara lätt att hitta i det omfattande materialet. För den som vill gå vidare finns det på många ställen hänvisningar till ytterligare rättsfall av intresse från Arbetsdomstolen.

En kraftigt utvidgad version av boken finns publicerad med namnet Anställningsskyddspraxis som löpande kommer ut i nya upplagor. Läs mer →

Dela :

SOU [ Bok | Offentlig utredning ]

[ Arbetsrätt | Europarätt ]

Omslaget till Ny anställningsskyddslag

ISBN :

Utredning : 1992 års arbetsrättskommitté ( A 1991:05 )

Ordförande / Utredare : Åke Bouvin

Läs :
Kan ta lång tid att ladda eller vara för stor för t.ex. surfplatta (127,2 MB från cache)

I detta delbetänkande behandlar vi anställningsskyddet, och vi föreslår en ny lag på det området. Vårt förslag till en ny lag innehåller ett flertal ändringar, men vi behåller de grundläggande principer som har gällt sedan den första anställningsskyddslagen trädde i kraft år 1974. Förslaget syftar till en lagstiftning som är anpassad till den utveckling som under senare år har fortgått inom näringsliv och förvaltning. Vår strävan har varit att åstadkomma ett anställningsskydd som är avvägt med hänsyn till arbetstagarens behov av skydd men också till arbetsgivarens förutsättningar och det intresse som arbetsgivare, arbetskamrater och andra kan ha av goda betingelser för arbetet och ett väl fungerande arbetsliv. Vi har i vårt förslag också tagit hänsyn till den europeiska integrationen. Vi har byggt ut lagtexten i förhållande till den nu gällande anställningsskyddslagen.

Betänkandet presenterades av Åke Bouvin, Gudmund Toijer, Anders Nordström och Sören Öman på ett möte i Arbetsrättsliga föreningen den 11 maj 1993. Läs mer →

Dela :

Nytt prejudikat : AD 1991 nr 38

meddelad

 : R.H. & Staten genom Försvarets civilförvaltning & TCOs statstjänstemannasektion

Vågskål

Sammanfattning :

En flygförare med anställning vid försvarsmakten har åtagit sig att under en tid av tio år stanna kvar i anställningen och att erlägga ett visst belopp i ersättning till arbetsgivaren, om han bryter detta åtagande och inom tre år från det att han lämnade anställningen vid försvarsmakten går över till annan flygtjänst. Åtagandet har gjorts i överensstämmelse med bestämmelser i ett kollektivavtal mellan staten och de statligt anställdas huvudorganisationer. Sedan flygföraren lämnat sin anställning och gått över till annan flygtjänst kräver staten ersättning med 700 000 kr. Flygföraren begär befrielse från betalningsskyldighet under åberopande i första hand av att han har sagt upp den överenskommelse, i vilken han gjorde sitt åtagande, och att arbetsgivaren på grund av konkludent handlande eller passivitet har blivit bunden av uppsägningen. Vidare begär han i andra hand att hans avtalsförpliktelse skall jämkas med stöd av 36 § eller enligt grunderna för 38 § avtalslagen.

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Olof Bergqvist, Lars Johan Eklund (hovrättsassessor i Svea hovrätt; tillfällig ersättare), Sven-Hugo Ryman, Hans Horn af Rantzien, Anders Hagman, Stig Ahlin och Ingvar Seregard (förre ordföranden i Privattjänstemannakartellen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Sören Öman

Dela :