Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han är också skiljeman, utredare, föreläsare och författare. Han har lång erfarenhet från arbete i Regeringskansliet och omfattande erfarenhet av utredningar inom olika juridiska områden, såsom arbetsrätt och dataskydd.
» Föredrag av Sören Öman
( 562 st. hållna sedan 2004, med 7 922 åhörare sedan 2014 )
Sök nyheter ( 436 st. )
Gör val nedan för att ändra vad som visas.
onsdagen den 14 februari 2007 i Sundsvall
[ Arbetsrätt | It-rätt ]
fredagen den 9 februari 2007 i Karlstad
[ Arbetsrätt | It-rätt ]
av
För att hjälpa utredningen att avsluta utredningsarbetet övergick Sören Öman i utredningens slutskede till att arbeta som skrivande konsult. Läs mer
onsdagen den 31 januari 2007 i Stockholm
[ It-rätt ]
meddelad
Målet gällde skadestånd på grund av turordningsbrott. Domen innebar att tingsrättens domslut i huvudsaken fastställdes.
Överklagade avgörandet: Södra Roslags tingsrätts dom den 27 februari 2006 i mål T 2247–04
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman, Inga Jerkeman, Ari Kirvesniemi (direktören i Vårdföretagarna: tillfällig ersättare), Kent Johansson, Ella Niia och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
meddelad — Enhällig
[ Ändring av talan | Arbetssökande | Diskriminering | Dröjsmålsränta | Förhandlingskrav | Kollektivavtal | Könsdiskriminering | Kvittning i lön | Offentlig anställning | Polis | Referenser | Rekryteringsförfarande | Repressalier | Statliga sektorn ]
[ Direktstämt – Dom ]
: Staten genom Arbetsgivarverket & Svenska Polisförbundet
Ombud : Carl Durling & Jakob Broman
Sammanfattning :
En polismyndighet utannonserade tre lediga anställningar som polisinspektör med funktion som yttre befäl. En kvinnlig polis sökte en sådan anställning. Polismyndigheten beslöt att anställa tre män. Med anledning av anställningsförfarandet och senare händelser har uppkommit tvist beträffande i huvudsak följande frågor:
1. Har polismyndigheten gjort sig skyldig till könsdiskriminering genom sitt sätt att dels inhämta referenser, dels sammanställa de inhämtade referenserna?
2. Innebar polismyndighetens beslut om anställning av en av männen att den kvinnliga sökanden blev diskriminerad på grund av kön?
3. Har polismyndigheten genom en senare vidtagen lönesänkning och ett retroaktivt löneavdrag utsatt kvinnan för repressalier i strid mot jämställdhetslagen?
4. Har polismyndigheten brutit mot kollektivavtal genom lönesänkningen och löneavdraget?
5. Har polismyndigheten genom det retroaktiva löneavdraget gjort sig skyldig till otillåten kvittning i lön?
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 126
Ledamöter i : Michaël Koch, Sören Öman, Berndt Molin, Peter Ander, Håkan Torngren, Sven-Olof Arbestål (f.d. förhandlingschefen i Facket för Service och Kommunikation (SEKO); tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Wiklund
tisdagen den 12 december 2006 i Stockholm
[ Arbetsrätt | It-rätt ]
onsdagen den 29 november 2006 i Stockholm
[ Arbetsrätt ]
meddelad — Enhällig
[ Avskedande | Brottslig gärning | Kommunala sektorn | Misshandel | Offentlig anställning ]
[ Direktstämt – Dom ]
: Lärarförbundet & Stockholms stad
Ombud : Carl Falck & Christina Madfors
Sammanfattning :
Fråga om avskedande av lärare som misshandlat en elev genom att ge denne en örfil. Avskedandet har bedömts som lagligen grundat.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 111
Ledamöter i : Michaël Koch, Sören Öman, Kurt Eriksson, Kerstin Brodowsky, Anders Hagman, Ronny Wenngren och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
onsdagen den 22 november 2006 i Stockholm
[ It-rätt | Yttrandefrihet ]
torsdagen den 16 november 2006 i Stockholm
[ It-rätt ]
onsdagen den 15 november 2006 i Stockholm
[ It-rätt ]
Stockholm Karl-Fredrik Björklund [ publikt ]
torsdagen den 9 november 2006 i Stockholm
[ Arbetsrätt | It-rätt ]
Stockholm Karl-Fredrik Björklund [ heldag ] [ publikt ]
onsdagen den 8 november 2006 i Stockholm
[ It-rätt ]
meddelad — Enhällig
[ Avskedande | Ideell förening | Kritikrätt | Lojalitetsplikt | Rättshjälp ]
[ Överklagat ( fastställt ) – Dom ]
: Korpen Stockholm Motionsidrottsförening & L-E.L.
Ombud : Sven Lindvall & Toivo Öhman
Sammanfattning :
Fråga om en idrottsförening haft laga grund för avskedande av en anställd sedan denne skickat ut två mejl med kritik mot personer i föreningens styrelse. Båda mejlen har nått ut till ett stort antal mottagare. Arbetsdomstolen finner bl.a. att mejlens innehåll haft karaktären mera av angrepp på enskilda personer och beskyllningar än av saklig kritik samt att de har skadat föreningens anseende. Laga grund för avskedande har ansetts föreligga. I målet uppkommer även fråga om bestämmande av ersättningen till arbetstagarens rättshjälpsbiträde.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 103
Ledamöter i : Michaël Koch, Sören Öman, Gunilla Upmark, Göran Trogen, Håkan Torngren, Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Wiklund
Norstedts Juridik [ Bok ]
[ Arbetsrätt ]
Det här är en systematisk sammanställning av rättspraxis på anställningsskyddets område, där rättsläget presenteras under olika beskrivande rubriker. Presentationen består av citat ur eller referat av viktiga avgöranden.
Anställningsskyddspraxis omfattar sammanlagt mer än 1 500 avgöranden från Arbetsdomstolen och ungefär 150 avgöranden eller yttranden från Högsta domstolen, Regeringsrätten, hovrätterna och JO och JK. En utförlig innehållsförteckning och ett fullständigt rättsfallsregister gör att man lätt kan hitta bland materialet. I denna tredje upplaga har strukturen setts över och förutom nytillkomna avgöranden har ytterligare avgöranden lagts till Läs mer
måndagen den 23 oktober 2006 i Stockholm
[ It-rätt ]
torsdagen den 19 oktober 2006 i Stockholm
[ Arbetsrätt | Yttrandefrihet ]
meddelad — Enhällig
[ Allmänna avtalsrättsliga principer | Förhandlingsskyldighet | God sed | Primär förhandling | Särskilt anställningsstöd ]
[ Direktstämt – Dom ]
: Industri och KemiGruppen & Södermalms sten Aktiebolag & Stockholms Lokala Samorganisation av Sveriges Arbetares Centralorganisation (SAC)
Ombud : Lars Sydolf & Lennart Markebo
Sammanfattning :
I mål om skadestånd för uppsägning av en anställning som anställningsskyddslagen inte varit tillämplig på har Arbetsdomstolen funnit att arbetsgivaren brutit mot förhandlingsskyldigheten enligt 13 § medbestämmandelagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 99
Ledamöter i : Lars Johan Eklund, Sören Öman, Inga Jerkeman, Jan Nordin, Anders Hagman, Ella Niia och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Kristine Skår
torsdagen den 12 oktober 2006 i Stockholm
[ Arbetsrätt ]
[ It-rätt | Offentlighet & sekretess ]
ISBN : 91-39-01140-2
Personuppgiftslagen innehåller generella regler om behandling av personuppgifter. Lagen är dock subsidiär i förhållande till andra författningar. Genom att det krävs en särskild författning för att avvika från det integritetsskydd som lagen ger, garanteras att behovet av särregler alltid övervägs noga i den ordning som gäller för författningsgivning. Den uttalade ambitionen från regeringens och riksdagens sida är att myndighetsregister med ett stort antal registrerade och ett särskilt känsligt innehåll skall regleras särskilt i lag, som beslutas av riksdagen, även om det inte är nödvändigt med lagform enligt grundlagarna.
Numera finns det åtminstone över etthundra olika författningar som innehåller bestämmelser om behandling av personuppgifter till komplettering av personuppgiftslagen och som därför kan kallas för särskilda registerförfattningar.
torsdagen den 28 september 2006 i Stockholm
[ Europarätt | It-rätt ]
Almuñécar (Spanien) [ publikt ]
fredagen den 22 september 2006 i Almuñécar (Spanien)
[ Arbetsrätt | Processrätt ]
onsdagen den 13 september 2006 i Stockholm
[ It-rätt ]
Oslo (Norge) [ slutet ]
måndagen den 11 september 2006 i Oslo (Norge)
[ Arbetsrätt | Företagshemligheter | Yttrandefrihet ]
av
Utredningen lämnade förslag till en särskild registerlag för behandling av personuppgifter hos Centrala studiestödsnämnden (CSN). Läs mer
meddelad — Enhällig
[ Europakonventionen | Granskningsarvode | Interimistiskt beslut | Negativ föreningsfrihet | Stridsåtgärd ]
[ Direktstämt – Beslut ]
: HGS Linköping Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet
Ombud : Clarence Crafoord & Gunnar Strömmer & Peter Kindblom & Ulf Öberg
Sammanfattning :
En arbetstagarorganisation har vidtagit stridsåtgärder mot en arbetsgivare i byggbranschen i förhållande till vilken organisationen inte är bunden av kollektivavtal. Interimistisk prövning av stridsåtgärdernas tillåtlighet.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 94
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Sören Öman, Christer Måhl, Göran Trogen, Agnes Günther, Jan Sjölin (f.d. avtalsombudsmannen i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Stefan Lundstig
meddelad — Enhällig
[ Arbetaravtal | Gränsdragningstvist | Kollektivavtal | Tjänstemannaavtal ]
[ Direktstämt – Dom ]
: Föreningen Sveriges Skogsindustrier & Sif & Vallviks Bruk Aktiebolag
Ombud : Andreas Edenman & Ulf Åkesson
Sammanfattning :
En arbetsgivare inom massa- och pappersindustrin har i samband med en omorganisation tillskapat en befattning benämnd kvalitetsingenjör. Fråga om huruvida kvalitetsingenjörens arbetsuppgifter omfattas av tjänstemannaavtal eller arbetaravtal.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 87
Ledamöter i : Michaël Koch, Sören Öman, Inga Jerkeman, Göran Trogen, Tomas Weis (jur. kand. i Sveriges Byggindustrier; tillfällig ersättare), Lilian Hindersson (f.d. förbundssekreteraren i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
meddelad — Med skiljaktig mening
[ Kollektivavtal | Överenskommen visstidsanställning | Tidsbegränsad anställning ]
[ Direktstämt – Dom ]
: A.H. & Föreningen Vårdföretagarna & H.H. & Kortedala Rehab Center Handelsbolag & Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund
Ombud : Peter Lindgren & Tom Johansson
Sammanfattning :
En arbetstagare har haft en överenskommen visstidsanställning. Fråga om en bestämmelse i det tillämpliga kollektivavtalet innebär att arbetsgivaren varit berättigad att avsluta anställningen i förtid utan att det funnits saklig grund för åtgärden.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 82
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Sören Öman, Folke K. Stenring (tidigare Larsson) som ledamot sedan 1993, 37 st.
”Tredje man” (förordnad ersättare 2004‑07‑01)”>Folke K. Larsson, Rolf Hugert, Anders Sandgren, Ing-Marie Nilsson (skiljaktig) och Kjell Eriksson (skiljaktig).
Sekreterare : Inge Karlström
måndagen den 12 juni 2006 i Lund
[ Arbetsrätt ]
Skellefteå [ publikt ]
torsdagen den 18 maj 2006 i Skellefteå
[ Arbetsrätt ]
Kommun / Landsting / Region & Kommunala Företagens Samorganisation
onsdagen den 10 maj 2006 i Stockholm
[ Arbetsrätt ]
Stockholm Agne Lindberg [ heldag ] [ publikt ]
torsdagen den 4 maj 2006 i Stockholm
[ It-rätt ]
JUC / Norstedts Juridik (VJS / Karnov Group) Hemsida 08-40 06 54 10
Stockholm Agne Lindberg [ heldag ] [ publikt ]
onsdagen den 3 maj 2006 i Stockholm
[ It-rätt ]
JUC / Norstedts Juridik (VJS / Karnov Group) Hemsida 08-40 06 54 10
torsdagen den 27 april 2006 i Umeå
[ Arbetsrätt | Europarätt | Processrätt ]
meddelad — Enhällig
[ Avskedande | Sexuella trakasserier ]
[ Överklagat ( ändrat ) – Dom ]
: A.S. & Skånemejerier ekonomisk förening
Ombud : Camilla Pahlman & Magnus Weidenhaijn
Sammanfattning :
En arbetstagare har avskedats under påstående att denne utsatt en arbetskollega för sexuella trakasserier. Arbetsdomstolen finner att arbetstagaren gjort sig skyldig till upprepade grova sexuella trakasserier. Arbetsdomstolen uttalar att det finns anledning att liksom vid våld på arbetsplatsen anlägga ett strängt betraktelsesätt på ett sådant handlande. Avskedandet av arbetstagaren har bedömts som lagligen grundat.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 54
Ledamöter i : Michaël Koch, Sören Öman, Inga Jerkeman, Claes Frankhammar, Anders Hagman, Maud Jansson och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Ola Björstrand
Stockholm Karl-Fredrik Björklund [ heldag ] [ publikt ]
tisdagen den 4 april 2006 i Stockholm
[ It-rätt ]
fredagen den 31 mars 2006 i Stockholm
[ Arbetsrätt ]
meddelad — Enhällig
[ Avskedande | Frånträdande från anställning | God sed | Provocerad uppsägning ]
[ Direktstämt – Dom ]
: Foldy Pac Nordic Aktiebolag & Föreningen Sveriges Skogsindustrier & Skogs- och Träfacket
Ombud : Andreas Edenman & Kirsi Piispanen
Sammanfattning :
En arbetstagare har – direkt efter att en företrädare för arbetsgivaren handgripligen tagit tag i arbetstagarens händer för att försöka få upp dem ur byxfickorna – uppgett att han fått ont i magen och gått hem. Arbetstagaren har därefter varit sjukskriven fram till dess att han tillträdde en anställning hos en annan arbetsgivare. Arbetsdomstolen har funnit att arbetstagaren inte blivit avskedad eller haft fog för att anse detta men att hans frånträdande från sin anställning skall jämställas med ett avskedande från bolagets sida utan någon giltig grund.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 42
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Berndt Molin, Anders Sandgren, Anders Hagman, Maud Jansson och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Karin Hellmont
av
Sören Öman avgick som ordförande efter den maximala perioden enligt stadgarna.
måndagen den 6 mars 2006 i Stockholm
[ Arbetsrätt | Offentlighet & sekretess | Övrigt ]
Se flera inlägg :
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :
