Hem: Skrifter av Sören Öman: Medverkanden vid betänkande:

Anders Nordström

( 3 skrifter av Sören Öman, listas nedan )

[ Funktion vid Arbetsdomstolen : Ombud | Ledamot i underinstans ]

Sök kontaktuppgifter till Anders Nordström på :

eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se

Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.

Kontakt med Arbetsdomstolen

Anders Nordström
Aktiv som ombud i Arbetsdomstolen 2000–2017 ( 6 refererade avgöranden ) ( sedan 2000 )

Alla uppgifter om ombudskap för innevarande år har kanske inte hunnit läggas in än.

Sektor

Privata sektorn : 6 st. ( 100,0% )

Andel avgöranden med skiljaktig mening : 0,0% ( 0 / 6 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål : 83,3% ( 5 / 6 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%

Ändringsfrekvens : 40,0% ( 2 / 5 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,7%

Underinstanser ( 5 st. ): Lunds tingsrätt | Falu tingsrätt | Kristianstads tingsrätt | Malmö tingsrätt | Stockholms tingsrätt

Anders Nordström har varit ombud vid refererade avgöranden med :
39 ledamöter ♀ 22 ♂ 17
5 sekreterare ♀ 4 ♂ 1
15 parter
6 ombud ♀ 1 ♂ 5

Förord­nanden i Arbets­dom­stolen :
Funk­tion Till­trädde Av­gick Längd
Sekre­terare1991-02-011991-08-186 mån 18 dgr
Förordnad i sammanlagt 6 månader och 18 dagar.

Anders Nordström
Har varit ledamot i en tingsrätt (Jönköpings tingsrätt) i överklagat mål i Arbetsdomstolen 1999 (1 refererat avgörande) ( sedan 1993 )

Ändringsfrekvens : 0,0% ( 0 / 1 st. )

Betänkanden med Sören Öman och Anders Nordström ( 3 st. )

Sök/Filtrera skrifterna på denna sida :

1994 ( 2 st. )

SOU [ Bok | Offentlig utredning ]

[ Arbetsrätt ]

Omslaget till Arbetsrättsliga utredningar – Bakgrundsmaterial utarbetat av sekretariatet vid 1992 års arbetsrättskommitté

ISBN :

Utredning : 1992 års arbetsrättskommitté ( A 1991:05 )

Ordförande / Utredare : Åke Bouvin

Läs :
Kan ta lång tid att ladda eller vara för stor för t.ex. surfplatta (82,4 MB från cache)

Det har ansetts värdefullt att presentera det huvudsakliga bakgrundsmaterial som sekretariatet har tagit fram även i de delar där kommitténs förslag till lagändringar inte läggs fram. Frågan om en publicering av bakgrundsmaterialet har därför diskuterats inom kommittén. Kommittén har stannat för att ge sekretariatet förtroendet att självständigt färdigställa materialet för publicering. Detta innebär bl.a. att kommittén – och de som har biträtt den såsom sakkunniga och experter utanför sekretariatet – inte har tagit ställning till den presentation och de analyser av gällande rätt som materialet innehåller.

Betänkandet presenterades av Sören Öman och Gudmund Toijer på ett möte i Arbetsrättsliga föreningen den 4 april 1995. Läs mer →

Dela :

SOU [ Bok | Offentlig utredning ]

[ Arbetsrätt | Europarätt ]

Omslaget till Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten

ISBN :

Utredning : 1992 års arbetsrättskommitté ( A 1991:05 )

Ordförande / Utredare : Åke Bouvin

Läs :
Kan ta lång tid att ladda eller vara för stor för t.ex. surfplatta (24,3 MB från cache)

I detta delbetänkande tar vi upp frågor som rör den svenska arbetsrättens förhållande till två EG-direktiv. Direktiven innehåller föreskrifter om kollektiva uppsägningar och om skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag, verksamheter och delar av verksamheter. Kollektiva uppsägningar är för handen när arbetsgivaren säger upp ett antal arbetstagare av skäl som inte är hänförliga till arbetstagarna personligen. Vi föreslår att det med anledning av direktiven sker ändringar i medbestämmandelagen, anställningsskyddslagen och främjandelagen. Den viktigaste ändringen innebär att de arbetstagare, som arbetar i en verksamhet som överlåts, automatiskt skall få följa med till den nya arbetsgivaren. Arbetstagarna skall dock ha rätt att välja om de vill vara kvar hos sin tidigare arbetsgivare. Det föreslås också vissa ändringar i fråga om proceduren vid verksamhetsövergångar och inför kollektiva uppsägningar. Läs mer →

Dela :

1993 ( 1 st. )

SOU [ Bok | Offentlig utredning ]

[ Arbetsrätt | Europarätt ]

Omslaget till Ny anställningsskyddslag

ISBN :

Utredning : 1992 års arbetsrättskommitté ( A 1991:05 )

Ordförande / Utredare : Åke Bouvin

Läs :
Kan ta lång tid att ladda eller vara för stor för t.ex. surfplatta (127,2 MB från cache)

I detta delbetänkande behandlar vi anställningsskyddet, och vi föreslår en ny lag på det området. Vårt förslag till en ny lag innehåller ett flertal ändringar, men vi behåller de grundläggande principer som har gällt sedan den första anställningsskyddslagen trädde i kraft år 1974. Förslaget syftar till en lagstiftning som är anpassad till den utveckling som under senare år har fortgått inom näringsliv och förvaltning. Vår strävan har varit att åstadkomma ett anställningsskydd som är avvägt med hänsyn till arbetstagarens behov av skydd men också till arbetsgivarens förutsättningar och det intresse som arbetsgivare, arbetskamrater och andra kan ha av goda betingelser för arbetet och ett väl fungerande arbetsliv. Vi har i vårt förslag också tagit hänsyn till den europeiska integrationen. Vi har byggt ut lagtexten i förhållande till den nu gällande anställningsskyddslagen.

Betänkandet presenterades av Åke Bouvin, Gudmund Toijer, Anders Nordström och Sören Öman på ett möte i Arbetsrättsliga föreningen den 11 maj 1993. Läs mer →

Dela :