Bender, German och Ulander-Wänman, Carin, Sverige bör få ett system för kompetensförsörjning, Arbetsvärlden, 2019
Festskrift till Örjan Edström, 2019, Mannelqvist, Ruth, Ingmanson, Staffan och Ulander-Wänman, Carin, Juridiska institutionen, Umeå universitet, Umeå
Julén Votinius, Jenny, Kollektivavtal i ett längre arbetsliv, Skrifetr från juridiska instutitionen vid Umeå universitet, 2019 nr 41, s. 259–259, Mannelqvist, Ruth, Ingmanson, Staffan och Ulander-Wänman, Carin, Umeå University
Nyström, Birgitta, Samhällsfarliga konflikter i svensk arbetsrätt, Festskrift till Örjan Edström, 2019, 41, s. 373–386, Mannelqvist, Ruth, Ulander-Wänman, Carin och Ingmanson, Staffan, Skrifter från juridiska insitutionen vid Umeå universitet
Rönnmar, Mia, Akademiska karriärvägar och arbetsrätt, Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet, 2019, 41, s. 387–387, Ingmansson, Staffan, Mannelqvist, Ruth och Ulander-Wänman, Carin, Umeå universitet
Selberg, Niklas, God fackföreningssed? : Något om fackföreningarnas uppgifter, intern föreningsrätt och organiserade arbetstagares rättsliga ställning vis-à-vis sin arbetstagarorganisation, Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet, 2019, 41, s. 435–455, Mannelqvist, Ruth, Ingmansson, Staffan och Ulander-Wänman, Carin, Umeå University
Ulander-Wänman, Carin, Hållbart Arbetsliv genom Kompetensutveckling i Samverkan – HAKS, 2019, Arenagruppen, Stockholm
Ulander-Wänman, Carin och Mörtvik, Roger, Las kan reformeras om rätt till kompetensutveckling ges, Dagens Nyheter, 2019, 10 januari, s. 5–5
Ulander-Wänman, Carin, The Swedish occupational pension scheme ITP2 can be discriminatory on elderly workers, Festskrift till Örjan Edström, 2019, s. 485–499, Umeå : Juridiska institutionen, Umeå universitet
Ulander-Wänman, Carin, Välfärdssystem, arbetslinjen och yrkesverksammas behov av omställningsstöd, Labour law and the welfare state : arbetsrätt och välfärdsstaten, 2019, s. 137–151, Uppsala : Iustus förlag
Ulander-Wänman, Carin, Bristande arbetsprestationer och arbetstagares rätt till kompetensutveckling, Juridisk Tidskrift, 2018 nr 3, s. 633–650, Stockholm : Stockholms universitet
Ulander-Wänman, Carin, Larsson, Karin och Renkel, Peter, Yrkesarbetare behöver få chans till utveckling, Svenska Dagbladet, 2018
Calleman, Catharina och Ulander-Wänman, Carin, En effektiv och rörlig arbetskraft eller trygghet för arbetstagarna : om tidsbegränsad anställning 1982–2016, Festskrift till Ann Numhauser-Henning, 2017, s. 113–128, Lund : Juristförlaget, Lund
Rönnmar, Mia, Kullman, Miriam, Numhauser-Henning, Ann, Ulander-Wänman, Carin och Kullmann, Miriam, Employment Protection and Older Workers, Elder Law : Evolving European Perspectives, 2017, s. 204–228, Edward Elgar Publishing
Ulander-Wänman, Carin, Arbetsbrist och arbetstagares rätt till kompetensutveckling, Svensk Juristtidning, 2017 nr 8, s. 613–630, Uppsala : Föreningen för utgivande av Svensk Juristtidning
Ulander-Wänman, Carin, The Swedish Model and challenges on the labour market can a competence insurance scheme be one solution?, Jubileumsskrift till Juridiska institutionen 40 år, 2017, s. 273–283, Umeå : Juridiska institutionen, Umeå universitet
Ulander-Wänman, Carin, Anställningsskydd och kvalifikationskrav i förändring?, Arbetsmarknad & Arbetsliv, 2016, 22 nr 3/4, Karlstad
Ulander-Wänman, Carin, Swedish Collective Agreements and Employers' Willingness to Hire and Retain Older Workers in Employment, Nordic Journal of Working Life Studies, 2016, 6 nr 2, s. 61–79
Ulander-Wänman, Carin och Blom, Josefina, The evolution of fixed-term employment in Swedish legislation : what can we learn from history?, Globalisation, fragmentation, labour and employment law : a Swedish perspective, 2016, s. 207–223, Uppsala : Iustus förlag
Bergström, Ulf, Stenlund, Lars, Larsson, Karin och Ulander-Wänman, Carin, Nedmontering av industrin, Västerbottens Kuriren, 2014, s. 6–6, Umeå
Ulander-Wänman, Carin, Dispositivitetens gränser, Festskrift till Catharina Calleman : i rättens utkanter, 2014, s. 435–454, Uppsala : Iustus förlag
Ulander-Wänman, Carin, Priset för flexibiliteten : En analys av anställningsvillkor för arbetstagare i kommuner och landsting, 2014, Iustus förlag, Uppsala
Ulander-Wänman, Carin, A Gender Perspective on Flexicurity and the Swedish Employment Protection Act, Feminists@law, 2012, 2 nr 1, s. 1–18
Ulander-Wänman, Carin, Flexibilitet – en dominerande diskurs i de anställningsvillkor som rör sysselsättningstrygghet för arbetstagare i kommuner och landsting, 2012, IFAU, Uppsala
Ulander-Wänman, Carin, Flexibilitet och trygghet i landstings-/kommunala avtal, 2012, IFAU, Uppsala
