Utstationeringskommittén har haft i uppdrag att göra en översyn av lex Laval, dvs. de ändringar i lagstiftningen om utstationering av arbetstagare i Sverige som infördes den 15 april 2010 till följd av EU-domstolens dom i det s.k. Lavalmålet. Kommittén lämnar ett antal förslag för att i utstationeringssituationer värna den svenska arbetsmarknadsmodellen och kollektivavtalens ställning. Förslagen, som kommittén bedömer är förenliga med EU-rätten och som föreslås träda i kraft den 1 januari 2017, är i huvudsak följande. Läs mer
Nytt betänkande : Översyn av lex Laval ( SOU 2015:83 )
SOU [ Bok | Offentlig utredning ]
[ Arbetsrätt | Europarätt ]
get_template_part('content-skrifter-referens'); ?>
ISBN : 978-91-38-24351-0
Utredning : Utstationeringskommittén ( A 2012:03 )
Ordförande / Utredare : Marie Granlund


Att av nyfikenhet söka bland personuppgifter för att hitta intressanta rättsfall är inte ett led i en sådan verksamhet av rent privat natur som enligt 6 § personuppgiftslagen (1998:204) (PUL) är undantagen från PUL. Det ansåg Högsta domstolen i ett beslut i dag, där domstolen utvecklar hur man bör se på det aktuella undantaget från PUL. 


Nämnden mot diskriminering beslutar på förslag av Diskrimineringsombudsmannen (DO) eller en central arbetstagarorganisation om vitesförelägganden för att bl.a. arbetsgivare ska vidta aktiva åtgärder mot diskriminering. Sören Öman har varit med i nämnden som ersättare för vice ordföranden sedan starten 2009. Dessförinnan hade han motsvarande funktion hos föregångaren Jämställdhetsnämnden. Ledamöterna brukar förordnas för två år i taget, men denna gång gäller förordnandet bara för ett år, 2015. Bakgrunden är att en statlig utredning har föreslagit att nämnden avskaffas per den 1 januari 2016. I stället ska DO enligt förslaget själv få besluta om vitesförelägganden på eget initiativ eller på förslag av en central arbetstagarorganisation. 