Jonas Malmberg På Wikipedia ( Tänk på att flera personer kan ha samma namn )( 106 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
[ Ordförande ]
Sök kontaktuppgifter till Jonas Malmberg på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.
» Visa i stället alla refererade avgöranden med Jonas Malmberg sedan 1993 ( 114 st. )
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Jonas Malmberg
Aktivitet som ledamot i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )
| Avgöranden | Skiljaktig mening | Andel skiljaktiga | Aktiv år |
|---|---|---|---|
| 114 st. | 2 st. | 1,8% | 2013–2022 |
| Funktion | Antal avgöranden | |
|---|---|---|
| Ordförande | 106 st. | |
| Juristledamot | 9 st. |
92 huvudförhandlingsdagar inför refererade avgöranden sedan 2016
Andel avgöranden med skiljaktig mening: 17,5% ( 20 / 114 st. )
[ i 2 / 20 fall ( 10,0% ) har Jonas Malmberg själv varit skiljaktig ]
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
Andel överklagade mål: 36,8% ( 42 / 114 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,2%
Ändringsfrekvens : 81,0% ( 34 / 42 st. )
» Visa ändrade avgörandena ( 32 st. ) » Visa återförvisade målen
Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,8%
Underinstanser ( 26 st. ) : Stockholms tingsrätt | Linköpings tingsrätt | Halmstads tingsrätt | Skaraborgs tingsrätt | Uppsala tingsrätt | Ystads tingsrätt | Gävle tingsrätt | Kalmar tingsrätt | Södertälje tingsrätt | Sundsvalls tingsrätt | Örebro tingsrätt | Norrköpings tingsrätt | Varbergs tingsrätt | Solna tingsrätt | Västmanlands tingsrätt | Göteborgs tingsrätt | Södertörns tingsrätt | Uddevalla tingsrätt | Attunda tingsrätt | Jönköpings tingsrätt | Malmö tingsrätt | Eskilstuna tingsrätt | Luleå tingsrätt | Helsingborgs tingsrätt | Lunds tingsrätt | Växjö tingsrätt
Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 6 st. ( senaste gången 2022-03-23, för 2 år 1 mån 6 dgr sedan )
Visa alla refererade avgöranden Jonas Malmberg dömt med :
Jonas Malmberg har dömt refererade avgöranden med :
123 ledamöter ♀ 61 ♂ 62
24 sekreterare ♀ 17 ♂ 7
227 parter
203 ombud ♀ 76 ♂ 127
Typ av ledamöter som är skiljaktig från Jonas Malmberg
( 32 st. ♀ 15 ♂ 17 vid 37 tillfällen )
| Funktion | Tillträdde | Avgick | Längd |
|---|---|---|---|
| Ordförande | 2012-10-01 | 2022-04-30 | 9 år 7 mån |
| Förordnad i sammanlagt 9 år och 7 månader. | |||
Har, sedan 1993, dessutom varit juristledamot i Arbetsdomstolen i nio avgöranden ( 7,9% av alla refererade avgöranden med Jonas Malmberg som ledamot sedan 1993 ), första gången den 12 februari 2014 och senast den 17 juni 2020.
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
Genomsnittet är 10,6 refererade avgöranden per år.
» Allt med Jonas Malmberg ( på Sören Ömans hemsida )
Det kan ta ett litet tag att ladda sidan om det finns mycket material. Ha tålamod…
» Nyare offentliga utredningar om arbetsrätt med Jonas Malmberg ( 5 st. )
» Offentliga utredningar med Jonas Malmberg och Sören Öman ( 3 st. )
» Betänkanden av offentliga utredningar med Jonas Malmberg och Sören Öman ( 3 st. )
» Arbetsdomstolens domar med Sören Öman och Jonas Malmberg som ledamöter ( 6 st. )
» Arbetsdomstolens domar med skiljaktig mening av Jonas Malmberg ( 2 st. )
» Arbetsrättsliga seminarier där Jonas Malmberg varit talare ( 1 st. )
» Föredrag Jonas Malmberg hållit tillsammans med Sören Öman ( 5 st. hållna föredrag sedan 2004 )
» Skrifter med Jonas Malmberg och Sören Öman ( 5 st. )
» Skrifter av Sören Öman med Jonas Malmberg som redaktör ( 1 st. )
Arbetsrättslig litteratur av Jonas Malmberg ( 67 st. )
Kent Källström och Jonas Malmberg, Anställningsförhållandet – Inledning till den individuella arbetsrätten, sjätte upplagan 2022
Förlag : Iustus, Uppsala.
Anmäld av :
Carina Gunnarsson i JT 2009–10 s. 363–365 (2:a uppl. 2009).
Anteckningar :
1:a uppl. 2006, 2:a uppl. 2009, 3:e uppl. 2013, 4:e uppl. 2016, 5:e uppl. 219.
Kent Källström, Jonas Malmberg och Sören Öman, Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok, tredje upplagan 2022
Förlag : Iustus, Uppsala.
Anteckningar :
1:a uppl. 2016, 2:a uppl. 2019.
Jonas Malmberg, Anmälan av Bertil Bengtsson, Kollektivavtalsgrundad försäkring. Några huvuddrag, Norstedts Juridik 2020 i JT 2021–22 s. 993–999
Jonas Malmberg, Några anteckningar om begreppet arbetsolycksfall i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 329–335
Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.
Jonas Malmberg, Hanna Björknäs, Kurt Eriksson, Mikael Hansson, Petra Herzfeld Olsson och Tommy Larsson, Medbestämmandelagen – En kommentar – Del I – 1–32 §§, 2018
Förlag : Norstedts Juridik, Turenki.
Sören Öman och Jonas Malmberg, Något om kollektivavtal vid övergång av verksamhet i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 257–273
Förlag : Iustus, Uppsala.
Jonas Malmberg, Anställningen under tvist i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 447–458
Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.
Jon Erik Dølvik, Petra Herzfeld Olsson, Jonas Malmberg och Erik Sjödin, EU och gränsöverskridande arbete – mer än bara utstationering i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 141–152
Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.
Jonas Malmberg, Några anteckningar om minimilöner i internationell rätt ur historiskt perspektiv i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 233–243
Förlag : Iustus, Uppsala.
Jonas Malmberg, Trade Union Liability for ”EU-Unlawful” Collective Action i European Labour Law Journal 2012 s. 5–18
Jonas Malmberg och Erik Sjödin, Lex Laval i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 47–60
Förlag : Liber, Malmö.
Niklas Bruun och Jonas Malmberg, Lex Laval – Collective Actions and Posted Work in Sweden i Labour Law between Change and Tradition – Liber Amicorum Antoine Jacobs (red. Roger Blanpain och Frank Hendrickx), 2011, s. 21–34
Förlag : Wolters Kluwer, Alphen aan den Rijn.
Niklas Bruun, Jonas Malmberg och Erik Sjödin, The Future of EU Company Law and Employee Involvement i European Journal of Social Law (EJSL) 2011 nr 3 s. 207–214
Förlag : Die Keure.
Jonas Malmberg, Avstående av konkurrensförbud i anställningsförhållanden i Utblick och inblick – Vänbok till Claes Sandgren (red. Tom Madell, Per Bergling, Örjan Edström och Jan Rosén), 2011, s. 359–364
Förlag : Iustus, Uppsala.
Jonas Malmberg, Regulating Posted Work – Before and After the Laval Quartet i Labour Law – Fundamental Rights and Social Europe [ Swedish studies in European law Vol. 4 ] (red. Mia Rönnmar), 2011, s. 77–78
Förlag : Hart, Oxford.
Jonas Malmberg, Arbetsrätten efter EU-inträdet i SvJT 2011 s. 430–439
Jonas Malmberg, Diskriminering och principalansvar i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 397–417
Förlag : Iustus, Uppsala.
Jonas Malmberg, Övergång av och till pension – Något om pensionsrättigheter vid övergång av verksamhet i Festskrift till Torgny Håstad (red. Göran Lambertz, Stefan Lindskog och Mikael Möller), 2010, s. 519–527
Förlag : Iustus, Uppsala.
Jonas Malmberg, Hur ska bemanningsdirektivet genomföras i Sverige? – Ett diskussionsunderlag [ Uppsala Faculty of Law Working Paper Vol. 2 ], 2010
Anteckningar :
Uppsala Faculty of Law Working Paper 2010:2.
Jonas Malmberg, Vad handlar arbetsrättslig reglering om? – En essä om arbetsrättens uppgifter [ Uppsala Faculty of Law Working Paper Vol. 9 ], 2010
Anteckningar :
Uppsala Faculty of Law Working Paper 2010:9.
Jonas Malmberg, Posting Post Laval – International and National Responses [ Uppsala Center for Labor Studies Working Paper Vol. 5 ], 2010
Anteckningar :
Uppsala Center for Labor Studies Working Paper 2010:5.
Jonas Malmberg och Niklas Bruun, Adjusting to the EU – Labour Law in Sweden and Finland during EU Membership i Studies on labour law and social policy 2009, Studia z zakresu prawa pracy 2009, 2009, s. 107–125
Jonas Malmberg, Arbetsdomstolarna och arbetsrättens autonomi i JT 2008–09 s. 827–834
Niklas Bruun och Jonas Malmberg, Anställningsvillkor för utstationerade arbetstagare i ljuset av Laval och Rüffert – Rapport till Facken inom industrin 2008‑06‑04, 2008
Jonas Malmberg och Claes-Mikael Jonsson, National Industrial Relations v. Private International Law – A Swedish Perspective i EU Industrial Relations v. National Industrial Relations – Comparative and Interdisciplinary Perspectives (red. Mia Rönnmar), 2008, s. 217–236
Förlag : Kluwer Law International, Alphen aan den Rijn.
Jonas Malmberg och Tore Sigeman, Industrial Actions and EU Economic Freedoms – The Autonomous Collective Bargaining Model Curtailed by the European Court of Justice i Common Market Law Review 2008 s. 1115–1146
Jonas Malmberg, Long Term Contracts Between Unequal Parties in Sweden – a Comparison between Contracts of Employment, Franchising, Consumer Insurance and Residential Lease i What is Scandinavian Law? – Social Private Law [ Scandinavian Studies in Law Vol. 50 ] (red. Peter Wahlgren), 2007, s. 409–422
Förlag : Stockholm Institute for Scandinavian Law, Stockholm.
Jonas Malmberg, Apropå en AD-dom – Gamla principer gäller inte sedan Romkonventionen blev svensk lag i EU & arbetsrätt 2007 nr 1 s. 5
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2007 nr 2.
Jonas Malmberg, Svenska jämställdhetsregler kritiseras i ny avhandling i EU & arbetsrätt 2007 nr 1 s. 8
Anmälan av :
Laura Carlson; Searching for Equality – Sex Discrimination, Parental Leave and the Swedish Model with Comparisons to EU, UK and US law, 2006.
Kerstin Ahlberg, Niklas Bruun och Jonas Malmberg, Anställningsskydd, rörlighet och tillväxt i Vägar till en öppnare arbetsmarknad [ Arbetslivsinstitutets Årsbok ] (red. Jonas Olofsson och Maria Zavisic), 2006, s. 151–158
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
Anteckningar :
Arbetslivsinstitutets Årsbok 2006.
Kerstin Ahlberg, Niklas Bruun och Jonas Malmberg, Anställningsskydd, småföretag och tillväxt i Arbetsrätt, rörlighet och tillväxt [ ITPS rapport Vol. 16 ] (red. Daniel Rauhut och Björn Falkenhall), 2006, s. 115–138
Förlag : Institutet för tillväxtpolitiska studier, Östersund.
Anteckningar :
ITPS rapport A2005:016.
Kerstin Ahlberg, Niklas Bruun och Jonas Malmberg, The Vaxholm case from a Swedish and European perspective i Transfer: European Review of Labour and Research 2006 s. 155–166
Jonas Malmberg, Anmälan av Staffan Ingmanson, Erkännande av yrkeskvalifikationer inom EU i Europarättslig tidskrift 2006 s. 421–427
Anmälan av :
Staffan Ingmanson; Erkännande av yrkeskvalifikationer inom EU, 2005.
Jonas Malmberg, Dansk avhandling om integritetsskydd i arbetslivet i EU & arbetsrätt 2006 nr 2 s. 8
Anmälan av :
Martin Gräs Lind, Medarbejderes integritetsbeskyttelse i dansk ret – med særlig fokus på databeskyttelse, kontrol og overvågning i den private sektor, 2006.
Jonas Malmberg, Labor Law in the Economic and Social Union of Europe i Labor Law, Policy and Mobility – Europe at the Crossroads, 2006, s. 1–16
Förlag : European Union Center of Excellence.
Anteckningar :
Occasional Paper.
Jonas Malmberg, The Legal Position of Employees’ in Cross-Border Transfers of Undertakings in the EU – A Question of Jurisdiction and Choice of Law i The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 2006 s. 385–406
Jonas Malmberg, Anmälan av Bernard Johann Mulder, Anställningen vid verksamhetsövergång, 2004 i JT 2005–06 s. 204–213
Anmälan av :
Bernard Johann Mulder; Anställningen vid verksamhetsövergång, 2004.
Niklas Bruun och Jonas Malmberg, Finska och svenska arbetsdomstolar som arbetsrättsliga gemenskapsdomstolar i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 65–90
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Niklas Bruun och Jonas Malmberg, Arbetsrätten i Sverige och Finland efter EU-inträdet i Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 7–45
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2005:05.
Ronnie Eklund, Michaël Koch, Tore Sigeman, Jonas Malmberg, Lars Johan Eklund, Sören Öman, Lars Lunning, Reinhold Fahlbeck, Carina Gunnarsson, Inga Åkerlund, Per Olof Ekelöf och Johan Lind, Rättegången i arbetstvister – Lagkommentarer och uppsatser utgivna av Arbetsrättsliga föreningen under redaktion av Ronnie Eklund (red. Ronnie Eklund) [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VI ], andra upplagan 2005
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 1979 av Hans Stark, Tore Sigeman, Edvard Nilsson, Håkan Torén, Olof Bergqvist, Lars Lunning, Johan Lind, Reinhold Fahlbeck, Åke Bouvin och Per Olof Ekelöf.
Jonas Malmberg, Två lärda framställningar om arbetsledningsrätten i EU & arbetsrätt 2005 nr 2 s. 8
Anmälan av :
Mats Kumlien; Continuity and Contract – Historical Perspectives on the Employee’s Duty of Obedience in Swedish Labour Law, 2004.
Mia Rönnmar; Arbetsledningsrätt och arbetsskyldighet – En komparativ studie av kvalitativ flexibilitet i svensk, engelsk och tysk rätt, 2004.
Jonas Malmberg, Medryckande om globalisering och internationell arbetsrätt i EU & arbetsrätt 2005 nr 3 s. 8
Anmälan av :
Bob Hepple; Labour Laws and Global Trade, 2005.
Jonas Malmberg, Bevisfrågor i den nya diskrimineringsrätten i Forhandlingerne ved det 37. nordiske Juristmøde i Reykjavík 18.-20. august 2005, 2005, s. 241–256
Jonas Malmberg, Analys om domen där AD bekräftar praxis om fingerad arbetsbrist i Pointlex 2004 s. 2004‑06‑16
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2004 nr 52.
Jonas Malmberg, Effective Enforcement of EC Labour Law – A Comparative Analysis of Community Law Requirements i European Journal of Industrial Relations 2004 s. 219–229
Jonas Malmberg, Arbetstagares ställning vid gränsöverskridande företagsövergångar i SvJT 2004 s. 792–808
Jonas Malmberg, Hur säkerställs att EU:s arbetsrätt efterlevs på arbetsplatserna? i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2004 nr 4 s. 265–273
Niklas Bruun och Jonas Malmberg, Upp till bevis, Saco! i Lag & Avtal 2003 nr 8 s. 6
Jonas Malmberg, Bred analys av socialrättens grundläggande strukturer i EU & arbetsrätt 2003 nr 1 s. 8
Anmälan av :
Lotta Vahlne Westerhäll; Den starka statens fall? En rättsvetenskaplig studie av social trygghet, 2002.
Jonas Malmberg, Inkomst- eller anställningstrygghet? Vad prioritera vid tillfälliga variationer i arbetskraftens storlek? i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2003 nr 3–4 s. 177–188
Jonas Malmberg, Nyttig handbok om Europarådets sociala stadga i EU & arbetsrätt 2003 nr 3 s. 8
Anmälan av :
David Harris & John Darcy; The European Social Charter, 2001.
Jonas Malmberg, Barry Fitzpatrick, Michael Gotthardt, Sylvaine Laulom, Antonio Lo Faro, Taco van Peijpe och Andrzej Świątkowski, Effective Enforcement of EC Labour Law (red. Jonas Malmberg), 2003
Förlag : Iustus, Uppsala.
Jonas Malmberg, The Collective Agreement as an Instrument for Regulation of Wages and Employment Conditions i Stability and Change in Nordic Labour Law – Legal Abbreviations [ Scandinavian Studies in Law Vol. 43 ] (red. Peter Wahlgren), 2002, s. 189–213
Förlag : Stockholm Institute for Scandinavian Law, Stockholm.
Jonas Malmberg, Anmälan av Lotta Lerwall, Könsdiskriminering – En analys av nationell och internationell rätt i SvJT 2002 s. 204–211
Anmälan av :
Lotta Lerwall; Könsdiskriminering – En analys av nationell och internationell rätt.
Jonas Malmberg, Bevisning i diskrimineringstvister i JT 2001–02 s. 804–814
Jonas Malmberg, Något om diskrimineringsförbud i arbetsrätten i Festskrift till Hans Stark [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. V ] (red. Ronnie Eklund, Michaël Koch, Edvard Nilsson och Tore Sigeman), 2001, s. 167–183
Förlag : Arbetsrättsliga föreningen, Stockholm.
Jonas Malmberg, Eftergift av rätt till ersättning enligt tvingande kollektivavtalsbestämmelser i JT 2000–01 s. 160–165
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2000 nr 29.
Jonas Malmberg, Arbetssökandes upplysningsplikt i JT 2000–01 s. 638–647
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2000 nr 81.
Jonas Malmberg, Metoder att motverka låglönekonkurrens i Sverige i Låglönekonkurrens och arbetstagares integritet – Rapporter till nordiskt arbetsrättsligt möte 2000 [ Arbetsliv i omvandling Vol. 2 ] (red. Jonas Malmberg), 2000, s. 3–27
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2000:02.
Jonas Malmberg, Mellan marknad och hierarki i Lag & Avtal 2000 nr 6 s. 8
Jonas Malmberg, Värdefullt bidrag i debatten i Lag & Avtal 2000 nr 1 s. 33
Anmälan av :
Catharina Calleman; Turordning vid uppsägning, 1999.
Jonas Malmberg, Employment and other Long-term Contracts between Unequal Parties in Sweden [ Arbetslivsrapport Vol. 8 ], 1999
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
Anteckningar :
Arbetslivsrapport 1999:8.
David Johnsson och Jonas Malmberg, Arbetstidsreglering i kollektivavtal i Arbetsmarknad & Arbetsliv 1998 nr 1 s. 5–11
David Johnsson och Jonas Malmberg, Avtalsutveckling på arbetstidsområdet [ Arbetslivsrapport Vol. 2 ], 1998
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Solna.
Anteckningar :
Arbetslivsrapport 1998:2.
Jonas Malmberg och David Johnsson, Frihandel, sociala klausuler och annan internationell arbetsrättslig reglering i Arbetsmarknad & Arbetsliv 1998 nr 4 s. 255–269
Jonas Malmberg och David Johnsson, Social Clauses and Other Means to Promote Fair Labour Standards in International Fora – A Survey [ Arbetslivsrapport Vol. 25 ], 1998
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Solna.
Anteckningar :
Arbetslivsrapport 1998:25.
Jonas Malmberg, Anställningsavtalet – Om anställningsförhållandets individuella reglering [ Skrifter från Juridiska fakulteten i Uppsala Vol. 54 ], 1997
Förlag : Iustus, Uppsala.
Anmäld av :
Lars Viklund i Lag & Avtal 1998 nr 3 s. 22.
Sten Åke Zethræus i JT 1997–98 s. 1215–1220.
Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Arbetsrättslig litteratur med Jonas Malmberg som redaktör ( 5 st. )
Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017
Förlag : Iustus, Uppsala.
Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012
Förlag : Liber, Malmö.
Effective Enforcement of EC Labour Law (red. Jonas Malmberg), 2003
Förlag : Iustus, Uppsala.
Låglönekonkurrens och arbetstagares integritet – Rapporter till nordiskt arbetsrättsligt möte 2000 [ Arbetsliv i omvandling Vol. 2 ] (red. Jonas Malmberg), 2000
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
Arbetsrätt 1999 – Anföranden vid en nordisk forskarkurs i arbetsrätt (red. Kent Källström och Jonas Malmberg), 1999
Förlag : Iustus, Uppsala.
Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Jonas Malmberg har skrifter i biblioteksdatabasen 
Skrifter av Jonas Malmberg i biblioteksdatabasen ( visar bara de 25 senaste ) :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
» Sök själv efter Jonas Malmberg i
Bingert, Daniel, Ariba, 2023, Moserobie Music Production
Källström, Kent och Malmberg, Jonas, Anställningsförhållandet : inledning till den individuella arbetsrätten, 2022, Sjätte upplagan, Iustus förlag, Uppsala
Källström, Kent, Malmberg, Jonas och Öman, Sören, Den kollektiva arbetsrätten : en lärobok, 2022, Tredje upplagan, Iustus förlag, Uppsala
Källström, Kent och Malmberg, Jonas, Anställningsförhållandet : inledning till den individuella arbetsrätten, 2022, Inläst för Myndigheten för tillgängliga medier, [Malmö]
Källström, Kent, Malmberg, Jonas och Öman, Sören, Den kollektiva arbetsrätten : en lärobok, 2022, Inläst för Myndigheten för tillgängliga medier, [Malmö]
Källström, Kent, Malmberg, Jonas och Öman, Sören, Den kollektiva arbetsrätten en lärobok, 2021, MTM, Malmö
Källström, Kent och Malmberg, Jonas, Anställningsförhållandet inledning till den individuella arbetsrätten, 2021, MTM, [Malmö]
Bingert, Daniel, Berit in space, 2020, Moserobie Music Production
Källström, Kent, Malmberg, Jonas och Öman, Sören, Den kollektiva arbetsrätten : en lärobok, 2019, Andra upplagan, Iustus förlag, Uppsala
Källström, Kent och Malmberg, Jonas, Anställningsförhållandet : inledning till den individuella arbetsrätten, 2019, Femte upplagan, Iustus förlag, Uppsala
Källström, Kent och Malmberg, Jonas, Anställningsförhållandet inledning till den individuella arbetsrätten, 2019, MTM, Johanneshov
Källström, Kent, Malmberg, Jonas och Öman, Sören, Den kollektiva arbetsrätten en lärobok, 2019, MTM, Johanneshov
Malmberg, Jonas, Björknäs, Hanna, Hansson, Mikael, Herzfeld Olsson, Petra, Larsson, Tommy och Eriksson, Kurt, Medbestämmandelagen : en kommentar Del 1 1–32 §§, 2018, Upplaga 1, Norstedts juridik, Stockholm
Niklas Bruun i Sverige : en vänbok, 2017, Ahlberg, Kerstin, Herzfeld Olsson, Petra och Malmberg, Jonas, Upplaga 1, Iustus förlag, Uppsala
Källström, Kent och Malmberg, Jonas, Anställningsförhållandet inledning till den individuella arbetsrätten, 2017, MTM, Johanneshov
Källström, Kent, Malmberg, Jonas och Öman, Sören, Den kollektiva arbetsrätten en lärobok, 2017, MTM, Johanneshov
Källström, Kent och Malmberg, Jonas, Anställningsförhållandet : inledning till den individuella arbetsrätten, 2016, 4., [rev.] uppl., Iustus, Uppsala och Polen
Källström, Kent, Malmberg, Jonas och Öman, Sören, Den kollektiva arbetsrätten : en lärobok, 2016, 1. uppl., Iustus, Uppsala och Polen
Sjödin, Erik, Ett europeiserat arbetstagarinflytande [Elektronisk resurs] en rättslig studie av inflytandedirektivens genomförande i Sverige, 2015, Iustus förlag, Uppsala
Källström, Kent och Malmberg, Jonas, Anställningsförhållandet inledning till den individuella arbetsrätten, 2014, MTM, Johanneshov
Källström, Kent och Malmberg, Jonas, Anställningsförhållandet inledning till den individuella arbetsrätten, 2014, MTM, Johanneshov
Källström, Kent och Malmberg, Jonas, Anställningsförhållandet : inledning till den individuella arbetsrätten, 2013, 3., [rev.] uppl., Iustus och Edita, Uppsala och Västerås
Nedslag i den nya arbetsrätten, 2012, Nyström, Birgitta, Edström, Örjan och Malmberg, Jonas, 1. uppl., Liber, Malmö och Egypten
Malmberg, Jonas, Diskriminering och principalansvar, Vänbok till Ronnie Eklund, 2010, s. 397–417
Malmberg, Jonas,, Hur ska bemanningsdirektivet genomföras i Sverige? [Elektronisk resurs] : Ett diskussionsunderlag /, 2010, Uppsala universitet, Juridiska fakulteten,, Uppsala :
Jonas Malmberg har skrifter i SwePub hos Kungl. biblioteket (Artiklar och annat material av personer vid svenska lärosäten)
Skrifter av Jonas Malmberg i SwePub ( visar bara de 25 senaste ) :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
» Sök själv efter Jonas Malmberg i SwePub
Malmberg, Jonas, Björknäs, Hanna, Eriksson, Kurt, Hansson, Mikael, Herzfeld Olsson, Petra och Larsson, Tommy, Medbestämmandelagen : En kommentar. Del 1 1–32 §§, 2018, Norstedts Juridik AB
Malmberg, Jonas, Björknäs, Hanna, Eriksson, Kurt, Hansson, Mikael, Herzfeld Olsson, Petra och Larsson, Tommy, Medbestämmandelagen: En kommentar : Del I, 1–32 §§, Medbestämmandelagen. En kommentar, 2018, Stockholm : Norstedts Juridik AB
Numhauser-Henning, Ann, Äldrerätten i ett Norma-perspektiv, Niklas Bruun i Sverige : En vänbok – En vänbok, 2017,, s. 289–303, Ahlberg, Kerstin, Herzfeld Olsson, Petra och Malmberg, Jonas
Nyström, Birgitta, Svensk arbetsrätt på väg mot vad?, Niklas Bruun i Sverige : en vänbok – en vänbok, 2017,, s. 283–299, Ahlberg, Kerstin, Herzfeld Olsson, Petra och Malmberg, Jonas
Rönnmar, Mia, Aktuella utmaningar för det svenska kollektivavtalssystemet, Niklas Bruun i Sverige. En vänbok, 2017,, s. 395–407, Ahlberg, Kerstin, Herzfeld Olsson, Petra och Malmberg, Jonas
Westregård, Annamaria, Collaborative economy – a new challenge for the social partners, Niklas Bruun i Sverige : En vänbok – En vänbok, 2017,, s. 427–438, Ahlberg, Kerstin, Herzfeld Olsson, Petra och Malmberg, Jonas
Dølvik, Jon-Erik, Herzfeld Olsson, Petra, Malmberg, Jonas och Sjödin, Erik, EU och gränsöverskridande arbete – mer än bara utstationering, Sui Generis – Festskrift til Stein Evju, 2016,, s. 129–140, Oslo : Universitetsforlaget
Dølvik, Jon Erik, Herzfeld Olsson, Petra, Malmberg, Jonas och Sjödin, Erilk, EU och gränsöverskridande arbete – mer än bara utstationering, SUI GENERIS Festskrift til Stein Evju, 2016,, s. 141–152, oslo : Universitetsforlaget
Källström, Kent, Malmberg, Jonas och Öman, Sören, Den kollektiva arbetsrätten : en lärobok, 2016, Iustus förlag, Uppsala
Sjödin, Erik, Ett europeiserat arbetstagarinflytande : en rättslig studie av inflytandedirektivens genomförande i Sverige, 2015, Iustus förlag, Uppsala
Ahlberg, Kerstin, Malmberg, Jonas och Johansson, Caroline, Monitoring compliance with labour standards : restriction of economic freedoms or effective protection of rights?, Regulating transnational labour in Europe, 2014,, s. 187–216, Oslo : Privaträttsfondet
Bruun, Niklas och Malmberg, Jonas, Sanctions for "EU-Unlawful" Collective Action, Regulating Transnational Labour in Europe, 2014, Oslo : Privatrettsfondet
Deakin, Simon, Malmberg, Jonas och Sarkar, Prabirjit, How do labour laws affect unemployment and the labour share of national income? : The experience of six OECD countries, 1970–2010, International labour review (Print), 2014, 153 nr 1, s. 1–27
Johansson, Caroline, Ahlberg, Kerstin och Malmberg, Jonas, Monitoring Compliance with Labour Standards : Restrictions of economic freedoms or effective protection of rights?, Regulating transnational labour in Europe, 2014,, s. 187–216, Oslo : Privatrettsfondet
Malmberg, Jonas och Johansson, Caroline, Sweden, The Right to Strike, 2014,, s. 525–536, Alphen aan den Rijn : Kluwer Law International
Malmberg, Jonas, Sjödin, Erik och Bruun, Niklas, EU company law and employee involvement : Some perspectives on future developments, European company law and the Sustainable Company, 2013,, s. 137–150, Brussels : ETUI
Ahlberg, Kerstin, Johansson, Caroline och Malmberg, Jonas, Monitoring Compliance withLabour Standards : Restriction of economic freedoms oreffective protection of rights?, 2012
Malmberg, Jonas och Sjödin, Erik, Lex Laval, Nedslag i den nya arbetsrätten, 2012,, s. 47–60, Malmö : Liber
Malmberg, Jonas och Johansson, Caroline, The Commission's Posting Package, European Policy Analysis, 2012 nr 9, s. -16, Stockholm : Swedish Institute for European Policy Studies
Mulder, Johann, Grundrättigheter som en del av arbetsrättslig reglering, Nedslag i den nya arbetsrätten, 2012,, s. 33–46, Nyström, Birgitta, Edström, Örjan och Malmberg, Jonas
Nedslag i den nya arbetsrätten, 2012, Nyström, Birgitta, Edström, Örjan och Malmberg, Jonas, 1 uppl, Liber, Malmö
Numhauser-Henning, Ann, Om avgång i samband med pension och åldersdiskriminering, Nedslag i den nya arbetsrätten, 2012,, s. 136–165, Nyström, Birgitta, Edström, Örjan och Malmberg, Jonas
Schömer, Eva, Intersektionella aspekter på normer och normalitet i svenskt arbetsliv, Nedslag i arbetsrätten, 2012,, s. 166–193, Birgitta, Nyström, Örjan, Edström och Jonas, Malmberg
Selberg, Niklas, Åtgärder mot dem som tillgodogjort sig papperslösas arbete: nya principer i arbetsrättens sanktionssystem, eller ett principiellt nytt sanktionssystem?, Nedslag i den nya arbetsrätten, 2012,, s. 77–104, Nyström, Birgitta, Edström, Örjan och Malmberg, Jonas
Bruun, Niklas och Malmberg, Jonas, Lex Laval : Collective Actions and Posted Work in Sweden, Labour Law between Change and Tradition, 2011,, s. 21–34, Nederländerna : Kluwer Law International
Jonas Malmberg har medverkat i offentliga utredningar ( 9 st. )
Offentliga utredningar med Jonas Malmberg ( från kommittéberättelsen ) :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
Utredningen om genomförande av lönetransparensdirektivet (A 2023:02) [ Pågående ] [ Särskild utredare ]
Utredningen om en effektiv och ändamålsenlig tillsyn över diskrimineringslagen (A 2019:03) [ Avslutad 2021 ] [ Expert ]
Utstationeringskommittén (A 2012:03) [ Avslutad 2015 ] [ Expert ]
Pensionsåldersutredningen (S 2011:05) [ Avslutad 2013 ] [ Expert ]
Utredningen om översyn av semesterlagen i förenklingssyfte (A 2007:03) [ Avslutad 2008 ] [ Expert ]
Utredningen (N 2006:07) Personlig integritet i arbetslivet [ Avslutad 2009 ] [ Expert ]
Utredningen (N 2004:10) Stärkta möjligheter till heltidsanställning [ Avslutad 2005 ] [ Expert ]
KNAS-utredningen (N 2000:12) [ Avslutad 2003 ] [ Expert ]
Utredningen (A 1997:07) om regleringen av distansarbete [ Avslutad 1998 ] [ Expert ]
Källa : Sveriges riksdag
Sökningar efter Jonas Malmberg
Sök på Sören Ömans hemsida efter Jonas Malmberg
Sök hela webben efter Jonas Malmberg
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter Jonas Malmberg
Alla domstolsavgöranden Jonas Malmberg förekommer i
Sök kontaktuppgifter till Jonas Malmberg på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 196 prejudikat tillsammans med 238 andra ledamöter och 59 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 607 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
Kommande publika föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
2024-04-12 — Nya LAS i praktiken – avslutande av anställning ( Stockholm • Blendow Institute » Hemsida )
2024-05-21 — Angrepp från anställda på företagets hemligheter och renommé ( Stockholm • JUC / Norstedts Juridik (VJS / Karnov Group) » Hemsida )
2024-05-23 — Visselblåsarlagen och yttrandefriheten i arbetslivet ( Stockholm • Fakultetskurser » Hemsida )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 130 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2022
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2023
Karnov Group / Lexino
11 uppl. 2022 ( 619 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
10 uppl. 2022 ( 616 sidor )
Talbok 2022
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
3 uppl. 2021 ( 255 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
2 uppl. 2020 ( 137 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
3 uppl. 2022 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 15 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2022 ( 4 st. )
[ Bisyssla | Polis | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
En kommissarie vid Polismyndigheten har haft uppdrag som ledamot i fullmäktig i ett ömsesidigt försäkringsbolag. Uppdraget har inte ansetts vara en otillåten – s.k. förtroendeskadlig – bisyssla enligt 7 § lagen om offentlig anställning.
» Läs hela rättsfallet AD 2022 nr 24
Lagrum : 7 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
Parter ( Statliga sektorn ) : Polisförbundet & Staten genom Arbetsgivarverket
Ombud : Carl-Axel Holmberg & Fredrik Westin & Lars Åström
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Dag Ekman, Christer Måhl, Åsa Kjellberg Kahn, Cathrin Dalmo, Ronny Wenngren (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Rättssekreterare : Jonas Eklund
[ Arbetaravtal | Gränsdragningstvist | Kollektivavtal | Tjänstemannaavtal ]
Sammanfattning :
Ett företag som säljer hemlarm har tecknat kollektivavtal med Svenska Elektrikerförbundet. Arbetsdomstolen har ansett att detta avtal inte är tillämpligt på en grupp arbetstagare hos företaget som vid kundbesök installerar och säljer larm.
» Läs hela rättsfallet AD 2022 nr 23
Parter ( Privata sektorn ) : Hometec Security Gbg AB & Svenska Elektrikerförbundet
Ombud : Anne Alfredson & Jonas Stenmo & Peter Lindgren
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Peter Syrén, Christer Måhl, Karl Olof Stenqvist, Stefan Lagervall, Lenita Granlund (skiljaktig) och Paul Lidehäll.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Avskedande | Kollektivavtal | Sexuella trakasserier | Skyddat arbete ]
Sammanfattning :
Vid Samhall finns arbetstagare som är anställda i skyddat arbete eller med lönebidrag för utveckling i anställning och som därför inte omfattas av anställningsskyddslagen. Enligt ett tillämpligt kollektivavtal ska dock ett avskedande av arbetstagare som inte omfattas av anställningsskyddslagen ogiltigförklaras om skälen för avskedandet inte ens skulle ha räckt till en giltig uppsägning. En arbetstagare, som på grund av funktionsnedsättning blivit anvisad arbete hos Samhall, har avskedats efter att han agerat olämpligt mot kvinnliga kollegor. Arbetsdomstolen har ansett att agerandet inte varit acceptabelt och inte ska behöva tålas i ett anställningsförhållande. Mot bakgrund av Samhalls uppdrag ansåg Arbetsdomstolen att det kan ställas större krav på bolaget än på andra arbetsgivare när det gäller att vidta åtgärder för att komma till rätta med brister i anvisade arbetstagares ageranden som har samband med deras funktionsnedsättning. Domstolen har vidare funnit att den avskedade arbetstagarens agerande haft sådant samband med hans funktionshinder att Samhall borde ha försökt komma till rätta med problemet genom tillrättavisningar eller andra åtgärder, i stället för att direkt skilja honom från anställningen. Avskedandet har därför ogiltigförklarats. Arbetstagaren hade inte rätt till allmänt skadestånd för brott mot kollektivavtalet.
» Läs hela rättsfallet AD 2022 nr 15
Lagrum : 7 §, 9 §, 18 § och 19 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Privata sektorn ) : Fremia & Industrifacket Metall & Samhall Aktiebolag
Ombud : Sonia Ericstam & Sven Rosqvist
Ledamöter i : Jonas Malmberg (skiljaktig), Anna Middelman, Kerstin G Andersson, Bengt Huldt (skiljaktig), Johanna Hasselgren, Ronny Wenngren (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Elisabeth Mohlkert.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Föräldraledighet | Missgynnande | Offentlig anställning | Omplacering | Påtaglig störning | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
Tre kriminalvårdare som arbetade med transporter ansökte om föräldraledighet på deltid med både fast start- och sluttid. Kriminalvården meddelade att sådan ledighet kunde beviljas endast om arbetstagarna godkände att omplaceras till arbete vid häkte eller anstalt. Två av arbetstagarna godtog omplacering och arbetade under ledigheten vid häkte. Den tredje motsatte sig omplacering och någon föräldraledighet kom inte till stånd. Fråga bl.a. om den begärda förläggningen av föräldraledigheten innebar en påtaglig störning, om Kriminalvården missgynnat två av arbetstagarna genom att omplacera dem och om Kriminalvården nekat den tredje föräldraledighet.
» Läs hela rättsfallet AD 2022 nr 4
Lagrum : 14 § och 16 § föräldraledighetslagen (1995:584)
Parter ( Statliga sektorn ) : Fackförbundet ST & Staten genom Arbetsgivarverket
Ombud : Jenny Ekenstierna & Katarina Hellner & Lars Åström
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Dag Ekman, Christer Måhl, Bengt Huldt, Johanna Hasselgren, Lenita Granlund (skiljaktig) och Annette Carnhede (skiljaktig).
Rättssekreterare : Disa Buskhe
2021 ( 11 st. )
[ Stridsåtgärd ]
Sammanfattning :
Arbetstagarorganisationen Blå-Gul fackförening har väckt talan mot Elektrikerförbundet och bl.a. yrkat allmänt skadestånd. Blå-Gul fackförening har gjort gällande att Elektrikerförbundet vidtagit en olovlig stridsåtgärd enligt 41 d § medbestämmandelagen genom att kräva att en arbetsgivare, som var bunden av kollektivavtal med Blå-Gul fackföreningen, skulle teckna och tillämpa Elektrikerförbundets kollektivavtal på ett sådant sätt att det tränger undan arbetsgivarens befintliga kollektivavtal med Blå-Gul fackförening.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 69
Lagrum : 41 d § och 63 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 42 kap. 5 § rättegångsbalken (1942:740) | Europeiska konventionen den 4 november 1950 angående skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna (Europakonventionen) artikel 6
Parter ( Privata sektorn ) : Blå-Gul Fackförening & Svenska Elektrikerförbundet
Ombud : Jasmin Norgren
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Per Sundberg, Per-Anders Edin, Elisabeth Ankarcrona, Johanna Hasselgren, Susanne Östh och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Disa Buskhe
[ Arbetstid | Dygnsvila | Kollektivavtal ]
Sammanfattning :
Kollektivavtalstolkning. Enligt en kollektivavtalsbestämmelse som gäller för SJ har arbetstagare rätt till en viloperiod om minst 11 timmar mellan varje arbetsperiod. Fråga om SJ brutit mot bestämmelsen genom att en tågvärd till följd av förseningar fått en kortare viloperiod än så.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 64
Lagrum : 3 § och 13 § arbetstidslagen (1982:673) | 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Privata sektorn ) : Seko Service- och kommunikationsfacket & SJ AB
Ombud : Lars Bäckström & Marie Nordström
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Peter Syrén, Christer Måhl, Åsa Kjellberg Kahn, Maria Möller, Urban Pettersson och Ann-Marie Stenberg Carlsson (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Hävning | Stridsåtgärd | Vetoförklaring ]
Sammanfattning :
Stridsåtgärd. Byggnadsarbetareförbundet och två av dess regioner har, i enlighet med regler i kollektivavtal mellan Byggföretagen och förbundet, krävt att vissa medlemsföretag i Byggföretagen ska häva sina avtal med en underentreprenör, vilket företagen gjort. Arbetsdomstolen har funnit att förbundet och regionerna inte genom sitt agerande vidtagit någon stridsåtgärd mot underentreprenören. Se även AD 2020 nr 40.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 47
Lagrum : 38 §, 39 §, 40 § och 41 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Byggnads Mälardalen & Byggnads Skåne & Byggnadsfirman PME AB & Svenska Byggnadsarbetareförbundet
Ombud : Anne Alfredson & Erik Jagbrant & Richard Sahlberg
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Peter Syrén, Kerstin G Andersson, Åsa Kjellberg Kahn, Göran Söderlöf, Lenita Granlund, Elisabeth Mohlkert. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Frånträdande från anställning | Kvittning i lön | Provocerad uppsägning | Skadeståndsansvar för arbetstagare ]
Sammanfattning :
Arbetsdomstolen har funnit att en advokatbyrå genomfört en otillåten kvittning av en biträdande jurists lön genom ett löneavdrag motsvarande nästan en månadslön. Till följd härav har arbetstagaren haft rätt att omedelbart frånträda anställningen och arbetsgivarens i genkäromål framställda yrkande om skadestånd för att arbetstagaren slutat anställningen utan att iaktta sin uppsägningstid har därför avslagits. Arbetsdomstolen ansåg att det inte var visat att arbetstagaren utsatts för trakasserier. Hon har tillerkänts lön och allmänt skadestånd för brott mot kvittningslagen. Däremot ansågs grunden för frånträdandet inte varit sådan att hon har haft rätt till allmänt skadestånd för brott mot anställningsskyddslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 40
Lagrum : 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 2 § lagen (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Å.J. & Azzam Advokatbyrå AB
Ombud : Patrik Fallberg & Thomas Söderqvist
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Anna Middelman, Stefan Hult, Gabriella Forssell, Johanna Hasselgren, Ewa Edström och Elisabeth Mohlkert. Enhälligt.
Rättssekreterare : Klara Hedlund
[ Förhandlingskrav | Högskola | Lektor | Offentlig anställning | Primär förhandling | Statliga sektorn | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Ett universitet har beslutat att två adjunkter inte längre skulle medges att använda en viss del av sin arbetstid för forskning och kompetensutveckling. Arbetsdomstolen har funnit att deras anställningar inte ändrats i grunden och att beslutet därför inte innebar att de sagts upp från sina anställningar. Även fråga om talan ska avvisas enligt 4 kap. 7 § arbetstvistlagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 37
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Statliga sektorn ) : Frescati Lokala Samorganisation av SAC & Staten genom Stockholms universitet
Ombud : Carl Durling & Carl-Axel Holmberg & Frederick Batzler & John Nordmark
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Håkan Lundquist, Annelie Westman, Göran Söderlöf, Helena Linde, Elisabeth Mohlkert och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Rättssekreterare : Martina Sjölund
[ Allmänt skadestånd | Giltigt hinder | Skadestånd | Varsel om stridsåtgärd ]
Sammanfattning :
En arbetstagarorganisation har vid tre tillfällen varslat om stridsåtgärder utan att iaktta varselfristen om sju arbetsdagar i 45 § medbestämmandelagen. Enligt Arbetsdomstolen har det inte funnits giltigt hinder mot att varsla och därmed iaktta varselfristen, vilket innebär att arbetstagarorganisationen är skadeståndsskyldig i förhållande till arbetsgivarorganisationen. Däremot har arbetstagarorganisation inte varit skyldig att varsla den berörda arbetsgivaren och ett yrkande om skadestånd till arbetsgivaren har avslagits.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 36
Lagrum : 45 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Svenska Hamnarbetarförbundet & Sveriges Hamnar
Ombud : Anders Karlsson & Jan Bergman
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Peter Syrén, Per-Anders Edin, David Johnsson, Göran Söderlöf, Jolan Wennberg och Elisabeth Mohlkert. Enhälligt.
Rättssekreterare : Klara Hedlund
[ Allmänt skadestånd | Entreprenörsansvar | Förhandlingsskyldighet | Jämkning av skadestånd ]
Sammanfattning :
En arbetstagarorganisation har, enligt 20 § entreprenörsansvarslagen och 10 § medbestämmandelagen, rätt till förhandling med en huvudentreprenör eller en uppdragsgivare i den mening som avses i 3 § entreprenörsansvarslagen. Förhandlingsrätten gäller i fråga om tillämpningen av entreprenörsansvarslagen mellan huvudentreprenören eller uppdragsgivaren och medlem i organisationen, som är eller har varit arbetstagare hos arbetsgivare, som anlitats som underentreprenör för att utföra arbete som omfattas av avtalet mellan huvudentreprenören och den ursprungliga beställaren.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 27
Lagrum : 10 § och 60 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 20 § lagen (2018:1472) om entreprenörsansvar för lönefordringar | 6 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567) | 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Privata sektorn ) : FLQ Bygg Konsult AB & Stockholms Lokala Samorganisation
Ombud : Johan Petri & John Nordmark
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Maj Johansson, Anna Heinstedt, Bengt Huldt, Helena Linde, Peter Winstén och Ann Svedberg. Enhälligt.
Rättssekreterare : Klara Hedlund
[ Avskedande | Bevisbörda | Förmögenhetsbrott ]
Sammanfattning :
Ett bolag har avskedat sin försäljningschef och bl.a. gjort gällande att han låtit fakturera försäljningar som inte ägt rum. Arbetsdomstolen har ansett att bolagets uppgifter i vissa delar varit så vaga och oprecisa att det inte varit möjligt för motparten att bemöta eller för domstolen att bedöma dem, och uppgifterna har därför inte lagts till grund för prövningen av om det funnits laga skäl för avskedande. Domstolen har också tagit ställning till tillförlitligheten av andrahandsuppgifter om iakttagelser som gjorts av en avliden person.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 24
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Aebi Schmidt Sweden AB & S.S.
Ombud : Gabriella Sköld & Johan Wijk & Kristofer Munde & Vendela Lindström
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Carina Gunnarsson (f.d. generaldirektören i Medlingsinstitutet; tillfällig ersättare), Folke K. Larsson, Charlott Richardson (skiljaktig), Göran Söderlöf (skiljaktig), Peter Winstén och Carl-Gustaf Hjort.
Rättssekreterare : Jonas Eklund
[ Arbetstagarbegreppet | Lön ]
Sammanfattning :
En skådespelare som engagerats för att under tre månader medverka i uppsättningen av en teaterpjäs har ansetts vara arbetstagare. Även fråga om avtal har träffats om att viss del av lönen bara ska betalas om alla planerade föreställningarna genomfördes.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 13
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Föreningen Ö2 & R.F.
Ombud : David Grepo & Peter Haglund
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Carina Gunnarsson (f.d. generaldirektören i Medlingsinstitutet; tillfällig ersättare), Folke K. Larsson, Charlott Richardson, Göran Söderlöf, Peter Winstén och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Rättssekreterare : Martina Sjölund
[ Bundenhet av kollektivavtal | Förhandlingsordning | Kollektivavtal | Kvittning av rättegångskostnader | Preskription ]
Sammanfattning :
Målet gällde bl.a. om en talan avseende skadestånd enligt anställningsskyddslagen var preskriberad. Fråga var dels om arbetsgivaren, som utträtt ur sin arbetsgivarorganisation, alltjämt var bunden av ett kollektivavtal och dess förhandlingsordning, dels om arbetstagaren väckt talan i rätt tid efter att tvisteförhandling avslutats. – Arbetsdomstolen fann att arbetsgivaren inte var bunden av kollektivavtalet och dess förhandlingsordning, eftersom de avtalsslutande organisationerna, efter att arbetsgivaren utträtt, i samband med en sedvanlig avtalsrörelse träffat ett nytt avtal som ersatte det tidigare avtalet. – Arbetsgivaren och arbetstagarens fackliga organisation hade genomfört tvisteförhandlingar på såväl lokal som central nivå, utan att frågan om preskription berörts. Eftersom arbetsgivaren inte var bunden av någon förhandlingsordning, fann Arbetsdomstolen att tvisteförhandlingen var slutförd efter en förhandlingsomgång, men att arbetsgivaren genom sitt handlande fick anses ha medgett en förlängning av preskriptionsfristen med en månad efter att den centrala förhandlingen avslutades (se AD 2000 nr 85 och AD 2006 nr 25). Eftersom talan väcktes senare än så var den preskriberad.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 11
Lagrum : 26 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 41 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Fridhemsplan Hotell AB & O.C.
Ombud : Anders Karlsson & Göran Smedberg
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Anna Middelman, Kerstin G Andersson, Ari Kirvesniemi och Torbjörn Johansson (skiljaktig).
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Företagshemligheter | Principalansvar | Skadestånd | Skadeståndsansvar för arbetstagare | Upphovsrätt | Vite ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har tillsammans med en affärskompanjon bildat ett bolag som säljer prefabricerade betongbyggnader i konkurrens med arbetstagarens tidigare arbetsgivare. Arbetstagaren, kompanjonen och bolaget har i den nya verksamheten bl.a. använt ett kalkylprogram som var den tidigare arbetsgivarens företagshemlighet och ett upphovsrättsligt skyddad verk som denne innehade. Allmänna uttalanden om skadestånd enligt upphovsrättslagen och 2018 års företagshemlighetslag. Även fråga om ett vitesförbud enligt de båda lagarna kan omfatta en annan typ av angrepp eller intrång än det som angriparen gjort sig skyldig till.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 1
Lagrum : 3 §, 7 §, 11 § och 12 § lagen (2018:558) om företagshemligheter | 53 b § och 54 § lagen (1960:729) om upphovsrätt till litterära och konstnärliga verk | 4 kap. 1 § och 6 kap. 2 § skadeståndslagen (1972:207) | 35 kap. 5 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : A.D. & Concrete Solutions Nordic AB & Prefab Construction i Getinge AB & R.N.
Ombud : Alf Johansson & Cornelia Svensson & Gustav Nilsson & Michael Pålsson
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Peter Syrén, Kerstin G Andersson, Elisabeth Ankarcrona, Cathrin Dalmo, Ann-Marie Stenberg Carlsson (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Lars Hallenberg. Enhälligt.
Rättssekreterare : Disa Buskhe
2020 ( 14 st. )
[ Arbetstid | Bevisbörda | Personalliggare ]
Sammanfattning :
Fråga om bevisbördan för att en arbetstagare vid en restaurang arbetat motsvarande det överenskomna arbetstidsmåttet. Arbetsdomstolen har uttalat att arbetsgivare, som enligt lag är skyldig att föra personalliggare, som utgångspunkt har bevisbördan för att arbetstagaren inte arbetat motsvarande det avtalade arbetstidsmåttet, i vart fall om tvisten uppkommer inom den tid som arbetsgivaren är skyldig att bevara uppgifterna.
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 68
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : M.I. & S.H. med uppgiven firma Papas Restaurang
Ombud : Ekrem Güngör & Maria Hellberg
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Anna Middelman, Kerstin G Andersson, Åsa Kjellberg Kahn, Göran Söderlöf, Urban Pettersson och Paul Lidehäll. Enhälligt.
Rättssekreterare : Disa Buskhe
[ Intrångsundersökning | Rättegångskostnader ]
Sammanfattning :
Rättegångskostnader med anledning av ansökan om intrångsundersökning enligt upphovsrättslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 59
Lagrum : 56 b § lagen (1960:729) om upphovsrätt till litterära och konstnärliga verk | 15 kap. 5 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : P.K. & Skruf Snus AB
Ombud : Hans Eriksson & Johan Engborg
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Sören Öman och Pontus Bromander. Enhälligt.
Rättssekreterare : Disa Buskhe
[ Arbetsprestationer | Bristande kompetens | Funktionshinder / Funktionsnedsättning | Offentlig anställning | Samarbetssvårigheter | Sjukdom | Statliga sektorn | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Överläggning ]
Sammanfattning :
Fråga om det funnits saklig grund för uppsägning av en arbetstagare på grund av bristande prestationer och samarbetsproblem som är kopplade till en funktionsnedsättning i form av autism.
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 58
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Statliga sektorn ) : Staten genom Domstolsverket & T.H.
Ombud : Carl Durling & Henric Einarsson & Johan Norin & Linnéa Littorin
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Carina Gunnarsson (f.d. generaldirektören i Medlingsinstitutet; tillfällig ersättare), Helene Arango Magnusson, Ari Kirvesniemi, Daniela Eriksson, Susanne Östh och Paul Lidehäll. Enhälligt.
Rättssekreterare : Disa Buskhe
[ Bevisbörda | Diskriminering | Ekonomiskt skadestånd | Förhandsavgörande | Föräldraledighet | Könsdiskriminering | Missgynnande | Offentlig anställning | Preskription | Provanställning | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
En provanställd handläggare vid Försäkringskassan var föräldraledig under huvuddelen av prövotiden. Skälet till föräldraledigheten var främst att hans hustru drabbats av en förlossningsdepression. Mot bakgrund av handläggarens omfattande föräldraledighet ansåg sig Försäkringskassan inte kunna bedöma hans prestationer och beslutade därför att provanställningen inte skulle övergå i en tillsvidareanställning. – Målet gällde om handläggaren blivit utsatt för könsdiskriminering eller missgynnad i strid med 16 § föräldraledighetslagen. – Arbetsdomstolen kom fram till att Försäkringskassans beslut saknade samband med att skälet till att handläggaren tog ut föräldraledighet var hans hustrus förlossningsdepression och att handläggaren inte blivit könsdiskriminerad. – Däremot fann Arbetsdomstolen att handläggaren blivit missgynnad i strid med 16 § föräldraledighetslagen. Eftersom Försäkringskassan hade kunnat tillgodose sitt intresse av att pröva handläggarens prestationsförmåga genom att erbjuda honom förlängning av provanställningen, i stället för att avbryta anställningen, var Försäkringskassans beslut att avbryta anställningen inte en nödvändig följd av föräldraledigheten. – Arbetsdomstolen uttalade att en arbetsgivare och en provanställd arbetstagare, i en situation där frågan om att avbryta en provanställning har aktualiserats på grund av att arbetstagaren varit frånvarande från arbetet under stora delar av prövotiden, utan hinder av anställningsskyddslagen kan komma överens om att förlänga prövotiden med en period som motsvarar frånvaron. – Arbetsdomstolen uttalade även att en myndighets beslut att träffa en sådan överenskommelse inte kan anses ske vid anställning eller avse ett beslut om anställning, och att beslutet därför inte omfattas av bestämmelserna i 12 kap. 5 § regeringsformen, 4 § lagen om offentlig anställning eller 4–8 §§ anställningsförordningen.
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 53
Lagrum : 1 kap. 4 §, 2 kap. 1 § och 6 kap. 4 § diskrimineringslagen (2008:567) | 16 § och 23 § föräldraledighetslagen (1995:584) | 6 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 12 kap. 5 § regeringsformen (1974:152) | 4 kap. lagen (1994:260) om offentlig anställning | 4–8 §§ anställningsförordningen (1994:373)
Parter ( Statliga sektorn ) : Diskrimineringsombudsmannen & Staten genom Arbetsgivarverket
Ombud : Josephine Trinder & Karin Ernfors & Martin Mörk
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Anu Rintala, Per Ewaldsson, Daniela Eriksson och Elisabeth Mohlkert. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Intermittent anställning / Behovsanställning | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Tidsbegränsad anställning | Tillsvidareanställning ]
Sammanfattning :
Fråga om en tornväktare i Ystad varit tillsvidareanställd eller haft upprepade tidsbegränsade anställningar.
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 46
Lagrum : 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Kulturförvaltningen i Ystads Driftsektion & Ystads kommun
Ombud : Frederick Batzler & Tina Nordenbrink
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Håkan Lundquist, Per-Anders Edin, Ari Kirvesniemi, Cathrin Dalmo, Susanne Östh, Elisabeth Mohlkert. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Interimistiskt beslut | Stridsåtgärd | Vetoförklaring ]
Sammanfattning :
Stridsåtgärd. Två regioner inom Byggnadsarbetareförbundet har i brev till vissa byggföretag krävt att dessa ska häva sina entreprenadavtal med ett bolag. Arbetsdomstolen har vid en interimistisk prövning funnit att regionernas agerande inte utgjorde en stridsåtgärd mot bolaget.
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 40
Lagrum : 41 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Byggnads Mälardalen & Byggnads Skåne & Byggnadsfirman PME AB & Svenska Byggnadsarbetareförbundet
Ombud : Anne Alfredson & Erik Jagbrant & Mattias af Malmborg & Richard Sahlberg
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Håkan Lundquist, Per-Anders Edin, Ari Kirvesniemi, Cathrin Dalmo, Susanne Östh och Elisabeth Mohlkert. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Anställningsavtal | Bevisbörda | Internationella rättsförhållanden | Lagval | Skenavtal | Traktamente ]
Sammanfattning :
En arbetsgivare som påstår att ett skriftligt anställningsavtal har upprättats för skens skull, har ansetts ha bevisbördan för att parterna varit överens om att avtalet inte ska tillämpas dem emellan.
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 34
Lagrum : 34 § avtalslagen (1915:218) | 6 c § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 24 § semesterlagen (1977:480) | Artikel 8 förordning (EG) nr 593/2008 om tillämplig lag för avtalsförpliktelser (Rom I)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Rörsvets i Sverige AB & T.L.
Ombud : Thomas Öberg
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Anna Middelman, Per Ewaldsson, Maria Möller, Göran Söderlöf, Lenita Granlund och Elisabeth Mohlkert. Enhälligt.
Rättssekreterare : Klara Hedlund
[ God sed | Provocerad uppsägning ]
Sammanfattning :
Provocerad uppsägning. En VVS-montör har avslutat sin anställning hos ett bolag. Arbetsdomstolen har funnit att uppsägningen har föranletts av bolaget, att bolaget därvid har handlat i strid med god sed på arbetsmarknaden eller annars otillbörligt och att montörens uppsägning därför ska jämställas med en uppsägning från bolagets sida. Det har inte funnits saklig grund för att skilja honom från anställningen.
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 23
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Järfälla BadrumsRenovering AB & Svenska Byggnadsrbetareförbundet
Ombud : Jerker Öhrfeldt & Susanna Kjällström
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Håkan Lundquist, Kerstin G Andersson, Bengt Huldt, Göran Söderlöf, Håkan Löfgren (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Lars Hallenberg. Enhälligt.
Rättssekreterare : Jonas Eklund
[ Företagshemligheter | Interimistiskt beslut | Vite ]
Sammanfattning :
Interimistiskt förordnande. En vice vd i ett bolag som hyr ut byggnadsställningar m.m. har under sin anställning skickat mejl med företagshemlig information till sin mejladress hos ett bolag som han företräder och som bedriver med arbetsgivaren konkurrande verksamhet. Arbetsdomstolen har ansett att det funnits förutsättningar att enligt 14 § företagshemlighetslagen vid vite förbjuda vice vd:n och det konkurrande bolaget att, för tiden fram till dess att målet slutligt har avgjorts eller något annat beslutas, att angripa de aktuella företagshemligheterna. Däremot har Arbetsdomstolen inte ansett att det funnits förutsättningar att enligt 15 kap. 3 § rättegångsbalken besluta att Kronofogdemyndigheten ska omhänderta bl.a. datamedier hos det konkurrerande bolaget som innefattar de aktuella företagshemligheterna.
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 21
Lagrum : 12 §, 14 § och 17 § lagen (2018:558) om företagshemligheter | 15 kap. 3 § och 15 kap. 5 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Akira Byggnadsställningar AB & C.P. & Hyrex AB
Ombud : Erik Hårdén & Jimmy Persson & Moa Gruneau & Peter Dyer
Ledamöter i : Jonas Malmberg, referent, Sören Öman och Jonas Eklund. Enhälligt.
[ Familjemedlem | Kvittning av rättegångskostnader ]
Sammanfattning :
Familjemedlemsundantaget i anställningsskyddslagen. En arbetstagare har varit anställd i ett bolag som ägdes och drevs av hennes make. Arbetstagaren sades upp knappt tio månader efter att dom på äktenskapsskillnad hade meddelats. Arbetsdomstolen har funnit att anställningsskyddslagen inte var tillämplig på arbetstagaren när uppsägningen skedde.
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 15
Lagrum : 1 § lagen (1982:80) om anställning | 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : M.A. & Mittport AB
Ombud : Erik Hårdén & Mikael Lundberg
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Håkan Lundquist, Christer Måhl, Ari Kirvesniemi, Johanna Torstensson, Ann-Mari Stenberg Carlsson (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Rättssekreterare : Malin Simon Holm
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :
