Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
( 15 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
[ Arbetstagarledamot ]
Sök kontaktuppgifter till Gunilla Runnquist på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Gunilla Runnquist
Aktivitet som arbetstagarledamot i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )
Avgöranden | Skiljaktig mening | Andel skiljaktiga | Aktiv år |
---|---|---|---|
15 st. | 1 st. | 6,7% | 2010–2015 |
Andel avgöranden med skiljaktig mening: 40,0% ( 6 / 15 st. )
[ i 1 / 6 fall ( 16,7% ) har Gunilla Runnquist själv varit skiljaktig ]
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
Andel överklagade mål: 20,0% ( 3 / 15 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,2%
Ändringsfrekvens : 66,7% ( 2 / 3 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,8%
Underinstanser ( 3 st. ) : Sundsvalls tingsrätt | Växjö tingsrätt | Lunds tingsrätt
Underinstanser ( 3 st. ) : Sundsvalls tingsrätt | Växjö tingsrätt | Lunds tingsrätt
Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 2 st. ( senaste gången 2011-08-31, för 12 år 7 mån 18 dgr sedan )
Visa alla refererade avgöranden Gunilla Runnquist dömt med :
Gunilla Runnquist har dömt refererade avgöranden med :
54 ledamöter ♀ 22 ♂ 32
11 sekreterare ♀ 7 ♂ 4
28 parter
35 ombud ♀ 11 ♂ 24
Funktion | Tillträdde | Avgick | Längd |
---|---|---|---|
Ersättare för arbetstagarledamot | 2010-07-01 | 2016-06-30 | 6 år |
Förordnad i sammanlagt 6 år. |
Utsedd efter förslag av Tjänstemännens Centralorganisation.
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
» Allt med Gunilla Runnquist ( på Sören Ömans hemsida )
Det kan ta ett litet tag att ladda sidan om det finns mycket material. Ha tålamod…
» Arbetsdomstolens domar med Sören Öman och Gunilla Runnquist som ledamöter ( 1 st. )
» Arbetsdomstolens domar med skiljaktig mening av Gunilla Runnquist ( 1 st. )
Gunilla Runnquist har skrifter i biblioteksdatabasen
Skrifter av Gunilla Runnquist i biblioteksdatabasen :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
» Sök själv efter Gunilla Runnquist i
Lindberg, Inger, Ramsin, Marja och Runnquist, Gunilla, Säga vad man vill : ett studiematerial för SFI-lärare om kommunikativ språkundervisning, 1984, LiberYrkesutbildning, Stockholm
Gaudeamus, 1924, Stockholms högskolas studentförening, Stockholms högskolas studentförening, Stockholms högskolas studentkår, Stockholms universitets studentkår och O.L. Svanbäck, Stockholm, Stockholm, Stockholm, Stockholm och Stockholm
Sökningar efter Gunilla Runnquist
Sök på Sören Ömans hemsida efter Gunilla Runnquist
Sök hela webben efter Gunilla Runnquist
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter Gunilla Runnquist
Alla domstolsavgöranden Gunilla Runnquist förekommer i
Sök kontaktuppgifter till Gunilla Runnquist på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 196 prejudikat tillsammans med 238 andra ledamöter och 59 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 607 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
Kommande publika föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
2024-04-12 — Nya LAS i praktiken – avslutande av anställning ( Stockholm • Blendow Institute » Hemsida )
2024-05-21 — Angrepp från anställda på företagets hemligheter och renommé ( Stockholm • JUC / Norstedts Juridik (VJS / Karnov Group) » Hemsida )
2024-05-23 — Visselblåsarlagen och yttrandefriheten i arbetslivet ( Stockholm • Fakultetskurser » Hemsida )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 130 st. )
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 15 st. )
Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2015 ( 4 st. )
[ Kollektivavtal | Lön ]
Sammanfattning :
Målet gäller tolkning av löneavtalet mellan Teknikarbetsgivarna och Unionen. Tvist har uppkommit i fråga om bestämmelsen om lönepott för lokal förhandling i löneavtalet har innebörden att det krävs en överenskommelse mellan lokala parter för att lönepotten ska kunna avsättas på nivån juridisk person.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 66
Parter ( Privata sektorn ) : Teknikarbetsgivarna & Unionen
Ombud : Anders Weihe & Annika Nordin & Lena Isenstam & Martin Wästfelt
Ledamöter i Karin Renman, Peter Syrén, Berndt Molin, Claes Frankhammar, Ari Kirvesniemi, Anders Hammarbäck (skiljaktig) och Gunilla Runnquist (skiljaktig).
Rättssekreterare : Sandra Lundgren
[ Europakonventionen | Förhandlingskrav | God sed | Kollektivavtal | Lojalitetsplikt | Omplacering | Yttrandefrihet ]
Sammanfattning :
En arbetstagare hos SVT har skrivit inlägg på Facebook och bl.a. tagit ställning i en fråga som han bevakade inom ramen för sin anställning som reporter och programledare. Med hänvisning till SVT:s public serviceuppdrag förändrade arbetsgivaren arbetstagarens arbetsuppgifter under en viss period och tilldelade honom en erinran. Fråga huvudsakligen om arbetsgivaren därigenom gjort sig skyldig till kollektivavtalsbrott. Arbetsdomstolen har gjort bedömningen att det inte är visat att en åberopad kollektivavtalsbestämmelse innebär en skadeståndssanktionerad ömsesidig lojalitetsplikt. Domstolen har inte heller funnit att SVT agerat i strid med Europakonventionen och god sed på arbetsmarknaden eller i strid med det enskilda anställningsavtalet. Även fråga om del av talan ska avvisas enligt 4 kap. 7 § arbetstvistlagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 61
Lagrum : 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | Lagen (1994:1219) om den europeiska konventionen angående skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna
Parter ( Privata sektorn ) : Medieföretagen & Sveriges Television Aktiebolag & Unionen
Ombud : Karolina Sjöberg & Lars Åström
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Christer Måhl, Ari Kirvesniemi, Lars-Erik Tour (f.d. jur. kand. i Grafiska Företagens Förbund; tillfällig ersättare), Bengt G. Nilsson och Gunilla Runnquist. Enhälligt.
Rättssekreterare : Lotta Bodelius
[ Kollektivavtal | Kvittning av rättegångskostnader | Rättegångskostnader | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
Tolkning av kollektivavtal. Fråga om allmän visstidsanställning är en tillåten form av tidsbegränsad anställning enligt ett kollektivavtal för tjänstemän i mediaföretag.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 50
Parter ( Privata sektorn ) : Aktiebolag NORDREPORTERN & Medieföretagen & Unionen
Ombud : David Hellman & Jonas Stenmo
Ledamöter i Jonas Malmberg, Anna Flodin, Christer Måhl, Karl Olof Stenqvist (skiljaktig), Elisabeth Ankarcrona (skiljaktig), Bengt G. Nilsson och Gunilla Runnquist.
Rättssekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Jämkning av avtal | Konkurrensklausul | Skadeståndsansvar för arbetstagare ]
Sammanfattning :
En revisor och hans arbetsgivare har träffat ett avtal med en konkurrensklausul. Enligt klausulen skulle revisorn under två år efter att anställningen hade upphört till sin tidigare arbetsgivare betala 35 procent av de intäkter som han, eller den som han arbetar för, haft från kunder för vilka han var kundansvarig hos den tidigare arbetsgivaren. Arbetsdomstolen har funnit att klausulen uppbars av ett berättigat intresse, att den innebar en begränsning av arbetstagarens möjligheter att verka som revisor som inte bara var marginell samt att revisorn inte fick någon kompensation under bindningstiden och att hans lön och anställningsvillkor inte heller hade bestämts med beaktande av den begränsning som konkurrensklausulen medförde. Domstolen har vid en helhetsbedömning ansett att klausulen är oskälig enligt 38 § avtalslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 8
Lagrum : 38 § avtalslagen (1915:218)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : KPMG AB & M.O.
Ombud : Martin Agell & Thomas Wallén
Ledamöter i Jonas Malmberg, Håkan Lundquist, Kerstin G Andersson, Jan-Peter Duker (skiljaktig), Göran Söderlöf (skiljaktig), Carina Lindberg och Gunilla Runnquist.
Rättssekreterare : Lisa Anestål
2014 ( 1 st. )
[ Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Personlig assistent | Övergång av verksamhet ]
Sammanfattning :
Fråga om det skett en sådan verksamhetsövergång som avses i 6 b § lagen om anställningsskydd.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 14
Lagrum : 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Malmö kommun & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Annett Olofsson & Sophie Thörne
Ledamöter i Karin Renman, Inger Andersson, Mårten Holmström, Claes Frankhammar, Gösta Rehnstam, Ronny Wenngren (skiljaktig) och Gunilla Runnquist.
Rättssekreterare : Johanna Nilsson
2013 ( 2 st. )
[ Arbetsfri dag | Ideell förening | Kollektivavtal | Ordinarie arbetstid ]
Sammanfattning :
Kollektivavtalstolkning. Ett antal tjänstemän vid en ideell organisation har på visst sätt oreglerad arbetstid. Enligt kollektivavtalet har tjänstemännen rätt till kompensation om arbetsgivaren anmodar dem att arbeta på arbetsfri dag. Tvisten gäller om vissa lördagar och söndagar var arbetsfria dagar i kollektivavtalets mening.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 69
Parter ( Privata sektorn ) : IDEA – Arbetsgivarförbundet för ideella organisationer & Svenska Röda Korsets Centralstyrelse & Unionen
Ombud : Lars Åström & Roine Johansson
Ledamöter i Jonas Malmberg, Ulla Erlandsson, Folke K. Larsson, Claes Frankhammar, Elisabeth Ankarcrona, Gunilla Runnquist och Marie-Louise Strömgren. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Arbetsskada | Avtalslagen | Europakonventionen | Jämkning av avtal | Mellandom | Offentlig anställning | Rättegångshinder | Skiljeklausul | Statliga sektorn | Taleförbud ]
Sammanfattning :
En anställd inom Försvarsmakten har väckt talan mot arbetsgivaren med yrkande om bl.a. skadestånd enligt skadeståndslagen under påstående att arbetsgivaren vållat honom en arbetsskada. Arbetsgivaren har invänt i första hand att arbetstagaren, enligt en bestämmelse i tillämpligt kollektivavtal om arbetsskadeförsäkring, inte får föra skadeståndstalan mot arbetsgivaren. Arbetstagaren har genmält att en tillämpning av bestämmelsen skulle dels strida mot artikel 6.1 Europakonventionen, dels vara oskälig enligt 36 § avtalslagen. Fråga om bestämmelsen ska tillämpas eller inte.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 43
Lagrum : Artikel 6.1 Europeiska konventionen om skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna (1994:1219) | 36 § avtalslagen (1915:218) | 1 kap. 1 § skadeståndslagen (1972:207)
Parter i Arbetsdomstolen ( Statliga sektorn ) : J.R. & Staten genom Försvarsmakten
Ombud : Gunnar Jonason & Thomas Ljungdahl
Ledamöter i Jonas Malmberg, Sören Öman, Folke K. Larsson, Marianne Hörding, Curt Karlsson, Gunilla Runnquist och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
2012 ( 1 st. )
[ Arbetsbrist | Fingerad arbetsbrist | Omplaceringserbjudande | Omplaceringsskyldighet | Personliga skäl | Sysselsättningsgrad | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetsgivare har haft saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som har sagts upp med hänvisning till att arbetsbrist förelegat. I målet har gjorts gällande att uppsägningen i själva verket berott på förhållanden som var hänförliga till arbetstagaren personligen, s.k. fingerad arbetsbrist. Även fråga om turordningsbrott.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 11
Lagrum : 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Brandmännens Riksförbund & Unionen
Ombud : Eric Hietala & Roland Bergkvist
Ledamöter i Karin Renman, Charlotte Abrahamsson, Gunilla Upmark, Peter Jeppsson, Rigmor von Zweigbergk, Carina Lindberg och Gunilla Runnquist. Enhälligt.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
2011 ( 6 st. )
[ Bisyssla | Offentlig anställning | Polis | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
Fråga om tre polisinspektörers uppdrag som ledamöter i socialnämnden i samma kommun som de är yrkesverksamma är förtroendeskadliga bisysslor enligt 7 § lagen om offentlig anställning. Även fråga om reglerna om bisyssla i lagen om offentlig anställning är tillämpliga på kommunalpolitiska förtroendeuppdrag.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 83
Lagrum : 7 § och 7 c § lagen (1994:260) om offentlig anställning
Parter ( Statliga sektorn ) : Staten genom Arbetsgivarverket & Svenska Polisförbundet
Ombud : Agneta Bern & Bo Villner & Hanna Schmidt & Hedda Mann
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Bengt Huldt (skiljaktig), Helena Linde, Inger Öhrn Karlsson (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Gunilla Runnquist.
Sekreterare : Hanna Svensson
[ Avskedande | Frånträdande från anställning | Provision | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Uppsägning från arbetstagarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga huvudsakligen om en fastighetsmäklare själv frånträtt sin anställning alternativt sagt upp sig eller om arbetstagaren blivit avskedad alternativt uppsagd av arbetsgivaren samt om grund för avskedande alternativt uppsägning förelegat. Därutöver fråga om bl.a. rätt till provisionsersättning för det fall mäklaren inte själv slutför hela mäklaruppdraget.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 71
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Mäklarbyrån L-Å.K. Aktiebolag & Unionen
Ombud : Claes-Göran Westerberg & Margareta Holmberg
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Charlott Richardson, Anders Hagman, Anders Tiderman (f.d. avtalssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Gunilla Runnquist. Enhälligt.
Sekreterare : Per Lindblom
[ Avskedande | Läkarintyg ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat grund för avskedande eller uppsägning av en arbetstagare som ersatt kopior av läkarintyg som förvarades hos arbetsgivaren med andra kopior av läkarintygen där vissa uppgifter maskerats.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 35
Lagrum : 18 § och 30 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 5 kap. 2 § tredje stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 6 § räntelagen (1975:635)
Parter ( Privata sektorn ) : Fackförbundet SKTF & Luleå kyrkliga samfällighet & Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation
Ombud : Daniel Falk & Roger Gåvsten
Ledamöter i Michaël Koch, Dag Ekman, Folke K. Larsson, Gabriella Forssell, Rigmor von Zweigbergk, Lasse Thörn och Gunilla Runnquist. Enhälligt.
Sekreterare : Per Lindblom
[ Avskedande | Hot | Kommunala sektorn | Läkare | Offentlig anställning | Psykisk sjukdom | Sjukdom ]
Sammanfattning :
En läkare utsattes under en period för hot, dels i form av tre brev med visst innehåll, dels genom att tre knivar placerats ut vid arbetsplatsen respektive bostaden. Arbetsgivaren, ett landsting, vidtog med anledning av hoten en rad säkerhetsåtgärder. Vid polisutredningen framkom att läkaren själv hade framställt dessa hot. Landstinget avskedade härefter läkaren. Fråga om det förelegat laga grund för avskedandet.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 33
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Sveriges Läkarförbund & Västra Götalands läns landsting
Ombud : Göran Söderlöf & Lena Kullander & Niclas Carlsson
Ledamöter i Carina Gunnarsson, Inger Andersson, Berndt Molin, Charlott Richardson, Pontus Sjöstrand, Anders Tiderman (f.d. avtalssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare), Gunilla Runnquist. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Diskriminering | Etnisk diskriminering | Etniska trakasserier | Kommunala sektorn | Könsdiskriminering | Offentlig anställning | Repressalier | Sexuella trakasserier | Trakasserier | Ändring av talan ]
Sammanfattning :
Fråga huvudsakligen om en arbetsledare genom vissa uttalanden och en teckning utsatt två arbetstagareför dels diskriminering i form av etniska trakasserier, trakasserier på grund av kön och sexuella trakasserier, dels repressalier.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 13
Lagrum : 9 a §, 10 §, 12 §, 16 § och 18 § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning | 16 a §, 17 §, 22 §, 25 § och 27 § jämställdhetslagen (1991:433) | 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter ( Kommunala sektorn ) : Diskrimineringsombudsmannen & Helsingborgs kommun
Ombud : Anders Wilhelmsson & Gunnar Bergström
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Maj Johansson, Inga Jerkeman, Karl Olof Stenqvist (skiljaktig), Kent Johansson, Sofie Rehnström och Gunilla Runnquist.
Sekreterare : Niklas Berthelson
[ Allmänt skadestånd | Företagshemligheter | Skadestånd | Skadeståndsansvar för arbetstagare | Upphovsrätt ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetstagare har ådragit sig skadeståndsansvar mot sin arbetsgivare för brott mot lagen (1990:409) om skydd för företagshemligheter, lagen (1960:729) om upphovsrätt till litterära och konstnärliga verk samt anställningsavtalet. Särskilt fråga om betydelsen av 9 § lagen om skydd för företagshemligheter för bestämmandet av skadestånd enligt den lagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 11
Lagrum : 9 § lagen (1990:409) om skydd för företagshemligheter
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Capgemini Sverige AB & L.N.
Ombud : Oscar Björkman & Per Josefson & Sven Erfors
Ledamöter i Carina Gunnarsson, Lars Johan Eklund, Berndt Molin, Lars-Erik Tour (f.d. juristen i Grafiska Företagens Förbund; tillfällig ersättare), Marianne Hörding, Håkan Pettersson (f.d. avtalsombudsmannen i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Gunilla Runnquist. Enhälligt.
Sekreterare : Marie-Louise Collin
2010 ( 1 st. )
[ Företrädesrätt till återanställning | Omplaceringsskyldighet | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har sagts upp på grund av arbetsbrist. Fråga om uppsägningen varit sakligt grundad alternativt om arbetsgivaren brutit mot reglerna om företrädesrätt till återanställning och därvid huvudsakligen fråga om huruvida det funnits en ledig anställning vid eller efter uppsägningstidpunkten.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 72
Lagrum : 7 § och 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : KMT Precision Grinding Aktiebolag & Sveriges Ingenjörer & Teknikarbetsgivarna
Ombud : Helène Robson & Per Dalekant
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Berndt Molin, Ari Kirvesniemi, Staffan Löwenborg, Birgitta Widén (f.d. förbundssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Gunilla Runnquist. Enhälligt.
Sekreterare : Niklas Berthelson
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :