Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar: Ledamöter:

Arbetsdomstolens domarUlla Lönnqvist Endre

( 6 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan )

[ Arbetsgivarledamot ]

Sök kontaktuppgifter till Ulla Lönnqvist Endre på :

eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se

Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.

Ulla Lönnqvist Endre
Aktivitet som arbetsgivarledamot i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )

Av­göran­den Skilj­aktig me­ning An­del skilj­akt­iga Aktiv år
6 st. 2004–2009

Andel avgöranden med skiljaktig mening: 16,7% ( 1 / 6 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål: 16,7% ( 1 / 6 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,2%

Ändringsfrekvens : 100,0% ( 1 / 1 st. )

 

Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,8%

Underinstans : Stockholms tingsrätt

Underinstans : Stockholms tingsrätt

Ulla Lönnqvist Endre har dömt refererade avgöranden med :
29 ledamöter ♀ 16 ♂ 13
5 sekreterare ♀ 5 ♂ 0
15 parter
13 ombud ♀ 4 ♂ 9

Förord­nanden i Arbets­dom­stolen :

Funk­tion Till­trädde Av­gick Längd
Er­sättare för arbets­givar­ledamot2004-07-012008-12-314 år 6 mån
Förordnad i sammanlagt 4 år och 6 månader.

Utsedd efter förslag av Landstingsförbundet och Sveriges Kommuner och Regioner.

Arbetsdomstolens refererade avgöranden Ulla Lönnqvist Endre dömt sedan 1993 ( 6 st. )

Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :

2009 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2009 nr 9 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| |  ]

Sammanfattning :

En deltidsanställd säljare i en skobutik har till sin arbetsgivare anmält intresse av att erhålla anställning med en högre sysselsättningsgrad. I samband med att en av de andra säljarna sade upp sin anställning i butiken har arbetsgivaren vidtagit en omorganisation. Den deltidsanställde säljaren har med anledning av omorganisationen inte erbjudits någon högre sysselsättningsgrad. Fråga om arbetsgivaren brutit företrädesrättsregleringen i 25 a § anställningsskyddslagen.

» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 9

Lagrum : 25 a § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : Handelsanställdas förbund & Nilson Group Aktiebolag & Svensk Handel

Ombud : Bo Villner & Dennis Lager

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Inger Andersson, Ingrid Lyberg, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Ulla Lönnqvist Endre, Gunnar Ericson och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Emma Görnerup Cardell

Dela :

2008 ( 2 st. )

Prejudikat : AD 2008 nr 29 meddelad — Med skiljaktig mening
Överklagat ( ändrat ) – Beslut ]

| | | | | |  ]

Sammanfattning :

Fråga om en skiljeklausul i ett enskilt anställningsavtal mellan ett taxiflygbolag och en pilot utgör rättegångshinder.

» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 29

Lagrum : 1 kap. 3 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 36 § avtalslagen (1915:218) | 8 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Andersson Business Jet Aktiebolag & P.N.

Ombud : Lars Halldin & Martina Slorach & Stefan Flemström

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Charlotte Abrahamsson, Gunilla Upmark (skiljaktig), Björn Müntzing, Ulla Lönnqvist Endre, Håkan Pettersson och Ing-Marie Nilsson.
Sekreterare : Helene Lindström

Dela :

Prejudikat : AD 2008 nr 14 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | | | |  ]

Sammanfattning :

Fyra polisassistenter omplacerades på grund av graviditet från yttre till inre tjänst på ett sådant sätt att 18 § och 19 § föräldraledighetslagen (1995:584) är tillämpliga. Omplaceringen från yttre till inre tjänst innebar att de fick ett längre arbetstidsmått, dvs. att de fick arbeta längre tid per vecka än tidigare. Fråga om arbetstagarnas arbetstidsmått utgjort en sådan anställningsförmån som de i enlighet med föräldraledighetslagen har haft rätt att bibehålla efter omplaceringarna. Arbetsdomstolen har besvarat frågan jakande.

» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 14

Lagrum : 18 §, 19 § och 22 § föräldraledighetslagen (1995:584) | 15 §, 16 § och 17 § jämställdhetslagen (1991:433)

Parter ( Statliga sektorn ) : Staten genom Arbetsgivarverket & Svenska Polisförbundet

Ombud : Carl Durling & Robert Sjunnebo

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Ulla Erlandsson, Christer Måhl, Gustav Herrlin (arbetsrättschefen i Sveriges Byggindustrier; tillfällig ersättare), Ulla Lönnqvist Endre, Eva-Lena Danielsson och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Emma Görnerup Cardell

Dela :

2006 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2006 nr 68 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | | | | | | |  ]

Sammanfattning :

Tvist om uppsägning varit sakligt grundad alternativt om arbetsgivaren gjort sig skyldig till turordningsbrott. Domstolen kommer fram till att det inte varit fråga om en fingerad arbetsbrist men att arbetsgivaren brutit mot anställningsskyddslagens turordningsregler. Arbetsgivaren har inte visat att arbetstagaren saknar tillräckliga kvalifikationer för det fortsatta arbetet. Även fråga om rätt till skadestånd för förlust av semesterförmåner och fråga om förhandlingskravet enligt arbetstvistlagen varit uppfyllt.

» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 68

Lagrum : 7 §, 22 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister

Parter ( Privata sektorn ) : Aktiebolaget Transema Finmekaniska Verkstad & Industrifacket Metall

Ombud : Fredrik Nordlöf & Maria Tingnell

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Charlotte Abrahamsson, Gunilla Upmark, Maria Nygren, Ulla Lönnqvist Endre, Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Wiklund

Dela :

2005 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2005 nr 32 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | |  ]

Sammanfattning :

En arbetstagare som fått diagnosen multipel skleros blev uppsagd drygt tre månader efter det att arbetsgivaren fått kännedom om sjukdomen. Arbetsgivaren gjorde gällande att det förelåg arbetsbrist och undantog innan turordningen fastställdes två anställda som enligt vad arbetsgivaren angav var av särskild betydelse för den fortsatta verksamheten. Fråga om uppsägningen vidtagits i strid mot anställningsskyddslagen och lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinder.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 32

Lagrum : 3 § och 5 § lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinder | 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : M.K. & Sveriges Civilingenjörsförbund & T. & N. Management Aktiebolag

Ombud : Sophie Thörne & Ulrika Runelöv

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Peter Syrén (f.d. hovrättsassessorn; tillfällig ersättare), Mårten Holmström, Peter Ander, Ulla Lönnqvist Endre, Ninel Jansson och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Andersson

Dela :

2004 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2004 nr 86 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

|  ]

Sammanfattning :

Fråga om en arbetstagare har blivit avskedad från sin anställning eller om arbetstagaren själv har sagt upp sig.

» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 86

Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : Montak Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier

Ombud : Gunnar Blomberg & Sven Erfors

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Karin Renman, Britt Angleryd, Charlott Richardson, Ulla Lönnqvist Endre, Nils Lang (f.d. avtalsombudsmannen i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Ing-Marie Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Cecilia Tallkvist

Dela :