Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
( 21 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 196 prejudikat tillsammans med 238 andra ledamöter och 59 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 607 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
Kommande publika föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
2024-04-12 — Nya LAS i praktiken – avslutande av anställning ( Stockholm • Blendow Institute » Hemsida )
2024-05-21 — Angrepp från anställda på företagets hemligheter och renommé ( Stockholm • JUC / Norstedts Juridik (VJS / Karnov Group) » Hemsida )
2024-05-23 — Visselblåsarlagen och yttrandefriheten i arbetslivet ( Stockholm • Fakultetskurser » Hemsida )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 130 st. )
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 15 st. )
Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2018 ( 1 st. )
[ Arbetssökande | Diskriminering | Rekryteringsförfarande | Trosuppfattning / Religion ]
Sammanfattning :
En kvinna gjorde en förfrågan om arbete som tolk. Tolkföretaget avbröt rekryteringsförfarandet sedan kvinnan under en anställningsintervju, med hänvisning till sin religion, inte handhälsat på en manlig företrädare för företaget. Arbetsdomstolen har funnit att kvinnan blivit utsatt för indirekt diskriminering.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 51
Lagrum : 1 kap. 4 § och 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteföretagen & Diskrimineringsombudsmannen & Semantix Tolkjouren AB
Ombud : Julia DeMarinis Giddings & Lars Bäckström & Martin Mörk
Ledamöter i Jonas Malmberg, Peter Syrén (skiljaktig), Kerstin G Andersson, Karl Olof Stenqvist (skiljaktig) och Ulla Persson.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
2014 ( 1 st. )
[ Arbetsskyldighet | Arbetstid | Arbetstidsförändring | Interimistiskt beslut | Kollektivavtal | Lokalt kollektivavtal | Tolkningsföreträde om arbetsskyldighet ]
Sammanfattning :
Interimistiskt beslut. Vid ett pappersbruk har tvist uppkommit mellan en arbetsgivare och en arbetstagarorganisation om vilken årsarbetstid som ska tillämpas efter att bruket upphört med s.k. året runt drift. Arbetstagarorganisationen har åberopat tolkningsföreträde enligt 34 § medbestämmandelagen. Arbetsgivarparterna har framställt yrkande om interimistiskt förordnande.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 81
Lagrum : 34 § och 69 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter ( Privata sektorn ) : Föreningen Sveriges Skogsindustrier & Stora Enso Kvarnsveden AB & Svenska Pappersindustriarbetareförbundet & Svenska Pappersindustriarbetareförbundet avd. 50
Ombud : Andreas Edenman & Annett Olofsson & Erik Grahn
Ledamöter i Jonas Malmberg, Sören Öman (skiljaktig), Kurt Eriksson, Claes Frankhammar, Elisabeth Ankarcrona, Sofie Rehnström (skiljaktig) och Marcel Carlstedt (skiljaktig).
Rättssekreterare : Inge-Marie Nilsson
2013 ( 1 st. )
[ Bemanningsavtalet | Intjänade förmåner | Kollektivavtal | Nationaldagen | Permission ]
Sammanfattning :
Enligt tillämpligt kollektivavtal har arbetstagare det år då nationaldagen infaller på en lördag eller söndag och arbetstagaren är i tjänst rätt till annan ledig dag utan löneavdrag. Fråga om en arbetsgivare gjort sig skyldigt till brott mot kollektivavtalet.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 52
Parter ( Privata sektorn ) : Bemanningsföretagen & Manpower Aktiebolag & Unionen
Ombud : Anna Romare & Roland Bergkvist
Ledamöter i Karin Renman, Ulla Erlandsson (skiljaktig), Christer Måhl, Björn Müntzing (skiljaktig), Ari Kirvesniemi (skiljaktig), Bengt G. Nilsson och Margareta Öhberg.
Sekreterare : Malin Broman Lindfors
2009 ( 1 st. )
[ Allmänt skadestånd | Byggnadsavtalet | Direkt effekt | Ekonomiskt skadestånd | Fastställelsetalan | Rättegångskostnader | Skadestånd | Stridsåtgärd | Utstationering ]
Sammanfattning :
Ett lettiskt bolag, som utstationerade arbetskraft från Lettland för arbete vid byggnadsentreprenader i Sverige, utsattes för stridsåtgärder från svenska fackliga organisationer. Stridsåtgärderna, som syftade till att förmå det lettiska bolaget att teckna s.k. hängavtal till byggnadsavtalet, medförde att arbetena avbröts i förtid och att de lettiska arbetstagarna lämnade Sverige. Vid prövning av frågan om stridsåtgärdernas tillåtlighet fann Arbetsdomstolen att det fanns skäl att inhämta förhandsavgörande från EG-domstolen och vilandeförklarade målet. EG-domstolen fann i sin dom med förhandsavgörande bl.a. att stridsåtgärderna stod i strid mot EG-fördraget eftersom de innebar en inskränkning i friheten att tillhandahålla tjänster som inte ansågs motiverad. Arbetsdomstolen har nu prövat de skadeståndsyrkanden som bolaget framställt i målet och funnit att de fackliga organisationerna är skadeståndsskyldiga gentemot bolaget för de brott mot EG-rätten som stridsåtgärderna innebar. Beträffande det yrkade ekonomiska skadeståndet har Arbetsdomstolen ansett att det visserligen får anses klart att bolaget drabbats av ekonomisk skada till följd av stridsåtgärderna, men bolaget har inte kunnat visa att det lidit ekonomisk skada med yrkat belopp. Yrkandet har avslagits. Arbetsdomstolen har ålagt de fackliga organisationerna att betala allmänt skadestånd till bolaget och att stå för merparten av bolagets rättegångskostnader. – Även fråga om tillåtligheten av bolagets fastställelsetalan.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 89
Lagrum : Artikel 10, artikel 46, artikel 49, artikel 50, artikel 55 och artikel 234 EG-fördraget | Artikel 3.1, artikel 3.7 och artikel 3.8 Europaparlamentets och rådets direktiv 96/71/EG av den 16 december 1996 om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänster | 2 kap. 2 § skadeståndslagen (1972:207) | 41 §, 42 §, 54 §, 55 § och 60 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 4 kap. 6 § och 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 35 kap. 5 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter ( Privata sektorn ) : Laval un Partneri Ltd & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Svenska Byggnadsarbetareförbundet avd. 1 & Svenska Elektrikerförbundet
Ombud : Anders Elmér & Dan Holke & Martin Agell & Peter Kindblom
Ledamöter i Inga Åkerlund, Sören Öman (skiljaktig), Kurt Eriksson (skiljaktig), Jan Nordin, Anders Hagman, Lennart Olovsson (skiljaktig) och Kjell Eriksson.
Sekreterare : Kristina Andersson
2008 ( 2 st. )
[ Kollektivavtal | Medbestämmandeavtal | Pilot | Tolkningsföreträde om medbestämmandeavtal ]
Sammanfattning :
Fråga om kollektivavtalsbrott och brott mot reglerna om tolkningsföreträde enligt 33 § medbestämmandelagen. Arbetsdomstolen har funnit att en överenskommelse i ett protokoll från en förhandling enligt 11 § medbestämmandelagen inte utgör ett kollektivavtal eftersom arbetsgivaren får anses ha saknat avtalsavsikt och motparterna inte heller haft anledning att anta arbetsgivaren haft sådan avsikt. Arbetsgivaren har inte heller haft skyldighet att iaktta av motparterna hävdat tolkningsföreträde eftersom något kollektivavtal med föreskrifter om medbestämmanderätt inte visat sig föreligga.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 9
Lagrum : 11 §, 32 § och 33 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Dansk Pilotforening & Flygarbetsgivarna & Norske SAS-Flygeres Forening & Scandinavian Airlines System & Svensk Pilotförening
Ombud : Eva Glückman & Pia Schöldström & Tom Johansson
Ledamöter i Inga Åkerlund, Claes-Göran Sundberg (skiljaktig), Christer Måhl, Bengt Huldt, Peter Ander, Margareta Zandén (skiljaktig) och Ing-Marie Nilsson (skiljaktig).
Sekreterare : Maria Vereide Dahlberg
[ Edition | Frånträdande från förhandling | Förhandlingsskyldighet | Förhandlingsvägran | Informationsskyldighet | Primär förhandling ]
Sammanfattning :
Ett bolag fattade beslut om driftinskränkning. Beslutet föregicks av förhandlingar. Fråga om bolaget brutit mot 11 § medbestämmandelagen genom att i realiteten ha fattat beslut i förhandlingsfrågan innan initiativ togs till primärförhandlingar eller om förhandlingarna i vart fall inletts för sent samt om bolaget brutit mot förhandlingsskyldigheten genom att inte ha realförhandlat och avbrutit de lokala förhandlingarna för tidigt och den centrala förhandlingens betydelse för bedömningen. Vidare fråga om brott mot informationsskyldigheten i 19 § medbestämmandelagen, fråga om bolaget brutit mot 15 och 18 §§ medbestämmandelagen genom att inte lämna över vissa efterfrågade handlingar och om bolaget förhandlingsvägrat med anledning av en förhandlingsframställan enligt 10 § medbestämmandelagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 3
Lagrum : 10 §, 11 §, 15 §, 18 § och 19 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Gunnebo Protection Aktiebolag & Industrifacket Metall & Sif & Teknikarbetsgivarna
Ombud : Agneta Bern & Anders Weihe & Martin Wästfelt
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Håkan Lundquist (skiljaktig), Christer Måhl, Björn Müntzing (skiljaktig), Ylva Tengblad, Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Britt-Marie Häggström.
Sekreterare : Jenny Welander Wadström
2005 ( 1 st. )
[ Avskedande | Brott utom tjänsten | Brottslig gärning | Kriminalvården | Narkotikabrott | Offentlig anställning | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat grund för avskedande eller saklig grund för uppsägning av en kriminalvårdare som dömts för narkotikabrott och dopningsbrott.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 86
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : SEKO – Facket för Service och Kommunikation & Staten genom Kriminalvårdsstyrelsen
Ombud : Bo Ericson & Gunilla Eriksson
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman (skiljaktig), Inga Jerkeman, Gabriella Forssell, Elisabeth Bjar, Ronny Wenngren (skiljaktig) och Bo Almgren (skiljaktig).
Sekreterare : Cecilia Tallkvist
2002 ( 1 st. )
[ Arbetsprestationer | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Varning | Överläggning ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har blivit uppsagd under åberopande av bristfälliga arbetsprestationer och illojalitet mot arbetsgivaren. Fråga om de åberopade omständigheterna gjort uppsägningen motiverad och om saklig grund för uppsägningen förelegat trots att denna inte föregåtts av att arbetstagaren erhållit någon uttrycklig varning eller erinran om att anställning var i fara. Även fråga om åsidosättande av överläggningsskyldigheten enligt 30 § LAS.
» Läs hela rättsfallet AD 2002 nr 44
Lagrum : 7 § och 30 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Inregia Aktiebolag & Kommunala Företagens Samorganisation & Sveriges Naturvetareförbund
Ombud : Eilert Uusijärvi & Lars Hartzell
Ledamöter i Inga Åkerlund, Charlotte Abrahamsson (skiljaktig), Siv Kimbré, Peter Ander (skiljaktig), Ola Bengtson (skiljaktig), Staffan Holmertz och Lars E. Rabenius.
Sekreterare : Klas Lohmander
2001 ( 2 st. )
[ Brott utom tjänsten | Brottmålsdoms bevisverkan | Brottslig gärning | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Omplaceringsskyldighet | Psykiatrisk vård | Sexuellt ofredande | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Uppsägnings- och avskedandebesked | Vårdbiträde / Undersköterska ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en skötare inom psykiatrisk vård. Skötaren hade dömts för bl.a. sexuellt ofredande. Enligt arbetsgivaren hade han också på andra sätt gett uttryck för ett förhållningssätt gentemot kvinnor, som gjorde honom olämplig för arbete inom vården. Även fråga om arbetsgivaren haft rätt att som grund för uppsägningen åberopa andra omständigheter än de som angetts i det skriftliga uppsägningsbeskedet.
» Läs hela rättsfallet AD 2001 nr 70
Lagrum : 7 § och 9 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Landstinget Halland & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Dan Holke & Lars-Håkan Lindkvist
Ledamöter i Inga Åkerlund, Gertrud Forkman (hovrättsassessor; tillfällig ersättare; skiljaktig), Siv Kimbré, Olof Nordenfelt, Lillemor Birgersson, Göran Karlsson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare; skiljaktig) och Marie-Louise Strömgren.
Sekreterare : Katarina Mannerbrink
[ Arbetsvärdering | Diskriminering | Kommunala sektorn | Könsdiskriminering | Likvärdigt arbete | Lönediskriminering | Offentlig anställning | Sjuksköterska ]
Sammanfattning :
Otillåten lönediskriminering? Två barnmorskor som är anställda hos ett landsting har lägre lön än en manlig klinikingenjör hos landstinget. De tre arbetstagarnas löner är bestämda i kollektivavtal, som träffats mellan landstinget och arbetstagarnas skilda lokala fackliga organisationer mot bakgrund av vad som bestämts i en överenskommelse mellan centrala organisationer på landstingssektorn av arbetsmarknaden. Arbetsdomstolen finner efter en jämförelse mellan kraven i de olika arbetena att de tre arbetstagarna har utfört arbete som bör betraktas som likvärdigt. Arbetsdomstolen finner vidare med hänvisning till åldersskillnaderna mellan klinikingenjören och de båda barnmorskorna, till arbetsmarknadssituationen och till kollektivavtalsbakgrunden att landstinget har visat att löneskillnaderna inte har samband med arbetstagarnas könstillhörighet. Talan om ekonomiskt och allmänt skadestånd har avslagits.
» Läs hela rättsfallet AD 2001 nr 13
Lagrum : 18 § jämställdhetslagen (1991:433)
Parter ( Kommunala sektorn ) : Jämställdhetsombudsmannen & Örebro läns landsting
Ombud : Gunnar Bergström & Lars Viklund
Ledamöter i Michaël Koch, Brita Swan (skiljaktig), Margit Strandberg (skiljaktig), Peter Ander, Inger Mattsson Kasserud, Hans Karlsson och Margareta Zandén (skiljaktig).
Sekreterare : Karina Hellrup
1999 ( 2 st. )
[ Byggnadsavtalet | Förtidspension | Kollektivavtal | Retroaktivitet ]
Sammanfattning :
Enligt ett avtal om anställningsskydd upphör arbetstagarens anställning utan någon åtgärd från arbetsgivarens sida när arbetstagaren får rätt till hel förtidspension enligt lagen om allmän försäkring. Fråga hur avtalet skall tillämpas med avseende på en arbetstagare som genom beslut med retroaktiv verkan beviljas hel förtidspension.
» Läs hela rättsfallet AD 1999 nr 127
Parter ( Privata sektorn ) : Byggentreprenörerna & JM Byggnadsaktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet
Ledamöter i Hans Tocklin, Sören Öman (skiljaktig), Margit Strandberg, Mats Holmgren (skiljaktig), Birgitta Laurent (jur. kand. i Svenska Arbetsgivareföreningen; tillfällig ersättare; skiljaktig), Birgitta Kihlberg och Maud Jansson
Sekreterare : Susanne Forssman
[ Kvarlämnad egendom | Skadestånd ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har efter förhandling om anställningens upphörande och en senare av arbetsgivaren verkställd uppsägning inte återkommit till arbetsplatsen. Arbetstagaren hade på arbetsplatsen lämnat kvar vissa föremål som tillhörde honom. Sedan arbetstagaren utan resultat uppmanats att hämta föremålen kastades dessa bort av arbetsgivaren. Fråga om skyldighet för arbetsgivaren att utge ersättning för egendomen.
» Läs hela rättsfallet AD 1999 nr 57
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : N. & B. Tryckeri Aktiebolag & W.D.
Ledamöter i Michaël Koch (skiljaktig), Karin Renman (skiljaktig), Ingemar Källberg, Peter Ander, Eva Frunk Lind (skiljaktig), Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Lars E. Rabenius.
Sekreterare : Anette Bergene
1998 ( 2 st. )
[ 29/29-principen | Arbetsbrist | Arbetsskyldighet | Förflyttning | Förhandlingsskyldighet | Kollektivavtal | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Primär förhandling | Vägande skäl ]
Sammanfattning :
Fråga bl.a. om tillämpningen av § 6 mom. 1 andra stycket AB 95 i ett fall då det uppkommit övertalighet bland kommunanställda lärare i en grundskola. I domen prövas bl.a. om det är förenligt med bestämmelsen att kommunen förflyttar en lärare för tjänstgöring på ett vårdgymnasium som drivs av landstinget.
» Läs hela rättsfallet AD 1998 nr 39
Parter ( Kommunala sektorn ) : Ängelholms kommun & Lärarnas Riksförbund
Ledamöter i Nina Pripp, Gösta Ihrfelt (hovrättsassessor; tillfällig ersättare; skiljaktig), Palle Landin, Lars Ahlvarsson, Birgitta Brånedal-Sund, Bo Almgren och Stig Gustafsson (chefsjurist i Tjänstemännens Centralorganisation; tillfällig ersättare).
Sekreterare : Susanne Sjöblom
[ Avskedande | Ekonomiskt skadestånd | Folkhögskola | Företagsledare | Grund för avskedande eller uppsägning | Rektor | Skadestånd | Uppsägning från arbetstagarens sida ]
Sammanfattning :
Sedan rektorn vid en folkhögskola beviljats tjänstledighet från sin tjänst för att i stället utföra annat arbete inom skolan förs förhandlingar mellan parterna om rektorns fortsatta anställningsförhållanden. Efter viss ytterligare brevväxling upphör rektorns anställning vid skolan. I tvist mellan parterna uppkommer bl.a. följande frågor.
1) Har rektorn haft en sådan företagsledande ställning att han faller utanför anställningsskyddslagens tillämpningsområde?
2) Sade rektorn själv upp sin anställning eller blev han avskedad av skolan?
3) Förelåg tillräckliga skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning?
» Läs hela rättsfallet AD 1998 nr 22
Lagrum : 1 §, 4 §, 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Östra Grevie Folkhögskoleförening & Y.P.
Ledamöter i Michaël Koch, Erik Lempert (skiljaktig), Palle Landin, Ulf E. Nilsson, Tage Persson, Göte Larsson och Margareta Zandén.
Sekreterare : Ewamaria Eriksson
1997 ( 1 st. )
[ Allmänna avtalsrättsliga principer | Avtalslagen | Hävning ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetsgivare haft grund för att häva ett anställningsavtal med stöd av allmänna avtalsrättsliga regler om avtals ogiltighet eller att skilja arbetstagaren ifråga från anställningen genom avskedande eller uppsägning när det framkommit att arbetstagaren på grund av ekonomiska oegentligheter avskedats från en tidigare anställning.
» Läs hela rättsfallet AD 1997 nr 36
Lagrum : 30 § och 33 § avtalslagen (1915:218) | 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Svanberg & Co Aktiebolag & Tjänstemannaförbundet HTF
Ledamöter i Hans Tocklin, Erik Lempert (skiljaktig), Palle Landin, Ulf E. Nilsson, Ulf Perbeck, Inger Karlsson och Sven Kinnander.
Sekreterare : Örjan Härneskog
1996 ( 1 st. )
[ Avskedande | Brottslig gärning | Stöld ]
Sammanfattning :
En lagerarbetare vid ett företag som med stöd av tillstånd från tullmyndigheten säljer skatte- och tullfria varor till företag och beskickningar påstås ha stulit eller ha försökt stjäla ett antal juiceburkar. Tvist föreligger om lagerarbetaren lagligen kunnat avskedas.
» Läs hela rättsfallet AD 1996 nr 6
Lagrum : 18 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Handelsanställdas förbund & HAO Tjänsteföretagens Arbetsgivarförbund & Margell Shipping Service Aktiebolag
Ledamöter i Hans Stark, Gunilla Svahn Lindström (hovrättsassessor; tillfällig ersättare; skiljaktig), Ingemar Källberg, Mats Holmgren, Lars Ahlvarsson, Jörgen Andersson (skiljaktig) och Sune Israelsson (skiljaktig).
Sekreterare : Susanne Sjöblom
1994 ( 4 st. )
[ Avskedande | Brott utom tjänsten | Brottslig gärning | Misshandel | Offentlig anställning | Präst ]
Sammanfattning :
Fråga om det funnits skäl för att avskeda en präst som dömts för misshandel av en tonårig dotter.
» Läs hela rättsfallet AD 1994 nr 52
Lagrum : 35 kap. 20 § kyrkolagen (1992:300) | 11 kap. 1 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : O.D. & Uppsala domkapitel
Ledamöter i Nina Pripp (skiljaktig), Kjerstin Nordborg (skiljaktig), Ingemar Källberg, Torkel Unge, Ola Bengtson (skiljaktig), Alf Karlsson och Lennart Andersson.
Sekreterare : Gunilla Åkerman
[ Avskedande | Brott utom tjänsten | Brottslig gärning | Förskingring | Offentlig anställning | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
Fråga huruvida det funnits skäl för att avskeda en passkontrollant som dömts för förskingring m.m.
» Läs hela rättsfallet AD 1994 nr 44
Lagrum : 11 kap. 1 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
Parter ( Statliga sektorn ) : Staten genom Rikspolisstyrelsen & Statstjänstemannaförbundet
Ledamöter i Nina Pripp (skiljaktig), Marie Hafström (skiljaktig), Inga Britt Lagerlöf, Ulf E. Nilsson, Lars Ahlvarsson, Göran Karlsson och Solveig Paulsson.
Sekreterare : Gunilla Åkerman
[ Avskedande | Brott utom tjänsten | Brottslig gärning | Förmögenhetsbrott | Offentlig anställning | Polis | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
En polisman har dömts till villkorlig dom för bedrägeri. Arbetsdomstolen har ansett att polismannen inte får avskedas.
» Läs hela rättsfallet AD 1994 nr 37
Lagrum : 11 kap. 1 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
Parter i Arbetsdomstolen ( Statliga sektorn ) : P-O.N. & Staten genom Rikspolisstyrelsen
Ledamöter i Hans Stark (skiljaktig), Erik Lempert (skiljaktig), Olle Claesson (f.d. avdelningsdirektören i Arbetsmarknadsstyrelsen; tillfällig ersättare), Ulf E. Nilsson, Lennart Aspegren, Nils Gunnarsson (förre enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Carl-E. Wallström.
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Sekreterare : Gunilla Svahn Lindström
[ Arbetsbrist | Avräkning | Ekonomiskt skadestånd | Omplacering | Skadestånd | Studieledighet | Tillräckliga kvalifikationer ]
Sammanfattning :
En arbetstagare hade under längre tid varit ledig från sin anställning som NC-operatör för studier. I och med hans återinträde i arbetet uppstod övertalighet hos arbetsgivaren. Under frånvarotiden hade arbetsgivaren låtit installera ett CAD/CAM-system. Arbetsdomstolen har ansett en sådan situation förelegat vid arbetstagarens återinträde som är att jämställa med omplacering och att därför kvalifikationskravet i 22 § anställningsskyddslagen varit att tillämpa. Fråga huruvida arbetstagaren fyllt kvalifikationskravet med hänsyn till den tid det tagit och den kostnad det krävts för arbetstagaren att utbilda sig i och vinna full färdighet i användningen av CAD/CAM-systemet.
» Läs hela rättsfallet AD 1994 nr 4
Lagrum : 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Skara Modellsnickerier Handelsbolag & Svenska Metallindustriarbetareförbundet & Sveriges Verkstadsförening
Ledamöter i Hans Stark, Ulla Erlandsson (skiljaktig), Börje Hårdefelt, Bengt Huldt (skiljaktig), Anders Hagman (skiljaktig), Åke Wänman och Lennart Andersson.
Sekreterare : Charlotte Abrahamsson
1993 ( 1 st. )
[ Frånträdande från anställning | God sed | Provocerad uppsägning | Sexuella trakasserier | Trakasserier | Utreda trakasserier | Verkstadsavtalet | Våldtäkt ]
Sammanfattning :
En kvinnlig arbetstagare har sagt upp sin anställning vid ett bolag som är bundet av verkstadsavtalet. Innan uppsägningstiden ännu gått ut frånträdde hon anställningen. Från arbetstagarsidan görs gällande i första hand att uppsägningen är att jämställa med en uppsägning gjord av bolaget och i andra hand att kvinnan haft rätt att häva anställningsavtalet. I målet yrkas skadestånd för brott mot anställningsskyddslagen eller dess grunder och mot verkstadsavtalet. – Fråga är i målet dels om kvinnans åtgärder varit orsakade av att kvinnan utsatts för sexuella trakasserier på arbetsplatsen och dels om vilka åtgärder bolaget vidtagit sedan bolaget fått uppgift om de påstådda trakasserierna. Arbetsdomstolen gör i domen principiella uttalanden om arbetsgivares utredningsskyldighet i sistnämnda hänseende.
» Läs hela rättsfallet AD 1993 nr 30
Lagrum : 4 § och 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Svenska Metallindustriarbetareförbundet & TVAB
Ledamöter i Nina Pripp, Nils Rekke (hovrättsassessorn i justitiedepartementet; tillfällig ersättare; skiljaktig), Palle Landin, Torkel Unge (skiljaktig), Ola Bengtson (skiljaktig), Alf Karlsson och Stig Ahlin.
Sekreterare : Anna Ekström
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :