VJS arbetsrättsliga kurspaket är en kursform riktad mot jurister som arbetar inom arbetsrättens område och erfarna HR-ansvariga. Under ledning av moderator Sören Öman diskuteras aktuella problemställningar som uppkommer i arbetsrättsjuristens och HR-ansvariges vardag. Kurspaketet som fortlöper över en längre period ger även en unik möjlighet till utbyte av erfarenheter och kontaktskapande. För att säkerställa ett produktivt forum har kursen enbart plats för 25 deltagare.
Vi träffas vid fyra tillfällen, inklusive arbetsrättsdagen 2014, under loppet om 12 månader vilket motsvarar 28 undervisningstimmar. Mötena kommer att hållas centralt i Stockholm.
Kursen uppfyller Advokatsamfundets krav på professionell fortbildning av advokater och omfattar 28 kvalificerade kurstimmar.
Kurstillfälle 1, torsdagen den 7 november 2013:
- Arbetstagarbegreppet
- Undantagen från anställningsskyddslagen
- Skiljeklausul i anställningsavtal
- Tidsbegränsad anställning och provanställning samt automatisk övergång till tillsvidareanställning
- Tillsvidareförklaring av oriktig tidsbegränsad anställning
- Beräkning av anställningstid
- Arbetsledningsrätten och omplacering
- Arbetsskyldighetens omfattning och bastubadarprincipen
- Ensidigt reglerade förmåner som arbetsgivaren själv kan ta bort eller ändra
- Omreglering av anställningsvillkoren
- Övergång av verksamhet
- Kriterierna för en övergång
- Övergång av kollektivavtal
- Nyheter i praxis och lagstiftning
Kurstillfälle 2, Arbetsrättsdagen 2014
Kurstillfälle 3, torsdagen den 3 april 2014:
- Avskedande och uppsägning av personliga skäl
- Tvåmånadersregeln
- Omplaceringsutredning
- Uppsägningsgrunderna
- Formalia
- Rätten att stå kvar i anställning vid tvist
- Uppsägning på grund av arbetsbrist
- Vad är arbetsbrist?
- Fingerad arbetsbrist
- Omplacering vid arbetsbrist
- Turordning
- Sociala medier på jobbet och på fritiden
- Arbetstagares yttrandefrihet och kritikrätt
- Nyheter i praxis och lagstiftning
Kurstillfälle 4, torsdagen den 18 september 2014:
- Arbetstagares konkurrerande verksamhet
- Konkurrensklausuler i anställningsavtal
- Jämkning av konkurrensklausuler
- Lagen om skydd för företagshemligheter
- Privatanställda arbetstagares tystnadsplikt
- Sekretessklausuler
- Arbetstagares personliga integritet
- Alkohol- och drogtestning samt utpasseringskontroller
- Offentligt anställdas integritetsskydd
- Behandling av personuppgifter i arbetslivet
- Personuppgiftslagen
- Begäran om belastningsregisterutdrag
- Kameraövervakning
- Nyheter i praxis och lagstiftning
