På denna tvådagarskurs tas det upp sådana frågor som i praktiken ofta
förekommer i arbetsrättslig rådgivningsverksamhet. Det gäller, förutom
frågor omkring avslutandet av anställningar, frågor om omreglering av
anställningsvillkor och omplacering av anställda samt konkurrensklausuler och övergång av verksamhet.
Den jurist som redan har grundläggande kunskaper i arbetsrätt
kommer att få störst utbyte av denna kurs. Kursen innehåller inte
någon allmän genomgång av arbetsrätten utan avsikten är att mer
ingående behandla vissa utvalda arbetsrättsliga frågor som i praktiken
upplevs som besvärliga.
Som deltagare får du kunskap om:
- Arbetsrättsliga frågeställningar som ofta kommer upp i praktiken.
- Hur man omreglerar anställningsvillkor, hanterar övergång av verksamhet och uppsägningar.
- Tips kring några processrättsliga frågor.
Dag 1
- Konkurrensklausuler.
- Övergång av verksamhet.
- Avskedande och uppsägning av personliga skäl.
- Uppsägning på grund av arbetsbrist & turordning.
Dag 2
- Omreglering av anställningsvillkoren & omplacering.
- Arbetstagarbegreppet och undantagen från anställningsskyddslagen.
- Några processrättsliga frågor: Preskription och preklusion inom arbetsrätten, Inledande invändningar, Interimistiska beslut.