Petra Herzfeld Olsson, Kerstin Ahlberg, Katia Cejie och Thomas Erhag, Likabehandlingsprincipens olika ansikten – Om samspelet mellan arbetsrätt, skatterätt och socialförsäkringsrätt vid gränsöverskridande arbete, 2019

Förlag : Iustus, Uppsala.

Marianne Jenum Hotvedt, Når er reisetid arbeidstid? i Lov og Rett 2019 s. 107–129

Ruth Nielsen, EU-arbejdsret, femte upplagan 2019

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anmäld av :
Axel Adlercrutz i TfR 1990 s. 913–915 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 1989, 2:a uppl. 1992, 3:e uppl. 1997, 4:e uppl. 2006.
1–2 uppl. med titeln: EF-arbejdsret.

Peter Andersson, Lagom krav på arbetsmiljö – Om förelägganden och förbud och arbetsmiljöansvarets gränser, 2019

Förlag : Jure Förlag, Stockholm.

Marion Holthe Hirst och Mårten Brandsnes Faret, Om fast og midlertidig ansettelse etter lovendring 1. januar 2019, og om betydningen av nyere høyesterettspraksis for adgangen til midlertidig ansettelse i forbindelse med omstillinger i Arbeidsrett 2019 s. 202–220

Erik Sjödin, EU-rättsligt arbetstagarinflytande och genomförandestrategier i medbestämmandelagen i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 457–467

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Claes Sandgren, Ekonomisk belöning som incitament för visselblåsare? i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 405–416

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Erik Sinander, Semester – dödsviktig princip som har horisontell direkt effekt med stöd av stadgan i Europarättslig tidskrift 2019 s. 301–312

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : EU-domstolens dom av den 7 november 2018 Bauer och Willmeroth, C-569/16 och C-570/16, EU:C:2018:871.

Martin Brinnen, Lönegranskning och dataskyddslagstiftningen – intresseavvägning eller kollektivavtal som rättslig grund? i Lov & Data 2019 nr 1 s. 4–8

Carin Ulander-Wänman, Hållbart arbetsliv genom kompetensutveckling i samverkan, 2019

Förlag : Arena Idé.

Bernard Johann Mulder, Arbetstagarinflytande i Norge och i Sverige i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 345–360

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Kristin Alsos och Kristine Neergaard, Lockout som kampmiddel i moderne arbeidskonflikter i Arbeidsrett 2019 s. 182–201

Stefan Flemström och Louise D’Oliwa, Rätt arbetsrätt – Uppslagsbok för arbetsgivare, arbetstagare, organisationer på arbetsmarknaden och andra som behöver lättfattlig information om arbetsrätten, 2019

Förlag : Sanoma Utbildning, Stockholm.

Anteckningar :
Har utkommit i årliga upplagor sedan 2008, t.o.m. 2011 utg. av Bonnier utbildning.

Lasse Gommerud Våg och Norunn Løkken Sundet, Nyere høyesterettspraksis om prosessuelle spørsmål på arbeidsrettens område i Arbeidsrett 2019 s. 1–17

Håkan Hydén, Arbetsrätt på pappret och i verkligheten – några reflektioner och exempel i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet nr 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019 nr 41, s. 205–223

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Martin Wästfelt, Magnus Bäckström, Malin Wulkan, Lars Åström, Bo Bylund, Lars Viklund, Anders Elmér, Toivo Öhman, Helena Hedlund, Ulf Åkesson och Lena Isenstam, Anställningsskyddslagen med kommentar, trettonde upplagan 2019

Förlag : Studentlitteratur, Lund.

Anteckningar :
1:a uppl. 1982, 2:a uppl. 1987, 3:e uppl. 1988, 4:e uppl. 1994, 5:e uppl. 1995, 6:e uppl. 1996, 7:e uppl. 1997, 8:e uppl. 1999, 9:e uppl. 2004, 10:e uppl. 2008, 11:e uppl. 2011.
1–9 uppl. av Bo Bylund, Lars Viklund, Anders Elmér, Toivo Öhman. 11:e uppl. av Bo Bylund, Lars Viklund, Anders Elmér, Toivi Öhman, Helena Hedlund, Martin Wästfelt, Ulf Åkesson, Lars Åström. 12:e uppl. av Magnus Bäckström, Malin Wulkan, Martin Wästfelt, Lars Åström. 13:e uppl. av Lena Isenstam, Malin Wulkan, Martin Wästfelt.
1–2 uppl. med titeln: Nya anställningsskydslagen.
1–5 uppl. utg. av Tiden. 6–9 uppl. utg. av Prisma. 10–11 uppl. utg. av Norstedt.

Niklas Selberg och Erik Sjödin, Om behörig domstol och civilrättsliga sanktioner för stridsåtgärder på arbetsmarknaden – Replik till Jan Kleineman om NJA 2015 s. 899 i SvJT 2019 s. 782–500

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : NJA 2015 s. 899.
Replik till Jan Kleineman, Om uppkomsten av allmänna skadeståndsprinciper – exemplet contra bonos mores som en dolusprincip i svensk rätt i Festskift för Stefan Lindskog, 2018, s. 381 ff.

Sören Öman, Statsanställdas förtroendeskadliga bisysslor i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 501–511

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Laura Carlson, Rethinking Equal Pay in Sweden in Light of the Transparency Approaches in the UK and Iceland i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 77–89

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Niklas Selberg, God fackföreningssed? Något om fackföreningarnas uppgifter, intern föreningsrätt och organiserade arbetstagares rättsliga ställning vis-à-vis sin arbetstagarorganisation i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 435–455

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Kerstin Ahlberg, Fackligt veto vid offentlig upphandling – funkar det? i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 11–19

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Petra Herzfeld Olsson, Något om betydelsen av anställningsvillkor i utlänningslagens mening i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 1–13

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Eva Schömer och Linnéa Olsson, Arbetstagares villkor i skymundan vid upphandling av sociala välfärdstjänster i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 417–433

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Mikael Hansson, Anteckningar från och om ett rättsområde – om arbetsrättens identitet i Vänbok till Lena Olsen (red. Joel Samuelsson och Laila Zackariasson), 2019

Förlag : Iustus, Uppsala.

Birgitta Nyström, Samhällsfarliga konflikter i svensk arbetsrätt i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 373–386

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Tor Olav Carlsen, Arbeidskampens maktmidler i Arbeidsrett 2019 s. 70–92

Niklas Bruun, Information och samråd vid kollektiva uppsägningar inom EU – refektioner kring rättsutvecklingen i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 39–54

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Jonas Malmberg, Några anteckningar om begreppet arbetsolycksfall i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 329–335

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Johan Holm, Ingen eld utan rök: Brandmäns arbetsförmåga och arbetsgivarens skyldighet till arbetsanpassning i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 193–204

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Reinhold Fahlbeck, Lagen om företagshemligheter – En kommentar och rättsöversikter, fjärde upplagan 2019

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 1990, 2:a uppl. 2004, 3:e uppl. 2013.
1:a uppl. med titeln: Företagshemligheter, konkurrensklausuler och yttrandefrihet – Kommentar m m till lagen 1990 om skydd för företagshemligheter. 2:a och 3:e uppl. med titeln Lagen om skydd för företagshemligheter – En kommentar och rättsöversikter.

Carin Ulander-Wänman, The Swedish occupational pension scheme ITP2 can be discriminatory on elderly workers i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 485–499

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Jan Fougner, Norsk arbeidsrett – Styringsrett, samarbeid og arbeidstakervern, 2019

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Mia Rönnmar, Akademiska karriärvägar och arbetsrätt i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå Universitetet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 387–403

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Jenny Julén Votinius, Kollektivavtal i ett längre arbetsliv i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet nr 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019 nr 41, s. 259–273

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Agneta Bern och Helene Sjöman, Arbetsrättens begrepp A-Ö, fjärde upplagan 2019

Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 2016, 2:a uppl. 2017, 3:e uppl. 2018.

Stein Evju, Eftervirkning, bundethet og endringsadgang – Randbemerkninger til arbeidstvistlovens § 8 tredje ledd og arbeidsmiljølovens § 16 første og annet ledd i Arbeidsrett 2019 s. 39–69

Atle Sønsteli Johansen, Strikes and Core Labour Standards in Norway and in the EU/EEA i Industrial Law Journal 2019 s. 336–338

Catharina Calleman, När strider en uppsägning mot god sed på arbetsmarknaden? i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 55–75

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Bo Ericson och Kerstin Gustafsson, Arbetsmiljölagen med kommentar, femtonde upplagan 2019

Förlag : Studentlitteratur, Lund.

Anteckningar :
1:a uppl. 1978, 2:a uppl. 1978, 3:e uppl. 1980, 4:e uppl. 1982, 5:e uppl. 1983, 6:e uppl. 1986, 7:e uppl. 1988, 8:e uppl. 1992, 9:e uppl. 1995, 10:e uppl. 1996, 11:e uppl. 2012, 12:e uppl. 2011, 13:e uppl. 2012, 14:e uppl. 2014.
Fr.o.m. 15 uppl. av Bo Ericson ensam.
1–10 uppl. utg. av Tiden. 11 uppl. utg. av Prisma. 12–13 uppl. utg. av Norstedt.

Maria Steinberg, Employees’ rights to influence the work environment and some challenges i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 469–483

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Susanne Fransson och Eberhard Stüber, Nya metoder för jämställda löner – insyn, rapportering och certifiering i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 109–121

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Lena Landström och Kajsa Henning Mäki, Slumpmässiga arbetsplatsinspektioner. Fler ”verktyg” i Polisens låda – utan rättslig kontroll i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 274–292

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Louise D’Oliwa och Lucas Ideström, Lojalitet i arbetet – Arbetstagarens skyldigheter, 2019

Förlag : Sanoma Utbildning, Stockholm.

Andreas Inghammar, Komparativ arbetsrätt – långt borta, men ändå nära i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 225–241

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Ann Numhauser-Henning, Sexuella trakasserier – hederskränkning eller diskriminering? En kommentar i #metoo upprorets kölvatten i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 361–372

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Alexander Næss Skjønberg, Fredsplikten i tarifforhold, 2019

Förlag : Gyldendal, Oslo.

Sören Öman, Arbetsrättsliga prejudikat 2018 i Blendow Lexnova 2019

Anteckningar :
Expertkommentar för januari 2019.

Staffan Ingmanson, Vad hände med unionsmedborgarskapet? i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 243–257

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Alexander Næss Skjønberg, Den alminnelige regelen om ettervirkning av tariffavtaler i Arbeidsrett 2019 s. 18–38

Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter

Sören Öman anlitas ofta som föredragshållare / utbildare av både professionella utbildningsorgan, såsom kursföretag och akademiska institutioner, och privata företag, t.ex. advokatbyråer och internationella koncerner, statliga myndigheter, kommuner och landsting samt intresseorganisationer (totalt 505 föredrag sedan 2004, med 6 563 åhörare sedan 2014).

Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han är också skiljeman, utredare, föreläsare och författare. Han har lång erfarenhet från arbete i Regeringskansliet och omfattande erfarenhet av utredningar inom olika juridiska områden, såsom arbetsrätt och dataskydd.

» Kontakta Sören Öman om föredrag

» Kommande föredrag av Sören Öman ( 11 st. )

» Kalender

Kommande publika föredrag av Sören Öman

2019-09-19 — Dataskyddsförordningen (GDPR) – rättslig reglering och praktisk tillämpning ( Stockholm • VJS / Karnov Group » Hemsida )

2019-10-10 — Det nya dataskyddet – GDPR ( Stockholm • Fakultetskurser » Hemsida )

2019-10-15 — Dataskyddslagstiftningen – nyheter, rättslig fördjupning och särskilda tillämpningar ( Stockholm • Fakultetskurser » Hemsida )

2019-10-24 — Arbetsrättsliga frågor för offentlig sektor ( Stockholm • Fakultetskurser » Hemsida )

Visa flera ( Klicka här )

» Exempel på föredrag av Sören Öman

» För kursdeltagare [ Lösen krävs ]

» Hållna föredrag av Sören Öman ( 505 st. sedan 2004, med 6 563 åhörare sedan 2014 )

» Komprimerad lista över hållna föredrag av Sören Öman Lämplig för utskrift

» Skrifter av Sören Öman ( 178 st. )

**Personuppgiftslagen – En kommentar på internet**

Uppdateras årligen
Zeteo ( Wolters Kluwer )

Rättsinformatik – Juridiken i det digitala informationssamhället (3 uppl. 2018 Studentlitteratur) — **Rättsinformatik – Juridiken i det digitala informationssamhället** ( medförfattare )

3 uppl. 2018 ( 560 sidor )
Talbok 2016
Studentlitteratur

Anställningsskyddspraxis av Sören Öman (Jure Förlag 2018) — **Anställningsskyddspraxis**

9 uppl. 2018 ( 576 sidor )
Talbok 2017
Jure Förlag

AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS av Sören Öman (2 uppl. 2019 Åhnberg Förlag) — **AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS**

2 uppl. 2019 ( 117 sidor )
Åhnberg Förlag

Anställningsskyddslagen – Sammanställning av rättspraxis av Sören Öman (Publica 1993) — **Anställningsskyddslagen – Sammanställning av rättspraxis**

1993 ( 334 sidor )
Publica

Dataskyddsförordningen (GDPR) m.m. – En kommentar (Norstedts Juridik 2019) — **Dataskyddsförordningen (GDPR) m.m. – En kommentar** ( Sören Öman )

1 uppl. 2019 ( 880 sidor )
Internetversion 2019
Norstedts Juridik

Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap (Arbetslivsinstitutet 2005) — **Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap**

2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet

Vad är lagligt? – En arbetsrättslig vägledning om sexköp och porrkonsumtion i samband med statlig tjänst (Kompetensrådet för utveckling i staten (krus) 2011) — **Vad är lagligt? – En arbetsrättslig vägledning om sexköp och porrkonsumtion i samband med statlig tjänst**

2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten ( krus )

Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok (2016 Iustus Förlag) — **Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok**

2016 ( 162 sidor )
Talbok 2017
Iustus Förlag

LAS-handboken av Sören Öman och Lars Åhnberg (8 uppl. 2017 Åhnberg Förlag) — **LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar**

8 uppl. 2017 ( 589 sidor )
Talbok 2014
Åhnberg Förlag

**Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet**

Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino

**Återkommande expertkommentarer**

68 st. sedan 2008
Blendow Lexnova

Personuppgiftslagen – En kommentar (4 uppl. Norstedts Juridik 2011) — **Personuppgiftslagen – En kommentar** ( Sören Öman & Hans-Olof Lindblom )

4 uppl. 2011 ( 722 sidor )
Internetversion 2017
Norstedts Juridik

AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning av Sören Öman (2016 Åhnberg Förlag) — **AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning**

2016 ( 132 sidor )
Åhnberg Förlag

Kommentar till arbetstvistlagen Sören Öman medverkat i (2 uppl. 2005 Norstedts Juridik) — **Rättegången i arbetstvister**

2 uppl. 2005 ( medförfattare )
Talbok 2011
Norstedts Juridik

Lagen om anställningsskydd – En kommentar av Sören Öman (Karnov Group andra upplagan 2017 & löpande uppdaterad internetkommentar i Lexino) — **Lagen om anställningsskydd – En kommentar**

uppdaterad version 2018 uppl. 2018 ( sidor )
Internetversion 2018
Karnov Group / Lexino

AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande av Sören Öman (2 uppl. 2017 Åhnberg Förlag) — **AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande**

2 uppl. 2017 ( 244 sidor )
Åhnberg Förlag

AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt av Sören Öman (2 uppl. 2018 Åhnberg Förlag) — **AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt**

2 uppl. 2018 ( 211 sidor )
Åhnberg Förlag

Sök i titlar på föredrag av Sören Öman

Kommande och hållna föredrag sedan 2004.

Sök/Filtrera föredragen på denna sida :

2019 ( 7 st. hållna föredrag hittills och 5 st. kommande )

Avslutande av anställning på grund av personliga skäl eller arbetsbrist

Stockholm Sören Öman [ heldag ] [ publikt ]

nov

torsdagen den 14 november 2019 i Stockholm
[ Arbetsrätt | Konkurrensklausuler ]

Blendow Institute Hemsida 08-579 366 00

Svart skrivtavla med texten You're fired På den här kursen går vi igenom vad som gäller när arbetsgivaren vill avsluta en anställning av personliga skäl eller på grund av arbetsbrist. Vi tar också upp vad som gäller vid konkurrens från tidigare anställda och vilka möjligheter arbetsgivaren har att förhindra eller stoppa sådant. Läs mer →

Dela :

Arbetsrättsliga frågor för offentlig sektor

Stockholm Sören Öman Kristina Ahlström [ heldag ] [ publikt ]

okt

torsdagen den 24 oktober 2019 i Stockholm
[ Arbetsrätt ]

Fakultetskurser Hemsida 08-41 003 006

Offentlig tjänsteman med papper och penna På den offentliga sektorn gäller speciella regler som får betydelse för anställningen och hur myndigheten kan agera i förhållande till de anställda. Vi går igenom de särskilda reglerna om bisysslor, sekretess och integritetsskydd som gäller samt möjligheterna att arbeta med etiska riktlinjer i offentlig sektor. Läs mer →

Dela :

Dataskyddslagstiftningen – nyheter, rättslig fördjupning och särskilda tillämpningar

Stockholm Sören Öman Daniel Westman [ publikt ]

okt

tisdagen den 15 oktober 2019 i Stockholm
[ Europarätt | It-rätt ]

Fakultetskurser Hemsida 08-41 003 006

Bild representerande EU:s dataskyddsförordning Kursen vänder sig till den som arbetar med dataskyddslagstiftningen (t.ex. GDPR) och som vill bli uppdaterad och få fördjupade kunskaper inom utvalda områden. Ett inledande pass behandlar nyheter och trender på dataskyddsområdet, bl.a. ny praxis, tillsynsinitiativ på svensk och europeisk nivå samt förslaget till en ny ePrivacy-förordning. Läs mer →

Dela :

Det nya dataskyddet – GDPR

Stockholm Sören Öman Cecilia Magnusson Sjöberg [ heldag ] [ publikt ]

okt

torsdagen den 10 oktober 2019 i Stockholm
[ Europarätt | It-rätt ]

Fakultetskurser Hemsida 08-41 003 006

» Kurs- och referensmaterial [ För deltagare Lösen krävs ]

Bild representerande EU:s dataskyddsförordning Den 25 maj 2018 började EU:s dataskyddsförordning (GDPR) direkt att tillämpas i Sverige. Samtidigt upphävdes personuppgiftslagen och föreslagen ny svensk dataskyddslag med generella kompletterande bestämmelser till dataskyddsförordningen började gälla. På kursen går vi igenom dessa bestämmelser med fokus på allt det som är nytt. Läs mer →

Dela :

Dataskyddsförordningen (GDPR) – rättslig reglering och praktisk tillämpning

Stockholm Sören Öman Daniel Westman [ publikt ]

sep

torsdagen den 19 september 2019 i Stockholm
[ Europarätt | It-rätt ]

VJS / Karnov Group Hemsida 08-587 670 00

Bild representerande EU:s dataskyddsförordning Den rättsliga regleringen av hur personuppgifter får behandlas – dataskyddslagstiftningen – blir alltmer betydelsefull. Samtidigt är EU:s nya dataskyddsförordning (GDPR) och den nationella kompletterande regleringen inte helt lättillgänglig.

Kursen ger en introduktion till dataskyddslagstiftningens grunder och en genomgång av dataskyddsförordningens centrala bestämmelser. Dessutom diskuteras hur de olika reglerna kan tillämpas i praktiken.

Under en del av eftermiddagen ges möjlighet att välja mellan en offentligrättslig och en privaträttslig grupp. I detta sammanhang finns tillfälle att ställa frågor.

Dela :