Visa alla refererade avgöranden Thomas Fredén dömt med :
Thomas Fredén har dömt refererade avgöranden med :
111 ledamöter ♀ 42 ♂ 69
37 sekreterare ♀ 28 ♂ 9
104 parter
43 ombud ♀ 15 ♂ 28
Typ av ledamöter som är skiljaktig från Thomas Fredén ( 26 st. ♀ 13 ♂ 13 vid 33 tillfällen )
Har, sedan 1993, varit tillfällig ersättare för arbetstagarledamot i 49 avgöranden ( 100,0% av alla refererade avgöranden med Thomas Fredén sedan 1993 ), första gången den 27 oktober 1995 och senast den 23 mars 2011. Titlar för Thomas Fredén som tillfällig ersättare : F.d. ombudsman i Landsorganisationen & Ombudsman i Landsorganisationen.
Sjöstrand, Roger
och Fredén, Thomas, En ny arbetsrätt : en skrift om vilken typ av arbetsrätt som kan medverka till bekämpandet av arbetslösheten och skapandet av nya jobb, 1998, LO, Stockholm
Aava Hedlund, Maj-Britt
och Fredén, Thomas, Bättre fastighetsmiljö : branschhäfte, 1989, 1. uppl., Brevskolan, Stockholm
Aava Hedlund, Maj-Britt
och Fredén, Thomas, Bättre fastighetsmiljö : branschhäfte. Deltagarhäfte, 1988, 1. uppl., Brevskolan, Stockholm
Thomas Fredén har medverkat i offentliga utredningar ( 5 st. )
Visa utredningarna ( Klicka här )
Offentliga utredningar med Thomas Fredén ( från kommittéberättelsen ) :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
Sören Öman har synnerligen omfattande och bred erfarenhet av offentliga utredningar. Sedan början av 1990-talet har han i princip kontinuerligt anlitats för sådana utredningar av regeringar och ministrar med varierande politisk färg. Han har medverkat i flera parlamentariska kommittéer, där politiker är ledamöter, och dessutom många gånger själv utsetts till särskild utredare. Sören Öman har hittills gjort eller medverkat i 28 offentliga utredningar som avgivit 34 betänkanden om totalt 12 292 sidor och därvid samarbetat med 357 andra medverkande. Han har även lång erfarenhet av lagstiftningsarbete inom Regeringskansliet.
Vårt uppdrag har varit att föreslå lagstiftning till skydd för den enskildes personliga integritet i arbetslivet.
Enligt utredningsdirektiven ska vi bl.a. lämna förslag till reglering av vissa åtgärder nämligen kontroll av privat användning av e-post och Internet, liksom kontroll genom annan datoranvändning – exempelvis loggning, kontroll av arbetstagare och arbetssökande genom hälso- och drogtester samt under vilka förutsättningar en arbetsgivare ska ha rätt att begära att få se utdrag ur belastningsregistret.
Härutöver ska vi överväga och – om behov föreligger – föreslå lagstiftning som reglerar tillåtligheten för arbetsgivare att få begära att få se utdrag ur Försäkringskassans register, att få begära utdrag från Kronofogdemyndighetens utsökningsregister och att få hämta in kreditupplysningar från kreditupplysningsföretag. Vi ska också överväga om det finns anledning att ytterligare reglera förutsättningarna för kameraövervakning och telefonavlyssning i arbetslivet. Slutligen ska vi överväga om det finns anledning att lagreglera användandet av personlighetstest och tillåtligheten av att ställa frågor om politisk övertygelse och facklig anslutning. Dessutom står det oss fritt att lämna förslag beträffande andra företeelser i arbetslivet som påverkar den personliga integriteten. Läs mer →
