Hem: Teman: Offentliga utredningar: Offentliga utredningar med Sören Öman: Medverkanden:

Stig Gustafsson

( 1 offentlig utredning med Sören Öman, visas nedan » Gå direkt till utredningen )

Funktion vid Arbetsdomstolen : Arbetstagarledamot ]

Sök kontaktuppgifter till Stig Gustafsson på :

eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se

Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.

Kontakt med Arbetsdomstolen

Stig Gustafsson
Aktivitet som arbetstagarledamot i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )

Av­göran­den Skilj­aktig me­ning An­del skilj­akt­iga Aktiv år
5 st. 1995–1998

Andel avgöranden med skiljaktig mening: 20,0% ( 1 / 5 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål: 20,0% ( 1 / 5 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%

Ändringsfrekvens : 0,0% ( 0 / 1 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,7%

Underinstans : Stockholms tingsrätt

Underinstans : Stockholms tingsrätt

Stig Gustafsson har dömt refererade avgöranden med :
24 ledamöter ♀ 8 ♂ 16
4 sekreterare ♀ 3 ♂ 1
12 parter

Har, sedan 1993, varit tillfällig ersättare för arbetstagarledamot i fem avgöranden ( 100,0% av alla refererade avgöranden med Stig Gustafsson sedan 1993 ), första gången den 15 november 1995 och senast den 15 april 1998.
Titel för Stig Gustafsson som tillfällig ersättare : Chefsjurist i Tjänstemännens Centralorganisation.

Offentliga utredningar med Sören Öman och Stig Gustafsson ( 1 st. )

1991 ( 1 st. )

1992 års arbetsrättskommitté ( 1991–1994 )

Arbetsrätt | Europarätt ]

Departement : Arbetsmarknadsdepartementet ( A 1991:05 )

Ordförande / Utredare : Åke Bouvin

Sören Ömans roll i utredningen : Heltidsarbetande expert

» Kommittédirektiven (dir. 1991:118)

» Tilläggsdirektiven dir. 1992:109

» Betänkandet SOU 1993:32 Ny anställningsskyddslag

» Betänkandet SOU 1994:83 Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten

» Betänkandet SOU 1994:141 Arbetsrättsliga utredningar – Bakgrundsmaterial utarbetat av sekretariatet vid 1992 års arbetsrättskommitté

En kommitté tillkallas för att göra en översyn av medbestämmandelagen (1976:580) och den centrala arbetsrättsliga lagstiftningen i övrigt. De övergripande målen för kommitténs arbete skall vara att åstadkomma

  • enklare bestämmelser,
  • ökade möjligheter till information och inflytande för den enskilde arbetstagaren, samt
  • en förskjutning av informations- och förhandlingskontakterna till det lokala planet.

Kommittén skall lägga förslag som har positiva effekter både i enskilda företag och i den svenska samhällsekonomin. Den skall särskilt beakta de mindre företagens intressen. Läs mer

Dela :