Hem: Teman: Offentliga utredningar: Offentliga utredningar med Sören Öman: Medverkanden:

Tore Andersson På Wikipedia ( Tänk på att flera personer kan ha samma namn )

( 1 offentlig utredning med Sören Öman, visas nedan » Gå direkt till utredningen )

Funktion vid Arbetsdomstolen : Arbetstagarledamot ]

Sök kontaktuppgifter till Tore Andersson på :

eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se

Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.

Kontakt med Arbetsdomstolen

Tore Andersson
Aktivitet som arbetstagarledamot i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )

Av­göran­den Skilj­aktig me­ning An­del skilj­akt­iga Aktiv år
6 st. 1 st. 16,7% 1993–1994

Andel avgöranden med skiljaktig mening: 50,0% ( 3 / 6 st. )
[ i 1 / 3 fall ( 33,3% ) har Tore Andersson själv varit skiljaktig ]

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål: 0% ( 0 / 6 st. )

Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 2 st. ( senaste gången 1994-02-02, för 31 år 5 mån 10 dgr sedan )

Tore Andersson har dömt refererade avgöranden med :
20 ledamöter ♀ 3 ♂ 17
4 sekreterare ♀ 2 ♂ 2
14 parter

Typ av ledamöter som är skiljaktig från Tore Andersson
( 8 st. ♀ 2 ♂ 6 vid 9 tillfällen )

Förord­nanden i Arbets­dom­stolen :

Funk­tion Till­trädde Av­gick Längd
Arbets­tagar­ledamot1989-07-011994-03-294 år 8 mån 29 dgr
Förordnad i sammanlagt 4 år 8 månader och 29 dagar.

Utsedd efter förslag av Landsorganisationen i Sverige.

Offentliga utredningar med Sören Öman och Tore Andersson ( 1 st. )

1991 ( 1 st. )

1992 års arbetsrättskommitté ( 1991–1994 )

Arbetsrätt | Europarätt ]

Departement : Arbetsmarknadsdepartementet ( A 1991:05 )

Ordförande / Utredare : Åke Bouvin

Sören Ömans roll i utredningen : Heltidsarbetande expert

» Kommittédirektiven (dir. 1991:118)

» Tilläggsdirektiven dir. 1992:109

» Betänkandet SOU 1993:32 Ny anställningsskyddslag

» Betänkandet SOU 1994:83 Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten

» Betänkandet SOU 1994:141 Arbetsrättsliga utredningar – Bakgrundsmaterial utarbetat av sekretariatet vid 1992 års arbetsrättskommitté

En kommitté tillkallas för att göra en översyn av medbestämmandelagen (1976:580) och den centrala arbetsrättsliga lagstiftningen i övrigt. De övergripande målen för kommitténs arbete skall vara att åstadkomma

  • enklare bestämmelser,
  • ökade möjligheter till information och inflytande för den enskilde arbetstagaren, samt
  • en förskjutning av informations- och förhandlingskontakterna till det lokala planet.

Kommittén skall lägga förslag som har positiva effekter både i enskilda företag och i den svenska samhällsekonomin. Den skall särskilt beakta de mindre företagens intressen. Läs mer

Dela :