Hem: Teman: Offentliga utredningar: Betänkanden med Sören Öman: Medverkanden:

Sören Öman

( 32 betänkanden med Sören Öman, listas nedan )

[ Funktion vid Arbetsdomstolen : Ordförande | Vice ordförande ]

» Gå direkt till listan

Betänkanden med Sören Öman och Sören Öman ( 32 st. )

Sök/Filtrera betänkandena på denna sida :

1999 ( 1 st. )

Behandling av personuppgifter inom socialtjänsten ( SOU 1999:109 )

[ It-rätt ]

Omslaget till betänkandet Behandling av personuppgifter inom socialtjänsten

ISBN : 91-7610-832-5

Antal sidor : 240 sid.

Departement : Socialdepartementet

Utredning : Socialdatautredningen ( S 1997:15 )
» Utredningens sida

Ordförande / Utredare : Sigurd Heuman

Sören Ömans roll i utredningen : Expert

 Läs : » Behandling av personuppgifter inom socialtjänsten (SOU 1999:109)

Utredningens förslag innebär att socialtjänstens behandling av personuppgifter författningsregleras och anpassas till bestämmelserna i personuppgiftslagen (1998:204). Förslaget utgår från personuppgiftslagens tillämpningsområde, begrepp och terminologi och bestämmelserna har utformats så att de anger de undantag och preciseringar i förhållande till personuppgiftslagen som är motiverade. Lagen föreslås få namnet lag om behandling av personuppgifter inom socialtjänsten (avsnitten 6.1.1–6.1.4). Läs mer →

Dela :

1997 ( 1 st. )

Integritet • Offentlighet • Informations­teknik ( SOU 1997:39 )

[ Europarätt | It-rätt | Offentlighet & sekretess | Yttrandefrihet ]

Omslaget till betänkandet Integritet • Offentlighet • Informationsteknik

ISBN : 91-38-20543-2

Antal sidor : 873 sid.

Departement : Justitiedepartementet

Utredning : Datalagskommittén ( Ju 1995:08 )
» Utredningens sida

Ordförande / Utredare : Staffan Vängby

Sören Ömans roll i utredningen : Sekreterare

 Läs : » Integritet • Offentlighet • Informations­teknik (SOU 1997:39)
Kan ta lång tid att ladda eller vara för stor för t.ex. surfplatta (87,2 MB från cache)

» Läs texten ( html-text Fel kan förekomma )

En ny persondatalag

Vi har haft i uppdrag att göra en översyn av datalagen, som kom till redan år 1973. Syftet har varit att åstadkomma en modern och teknikoberoende lagstiftning om skydd för den personliga integriteten vid behandling av personuppgifter.

Läs mer →

Dela :

1995 ( 1 st. )

Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa ( SOU 1995:2 )

[ Arbetsmarknadsrätt | Arbetsrätt ]

Omslaget till betänkandet Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa

ISBN : 91-38-13865-4

Antal sidor : 79 sid.

Departement : Arbetsmarknadsdepartementet

Utredning : Utredningen om arbetsföretag ( A 1994:09 )
» Utredningens sida

Ordförande / Utredare : Birger Bäckström

Sören Ömans roll i utredningen : Sekreterare

 Läs : » Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa (SOU 1995:2)

» Läs texten ( html-text Fel kan förekomma )

Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa

Det är titeln på det betänkande som utredaren Birger Bäckström i dag har lämnat över till regeringen. Arbetsföretag är nybildade statsägda aktiebolag som skall anställa arbetslösa som anvisas av arbetsförmedlingen. De arbetslösa skall engageras på heltid t.ex. med att aktivt söka arbete. Det nya är att arbetsföretaget också skall kunna hyra ut arbetslösa för tillfälliga arbetsuppgifter till andra företag. Arbetsföretagen kan bryta passiviteten hos de arbetslösa och förkorta vägen till ett ordinarie arbete. Lokala initiativ och lokalt engagemang kan tas till vara. Läs mer →

Dela :

1994 ( 2 st. )

Arbetsrättsliga utredningar – Bakgrunds­material utarbetat av sekretariatet vid 1992 års arbets­rätts­kommitté ( SOU 1994:141 )

[ Arbetsrätt | Europarätt ]

Omslaget till betänkandet Arbetsrättsliga utredningar – Bakgrundsmaterial utarbetat av sekretariatet vid 1992 års arbetsrättskommitté

ISBN : 91-38-13828-X

Antal sidor : 628 sid.

Departement : Arbetsmarknadsdepartementet

Utredning : 1992 års arbetsrättskommitté ( A 1991:05 )
» Utredningens sida

Ordförande / Utredare : Åke Bouvin

Sören Ömans roll i utredningen : Heltidsarbetande expert

 Läs : » Arbetsrättsliga utredningar – Bakgrunds­material utarbetat av sekretariatet vid 1992 års arbets­rätts­kommitté (SOU 1994:141)
Kan ta lång tid att ladda eller vara för stor för t.ex. surfplatta (82,5 MB från cache)

» Läs texten ( html-text Fel kan förekomma )

Arbetsrättskommitténs bakgrundsmaterial publiceras

I dag publiceras det bakgrundsmaterial som 1992 års arbetsrättskommitté har arbetat med under ett och ett halvt år i betänkandet ”Arbetsrättsliga utredningar – Bakgrundsmaterial utarbetat av sekretariatet vid 1992 års arbetsrättskommitté”, SOU 1994:141. I slutet av oktober 1994 beslutade den nytillträdda socialdemokratiska regeringen att kommittén skulle upp­höra. De förslag till ändringar i bl.a. medbestämmandelagen, förtroende­manna­lagen och styrelserepresentationslagen som kommittén har arbetat med kommer därför inte att läggas fram. Däremot har kommittén tagit det ovanliga steget att låta tjänste­männen i sekretariatet presentera de fram­tagna rättsutredningarna och undersökningarna om vad som gäller i dag. Läs mer →

Dela :

Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten ( SOU 1994:83 )

[ Arbetsrätt | Europarätt ]

Omslaget till betänkandet Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten

ISBN : 91-38-13709-7

Antal sidor : 193 sid.

Departement : Arbetsmarknadsdepartementet

Utredning : 1992 års arbetsrättskommitté ( A 1991:05 )
» Utredningens sida

Ordförande / Utredare : Åke Bouvin

Sören Ömans roll i utredningen : Heltidsarbetande expert

 Läs : » Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten (SOU 1994:83)
Kan ta lång tid att ladda eller vara för stor för t.ex. surfplatta (24,3 MB från cache)

» Läs texten ( html-text Fel kan förekomma )

I detta delbetänkande tar vi upp frågor som rör den svenska arbetsrättens förhållande till två EG-direktiv. Direktiven innehåller föreskrifter om kollektiva uppsägningar och om skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag, verksamheter och delar av verksamheter. Kollektiva uppsägningar är för handen när arbetsgivaren säger upp ett antal arbetstagare av skäl som inte är hänförliga till arbetstagarna personligen. Vi föreslår att det med anledning av direktiven sker ändringar i medbestämmandelagen, anställningsskyddslagen och främjandelagen. Den viktigaste ändringen innebär att de arbetstagare, som arbetar i en verksamhet som överlåts, automatiskt skall få följa med till den nya arbetsgivaren. Arbetstagarna skall dock ha rätt att välja om de vill vara kvar hos sin tidigare arbetsgivare. Det föreslås också vissa ändringar i fråga om proceduren vid verksamhetsövergångar och inför kollektiva uppsägningar. Läs mer →

Dela :

1993 ( 1 st. )

Ny anställ­nings­skydds­lag ( SOU 1993:32 )

[ Arbetsrätt | Europarätt ]

Omslaget till betänkandet Ny anställningsskyddslag

ISBN : 91-38-13332-6

Antal sidor : 1 074 sid.

Departement : Arbetsmarknadsdepartementet

Utredning : 1992 års arbetsrättskommitté ( A 1991:05 )
» Utredningens sida

Ordförande / Utredare : Åke Bouvin

Sören Ömans roll i utredningen : Heltidsarbetande expert

 Läs : » Ny anställ­nings­skydds­lag (SOU 1993:32)
Kan ta lång tid att ladda eller vara för stor för t.ex. surfplatta (127,1 MB från cache)

» Läs texten ( html-text Fel kan förekomma )

I detta delbetänkande behandlar vi anställningsskyddet, och vi föreslår en ny lag på det området. Vi har gått igenom flertalet av de problemställningar som aktualiseras inom ramen för ett lagfäst anställningsskydd, och vi redovisar våra överväganden i 15 olika avsnitt (avsnitt 9–23).

Betänkandet presenterades av Åke Bouvin, Gudmund Toijer, Anders Nordström och Sören Öman på ett möte i Arbetsrättsliga föreningen den 11 maj 1993.

Vårt förslag till en ny lag innehåller ett flertal ändringar, men vi behåller de grundläggande principer som har gällt sedan den första anställningsskyddslagen trädde i kraft år 1974. Förslaget syftar till en lagstiftning som är anpassad till den utveckling som under senare år har fortgått inom näringsliv och förvaltning. Vår strävan har varit att åstadkomma ett anställningsskydd som är avvägt med hänsyn till arbetstagarens behov av skydd men också till arbetsgivarens förutsättningar och det intresse som arbetsgivare, arbetskamrater och andra kan ha av goda betingelser för arbetet och ett väl fungerande arbetsliv. Vi har i vårt förslag också tagit hänsyn till den europeiska integrationen. Läs mer →

Dela :

1990 ( 1 st. )

Förslag till ett reformerat bidragssystem – Statsbidrag till central och lokal ungdoms­verksamhet ( 1990 )

[ Övrigt ]

Omslaget till betänkandet Förslag till ett reformerat bidragssystem – Statsbidrag till central och lokal ungdomsverksamhet

Antal sidor : 89 sid.

Departement : Civildepartementet

Utredning : Statens bidragsgivning till ungdomsorganisationer
» Utredningens sida

Ordförande / Utredare : Carin Götblad Sören Öman

Sören Ömans roll i utredningen : Utredare

 Läs : » Förslag till ett reformerat bidragssystem – Statsbidrag till central och lokal ungdoms­verksamhet

Statens ungdomsråd har av regeringen fått i uppdrag att utreda och lämna förslag till en reformering av statsbidraget till central och lokal ungdomsverksamhet. Det reformerade bidragssystemet skall bl a stimulera ungdomsorganisationerna att öka sin lokala aktivitet och få flera deltagare i verksamheten. Det reformerade bidragssystemet bör vidare vara så utformat att det ger en ökad möjlighet för nya organisationer och organisationer med generationsövergripande verksamhet att få del av stödet.

I utredningen lämnas förslag till ett reformerat bidragssystem. I ett sådant system bör det finnas två typer av bidrag; generellt bidrag och särskilt bidrag. Det generella bidraget är avsett att utgå enligt fastställda fördelningsgrunder som ett mera reguljärt stöd till stora rikstäckande ungdomsorganisationer (erkända statsbidragsberättigade ungdomsorganisationer), medan det särskilda bidraget bör kunna fördelas mera fritt till bl a nya organisationer och organisationer med generationsövergripande verksamhet. Läs mer →

Dela :