Det nya direktivet om ändringar i utstationeringsdirektivet

Den 21 juni 2018 antog ministerrådet slutligen de omtalade ändringarna i utstationeringsdirektivet. Den mest uppmärksammade nyheten är kanske att utstationerade arbetstagare nu ska få ”lön” i stället för ”minimilön”, som det heter i det gällande direktivet. Men vad blir det egentligen för skillnad?

Andra frågor är: Vad innebär de regler om traktamenten som nu införs? Vilken betydelse kommer bestämmelserna om långvariga utstationeringar att få? Och hur ska medlemsstaterna kunna säkerställa att arbetstagarna får ”rätt” arbets- och anställningsvillkor om det visar sig att de inte är utstationerade i direktivets mening?

Vid seminariet presenterar Sören Öman det nya direktivet och Thomas Göransson berättar om hur förhandlingarna gick till. Hanna Björknäs och Mats Åkerlind ger parternas syn på vad direktivet kan komma att innebära i byggbranschen.

» Läs ändringsdirektivet (2018/957)

» Se alla kommande föredrag av Sören Öman

Sören Öman an­litas ofta som före­drags­hållare / ut­bildare av både pro­fessionella ut­bild­nings­organ, såsom kurs­före­tag och aka­demiska institu­tioner, och privata före­tag, t.ex. advokat­byråer och inter­nationella koncerner, stat­liga myndig­heter, kommuner och lands­ting samt in­tresse­organisa­tioner (totalt 556 före­drag sedan 2004).

Sören Öman är ord­förande i Arbets­domstolen. Han är också skilje­man, före­läsare och för­fattare. Han har lång er­faren­het från ar­bete i Regerings­kansliet och om­fattande erfaren­het av ut­red­ningar inom olika juridiska om­råden, såsom arbets­rätt och data­skydd.