: : :

Skrift av Sören Öman :

Alkoholkontroll och personuppgiftslagen

Blendow Lexnova
 [ Arbetsrätt | It-rätt ]

 

 

Alkoholkontroll och personuppgiftslagen” i Blendow Lexnova februari 2011

 Läs: » Alkoholkontroll och personuppgiftslagen

» Blendow Lexnova

» Läs mera nedan om skriften

Dela :

Flera skrifter av Sören Öman :

Lagen om anställ­nings­skydd – En kommen­tar
Andra upplagan 2017
Internet­version 2017
Karnov Group / Lexino

Anställ­nings­skydds­praxis
Åttonde upplagan 2016
 Talbok 2017
Jure Förlag

Person­uppgifts­lagen – En kommen­tar
Fjärde upp­lagan 2011
Internet­version 2017
Wolters Kluwer / Zeteo

LAS-hand­boken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
Åttonde upplagan 2017
 Talbok 2014
Åhnberg Förlag

AD om upp­sägning av person­liga skäl och av­skedande
Andra upplagan 2017
Åhnberg Förlag

AD om arbets­brist, tur­ordning och före­trädes­rätt
Andra upplagan 2018
Åhnberg Förlag

AD om skade­stånd, lön och pre­skrip­tion enligt LAS
2015
Åhnberg Förlag

AD om arbets­tagar­begreppet och tids­begränsad an­ställ­ning
2016
Åhnberg Förlag

Rätte­gången i arbets­tvister
Andra upp­lagan 2005
 Talbok 2011
Norstedts Juridik

Den kollek­tiva arbets­rätten – En läro­bok
2016
Iustus Förlag

Rätts­informatik – Juridiken i det digi­tala informa­tions­sam­hället
Andra upplagan 2016
 Talbok 2015
Student­litteratur

Åter­kommande expert­kommen­tarer

63 st. sedan 2008
Blendow Lexnova

Kommande publika föredrag av Sören Öman :

Alkoholkontroll och personuppgiftslagen” i Blendow Lexnova februari 2011

 Läs : » Alkoholkontroll och personuppgiftslagen

» Blendow Lexnova

I februari månads expertkommentar i offentlig rätt skriver Sören Öman om alkoholkontroll och personuppgiftslagen.

– Man kan fråga sig om en offentlig arbetsgivare verkligen kan erbjuda sina anställda bara fordon med alkolås, skriver Sören Öman.

Datainspektionen har nyligen prövat i vilken utsträckning en arbetsgivare får kontrollera anställdas nykterhet med s.k. alkoskåp. Ett företag som körde bussentreprenader, Nobina, hade börjat kontrollera nykterheten hos alla anställda när de började respektive slutade arbetsdagen. Kontrollen skedde genom att den anställde fick registrera sitt identitetskort och sedan blåsa i ett alkoskåp. Företaget registrerade i en databas om den anställdes prov var godkänt eller inte och lagrade uppgifterna i 90 dagar. Företaget hade stött sin behandling av personuppgifter på en intresseavvägning enligt 10 § f personuppgiftslagen (1998:204 ). Anledningen till att företaget ville kontrollera alla anställda var att kravet på nykterhet i arbetet gällde alla och att facket av likabehandlingsskäl ansett att alla borde kontrolleras.

» Se alla skrifter av Sören Öman

Sören Öman
» CV
» Föredrag
» Skrifter

Sören Öman har sedan början av 1990-talet för­fattat ett stort an­tal böcker, artiklar och rapporter på svenska och engelska (totalt 165 st. hittills). Han har åter­kommande ut­giv­ning på flera olika för­lag, bl.a. Norstedts Juridik / Wolters Kluwer, Zeteo, Jure Förlag, Åhnberg Förlag, Karnov Group, Studentlitteratur och Blendow Lexnova.

Sören Öman är ord­förande i Arbets­domstolen. Han är också skilje­man, före­läsare och för­fattare. Han har lång er­faren­het från ar­bete i Regerings­kansliet och om­fattande erfaren­het av ut­red­ningar inom olika juridiska om­råden, såsom arbets­rätt och data­skydd.