Sören Öman
08‑654 94 62
070‑741 07 12
Mejla
Arbetsrättsligt förarbete:
torsdagen den 10 mars 2016 [ Proposition ]
» Sök prop. 2015/16:128 hos riksdagen
Departement: Arbetsmarknadsdepartementet
Kommande publika föredrag om arbetsrätt av Sören Öman :
2019-06-04 — Arbetsrätt – Sociala medier, visselblåsare och integritet ( Stockholm• Fakultetskurser » Hemsida )
I propositionen föreslås en ny lag om särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden. Arbetstagare som utsätts för en repressalie av sin arbetsgivare i strid med den lagen ska ha rätt till skadestånd. Även inhyrda som slår larm om allvarliga missförhållanden i inhyrarens verksamhet ska omfattas av repressalieskyddet. Förslaget innebär inte någon inskränkning av det skydd som kan gälla på annan grund. Det ger inte heller någon självständig rätt att slå larm. Lagen föreslås vara tvingande till arbetstagarens fördel.
Det ska vara fråga om ett larm om allvarliga missförhållanden i arbetsgivarens verksamhet. Med detta avses brott med fängelse i straffskalan eller därmed jämförliga missförhållanden. Det ska vara tillräckligt med konkreta misstankar om sådana missförhållanden. Vid interna larm behöver inte några ytterligare krav vara uppfyllda för att skyddet mot repressalier ska inträda enligt förslaget. Detsamma föreslås gälla vid larm till den egna arbetstagarorganisationen. Vid externa larm, dvs. när arbetstagaren offentliggör uppgifter eller lämnar uppgifter för offentliggörande, eller slår larm genom att vända sig till en myndighet, föreslås att det ska krävas att han eller hon haft fog för påståendet om allvarliga missförhållanden. Som utgångspunkt ska arbetstagaren också först ha larmat internt utan att arbetsgivaren vidtagit skäliga åtgärder. I vissa situationer ska det dock inte krävas att arbetstagaren först har slagit larm internt. Enligt förslaget ska lagens skydd mot repressalier inte gälla om en arbetstagare begår brott genom att slå larm.
Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 januari 2017.
» Se alla nyare förarbeten om arbetsrätt
Sören Öman har samlat referenser till nyare förarbeten till lagstiftning (offentligt tryck) av mer central arbetsrättslig betydelse (150 st. hittills). Det gäller pågående utredningar, utredningsförslag, lagrådsremisser och propositioner sedan 2010.
Sören Öman har synnerligen omfattande och bred erfarenhet av offentliga utredningar och utarbetande av lagförslag sedan början av 1990-talet. Han har också gett ut flera böcker om arbetsrätt, bl.a. en kommentar till anställningsskyddslagen som finns i bokform och uppdateras löpande på internet och en omfattande bok om rättspraxis kring anställningsskyddet som kommit ut i nio upplagor hittills.