Hem: Skrifter av Sören Öman: Expertkommentar:

 Läs: » Ett nytt kollektivavtal vid en verksamhetsövergång får inte ge en påtaglig lönesänkning

» Blendow Lexnova

» Läs mera nedan om skriften

• Sören Öman
• 2011-12-21

Flera skrifter av Sören Öman :

get_template_part('content-skrifter-referens'); ?>

 Läs : » Ett nytt kollektivavtal vid en verksamhetsövergång får inte ge en påtaglig lönesänkning

» Blendow Lexnova

I december månads expertkommentar i arbetsrätt kommenterar Sören Öman ett aktuellt avgörande från EU-domstolen som behandlar kollektivavtal vid verksamhetsövergång.

Enligt direktivet om övergång av verksamhet (tidigare 77/187 och numera 2001/23) ska förvärvaren efter en verksamhetsövergång vara bunden av villkoren i löpande kollektivavtal på samma sätt som överlåtaren var bunden till dess att ett nytt kollektivavtal har börjat gälla. EU-domstolen har nu slagit fast att direktivet hindrar att detta nya kollektivavtal innebär att de övertagna arbetstagarna drabbas av en påtaglig lönesänkning.

» Läs rättsfallet: Mål C-108/10 Ivana Scattolon mot Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, Italien, dom den 6 september 2011 [2011] ECR s. I-7491 (EU:C:2011:542)

» Se alla skrifter av Sören Öman

Sören Öman har sedan början av 1990-talet för­fattat ett stort an­tal böcker, artiklar och rapporter på svenska och engelska (totalt 214 st. hittills). Han har åter­kommande ut­giv­ning på flera olika för­lag, bl.a. Norstedts Juridik / Wolters Kluwer, Zeteo / Juno, Jure Förlag, Åhnberg Förlag, Karnov Group, Studentlitteratur och Blendow Lexnova.

Sören Öman är ord­förande i Arbets­domstolen. Han är också skilje­man, före­läsare och för­fattare. Han har lång er­faren­het från ar­bete i Regerings­kansliet och om­fattande erfaren­het av ut­red­ningar inom olika juridiska om­råden, såsom arbets­rätt och data­skydd.