Visa alla refererade avgöranden Lars Johan Eklund dömt med :
Lars Johan Eklund har dömt refererade avgöranden med :
175 ledamöter ♀ 63 ♂ 112
49 sekreterare ♀ 38 ♂ 11
231 parter
110 ombud ♀ 31 ♂ 79
Typ av ledamöter som är skiljaktig från Lars Johan Eklund ( 33 st. ♀ 9 ♂ 24 vid 43 tillfällen )
Förordnanden i Arbetsdomstolen :
Funktion
Tillträdde
Avgick
Längd
Sekreterare
1977-01-10
1980-09-30
3 år 8 mån 21 dgr
Ersättare för vice ordförande
1991-02-15
1992-06-30
1 år 4 mån 16 dgr
Vice ordförande
1992-07-01
2013-06-30
21 år
Förordnad i sammanlagt 26 år 1 månad och 5 dagar.
Har, sedan 1993, dessutom varit juristledamot i Arbetsdomstolen i elva avgöranden ( 9,2% av alla refererade avgöranden med Lars Johan Eklund som ledamot sedan 1993 ), första gången den 2 april 1998 och senast den 22 september 2010.
Ronnie Eklund, Michaël Koch, Tore Sigeman, Jonas Malmberg, Lars Johan Eklund, Sören Öman, Lars Lunning, Reinhold Fahlbeck, Carina Gunnarsson, Inga Åkerlund, Per Olof Ekelöf och Johan Lind, Rättegången i arbetstvister – Lagkommentarer och uppsatser utgivna av Arbetsrättsliga föreningen under redaktion av Ronnie Eklund (red. Ronnie Eklund) [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VI ], andra upplagan 2005
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Anteckningar : 1:a uppl. 1979 av Hans Stark, Tore Sigeman, Edvard Nilsson, Håkan Torén, Olof Bergqvist, Lars Lunning, Johan Lind, Reinhold Fahlbeck, Åke Bouvin och Per Olof Ekelöf.
Sören Öman har synnerligen omfattande och bred erfarenhet av offentliga utredningar. Sedan början av 1990-talet har han i princip kontinuerligt anlitats för sådana utredningar av regeringar och ministrar med varierande politisk färg. Han har medverkat i flera parlamentariska kommittéer, där politiker är ledamöter, och dessutom många gånger själv utsetts till särskild utredare. Sören Öman har hittills gjort eller medverkat i 28 offentliga utredningar som avgivit 34 betänkanden om totalt 12 292 sidor och därvid samarbetat med 357 andra medverkande. Han har även lång erfarenhet av lagstiftningsarbete inom Regeringskansliet.
En kommitté tillkallas för att göra en översyn av medbestämmandelagen (1976:580) och den centrala arbetsrättsliga lagstiftningen i övrigt. De övergripande målen för kommitténs arbete skall vara att åstadkomma
enklare bestämmelser,
ökade möjligheter till information och inflytande för den enskilde arbetstagaren, samt
en förskjutning av informations- och förhandlingskontakterna till det lokala planet.
Kommittén skall lägga förslag som har positiva effekter både i enskilda företag och i den svenska samhällsekonomin. Den skall särskilt beakta de mindre företagens intressen. Läs mer →
