: : : : :

Arbetsdomstolens domarLagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinder

( 6 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan )

Förarbeten till lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinder och ändringar i lagen

Lag (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinder
Departement: Integrations- och jämställdhetsdepartementet DISK
Ikraft: 1999‑05‑01
Upphävd: 2009‑01‑01
Ändring, SFS 2003:309
Rubrik: Lag (2003:309) om ändring i lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet av personer med funktionshinder
Omfattning: ändr. författningsrubr., 3, 4, 5, 6, 8, 9, 10, 12, 13, 18, 24 §§; nya 2 a, 2 b, 4 a, 4 b, 24 a §§, rubr. närmast före 4 a, 4 b, 24 a §§
Ikraft: 2003‑07‑01
Förarbeten: prop. 2002/03:65 Ett utvidgat skydd mot diskriminering (Justitiedepartementet) [ pdf |Paragraftecken|Ikon för riksdagen ], bet. 2002/03:AU7 [ pdf|Ikon för riksdagen ], rskr. 2002/03:207, EGTL303/2000 s16, EGTL2/2001 s42
CELEX-nr: 32000L0078 [ pdf ], 32000L0078 [ pdf ]R(1)
Ändring, SFS 2005:478
Rubrik: Lag (2005:478) om ändring i lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinder
Omfattning: ändr. 2 b, 11 §§
Ikraft: 2005‑07‑01
Ändring, SFS 2006:1330
Rubrik: Lag (2006:1330) om ändring i lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinder
Omfattning: ändr. 2 a, 6 §§
Ikraft: 2006‑12‑01
CELEX-nr: 32000L0078 [ pdf ], 32000L0078 [ pdf ]R (01)
Ändring, SFS 2008:567
Omfattning: upph.
Källa : Regeringskansliets rättsdatabaser

Andel avgöranden med skiljaktig mening : 0,0% ( 0 / 6 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,5%

Andel överklagade mål : 0,0% ( 0 / 6 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 22,8%

Arbetsdomstolens refererade avgöranden om lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinder sedan 1993 ( 6 st. )

Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :

2010 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2010 nr 13 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | |  ]

Sammanfattning :

En gravt synskadad sökte arbete hos Försäkringskassan som handläggare av ärenden om sjukpenning och sjukersättning. Hon nekades anställning med hänvisning till hennes funktionshinder. Fråga om Försäkringskassan har gjort sig skyldig till direkt diskriminering på grund av funktionshinder genom att inte vidta skäliga stöd- och anpassningsåtgärder för att skapa en situation för den synskadade som var jämförbar med den för personer utan detta funktionshinder.

» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 13

Lagrum : 3 §, 5 § och 6 § lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinder

Parter ( Statliga sektorn ) : Diskrimineringsombudsmannen & Staten genom Försäkringskassan

Ombud : Anders Karlsson & Carina Bindzau & Kaija Hultquist

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Ulrika Stenbeck Gustavson, Britt Angleryd, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Pontus Sjöstrand, Anders Tiderman och Karl-Erik Svensson. Enhälligt.
Sekreterare : Niklas Berthelson

Dela :

2006 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2006 nr 97 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | |  ]

Sammanfattning :

En hos Svenska kyrkan anställd präst som lider av viss födoämnesallergi har deltagit i ett rekryteringsförfarande inför anställning som missionär i Brasilien. Fråga om Svenska kyrkan genom att neka honom sådan anställning har gjort sig skyldig till diskriminering enligt lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinder.

» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 97

Lagrum : 3 §, 4 § och 5 § första punkten lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinder

Parter ( Privata sektorn ) : Malmö Lokala Samorganisation av Sveriges Arbetares Centralorganisation (SAC) & Svenska kyrkan

Ombud : John Norder & Mikael Grebelius & Ylva Wåhlin

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Ulla Erlandsson, Kurt Eriksson, Rolf Hugert, Håkan Torngren, Gunilla Kevdal och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Stefan Lundstig

Dela :

2005 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2005 nr 32 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | |  ]

Sammanfattning :

En arbetstagare som fått diagnosen multipel skleros blev uppsagd drygt tre månader efter det att arbetsgivaren fått kännedom om sjukdomen. Arbetsgivaren gjorde gällande att det förelåg arbetsbrist och undantog innan turordningen fastställdes två anställda som enligt vad arbetsgivaren angav var av särskild betydelse för den fortsatta verksamheten. Fråga om uppsägningen vidtagits i strid mot anställningsskyddslagen och lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinder.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 32

Lagrum : 3 § och 5 § lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinder | 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : M.K. & Sveriges Civilingenjörsförbund & T. & N. Management Aktiebolag

Ombud : Sophie Thörne & Ulrika Runelöv

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Peter Syrén (f.d. hovrättsassessorn; tillfällig ersättare), Mårten Holmström, Peter Ander, Ulla Lönnqvist Endre, Ninel Jansson och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Andersson

Dela :

2003 ( 3 st. )

Prejudikat : AD 2003 nr 76 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | | | |  ]

Sammanfattning :

En vårdare vid en kriminalvårdsanstalt har sedan ett antal år arbetat i anstaltens centralvakt som vårdare med funktionsansvar som vakthavande. Sedan arbetsgivaren beslutat att annonsera ut dessa tjänster kom den i målet aktuelle vårdaren inte längre i fråga för arbete som vakthavande utan arbetar sedan dess enbart som vårdare i centralvakten utan något särskilt funktionsansvar. – I målet uppkommer frågan om åtgärden att inte längre tilldela vårdaren uppgifter som vakthavande inneburit att han skilts från den anställning han hade. Sedan denna fråga besvarats nekande uppkommer frågan om förändringen av vårdarens arbete utgjort en sådan särskilt ingripande omplacering av personliga skäl som kräver att arbetsgivaren kan visa godtagbara skäl för åtgärden. – I målet uppkommer vidare frågan om det förhållandet att vårdaren fråntagits uppgifter som vakthavande vårdare har samband med hans funktionshinder och arbetsgivaren därför diskriminerat honom.

» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 76

Lagrum : 3 §, 5 § och 13 § lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet av personer med funktionshinder

Parter ( Statliga sektorn ) : SEKO – Facket för Service och Kommunikation & Staten genom Kriminalvårdsstyrelsen

Ombud : Annett Olofsson & Mats Edsgården

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Brita Swan, Margit Strandberg, Peter Ander, Ola Bengtson, Göran Karlsson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Jarl Karlsson. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson

Dela :

Prejudikat : AD 2003 nr 47 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| |  ]

Sammanfattning :

Fråga om en arbetssökande diabetiker har haft sakliga förutsättningar för arbete som driftoperatör och om ett beslut att inte anställa honom har utgjort ett brott mot lagen (1999:132) om förbud av diskriminering i arbetslivet av personer med funktionshinder.

» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 47

Lagrum : 3 § och 5 § första punkten lagen (1999:132) om förbud av diskriminering i arbetslivet av personer med funktionshinder

Parter ( Privata sektorn ) : Kooperationens Förhandlingsorganisation & Skandinaviska Raffinaderi Aktiebolag Scanraff & Svenska Metallindustriarbetareförbundet

Ombud : Anders Elmér & Bo Villner

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Karina Hellrup (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Bo Jangenäs, Mats Holmgren, Ylva Tengblad, Gunnar A. Karlsson (f.d. förbundsordföranden i Svenska Träindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Katarina Berglund Siegbahn

Dela :

Prejudikat : AD 2003 nr 22 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | |  ]

Sammanfattning :

Sedan Handikappombudsmannen, HO, väckt talan och yrkat skadestånd för brott mot lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet av personer med funktionshinder bestrids yrkandet av arbetsgivarsidan som därvid i första hand gör gällande att HO:s talan är preskriberad. Arbetsdomstolen prövar i mellandom frågan om HO förlorat rätten till talan på grund av preskription.

» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 22

Lagrum : 29 § lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet av personer med funktionshinder | 64 §, 65 §, 66 § och 68 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteföretagens Arbetsgivarförbund & Handikappombudsmannen (HO) & Human Assistans Intressenter Stockholm Aktiebolag

Ombud : Birgitta Lind & Mikael Jonasson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Hans Tocklin, Gudmund Toijer, Karin Isacsson, Peter Ander, Ola Bengtson, Staffan Holmertz och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Tommy Larsson

Dela :