Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
( sedan 1993 )
Urval :
Part : ”elisabeth-ankarcrona” finns inte!
OCH
Underinstans : Södertörns tingsrätt ( 8 st. )
OCH
Måltyp : Överklagat ( 373 st. )
Hittade 8 refererade avgöranden ( listas nedan )
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 196 prejudikat tillsammans med 238 andra ledamöter och 59 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 607 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
Kommande publika föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
2024-04-12 — Nya LAS i praktiken – avslutande av anställning ( Stockholm • Blendow Institute » Hemsida )
2024-05-21 — Angrepp från anställda på företagets hemligheter och renommé ( Stockholm • JUC / Norstedts Juridik (VJS / Karnov Group) » Hemsida )
2024-05-23 — Visselblåsarlagen och yttrandefriheten i arbetslivet ( Stockholm • Fakultetskurser » Hemsida )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 130 st. )
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 15 st. )
Gå direkt till :
2020 ( 1 refererat avgörande )
[ Provanställning | Uppsägningstid ]
Sammanfattning :
Det förhållandet att det i ett avtal om provanställning anges en viss uppsägningstid talar inte i sig för att parterna avsett att avtala bort möjligheten att enligt anställningsskyddslagen avsluta provanställningen, utan uppsägning och uppsägningstid, genom ett besked.
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 38
Lagrum : 2 §, 4 §, 6 § och 31 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Interiörprojekt i Stockholm AB & J.S.
Ombud : Svante Lindbäck & Ulf Andersen
Ledamöter i Sören Öman, Dag Ekman, Joanna Román, Karl Olof Stenqvist, Cathrin Dalmo, Gerald Lindberg (f.d. avtalssekreterare i Svenska Livsmedelsarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Rättssekreterare : Leo Nilsson Nannini
2018 ( 1 refererat avgörande )
[ Anställningsavtal | Arbetsgivare | Konkludent handlande | Mellandom ]
Sammanfattning :
En person anställdes som städare av ett aktiebolag. Under anställningen har arbetstagaren fått sin lön av en enskild firma med snarlikt namn, som innehades av aktiebolagets ställföreträdare. Den enskilda firman har även utfärdat lönebesked och lämnat kontrolluppgift till skattemyndigheten, samt upprättat ett arbetsgivarintyg. Arbetstagaren har ansetts ha fog för uppfattningen att den enskilda firman skulle ansvara för krav som grundas på anställningen.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 29
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : J.N. & L.P.
Ombud : Jerker Öhrfeldt & Tomas Lesniewski
Ledamöter i Jonas Malmberg, Dag Ekman, Berndt Molin, Karl Olof Stenqvist, Johanna Torstensson, Gerald Lindberg och Ingemar Hamskär. Enhälligt.
Rättssekreterare : Maria Lundberg
2017 ( 1 refererat avgörande )
[ Rättegångshinder | Skiljeklausul ]
Sammanfattning :
Fråga om en talan ska avvisas på grund av rättegångshinder, då det mellan parterna finns ett skiljeavtal. Av skiljeavtalet följer bl.a. att skiljenämnden inte är behörig att avgöra tvisten om den avser tillämpning av arbetsrättslig lagstiftning. Fråga om tolkning av skiljeavtalet och huruvida tvisten rör tillämpning av arbetsrättslig lagstiftning.
» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 2
Lagrum : 10 kap. 17 a § rättegångsbalken (1942:740) | 4 § lagen (1999:116) om skiljeförande | 1 kap. 3 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : M.G. & Spårvägens HF
Ombud : Martin Klette
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman och Tobias Bergkvist. Enhälligt.
Rättssekreterare : Tobias Bergkvist
2016 ( 2 refererade avgöranden )
[ Avskedande | Vårdbiträde / Undersköterska ]
Sammanfattning :
Fråga om det har funnits laglig grund för avskedande eller saklig grund för uppsägning av en anställd i ett äldreboende.
» Läs hela rättsfallet AD 2016 nr 48
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Kropp och själ med omtanke i Helsingborg Aktiebolag & Z.B.
Ombud : Lars Bäckström & Torbjörn Olsson
Ledamöter i Jonas Malmberg, Dag Ekman, Berndt Molin, Karl Olof Stenqvist, Staffan Löwenborg, Malin Ackholt (skiljaktig) och Margareta Zandén.
Rättssekreterare : Marie Lifvendahl
[ Allmänt skadestånd | Omplaceringsskyldighet | Skadestånd | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetstagare sades upp från sin anställning på grund av arbetsbrist, trots att det vid uppsägningstillfället fanns andra lediga befattningar som arbetstagaren var kvalificerad för. Parterna är ense om att uppsägningen inte var sakligt grundad eftersom arbetsgivaren inte fullgjort sin omplaceringsskyldighet. Tvisten avser storleken på det allmänna skadestånd som ska utgå till arbetstagaren.
» Läs hela rättsfallet AD 2016 nr 41
Lagrum : 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Coop Butiker & Stormarknader AB & S.V.
Ombud : Richard Olsson & Sven Rosqvist
Ledamöter i Karin Renman, Håkan Lundquist, Folke K. Larsson, Elisabeth Ankarcrona, Staffan Löwenborg, Ronny Wenngren och Margareta Zandén. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
2013 ( 1 refererat avgörande )
[ Avskedande | Bevisbörda | Sexuella trakasserier | Tvåmånadersregeln | Varning ]
Sammanfattning :
Fråga om ogiltigförklaring av avskedande på grund av bland annat sexuella trakasserier innefattande även fråga om arbetsgivaren till följd av den så kallade tvåmånadersregeln i 18 § anställningsskyddslagen förlorat rätten att till grund för avskedandet åberopa samtliga tillfällen av sexuella trakasserier.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 12
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Mångkulturell Hemtjänst i Stockholm AB & S.A.
Ombud : Anders Karlsson & Henric Ask
Ledamöter i Karin Renman, Sören Öman, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Anders Hagman, Sten-Ove Niklasson och Agneta Lindblom Hulthén. Enhälligt.
Sekreterare : Malin Broman Lindfors
2012 ( 1 refererat avgörande )
[ Diskriminering | Förhandsavgörande | Onödig försening | Åldersdiskriminering ]
Sammanfattning :
En tingsrätt har i ett mål om åldersdiskriminering beslutat att inhämta förhandsavgörande från EU-domstolen och förklarat att målet ska vara vilande under den tid handläggningen pågår i EU-domstolen. Svarandeparten har i enlighet med 49 kap. 7 § rättegångsbalken överklagat beslutet särskilt på den grunden att det medför att målet försenas i onödan. Arbetsdomstolen, som uttalar bl.a. att bedömningen av om det kan anses obehövligt att inhämta ett förhandsavgörande bör göras restriktivt, har avslagit överklagandet.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 3
Lagrum : 49 kap. 7 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Posten Meddelande AB & T.H.
Ombud : Lars Bäckström
Ledamöter i Carina Gunnarsson (referent), Cathrine Lilja Hansson och Charlotte Svanström. Enhälligt.
Sekreterare : Sofia Andersson
2009 ( 1 refererat avgörande )
[ Avskedande | Frånträdande från anställning | Intermittent anställning / Behovsanställning | Konkurrensklausul | Konkurrerande verksamhet | Konsekvensskadestånd | Kvittning i lön | Lojalitetsplikt | Skadeståndsansvar för arbetstagare ]
Sammanfattning :
Fråga om arbetsgivaren har avskedat arbetstagaren eller om hon frånträtt anställningen och om det förelegat skäl för avskedande. Även fråga om arbetsgivaren varit skadeståndsskyldig på grund av brott mot formföreskrifterna i 19 § andra stycket anställningsskyddslagen och om arbetsgivaren gjort sig skyldig till olaglig kvittning då arbetsgivaren inte betalt den semesterersättning som arbetstagaren ostridigt haft rätt till. Därutöver fråga om arbetstagaren, genom att ha bedrivit med arbetsgivaren konkurrerande verksamhet efter att anställningen upphört, har brutit mot en i anställningsavtalet intagen konkurrensklausul och därmed varit skyldig att till arbetsgivaren utge ekonomisk ersättning i enlighet med klausulen.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 40
Lagrum : 7 § och 19 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd | Lagen (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : A.L. & BARAB Redovisning Aktiebolag
Ombud : Jan Södergren & Lars Hartzell
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Christer Måhl, Elisabeth Bjar och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Wik
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Sök i fritext i alla refererade avgöranden av Arbetsdomstolen ( sedan 1993 ) :
Senast uppdaterad 2020-04-26 av