Referenser till arbetsrättslig litteratur Sören Öman samlat. Sören Öman har sedan början av 1990-talet författat ett stort antal böcker, artiklar och rapporter på svenska och engelska (totalt 211 st. hittills). Han har bl.a. gett ut en år 2013 nyskriven kommentar till anställningsskyddslagen som uppdateras löpande på internet och en omfattande bok om rättspraxis kring anställningsskyddet som kommit ut i elva upplagor hittills. Sören Öman har återkommande utgivning på flera olika förlag, bl.a. Norstedts Juridik / Wolters Kluwer, Zeteo / Juno, Jure Förlag, Åhnberg Förlag, Karnov Group, Iustus Förlag, Studentlitteratur och Blendow Lexnova.
Referenser till arbetsrättslig litteratur med Eva-Maria Svensson ( 2 verk, varav 1 st. som författare och resten som redaktör )
Klicka på en referens för att kopiera den till urklipp.
Catharina Calleman, Challenging one fundamental norm in labour law – The exception of the employer’s family and home i Exploiting the limits of law – Swedish feminism and the challenge to pessimism (red. Åsa Gunnarsson, Eva-Maria Svensson och Margaret Davies), 2007, s. 153–169
Förlag : Ashgate, Aldershot.
Eva-Maria Svensson, Anmälan av Niklas Bruun & Pirko K. Koskinen, Jämställdhetslagen, 1987 i Retfærd 1988 s. 101–104
Anmälan av : Niklas Bruun & Pirko K. Koskinen, Jämställdhetslagen, 1987.
Sök i titlar på skrifter av Sören Öman ( 211 st. )
Dölj
Klicka på kolumnrubrikerna för att ändra sortering. Gör val nedan för att ändra vad som visas. För muspekaren över skriftens titel för att se kort information om skriften.
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 196 prejudikat tillsammans med 238 andra ledamöter och 59 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
