Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar: Skiljaktiga ledamöter:

Arbetsdomstolens domarJan Nordin

( 1 refererat avgörande av Arbetsdomstolen, visas nedan » Gå direkt till avgörandet )

[ Arbetsgivarledamot ]

Sök kontaktuppgifter till Jan Nordin på :

eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se

Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.

Jan Nordin
Aktivitet som arbetsgivarledamot i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )

Av­göran­den Skilj­aktig me­ning An­del skilj­akt­iga Aktiv år
29 st. 1 st. 3,4% 2004–2010

Andel avgöranden med skiljaktig mening: 13,8% ( 4 / 29 st. )
[ i 1 / 4 fall ( 25,0% ) har Jan Nordin själv varit skiljaktig ]

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål: 13,8% ( 4 / 29 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,2%

Ändringsfrekvens : 75,0% ( 3 / 4 st. )

 

Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,8%

Underinstanser ( 4 st. ) : Borås tingsrätt | Linköpings tingsrätt | Stockholms tingsrätt | Hässleholms tingsrätt

Underinstanser ( 4 st. ) : Borås tingsrätt | Linköpings tingsrätt | Stockholms tingsrätt | Hässleholms tingsrätt

Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 1 st. ( senaste gången 2005-11-30, för 18 år 4 mån 19 dgr sedan )

Jan Nordin har dömt refererade avgöranden med :
68 ledamöter ♀ 27 ♂ 41
16 sekreterare ♀ 11 ♂ 5
67 parter
52 ombud ♀ 15 ♂ 37

Typ av ledamöter som är skiljaktig från Jan Nordin
( 12 st. ♀ 3 ♂ 9 vid 12 tillfällen )

Förord­nanden i Arbets­dom­stolen :

Funk­tion Till­trädde Av­gick Längd
Er­sättare för arbets­givar­ledamot2004-07-012010-06-306 år
Förordnad i sammanlagt 6 år.

Utsedd efter förslag av Föreningen Svenskt Näringsliv.

Arbetsdomstolens refererade avgöranden där Jan Nordin haft skiljaktig mening sedan 1993 ( 1 st. )

2008 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2008 nr 12 meddelad — Med skiljaktig mening
DirektstämtDom ]

| | |  ]

Sammanfattning :

Mellan Flygarbetsgivarna och Tjänstemannaförbundet HTF gäller kollektivavtal för hos ett bolag anställda C/A och C/C med bas i Sverige. Fråga om en av avtalsbestämmelserna innebär att tjänstgöringsskyldigheten för en C/A under en 14-dagarsperiod är begränsad till högst sex dygn/sju dagar mellan fridagar och om uttrycket ”sex dygn/sju dagar” i timmar räknat är 144 timmar. Arbetsdomstolen finner att utredningen visar att parternas gemensamma uppfattning om avtalsbestämmelsens innebörd från avtalsslutandet och framgent varit att den inneburit en begränsning av arbetsskyldigheten till maximalt sex dygn/sju dagar mellan fridagar och att bestämmelsen därmed har den innebörden.

» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 12

Parter ( Privata sektorn ) : Flygarbetsgivarna & Tjänstemannaförbundet HTF

Ombud : Bo Ericson & Eva Glückman & Pia Schöldström

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Peter Syrén (f.d. hovrättsassessorn; tillfällig ersättare), Christer Måhl, Jan Nordin (skiljaktig), Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare; skiljaktig), Inger Efraimsson och Bengt G. Nilsson.
Sekreterare : Inge Karlström

Dela :