Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar: Skiljaktiga ledamöter:

Arbetsdomstolens domarBengt Huldt

( 12 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan )

[ Arbetsgivarledamot ]

Sök kontaktuppgifter till Bengt Huldt på :

eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se

Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.

Bengt Huldt
Aktivitet som arbetsgivarledamot i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )

Av­göran­den Skilj­aktig me­ning An­del skilj­akt­iga Aktiv år
126 st. 12 st. 9,5% 1993–2022

33 huvud­för­hand­lings­dagar inför refererade avgöranden sedan 2016

Andel avgöranden med skiljaktig mening: 24,6% ( 31 / 126 st. )
[ i 12 / 31 fall ( 38,7% ) har Bengt Huldt själv varit skiljaktig ]

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål: 12,7% ( 16 / 126 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%

Ändringsfrekvens : 50,0% ( 8 / 16 st. )

 

Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,7%

Underinstanser ( 9 st. ) : Malmö tingsrätt | Stockholms tingsrätt | Värmlands tingsrätt | Mora tingsrätt | Östersunds tingsrätt | Kristianstads tingsrätt | Lidköpings tingsrätt | Uppsala tingsrätt | Göteborgs tingsrätt

Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 6 st. ( senaste gången 2022-03-23, för 3 år 8 mån 9 dgr sedan )

Bengt Huldt har dömt refererade avgöranden med :
192 ledamöter ♀ 80 ♂ 112
69 sekreterare ♀ 49 ♂ 20
217 parter
125 ombud ♀ 40 ♂ 85

Typ av ledamöter som är skiljaktig från Bengt Huldt
( 71 st. ♀ 36 ♂ 35 vid 94 tillfällen )

Förord­nanden i Arbets­dom­stolen :
Funk­tion Till­trädde Av­gick Längd
Sekre­terare1975-01-011977-12-313 år
Er­sättare för arbets­givar­ledamot1992-07-011995-06-303 år
Arbets­givar­ledamot1995-07-012022-06-3027 år
Förordnad i sammanlagt 33 år.

Utsedd efter förslag av Svenska Arbetsgivareföreningen och Föreningen Svenskt Näringsliv.

Arbetsdomstolens refererade avgöranden där Bengt Huldt haft skiljaktig mening sedan 1993 ( 12 st. )

Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :

2022 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2022 nr 15 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | |  ]

Sammanfattning :

Vid Samhall finns arbetstagare som är anställda i skyddat arbete eller med lönebidrag för utveckling i anställning och som därför inte omfattas av anställningsskyddslagen. Enligt ett tillämpligt kollektivavtal ska dock ett avskedande av arbetstagare som inte omfattas av anställningsskyddslagen ogiltigförklaras om skälen för avskedandet inte ens skulle ha räckt till en giltig uppsägning. En arbetstagare, som på grund av funktionsnedsättning blivit anvisad arbete hos Samhall, har avskedats efter att han agerat olämpligt mot kvinnliga kollegor. Arbetsdomstolen har ansett att agerandet inte varit acceptabelt och inte ska behöva tålas i ett anställningsförhållande. Mot bakgrund av Samhalls uppdrag ansåg Arbetsdomstolen att det kan ställas större krav på bolaget än på andra arbetsgivare när det gäller att vidta åtgärder för att komma till rätta med brister i anvisade arbetstagares ageranden som har samband med deras funktionsnedsättning. Domstolen har vidare funnit att den avskedade arbetstagarens agerande haft sådant samband med hans funktionshinder att Samhall borde ha försökt komma till rätta med problemet genom tillrättavisningar eller andra åtgärder, i stället för att direkt skilja honom från anställningen. Avskedandet har därför ogiltigförklarats. Arbetstagaren hade inte rätt till allmänt skadestånd för brott mot kollektivavtalet.

» Läs hela rättsfallet AD 2022 nr 15

Lagrum : 7 §, 9 §, 18 § och 19 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister

Parter ( Privata sektorn ) : Fremia & Industrifacket Metall & Samhall Aktiebolag

Ombud : Sonia Ericstam & Sven Rosqvist

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Jonas Malmberg (skiljaktig), Anna Middelman, Kerstin G Andersson, Bengt Huldt (skiljaktig), Johanna Hasselgren, Ronny Wenngren (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Elisabeth Mohlkert.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)

Dela :

2018 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2018 nr 9 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]

[  | |  ]

Sammanfattning :

En arbetsgivarorganisation har ansetts skyldig enligt 10 § medbestämmandelagen att förhandla med en arbetstagarorganisation om att träffa ett kollektivavtal som reglerar anställningsvillkoren för arbetsgivare och arbetstagare som är medlemmar i respektive organisation.

» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 9

Lagrum : 10 § lagen (1976:580) om med bestämmande i arbetslivet

Parter ( Privata sektorn ) : Svenska Hamnarbetarförbundet & Sveriges Hamnar

Ombud : Anders Karlsson & Dennis Töllborg & Jan Bergman

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Jonas Malmberg, Susanne Sundberg, Kurt Eriksson (skiljaktig), Bengt Huldt (skiljaktig), Nikki Vagnér (skiljaktig), Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Annette Carnhede.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)

Dela :

2017 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2017 nr 5 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]

[  |  ]

Sammanfattning :

Kollektivavtalstolkning. I bussbranschavtalet finns en bestämmelse om förläggning av paus vid linjetrafik. Enligt bestämmelsen får körning pågå i högst 2,5 timmar utan avbrott för paus eller rast. Fråga om ett bolags förfarande att exkludera den tid som en viss buss stod stilla vid ändhållplatser från begreppet körning utgör kollektivavtalsbrott.

» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 5

Parter ( Privata sektorn ) : Nobina Sverige AB & Svenska Kommunalarbetareförbundet & Sveriges Bussföretag

Ombud : Jan Bergman & Robert Sjunnebo

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Karin Renman, Ulla Erlandsson, Kerstin G Andersson, Bengt Huldt (skiljaktig), Karl Olof Stenqvist (skiljaktig), Carina Lindberg och Ronny Wenngren.
Rättssekreterare : Hannah Edström

Dela :

2012 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2012 nr 79 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | | |  ]

Sammanfattning :

En kyrkogårdsarbetare, som haft i uppdrag att köpa ett fordon för arbetsgivarens räkning, har avskedats med anledning av hur han agerat i samband med utförandet av detta uppdrag. Fråga om det har förelegat laga grund för avskedandet.

» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 79

Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : Svenska Kommunalarbetareförbundet & Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation & Västanfors-Västervåla församling

Ombud : Bengt-Arthur Brewitz & Ellinor Gudmundsson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson (skiljaktig), Dag Ekman, Kerstin G Andersson, Bengt Huldt (skiljaktig), Håkan Torngren (skiljaktig), Per Bardh och Bengt G. Nilsson.
Sekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)

Dela :

2011 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2011 nr 83 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | |  ]

Sammanfattning :

Fråga om tre polisinspektörers uppdrag som ledamöter i socialnämnden i samma kommun som de är yrkesverksamma är förtroendeskadliga bisysslor enligt 7 § lagen om offentlig anställning. Även fråga om reglerna om bisyssla i lagen om offentlig anställning är tillämpliga på kommunalpolitiska förtroendeuppdrag.

» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 83

Lagrum : 7 § och 7 c § lagen (1994:260) om offentlig anställning

Parter ( Statliga sektorn ) : Staten genom Arbetsgivarverket & Svenska Polisförbundet

Ombud : Agneta Bern & Bo Villner & Hanna Schmidt & Hedda Mann

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Bengt Huldt (skiljaktig), Helena Linde, Inger Öhrn Karlsson (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Gunilla Runnquist.
Sekreterare : Hanna Svensson

Dela :

2007 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2007 nr 40 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | | | |  ]

Sammanfattning :

Om en arbetsgivare vill att en arbetstagare skall lämna sin anställning i samband med att arbetstagaren får rätt till hel sjukersättning som inte är tidsbegränsad, skall arbetsgivaren enligt 33 § andra stycket anställningsskyddslagen skriftligen ge besked till arbetstagaren om detta så snart arbetsgivaren har fått kännedom om beslutet om sjukersättning. Arbetsdomstolen har funnit att en arbetsgivare är berättigad att avsluta anställningen enligt denna bestämmelse först då det föreligger ett lagakraftvunnet beslut om hel sjukersättning utan tidsbegränsning.

» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 40

Lagrum : 33 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Kommunala sektorn ) : Kungälvs kommun & Svenska Kommunalarbetareförbundet

Ombud : Jakob Broman & Tomas Björck

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Charlotte Abrahamsson, Mårten Holmström, Bengt Huldt (skiljaktig), Agnes Günther, Hans Wahlström (f.d. förbundsordföranden i Svenska Transportarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Karl-Erik Svensson.
Sekreterare : Maria Wiklund

Dela :

2004 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2004 nr 30 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | | | |  ]

Sammanfattning :

Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare, en brevbärare, som för brott utom tjänsten dömts till fängelse i två år och åtta månader.

» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 30

Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Posten Sverige Aktiebolag & SEKO – Facket för Service och Kommunikation

Ombud : Lena Widman & Peter Lindgren

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Dag Ekman, Karin Isacsson, Bengt Huldt (skiljaktig), Ola Bengtson (skiljaktig), Stina Nilsen och Henry Sjöström.
Sekreterare : Marianne Lishajko

Dela :

2001 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2001 nr 36 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | | |  ]

Sammanfattning :

Enligt en avtalsbestämmelse har piloter som inte får minst 18 dagars sommarsemester rätt till semestertillägg för flyttad semester. Fråga bl.a. om bestämmelsens tillämplighet för piloter som frivilligt förlagt semester utanför sommarperioden.

» Läs hela rättsfallet AD 2001 nr 36

Parter ( Privata sektorn ) : Norske SAS-Flygeres Forening & SAS Commuter Aktiebolag

Ombud : Cecilia Herm & Tom Johansson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Lars Johan Eklund, Maj Johansson, Palle Landin, Bengt Huldt (skiljaktig), Anders Sandgren (skiljaktig), Ulf Nilsson och Lise-Lotte Ewerhard.
Sekreterare : Catharina Nordlander

Dela :

1998 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 1998 nr 112 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | | |  ]

Sammanfattning :

Kollektivavtalstolkning. Innebär en avtalsbestämmelse i ett kollektivavtal för tidningsdistributörer ett förbud mot att anlita entreprenör för detaljdistribution av tidningar? – Även fråga om avtalsbestämmelsen är ogiltig enligt 7 § konkurrenslagen.

» Läs hela rättsfallet AD 1998 nr 112

Lagrum : 7 § konkurrenslagen (1993:20)

Parter ( Privata sektorn ) : Skånsk Tidningsdistribution Aktiebolag & Co & Svenska Tidningsutgivareföreningen & Svenska Transportarbetareförbundet & Tidningsbärarna Kommanditbolag

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Hans Stark, Erik Lempert, Bo Jangenäs, Bengt Huldt (skiljaktig), Rolf Hugert (direktör i Försäkringsbranschens Arbetsgivareorganisation; tillfällig ersättare; skiljaktig), Roger Sjöstrand (ombudsman i Landsorganisationen; tillfällig ersättare), Lilian Hindersson (förbundssekreterare i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare).
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson

Dela :

1997 ( 2 st. )

Prejudikat : AD 1997 nr 111 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | | | |  ]

Sammanfattning :

Enligt § 7 mom. 3 verkstadsavtalet utgår ett skiftformstillägg vid treskiftsarbete. Fråga huruvida månadsavlönade arbetstagare som arbetar treskift har rätt till detta tillägg.

» Läs hela rättsfallet AD 1997 nr 111

Parter ( Privata sektorn ) : Avex Electronics Aktiebolag & Svenska Metallindustriarbetareförbundet & Sveriges Verkstadsförening

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Hans Stark, Brita Swan, Karin Isacsson, Ulf E. Nilsson (skiljaktig), Bengt Huldt (skiljaktig), Gunnar A. Karlsson och Jörgen Andersson.
Sekreterare : Karin Lundsten

Dela :

Prejudikat : AD 1997 nr 63 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | |  ]

Sammanfattning :

SL Tunnelbanan AB är ett av flera dotterbolag till AB Storstockholms Lokaltrafik (SL). För SL Tunnelbanan och flera av dotterbolagen gäller bl.a. kollektivavtalen Specialbestämmelser för heltidsanställd GS-personal (GS-avtalet), som innehåller bestämmelser om ordinarie arbetstid, och Allmänna bestämmelser för heltidsanställda arbetstagare (AB/A/-SL), som innehåller bestämmelser om ersättning för arbete utöver ordinarie arbetstid, övertidsersättning. I februari 1995 träffade bolaget och dåvarande Statsanställdas förbund (numera SEKO – Facket för Service och Kommunikation) ett kollektivavtal om att ”efter lokal överenskommelse” veckoarbetstiden i visst avseende kunde vid arbetstidsförläggning överstiga den i GS-avtalet föreskrivna ordinarie arbetstiden såvitt gällde GS-personal vid en av bolagets arbetsplatser. Giltighetstiden för detta avtal, liksom för GS-avtalet och AB(A)-SL gick ut den 31 mars 1995. Den 7 december 1995 träffades avtal om fortsatt giltighet av de båda sistnämnda kollektivavtalen. Tvisten i målet gäller i första hand frågan om en sådan lokal överenskommelse träffats som avses i avtalet från februari 1995. Vid prövningen kommer arbetsdomstolen också in på frågan om betydelsen av att ett kollektivavtalslöst tillstånd gällt mellan avtalsparterna under tiden den 1 april fram till den 7 december 1995, då parterna träffade överenskommelse om fortsatt giltighet av GS-avtalet och AB(A)-SL.

» Läs hela rättsfallet AD 1997 nr 63

Parter ( Privata sektorn ) : SEKO – Facket för Service och Kommunikation & SL Tunnelbanan Aktiebolag

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Nina Pripp, Dag Ekman, Margit Strandberg, Ulf E. Nilsson (skiljaktig), Bengt Huldt (skiljaktig), Göte Larsson och Jörgen Andersson.
Sekreterare : Anette Bergene

Dela :

1994 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 1994 nr 4 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | | | | |  ]

Sammanfattning :

En arbetstagare hade under längre tid varit ledig från sin anställning som NC-operatör för studier. I och med hans återinträde i arbetet uppstod övertalighet hos arbetsgivaren. Under frånvarotiden hade arbetsgivaren låtit installera ett CAD/CAM-system. Arbetsdomstolen har ansett en sådan situation förelegat vid arbetstagarens återinträde som är att jämställa med omplacering och att därför kvalifikationskravet i 22 § anställningsskyddslagen varit att tillämpa. Fråga huruvida arbetstagaren fyllt kvalifikationskravet med hänsyn till den tid det tagit och den kostnad det krävts för arbetstagaren att utbilda sig i och vinna full färdighet i användningen av CAD/CAM-systemet.

» Läs hela rättsfallet AD 1994 nr 4

Lagrum : 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : Skara Modellsnickerier Handelsbolag & Svenska Metallindustriarbetareförbundet & Sveriges Verkstadsförening

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Hans Stark, Ulla Erlandsson (skiljaktig), Börje Hårdefelt, Bengt Huldt (skiljaktig), Anders Hagman (skiljaktig), Åke Wänman och Lennart Andersson.
Sekreterare : Charlotte Abrahamsson

Dela :