Hem: Skrifter av Sören Öman: Medverkanden vid betänkande:

Bengt Johansson På Wikipedia ( Tänk på att flera personer kan ha samma namn )

( 1 skrift av Sören Öman, visas nedan » Gå direkt till skriften )

Funktion vid Arbetsdomstolen : Ombud | Ledamot i underinstans ]

Sök kontaktuppgifter till Bengt Johansson på :

eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se

Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.

Kontakt med Arbetsdomstolen

Bengt Johansson
Aktiv som ombud i Arbetsdomstolen 2000–2017 ( 4 refererade avgöranden ) ( sedan 2000 )

Alla uppgifter om ombudskap för innevarande år har kanske inte hunnit läggas in än.

Andel avgöranden med skiljaktig mening : 50,0% ( 2 / 4 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål : 0,0% ( 0 / 4 st. )

Bengt Johansson har varit ombud vid refererade avgöranden med :
24 ledamöter ♀ 7 ♂ 17
4 sekreterare ♀ 1 ♂ 3
7 parter
4 ombud ♀ 1 ♂ 3

Bengt Johansson
Har varit ledamot i en tingsrätt (Halmstads tingsrätt) i överklagat mål i Arbetsdomstolen 2009 (1 refererat avgörande) ( sedan 1993 )

Ändringsfrekvens : 0,0% ( 0 / 1 st. )

Betänkanden med Sören Öman och Bengt Johansson ( 1 st. )

2005 ( 1 st. )

SOU Bok | Offentlig utredning ]

Arbetsmarknadsrätt | Arbetsrätt | Offentlighet & sekretess | Övrigt ]

Omslaget till Avidentifiera jobbansökningar – En metod för mångfald

Anonymitetsutredningen har haft i uppdrag att mot bakgrund av vikten av mångfald i arbetslivet analysera förutsättningarna för att använda en metod med avidentifierade ansökningshandlingar vid rekrytering inom offentlig sektor. Förhoppningen är, enligt utredningsdirektiven, att en metod med avidentifierade ansökningshandlingar kan hjälpa myndigheterna att fästa avseende vid enbart sakliga grunder och därmed motverka osaklig behandling av arbetssökande.

Dela :