Hem: Teman: Arbetsrätt: Referenser till arbetsrättslig litteratur:

Turordning vid uppsägning (Catharina Calleman), 1999

Bok ]

Sören Öman
Sören Öman
» CV
» Föredrag
» Skrifter

Catharina Calleman, Turordning vid uppsägningSkrifter från Rättsvetenskapliga institutionen vid Umeå universitet nr 2 ], 1999

Anmäld av :
Jonas Malmberg i Lag & Avtal 2000 nr 1 s. 33
Ronnie Eklund i JT 1999–2000 s. 692–698
Tore Sigeman i EU & arbetsrätt 2000 nr 1 s. 7

Anteckningar :

Även utgiven 2000 av Norstedts juridik

Ovanstående är bara en referens. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext.

Sök bland litteraturreferenserna ( 4 288 st. )

All arbetsrättslig litteratur av Catharina Calleman ( 29 st. )

Catharina Calleman, Genusperspektiv på arbetsrätten – En annan historia, andra upplagan 2020

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anmäld av :
Niklas Selberg i SvJT 2021 s. 363–366 (2:a uppl.).

Anteckningar :
1 uppl. 2009 med titeln Genusperspektiv på arbetsrätten – Ett problembaserat läromedel.

Catharina Calleman, När strider en uppsägning mot god sed på arbetsmarknaden? i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 55–75

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Catharina Calleman, Rätt till arbete, arbetsrätt och försörjningskrav för asylsökande i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 39–55

Förlag : Iustus, Uppsala.

Catharina Calleman och Carin Ulander-Wänman, En effektiv och rörlig arbetskraft eller trygghet för arbetstagarna – om tidsbegränsad anställning 1982–2016 i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 113–128

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Petra Herzfeld Olsson och Catharina Calleman, Moves towards Increased Workforce Fragmentation among Labour Immigrants i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 161–183

Förlag : Iustus, Uppsala.

Catharina Calleman, Labour law as a tool for demographic change – the Swedish case i Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht 2015 s. 30–47

Catharina Calleman, Arbetskraftsmigration, arbetsgivarmakt och mänskliga rättigheter i Juridicums årsbok 2011–2013 (red. Catharina Calleman), 2014

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anteckningar :
Juridicum vid Örebro universitet.
Tidigare publicerad i Utblick och inblick – vänbok till Claes Sandgren, 2012, s. 119–137.

Catharina Calleman, Demografi, arbetskraftsutbud och arbetsrätt i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2014 s. 39–53

Catharina Calleman, Ett marginellt problem? – om den arbetsrättsliga, skatterättsliga och socialrättsliga bakgrunden till produktionen av otryggt (”prekärt”) arbete i privata hem i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 194–221

Förlag : Liber, Malmö.

Catharina Calleman, Uppsägningar på grund av arbetsbrist i den ekonomiska krisen i Rätten i den ekonomiska krisen (red. Catharina Calleman), 2011, s. 163–190

Förlag : Iustus, Uppsala.

Catharina Calleman, Arbetskraftsmigration, arbetsgivarmakt och mänskliga rättigheter i Utblick och inblick – Vänbok till Claes Sandgren (red. Tom Madell, Per Bergling, Örjan Edström och Jan Rosén), 2011, s. 119–137

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anteckningar :
Också publicerad i Juridicums årsbok 2011–2013, Örebro universitet, 2014.

Catharina Calleman, Family Ties in Swedish Employment Law i International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 2009 s. 431–445

Catharina Calleman, En flexibel arbetsrätt inom personlig assistans? i SvJT 2008 s. 484–498

Catharina Calleman, En motsättning mellan två principer om likabehandling? – Om rätten att välja personlig assistent i Socialvetenskaplig tidskrift 2008 s. 295–314

Catharina Calleman, EG-arbetsrättens personkrets – exemplet anställda i hushåll i Svensk rätt i EU – en antologi (red. Örjan Edström), 2007, s. 117–133

Förlag : Iustus, Uppsala.

Catharina Calleman, Challenging one fundamental norm in labour law – The exception of the employer’s family and home i Exploiting the limits of law – Swedish feminism and the challenge to pessimism (red. Åsa Gunnarsson, Eva-Maria Svensson och Margaret Davies), 2007, s. 153–169

Förlag : Ashgate, Aldershot.

Catharina Calleman, From Status via Contract and Social Private Law to the Free Movement – Regulation of Domestic Work in Sweden i What is Scandinavian Law? – Social Private Law [ Scandinavian Studies in Law Vol. 50 ] (red. Peter Wahlgren), 2007, s. 347–366

Förlag : Stockholm Institute for Scandinavian Law, Stockholm.

Catharina Calleman, Ett riktigt arbete? – om regleringen av hushållstjänster, 2007

Förlag : Pang, Säter.

Catharina Calleman, Om arbetsmarknaden för hushållstjänster i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2007 nr 2 s. 57–72

Catharina Calleman, Regleringen av arbetsmarknad och anställningsförhållanden för hushållstjänster [ IFAU Rapport Vol. 7 ], 2006

Förlag : Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, Uppsala.

Anteckningar :
IFAU Rapport 2006:07.

Catharina Calleman, Om familjebandet i arbetsrätten – ”Ett förträffligt korrektiv mot missbruk” i TfR 2004 s. 318–364

Catharina Calleman, Invandrarna, skyddet för anställningen och diskrimineringslagstiftningen [ IFAU Rapport Vol. 4 ], 2003

Förlag : Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, Uppsala.

Anteckningar :
IFAU Rapport 2003:04.

Catharina Calleman, Förstärkt integritetsskydd inom arbetslivet? i SvJT 2002 s. 472–482

Anteckningar :
Replik av Sören Öman i SvJT 2002 s. 740–745.

Catharina Calleman, Befolkningskriserna och arbetsrätten i Familjeföreställningar – Om familjens betydelse inom juridik, ekonomi och forskning (red. Monica Burman och Åsa Gunnarsson), 2001, s. 251–275

Förlag : Iustus, Uppsala.

Catharina Calleman, Arbetsdomstolen och sexismen i SvJT 2000 s. 685–694

Catharina Calleman, Legal regulation of information about employees and potential employees i Comparative Labor Law & Policy Journal 2000 s. 771–785

Catharina Calleman, Turordningsreglerna och flexibiliteten i JT 1999–00 s. 808–822

Catharina Calleman, Turordning vid uppsägning [ Skrifter från Rättsvetenskapliga institutionen vid Umeå universitet Vol. 2 ], 1999

Förlag : Rättsvetenskapliga institutionen, Umeå Universitet, Umeå.

Anmäld av :
Jonas Malmberg i Lag & Avtal 2000 nr 1 s. 33.
Ronnie Eklund i JT 1999–2000 s. 692–698.
Tore Sigeman i EU & arbetsrätt 2000 nr 1 s. 7.

Anteckningar :
Även utg. 2000 av Norstedts juridik.

Catharina Calleman, Kvinnors anställningsskydd, 1991

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

All arbetsrättslig litteratur med Catharina Calleman som redaktör ( 2 st. )

Juridicums årsbok 2011–2013 (red. Catharina Calleman), 2014

Förlag : Iustus, Uppsala.

Rätten i den ekonomiska krisen (red. Catharina Calleman), 2011

Förlag : Iustus, Uppsala.