Det har blivit allt viktigare att skydda företagskritisk information och företagets rykte på marknaden med framväxten av kunskapsföretag. Anställda eller före detta anställda kan utnyttja företagets information för konkurrens. Anställda kan också yttra sig i sociala medier på ett sätt som får negativa verkningar för företagets rykte och konkurrensförmåga. Samtidigt inför alltfler företag system för Whistleblowing. Frågorna är ständigt aktuella, men nu har det också kommit ny lagstiftning. På denna kurs tar vi ett samlat grepp om frågorna och går igenom bland annat skyddet för företagshemligheter, konkurrensklausuler, sekretessklausuler och möjligheter att hindra anställdas skadliga yttranden.
Kursen kommer denna gång att hållas digitalt.
KURSEN BEHANDLAR:
- Konkurrensklausuler och övrigt skydd mot konkurrens från anställda
- Sekretessklausuler
- Företagshemlighetslagen
- Privatanställdas yttrandefrihet
- Möjligheterna att ingripa mot privatanställdas skadliga yttranden i t.ex. sociala medier
Målgrupp
Kursen vänder sig till bolagsjurister, advokater, kvalificerade personalspecialister och HR-chefer. Kursen är inte direkt relevant för personer inom det offentliga och du bör ha en juridisk utbildning eller kvalificerad erfarenhet inom HR för att dra nytta av kursen.