: :

Årsarkiv:

Föredrag av Sören Öman 2019

( 12 föredrag av Sören Öman, listas nedan » Gå direkt till listan )

Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod… 

Föredrag 2019 efter veckodag

» Alla Arbetsdomstolens domar 2019 ( 17 st. hittills )

» Förarbeten om arbetsrätt 2019 ( 9 st. hittills )

Arbetsrättslig litteratur 2019 ( 50 st. hittills )

Aira Din, Forhåndsavtaler om arbeid ved konflikt i Arbeidsrett 2019 s. 93–181

Petra Herzfeld Olsson, Kerstin Ahlberg, Katia Cejie och Thomas Erhag, Likabehandlingsprincipens olika ansikten – Om samspelet mellan arbetsrätt, skatterätt och socialförsäkringsrätt vid gränsöverskridande arbete, 2019

Förlag : Iustus, Uppsala.

Marianne Jenum Hotvedt, Når er reisetid arbeidstid? i Lov og Rett 2019 s. 107–129

Ruth Nielsen, EU-arbejdsret, femte upplagan 2019

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anmäld av :
Axel Adlercrutz i TfR 1990 s. 913–915 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 1989, 2:a uppl. 1992, 3:e uppl. 1997, 4:e uppl. 2006.
1–2 uppl. med titeln: EF-arbejdsret.

Peter Andersson, Lagom krav på arbetsmiljö – Om förelägganden och förbud och arbetsmiljöansvarets gränser, 2019

Förlag : Jure Förlag, Stockholm.

Marion Holthe Hirst och Mårten Brandsnes Faret, Om fast og midlertidig ansettelse etter lovendring 1. januar 2019, og om betydningen av nyere høyesterettspraksis for adgangen til midlertidig ansettelse i forbindelse med omstillinger i Arbeidsrett 2019 s. 202–220

Erik Sjödin, EU-rättsligt arbetstagarinflytande och genomförandestrategier i medbestämmandelagen i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 457–467

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Claes Sandgren, Ekonomisk belöning som incitament för visselblåsare? i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 405–416

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Erik Sinander, Semester – dödsviktig princip som har horisontell direkt effekt med stöd av stadgan i Europarättslig tidskrift 2019 s. 301–312

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : EU-domstolens dom av den 7 november 2018 Bauer och Willmeroth, C-569/16 och C-570/16, EU:C:2018:871.

Martin Brinnen, Lönegranskning och dataskyddslagstiftningen – intresseavvägning eller kollektivavtal som rättslig grund? i Lov & Data 2019 nr 1 s. 4–8

Carin Ulander-Wänman, Hållbart arbetsliv genom kompetensutveckling i samverkan, 2019

Förlag : Arena Idé.

Bernard Johann Mulder, Arbetstagarinflytande i Norge och i Sverige i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 345–360

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Kristin Alsos och Kristine Neergaard, Lockout som kampmiddel i moderne arbeidskonflikter i Arbeidsrett 2019 s. 182–201

Stefan Flemström och Louise D’Oliwa, Rätt arbetsrätt – Uppslagsbok för arbetsgivare, arbetstagare, organisationer på arbetsmarknaden och andra som behöver lättfattlig information om arbetsrätten, 2019

Förlag : Sanoma Utbildning, Stockholm.

Anteckningar :
Har utkommit i årliga upplagor sedan 2008, t.o.m. 2011 utg. av Bonnier utbildning.

Lasse Gommerud Våg och Norunn Løkken Sundet, Nyere høyesterettspraksis om prosessuelle spørsmål på arbeidsrettens område i Arbeidsrett 2019 s. 1–17

Håkan Hydén, Arbetsrätt på pappret och i verkligheten – några reflektioner och exempel i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet nr 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019 nr 41, s. 205–223

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Martin Wästfelt, Magnus Bäckström, Malin Wulkan, Lars Åström, Bo Bylund, Lars Viklund, Anders Elmér, Toivo Öhman, Helena Hedlund, Ulf Åkesson och Lena Isenstam, Anställningsskyddslagen med kommentar, trettonde upplagan 2019

Förlag : Studentlitteratur, Lund.

Anteckningar :
1:a uppl. 1982, 2:a uppl. 1987, 3:e uppl. 1988, 4:e uppl. 1994, 5:e uppl. 1995, 6:e uppl. 1996, 7:e uppl. 1997, 8:e uppl. 1999, 9:e uppl. 2004, 10:e uppl. 2008, 11:e uppl. 2011.
1–9 uppl. av Bo Bylund, Lars Viklund, Anders Elmér, Toivo Öhman. 11:e uppl. av Bo Bylund, Lars Viklund, Anders Elmér, Toivi Öhman, Helena Hedlund, Martin Wästfelt, Ulf Åkesson, Lars Åström. 12:e uppl. av Magnus Bäckström, Malin Wulkan, Martin Wästfelt, Lars Åström. 13:e uppl. av Lena Isenstam, Malin Wulkan, Martin Wästfelt.
1–2 uppl. med titeln: Nya anställningsskydslagen.
1–5 uppl. utg. av Tiden. 6–9 uppl. utg. av Prisma. 10–11 uppl. utg. av Norstedt.

Niklas Selberg och Erik Sjödin, Om behörig domstol och civilrättsliga sanktioner för stridsåtgärder på arbetsmarknaden – Replik till Jan Kleineman om NJA 2015 s. 899 i SvJT 2019 s. 782–500

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : NJA 2015 s. 899.
Replik till Jan Kleineman, Om uppkomsten av allmänna skadeståndsprinciper – exemplet contra bonos mores som en dolusprincip i svensk rätt i Festskift för Stefan Lindskog, 2018, s. 381 ff.

Sören Öman, Statsanställdas förtroendeskadliga bisysslor i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 501–511

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Laura Carlson, Rethinking Equal Pay in Sweden in Light of the Transparency Approaches in the UK and Iceland i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 77–89

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Niklas Selberg, God fackföreningssed? Något om fackföreningarnas uppgifter, intern föreningsrätt och organiserade arbetstagares rättsliga ställning vis-à-vis sin arbetstagarorganisation i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 435–455

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Kerstin Ahlberg, Fackligt veto vid offentlig upphandling – funkar det? i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 11–19

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Petra Herzfeld Olsson, Något om betydelsen av anställningsvillkor i utlänningslagens mening i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 1–13

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Eva Schömer och Linnéa Olsson, Arbetstagares villkor i skymundan vid upphandling av sociala välfärdstjänster i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 417–433

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Mikael Hansson, Anteckningar från och om ett rättsområde – om arbetsrättens identitet i Vänbok till Lena Olsen (red. Joel Samuelsson och Laila Zackariasson), 2019

Förlag : Iustus, Uppsala.

Birgitta Nyström, Samhällsfarliga konflikter i svensk arbetsrätt i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 373–386

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Tor Olav Carlsen, Arbeidskampens maktmidler i Arbeidsrett 2019 s. 70–92

Niklas Bruun, Information och samråd vid kollektiva uppsägningar inom EU – refektioner kring rättsutvecklingen i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 39–54

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Jonas Malmberg, Några anteckningar om begreppet arbetsolycksfall i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 329–335

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Johan Holm, Ingen eld utan rök: Brandmäns arbetsförmåga och arbetsgivarens skyldighet till arbetsanpassning i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 193–204

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Reinhold Fahlbeck, Lagen om företagshemligheter – En kommentar och rättsöversikter, fjärde upplagan 2019

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 1990, 2:a uppl. 2004, 3:e uppl. 2013.
1:a uppl. med titeln: Företagshemligheter, konkurrensklausuler och yttrandefrihet – Kommentar m m till lagen 1990 om skydd för företagshemligheter. 2:a och 3:e uppl. med titeln Lagen om skydd för företagshemligheter – En kommentar och rättsöversikter.

Carin Ulander-Wänman, The Swedish occupational pension scheme ITP2 can be discriminatory on elderly workers i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 485–499

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Jan Fougner, Norsk arbeidsrett – Styringsrett, samarbeid og arbeidstakervern, 2019

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Mia Rönnmar, Akademiska karriärvägar och arbetsrätt i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå Universitetet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 387–403

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Jenny Julén Votinius, Kollektivavtal i ett längre arbetsliv i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet nr 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019 nr 41, s. 259–273

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Agneta Bern och Helene Sjöman, Arbetsrättens begrepp A-Ö, fjärde upplagan 2019

Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 2016, 2:a uppl. 2017, 3:e uppl. 2018.

Stein Evju, Eftervirkning, bundethet og endringsadgang – Randbemerkninger til arbeidstvistlovens § 8 tredje ledd og arbeidsmiljølovens § 16 første og annet ledd i Arbeidsrett 2019 s. 39–69

Atle Sønsteli Johansen, Strikes and Core Labour Standards in Norway and in the EU/EEA i Industrial Law Journal 2019 s. 336–338

Catharina Calleman, När strider en uppsägning mot god sed på arbetsmarknaden? i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 55–75

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Bo Ericson och Kerstin Gustafsson, Arbetsmiljölagen med kommentar, femtonde upplagan 2019

Förlag : Studentlitteratur, Lund.

Anteckningar :
1:a uppl. 1978, 2:a uppl. 1978, 3:e uppl. 1980, 4:e uppl. 1982, 5:e uppl. 1983, 6:e uppl. 1986, 7:e uppl. 1988, 8:e uppl. 1992, 9:e uppl. 1995, 10:e uppl. 1996, 11:e uppl. 2012, 12:e uppl. 2011, 13:e uppl. 2012, 14:e uppl. 2014.
Fr.o.m. 15 uppl. av Bo Ericson ensam.
1–10 uppl. utg. av Tiden. 11 uppl. utg. av Prisma. 12–13 uppl. utg. av Norstedt.

Maria Steinberg, Employees’ rights to influence the work environment and some challenges i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 469–483

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Susanne Fransson och Eberhard Stüber, Nya metoder för jämställda löner – insyn, rapportering och certifiering i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 109–121

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Lena Landström och Kajsa Henning Mäki, Slumpmässiga arbetsplatsinspektioner. Fler ”verktyg” i Polisens låda – utan rättslig kontroll i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 274–292

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Louise D’Oliwa och Lucas Ideström, Lojalitet i arbetet – Arbetstagarens skyldigheter, 2019

Förlag : Sanoma Utbildning, Stockholm.

Andreas Inghammar, Komparativ arbetsrätt – långt borta, men ändå nära i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 225–241

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Ann Numhauser-Henning, Sexuella trakasserier – hederskränkning eller diskriminering? En kommentar i #metoo upprorets kölvatten i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 361–372

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Alexander Næss Skjønberg, Fredsplikten i tarifforhold, 2019

Förlag : Gyldendal, Oslo.

Sören Öman, Arbetsrättsliga prejudikat 2018 i Blendow Lexnova 2019

Anteckningar :
Expertkommentar för januari 2019.

Staffan Ingmanson, Vad hände med unionsmedborgarskapet? i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 243–257

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Alexander Næss Skjønberg, Den alminnelige regelen om ettervirkning av tariffavtaler i Arbeidsrett 2019 s. 18–38

Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter

Sök/Filtrera föredragen på denna sida :

2019 ( 7 st. hållna föredrag hittills och 5 st. kommande )

Avslutande av an­ställ­ning på grund av person­liga skäl eller arbets­brist

Stockholm Sören Öman  [ heldag ]  [ publikt ]

nov
14

torsdagen den 14 november 2019 i Stockholm
Arbetsrätt | Konkurrensklausuler ]

Blendow Institute Hemsida 08-579 366 00

Svart skrivtavla med texten You're firedPå den här kursen går vi igenom vad som gäller när arbetsgivaren vill avsluta en anställning av personliga skäl eller på grund av arbetsbrist. Vi tar också upp vad som gäller vid konkurrens från tidigare anställda och vilka möjligheter arbetsgivaren har att förhindra eller stoppa sådant. Läs mer

Dela :

Arbets­rättsliga frågor för offentlig sektor

Stockholm Sören Öman Kristina Ahlström  [ heldag ]  [ publikt ]

okt
24

torsdagen den 24 oktober 2019 i Stockholm
Arbetsrätt ]

Fakultetskurser Hemsida 08-41 003 006

Offentlig tjänsteman med papper och pennaPå den offentliga sektorn gäller speciella regler som får betydelse för anställningen och hur myndigheten kan agera i förhållande till de anställda. Vi går igenom de särskilda reglerna om bisysslor, sekretess och integritetsskydd som gäller samt möjligheterna att arbeta med etiska riktlinjer i offentlig sektor. Läs mer

Dela :

Data­skydds­lag­stift­ningen – nyheter, rättslig för­djup­ning och sär­skilda tillämp­ningar

Stockholm Sören Öman Daniel Westman  [ publikt ]

okt
15

tisdagen den 15 oktober 2019 i Stockholm
Europarätt | It-rätt ]

Fakultetskurser Hemsida 08-41 003 006

Bild representerande EU:s dataskyddsförordningKursen vänder sig till den som arbetar med dataskyddslagstiftningen (t.ex. GDPR) och som vill bli uppdaterad och få fördjupade kunskaper inom utvalda områden. Ett inledande pass behandlar nyheter och trender på dataskyddsområdet, bl.a. ny praxis, tillsynsinitiativ på svensk och europeisk nivå samt förslaget till en ny ePrivacy-förordning. Läs mer

Dela :

Det nya dataskyddet – GDPR

Bild representerande EU:s dataskyddsförordningDen 25 maj 2018 började EU:s dataskyddsförordning (GDPR) direkt att tillämpas i Sverige. Samtidigt upphävdes personuppgiftslagen och föreslagen ny svensk dataskyddslag med generella kompletterande bestämmelser till dataskyddsförordningen började gälla. På kursen går vi igenom dessa bestämmelser med fokus på allt det som är nytt. Läs mer

Dela :

Datas­kydds­för­ord­ningen (GDPR) – rättslig reglering och praktisk tillämp­ning

Stockholm Sören Öman Daniel Westman  [ publikt ]

sep
19

torsdagen den 19 september 2019 i Stockholm
Europarätt | It-rätt ]

VJS / Karnov Group Hemsida 08-587 670 00

Bild representerande EU:s dataskyddsförordningDen rättsliga regleringen av hur personuppgifter får behandlas – dataskyddslagstiftningen – blir alltmer betydelsefull. Samtidigt är EU:s nya dataskyddsförordning (GDPR) och den nationella kompletterande regleringen inte helt lättillgänglig.

Kursen ger en introduktion till dataskyddslagstiftningens grunder och en genomgång av dataskyddsförordningens centrala bestämmelser. Dessutom diskuteras hur de olika reglerna kan tillämpas i praktiken.

Under en del av eftermiddagen ges möjlighet att välja mellan en offentligrättslig och en privaträttslig grupp. I detta sammanhang finns tillfälle att ställa frågor.

Dela :

Datas­kydds­för­ord­ningen (GDPR) – rättslig reglering och praktisk tillämp­ning

Stockholm Sören Öman Daniel Westman  [ publikt ]

jun
11

tisdagen den 11 juni 2019 i Stockholm
Europarätt | It-rätt ]

VJS / Karnov Group Hemsida 08-587 670 00

Dela :

Arbetsrätt – Sociala medier, vissel­blåsare och integritet

Dela :

Datas­kydds­för­ord­ningen (GDPR) – rättslig reglering och praktisk tillämp­ning

Stockholm Sören Öman Daniel Westman  [ publikt ]

apr
25

torsdagen den 25 april 2019 i Stockholm
Europarätt | It-rätt ]

VJS / Karnov Group Hemsida 08-587 670 00

Dela :

Nationell reglering vid sidan av data­skydds­för­ord­ningen

Stockholm Sören Öman Daniel Westman  [ publikt ]

mar
12

tisdagen den 12 mars 2019 i Stockholm
Europarätt | It-rätt ]

Fakultetskurser Hemsida 08-41 003 006

Dela :

Datas­kydds­för­ord­ningen (GDPR) – rättslig reglering och praktisk tillämp­ning

Stockholm Sören Öman Daniel Westman  [ publikt ]

mar
6

onsdagen den 6 mars 2019 i Stockholm
Europarätt | It-rätt ]

VJS / Karnov Group Hemsida 08-587 670 00

Dela :

Arbets­rättsliga frågor för offentlig sektor

Stockholm Sören Öman Kristina Ahlström  [ heldag ]  [ publikt ]

feb
12

tisdagen den 12 februari 2019 i Stockholm
Arbetsrätt | Europarätt | It-rätt ]

Fakultetskurser Hemsida 08-41 003 006

Dela :

Det nya dataskyddet – GDPR

Dela :