:

Skrifter / Bibliografi – Sören Öman

SOU Artikel ]

It-rätt ]

Omslaget till Protection of Personal Data – But How?

Protection of Personal Data – But How?” i Peter Seipel (ed.), Law and Information Technology. Swedish Views SOU 2002:112, s. 177–184

ISBN :

Läs :

The right to protection of privacy in connection with processing of personal data is seen as an outflow of the right to respect for private life. The latter right is regarded as a fundamental human right, protected according to several national constitutions and international instruments, most noticeably Article 8 of the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms. Since the 1970s special legislation has been developed for the protection of privacy in connection with processing of personal data by automated means (in computers).

The first national legislation aimed at protecting the informational privacy of individuals when their personal data are processed in computers saw the light of day in Sweden in 1973.

Dela :

Arbetsrättsliga föreningens skrifter Artikel ]

Arbetsrätt | Europarätt | It-rätt ]

Omslaget till Arbetsgivares behandling av personuppgifter

Arbetsgivares behandling av personuppgifter” i Ronnie Eklund, Michaël Koch, Edvard Nilsson och Tore Sigeman (red.kommitté), Festskrift till Hans Stark, Arbetsrättsliga föreningens skrifter volym V, 2001, s. 413–427

ISBN :

Rätten till skydd för den personliga integriteten vid andras behandling av ens personuppgifter ses som ett utflöde av rätten till skydd for privatlivet. Rätten till skydd för privatlivet betraktas i sin tur som en grundläggande mänsklig rättighet. Den rättigheten är skyddad bl.a. genom artikel 8.1 i Europakonventionen, som inkorporerats i svensk rätt.

Det kan ibland vara osäkert i vilken utsträckning bestämmelserna i Europakonventionen och andra bestämmelser om mänskliga rättigheter i internationella instrument kan ha betydelse inte bara för förhållandet mellan statsmakten och enskilda utan också för förhållandet mellan enskilda, t.ex. i förhållandet mellan en privat arbetsgivare och en arbetstagare eller arbetssökande.

Dela :

Wolters Kluwer | Norstedts JuridikNorstedts Gula Bibliotek Bok ]

It-rätt | Offentlighet & sekretess ]

Omslaget till Personuppgiftslagen – En kommentar

och , Person­uppgifts­lagen – En kommentar, andra upplagan, Norstedts Gula Bibliotek, 2001 (423 sid.)

ISBN :

I denna bok kommenteras personuppgiftslagen (1998:204).

Sören Öman ansvarar i första hand för de inledande avsnitten, sakregistret och kommentarerna till 1–21, 23–29, 33–35 och 48–50 §§ personuppgiftslagen och ikraftträdande- och övergångsbestämmelserna samt rubrikerna närmast före dessa paragrafer och bestämmelser samt kommentaren till 7 kap. 16 § sekretesslagen (1980:100), medan Hans-Olof Lindblom i första hand ansvarar för kommentarerna till 22, 30–32, 36–47 och 51 §§ personuppgiftslagen och rubrikerna närmast före dessa paragrafer. Författarna har läst varandras avsnitt och kommit med synpunkter.

I princip har bara material till och med den 1 september 2001 kunnat beaktas. Läs mer

Dela :

Ds Bok | Offentlig utredning ]

Arbetsrätt | Yttrandefrihet ]

Omslaget till Yttrandefrihet för privatanställda

(såsom ensamutredare), Yttrandefrihet för privatanställda, Ds 2001:9 (Justitiedepartementet) (182 sid.)

ISBN :

Utredning : Yttrande- och meddelarfrihet för anställda i verksamheter med anknytning till det allmänna ( Ju 2000:R )

Ordförande / Utredare : Sören Öman

Läs :

Utredningsuppdraget går ut på att finna vägar att uppnå ett skydd för privatanställdas yttrande- och meddelarfrihet beträffande verksamheter med anknytning till det allmänna.

Den föreslagna lagen bygger på den avtalsbaserade tystnadsplikt som normalt ingår i ett anställningsförhållande och föreskriver inskränkningar i denna tystnadsplikt.

Dela :

Advokaten Artikel ]

Övrigt ]

Omslaget till Sluten ungdomsvård – Ett år med ny påföljd

Sluten ungdomsvård – Ett år med ny påföljd” i Advokaten 2000 nr 2 s. 28

Den 1 januari 1999 infördes den nya påföljden sluten ungdomsvård för ungdomar i åldrarna 15–17 år, som begått brott. Påföljden innebär intagning för vård och behandling på något av Statens institutionsstyrelses (SiS) 32 särskilda ungdomshem under en viss av brottmålsdomstolen bestämd tid utifrån brottslighetens straffvärde – minst fjorton dagar och längst fyra år. Påföljden är avsedd att ersätta fängelse för de yngsta lagöverträdarna.

Dela :

Domstolsverket informerar Artikel ]

Övrigt ]

Sluten ungdomsvård – Ett år med ny påföljd” i Domstolsverket informerar 2000 nr 2 s. 1 ff.

Den 1 januari 1999 infördes den nya påföljden sluten ungdomsvård för ungdomar i åldrarna 15–17 år, som begått brott. Påföljden innebär intagning för vård och behandling på något av Statens institutionsstyrelses (SiS) 32 särskilda ungdomshem under en viss av brottmålsdomstolen bestämd tid utifrån brottslighetens straffvärde – minst fjorton dagar och längst fyra år. Påföljden är avsedd att ersätta fängelse för de yngsta lagöverträdarna.

Dela :

Statens institutionsstyrelse Bok ]

Övrigt ]

Omslaget till Sluten ungdomsvård 1999

och , Sluten ungdomsvård 1999, Statens institutionsstyrelse, Allmän SiS-rapport 2000:2 (36 sid.)

Läs :

Den 1 januari 1999 infördes den nya påföljden sluten ungdomsvård för ungdomar i åldrarna 15–17 år, som begått brott. Påföljden innebär intagning för vård och behandling på något av Statens institutionsstyrelses (SiS) 32 särskilda ungdomshem under en viss av brottmålsdomstolen bestämd tid utifrån brottslighetens straffvärde – minst fjorton dagar och längst fyra år. Påföljden är avsedd att ersätta fängelse för de yngsta lagöverträdarna.

Dela :

Wolters Kluwer | Norstedts JuridikNorstedts Gula Bibliotek Bok ]

It-rätt | Offentlighet & sekretess ]

Omslaget till Personuppgiftslagen – En kommentar

och , Person­uppgifts­lagen – En kommentar, Norstedts Gula Bibliotek, 1998 (303 sid.)

ISBN :

I denna bok kommenteras personuppgiftslagen (1998:204) i den lydelse lagen förmodas ha per den 1 januari 1999.

Sören Öman ansvarar i första hand för de inledande avsnitten, sakregistret och kommentarerna till 1–21, 23–29, 33–35 och 48–50 §§ och ikraftträdande- och övergångsbestämmelserna samt rubrikerna närmast före dessa paragrafer och bestämmelser, medan Hans-Olof Lindblom i första hand ansvarar för kommentarerna till 22, 30–32, 36–47 och 51 §§ och rubrikerna närmast före dessa paragrafer. Författarna har läst varandras avsnitt och kommit med synpunkter. Läs mer

Dela :

EU & arbetsrätt Artikel ]

Arbetsrätt | Europarätt | It-rätt ]

Omslaget till Sjukfrånvaro känslig uppgift i nya nordiska persondatalagar

Sjukfrånvaro känslig uppgift i nya nordiska persondatalagar” i EU & arbetsrätt 1998 nr 3 s. 2

Direktivet om behandling av personuppgifter (95/46/EG) skall vara genomfört senast den 24 oktober i år. I Sverige träder en ny personuppgiftslag i kraft denna dag. I Danmark och Finland har parlamenten ännu inte antagit de förslag som lagts fram, och det danska Folketinget kommer sannolikt inte att hinna göra det innan fristen går ut. I Norge, som förväntas behöva genomföra direktivet på grund av EES-avtalet, utarbetas nu en proposition på grundval av ett utredningsforslag.

Dela :

SOU Bok | Offentlig utredning ]

Europarätt | It-rätt | Offentlighet & sekretess | Yttrandefrihet ]

Omslaget till Integritet • Offentlighet • Informationsteknik

(såsom utredningssekreterare), Integritet • Offentlighet • Informations­teknik, SOU 1997:39 – Datalagskommittén (Justitiedepartementet) (873 sid.)

ISBN :

Utredning : Datalagskommittén ( Ju 1995:08 )

Ordförande / Utredare : Staffan Vängby

Läs :
Kan ta lång tid att ladda eller vara för stor för t.ex. surfplatta (87,6 MB)

Vi har haft i uppdrag att göra en översyn av datalagen, som kom till redan år 1973. Syftet har varit att åstadkomma en modern och teknikoberoende lagstiftning om skydd för den personliga integriteten vid behandling av personuppgifter.

Vi lämnar förslag till en helt ny persondatalag som till största delen bygger på ett färskt EG-direktiv på området.

Den andra delen av vårt uppdrag har varit att se över reglerna i 2 kap. tryckfrihetsförordningen om medborgarnas rätt att ta del av allmänna handlingar – offentlighetsprincipen. Syftet har inte varit att förändra denna princip utan att undersöka hur den kan tillämpas i en modern IT-miljö.

Vi föreslår att det centrala begreppet i offentlighetsprincipen skall vara ”allmän uppgift” i stället för ”allmän handling”. Läs mer

Dela :

Lag & Avtal Artikel ]

Arbetsrätt | Europarätt ]

Omslaget till MBL-förhandling duger som EG-överläggning

och MBL-förhandling duger som EG-överläggning” i Lag & Avtal 1995 nr 3 s. 29

Arbetsgivaren skall medbestämmandeförhandla innan han bestämt sig och förhandlingens syfte är att leda till en uppgörelse. Det slås fast i förarbetena och därmed är kravet på överläggningar i EG-direktivet om företagsöverlåtelser uppfyllt, hävdar Åke Bouvin och Sören Öman.

Dela :

Konferensrapport ]

Arbetsrätt | Övrigt ]

Omslaget till Risk and Labour Legislation

Risk and Labour Legislation” i The First International Stockholm Seminar on Risk Behaviour and Risk Management 1995 (12 sid.)

A company’s decision to employ a person can be viewed as an investment-decision. A decision to educate or train an employee to improve his or her skills can also be regarded as an investment-decision by the company.

All investments involve risk. A successful investment can gain considerable profit for the company, and it constitutes a valuable asset. The company therefore has an interest in protecting its investments. An asset which from one day to another can vanish from the company or – which is worse for the company – can be transferred free of charge to a competitor provides a high risk. If, on the other hand, an investment for some reason proves to be a failure in one way or the other, the company usually wants to reallocate its investments as soon as possible to reduce its losses. An investment which is not profitable or which generates losses provides a high risk, when the company has few options to bring the investment to an end.

Dela :

SOU Bok | Offentlig utredning ]

Arbetsmarknadsrätt | Arbetsrätt ]

Omslaget till Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa

(såsom utredningssekreterare), Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa, SOU 1995:2 – Utredningen om arbetsföretag (Arbetsmarknadsdepartementet) (79 sid.)

ISBN :

Utredning : Utredningen om arbetsföretag ( A 1994:09 )

Ordförande / Utredare : Birger Bäckström

Läs :

Förslagen i betänkandet innebär att det skapas legala förutsättningar för att inrätta s.k. arbetsföretag såsom en tillfällig arbetsmarknadspolitisk åtgärd. De särregler och justeringar i den gällande lagstiftningen som behövs för arbetsföretag samlas i en enda föreslagen lag om sådana företag.

Arbetsföretagen skall vara aktiebolag i vilka aktierna ägs av staten genom länsarbetsnämnderna och de offentliga arbetsförmedlingarna. Arbetsföretagen skall anställa sådana arbetslösa som anvisas av arbetsförmedlingen. De anställda skall under anställningstiden – högst sex månader – sysselsättas under full tid med att

  • aktivt söka arbete
  • delta i någon utbildning
  • hyras ut av arbetsföretaget
  • utföra uppgifter för arbetsföretagets egen räkning.
Dela :

SOU Bok | Offentlig utredning ]

Arbetsrätt ]

Omslaget till Arbetsrättsliga utredningar – Bakgrundsmaterial utarbetat av sekretariatet vid 1992 års arbetsrättskommitté

(såsom heltidsarbetande expert), Arbetsrättsliga utredningar – Bakgrunds­material utarbetat av sekretariatet vid 1992 års arbets­rätts­kommitté, SOU 1994:141 – 1992 års arbetsrättskommitté (Arbetsmarknadsdepartementet) (628 sid.)

ISBN :

Utredning : 1992 års arbetsrättskommitté ( A 1991:05 )

Ordförande / Utredare : Åke Bouvin

Läs :
Kan ta lång tid att ladda eller vara för stor för t.ex. surfplatta (90,5 MB)

Det har ansetts värdefullt att presentera det huvudsakliga bakgrundsmaterial som sekretariatet har tagit fram även i de delar där kommitténs förslag till lagändringar inte läggs fram. Frågan om en publicering av bakgrundsmaterialet har därför diskuterats inom kommittén. Kommittén har stannat för att ge sekretariatet förtroendet att självständigt färdigställa materialet för publicering. Detta innebär bl.a. att kommittén – och de som har biträtt den såsom sakkunniga och experter utanför sekretariatet – inte har tagit ställning till den presentation och de analyser av gällande rätt som materialet innehåller.

Betänkandet presenterades av Sören Öman och Gudmund Toijer på ett möte i Arbetsrättsliga föreningen den 4 april 1995. Läs mer

Dela :

SOU Bok | Offentlig utredning ]

Arbetsrätt | Europarätt ]

Omslaget till Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten

(såsom heltidsarbetande expert), Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten, SOU 1994:83 – 1992 års arbetsrättskommitté (Arbetsmarknadsdepartementet) (193 sid. jämte bil.)

ISBN :

Utredning : 1992 års arbetsrättskommitté ( A 1991:05 )

Ordförande / Utredare : Åke Bouvin

Läs :
Kan ta lång tid att ladda eller vara för stor för t.ex. surfplatta (27,8 MB)

I detta delbetänkande tar vi upp frågor som rör den svenska arbetsrättens förhållande till två EG-direktiv. Direktiven innehåller föreskrifter om kollektiva uppsägningar och om skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag, verksamheter och delar av verksamheter. Kollektiva uppsägningar är för handen när arbetsgivaren säger upp ett antal arbetstagare av skäl som inte är hänförliga till arbetstagarna personligen. Vi föreslår att det med anledning av direktiven sker ändringar i medbestämmandelagen, anställningsskyddslagen och främjandelagen. Den viktigaste ändringen innebär att de arbetstagare, som arbetar i en verksamhet som överlåts, automatiskt skall få följa med till den nya arbetsgivaren. Arbetstagarna skall dock ha rätt att välja om de vill vara kvar hos sin tidigare arbetsgivare. Det föreslås också vissa ändringar i fråga om proceduren vid verksamhetsövergångar och inför kollektiva uppsägningar. Läs mer

Dela :

Publica Bok ]

Arbetsrätt ]

Omslaget till Anställningsskyddslagen – Sammanställning av rättspraxis

, Anställ­nings­skydds­lagen – Samman­ställ­ning av rätts­praxis, Publica, 1993 (334 sid.)

ISBN :

I den här boken har rättspraxis på anställningsskyddslagen område ställts samman. Här presenteras över 350 olika rättsfall från Arbetsdomstolen med korta citat ur eller referat av rättsfallet. Även rättsfall av intresse för anställningsskyddet från Högsta domstolen och hovrätterna samt EG-domstolen presenteras på detta sätt. Rättsfallen har på ett systematiskt sätt samlats under olika beskrivande rubriker så att det skall vara lätt att hitta i det omfattande materialet. För den som vill gå vidare finns det på många ställen hänvisningar till ytterligare rättsfall av intresse från Arbetsdomstolen.

En kraftigt utvidgad version av boken finns publicerad med namnet Anställningsskyddspraxis som löpande kommer ut i nya upplagor. Läs mer

Dela :

SOU Bok | Offentlig utredning ]

Arbetsrätt | Europarätt ]

Omslaget till Ny anställningsskyddslag

(såsom heltidsarbetande expert), Ny anställnings­skydds­lag, SOU 1993:32 – 1992 års arbetsrättskommitté (Arbetsmarknadsdepartementet) (1 074 sid.)

ISBN :

Utredning : 1992 års arbetsrättskommitté ( A 1991:05 )

Ordförande / Utredare : Åke Bouvin

Läs :
Kan ta lång tid att ladda eller vara för stor för t.ex. surfplatta (140,2 MB)

I detta delbetänkande behandlar vi anställningsskyddet, och vi föreslår en ny lag på det området. Vårt förslag till en ny lag innehåller ett flertal ändringar, men vi behåller de grundläggande principer som har gällt sedan den första anställningsskyddslagen trädde i kraft år 1974. Förslaget syftar till en lagstiftning som är anpassad till den utveckling som under senare år har fortgått inom näringsliv och förvaltning. Vår strävan har varit att åstadkomma ett anställningsskydd som är avvägt med hänsyn till arbetstagarens behov av skydd men också till arbetsgivarens förutsättningar och det intresse som arbetsgivare, arbetskamrater och andra kan ha av goda betingelser för arbetet och ett väl fungerande arbetsliv. Vi har i vårt förslag också tagit hänsyn till den europeiska integrationen. Vi har byggt ut lagtexten i förhållande till den nu gällande anställningsskyddslagen.

Betänkandet presenterades av Åke Bouvin, Gudmund Toijer, Anders Nordström och Sören Öman på ett möte i Arbetsrättsliga föreningen den 11 maj 1993. Läs mer

Dela :

Statens ungdomsråd Bok | Offentlig utredning ]

Övrigt ]

Omslaget till Förslag till ett reformerat bidragssystem – Statsbidrag till central och lokal ungdomsverksamhet

och , Förslag till ett reformerat bidragssystem – Statsbidrag till central och lokal ungdoms­verksamhet, Statens ungdomsråd, 1990 (89 sid.)

Utredning : Statens bidragsgivning till ungdomsorganisationer

Läs :

Statens ungdomsråd har av regeringen fått i uppdrag att utreda och lämna förslag till en reformering av statsbidraget till central och lokal ungdomsverksamhet. Det reformerade bidragssystemet skall bl a stimulera ungdomsorganisationerna att öka sin lokala aktivitet och få flera deltagare i verksamheten. Det reformerade bidragssystemet bör vidare vara så utformat att det ger en ökad möjlighet för nya organisationer och organisationer med generationsövergripande verksamhet att få del av stödet.

I utredningen lämnas förslag till ett reformerat bidragssystem.

Dela :