Hem: Teman: Arbetsrätt: Förarbeten om arbetsrätt:

Ett entreprenörsansvar för lönefordringar i bygg- och anläggningsbranschen
Prop. 2017/18:214

Hem: Teman: Arbetsrätt: Förarbeten om arbetsrätt:

Ett entreprenörsansvar för lönefordringar i bygg- och anläggningsbranschen
Prop. 2017/18:214

Omslaget till prop. 2017/18:214

Proposition ]

» Länk till prop. 2017/18:214

Sök prop. 2017/18:214 hos riksdagen

Behandlas i utskottsbetänkandet bet. 2017/18:AU14 [ pdf|Ikon för riksdagen ]

Departement : Arbetsmarknadsdepartementet

» SFS 2018:1472 | » SFS 2018:1473 | » SFS 2018:1474

Dela :

I propositionen föreslås en ny lag om entreprenörsansvar för lönefordringar. Förslaget innebär i huvudsak följande. En arbetstagare som inte får lön av sin arbetsgivare för arbete i en bygg- eller anläggningsentreprenad ska kunna få betalt från en annan entreprenör i entreprenadkedjan.

Entreprenörsansvaret ska i första hand gälla uppdragsgivaren, dvs. den entreprenör som har anlitat arbetstagarens arbetsgivare som underentreprenör. Om uppdragsgivaren inte betalar eller inte kan nås ska även entreprenören högst upp i kedjan, huvudentreprenören, kunna ansvara.

Betalningsansvaret inträder sju helgfria vardagar efter det att entreprenören har underrättats.

Entreprenörsansvaret ska omfatta den faktiska lönefordran som har avtalats mellan arbetsgivaren och arbetstagaren.

Den som har betalat i enlighet med entreprenörsansvaret ska ha rätt att kräva ersättning av arbetsgivaren. Huvudentreprenören ska ha sådan regressrätt även mot uppdragsgivaren.

En arbetsgivare, en uppdragsgivare och en huvudentreprenör ska vara skyldig att lämna viss information till en arbetstagare. Informationsskyldigheten ska vara skadeståndssanktionerad.

Det ska vara möjligt att reglera frågan om entreprenörsansvar i kollektivavtal och att tillämpa ett sådant kollektivavtal i stället för det lagstadgade entreprenörsansvaret.

Entreprenörsansvaret föreslås tillämpas också vid utstationering och det föreslås en ändring i lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare.

Det föreslås också en ändring i lagen (2008:9) om arbetstagares medverkan vid gränsöverskridande fusioner.

Den nya lagen och lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 augusti 2018.

» Om Sören Öman