: : : : :

Håkan Lundquist

( 20 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )

[ Juristledamot | Vice ordförande | Sekreterare / Rättssekreterare ]

Håkan Lundquist
Aktiv som sekreterare / rättssekreterare 1999–2001 ( 19 refererade avgöranden ) ( sedan 1993 )

Håkan Lundquist har varit sekreterare / rättssekreterare vid refererade avgöranden med :
57 ledamöter ♀ 19 ♂ 38
40 parter
32 ombud ♀ 3 ♂ 29

Håkan Lundquist har varit sekreterare / rättssekreterare vid refererade avgöranden när Michaël Koch ( 12 st. ), Hans Tocklin ( 3 st. ), Lars Johan Eklund ( 2 st. ), Carina Gunnarsson ( 1 st. ) och Inga Åkerlund ( 1 st. ) varit ordförande

Håkan Lundquist
Aktivitet som ledamot i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )

AvgörandenSkiljaktig meningAndel skiljaktigaAktiv år
21 st.1 st.4,8%2001 →
FunktionAntal avgöranden
Vice ordförande20 st.( varav 4 st. som tillfällig ersättare )
Juristledamot1 st. 

Andel avgöranden med skiljaktig mening: 19,0% ( 4 / 21 st. )
[ i 1 / 4 fall ( 25,0% ) har Håkan Lundquist själv varit skiljaktig ]

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål: 19,0% ( 4 / 21 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 22,4%

Ändringsfrekvens : 100,0% ( 4 / 4 st. )

 

Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 52,0%

Underinstanser ( 3 st. ) : Södertörns tingsrätt | Sundsvalls tingsrätt | Stockholms tingsrätt

Underinstanser ( 3 st. ) : Södertörns tingsrätt | Sundsvalls tingsrätt | Stockholms tingsrätt

Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 4 st. ( senaste gången 2015-03-11, för 2 år 7 mån 13 dgr sedan )

Håkan Lundquist har dömt refererade avgöranden med :
65 ledamöter ♀ 24 ♂ 41
15 sekreterare ♀ 13 ♂ 2
45 parter
42 ombud ♀ 17 ♂ 25

Typ av ledamöter som är skiljaktig från Håkan Lundquist
( 10 st. ♀ 4 ♂ 6 vid 10 tillfällen )

Förordnanden i Arbetsdomstolen* :

FunktionTillträddeAvgickLängd
Sekreterare1999-09-272001-08-311 år 11 mån 5 dgr
Ersättare för vice ordförande2007-07-012009-06-241 år 11 mån 24 dgr
Ersättare för vice ordförande2013-07-014 år 3 mån 23 dgr hittills
Förordnad i sammanlagt 8 år 2 månader och 23 dagar hittills.

* Har, sedan 1993, även varit tillfällig ersättare för vice ordförande i fyra avgöranden ( 19,0% av alla refererade avgöranden med Håkan Lundquist sedan 1993 ), första gången den 16 februari 2005 och senast den 14 juni 2006.
Titlar för Håkan Lundquist som tillfällig ersättare : F.d. hovrättsassessor & Hovrättsassessor.
Har dessutom, sedan 1993, varit juristledamot i Arbetsdomstolen i ett avgörande.

Håkan Lundquist
Har varit ledamot i en tingsrätt (Attunda tingsrätt) i överklagade mål i Arbetsdomstolen 2013–2016 (3 refererade avgöranden) ( sedan 1993 )

Ändringsfrekvens : 66,7% ( 2 / 3 st. )

 

Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 52,0%

Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod… 

Antal refererade avgöranden av Arbetsdomstolen med Håkan Lundquist som vice ordförande per år sedan 1993

Genomsnittet är 1,5 refererade avgöranden per år.

Andel refererade avgöranden av Arbetsdomstolen med Håkan Lundquist som vice ordförande per år sedan 1993

Arbetsdomstolens refererade avgöranden med Håkan Lundquist som vice ordförande sedan 1993 ( 20 st. )

Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :

2017 ( 1 st. hittills )

Prejudikat med Sören Öman : AD 2017 nr 6 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | | | |  ]

Sammanfattning :

Ett hamnbolag bundet av ett kollektivavtal mellan Sveriges Hamnar och Svenska Transportarbetareförbundet har i sina hamnar förlagt arbetstid och betalat ersättning för vissa arbetstagare inte enligt kollektivavtalet utan enligt lokala överenskommelser med Svenska Hamnarbetarförbundet. Fråga om bolaget brutit mot kollektivavtalet eller om Sveriges Hamnar och Svenska Transportarbetareförbundet känt till och accepterat avvikelserna. Även fråga om bolaget har brutit mot sin förhandlingsskyldighet enligt medbestämmandelagen i samband med att bolaget vid ett tillfälle hyrt in arbetskraft samt storleken på allmänt skadestånd för brott mot kollektivavtal och medbestämmandelagen.

» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 6

Lagrum : 11 § och 38 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter ( Privata sektorn ) : ShoreLink AB & Svenska Transportarbetareförbundet & Sveriges Hamnar

Ombud : Annett Olofsson & Lars Hartzell & Petter Wenehult

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman, Håkan Lundquist, Berndt Molin, Karl Olof Stenqvist, Elisabeth Ankarcrona, Carina Lindberg och Erland Olauson (f.d. förste vice ordföranden i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Rättssekreterare : Per Fabricius

Dela :

2016 ( 4 st. )

Prejudikat : AD 2016 nr 69 meddelad — Med skiljaktig mening
DirektstämtDom ]

| | | | | | | |  ]

Sammanfattning :

I en arbetsbristsituation blev ett antal arbetstagare i en butik erbjudna fortsatt anställning, men med ett lägre arbetstidsmått från ett visst datum. Arbetstagarna skrev på anställningsbevisen, men antecknade på dessa att detta skedde ”under protest”. Arbetstagarna började därefter att arbeta enligt de nya arbetstidsmåtten från och med angivet datum. Den huvudsakliga tvistefrågan har avsett om det varit fråga om ensidiga rättshandlingar från arbetsgivarens sida att från och med angivet datum genomdriva förändringarna av arbetstagarnas sysselsättningsgrad och om arbetstagarna därmed ska anses ha blivit uppsagda av arbetsgivaren, och i så fall om bolaget brutit mot turordningsreglerna och reglerna om uppsägningstid och uppsägningslön enligt anställningsskyddslagen.

Arbetsdomstolen har funnit att de erbjudanden som lämnats om sänkt sysselsättningsgrad varit erbjudanden om annat arbete enligt 7 § andra stycket anställningsskyddslagen och att dessa accepterats av arbetstagarna trots att de godkänt de nya villkoren ”under protest”. Arbetsdomstolen har funnit att arbetstagarna i det aktuella fallet inte kan anses ha blivit uppsagda.

» Läs hela rättsfallet AD 2016 nr 69

Lagrum : 7 §, 12 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : Arbetsgivarföreningen KFO & Coop Butiker & Stormarknader AB & Handelsanställdas förbund

Ombud : Olov Östensson & Sussanne Lundberg & Sven Rosqvist

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Håkan Lundquist, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Nikki Vagnér, Ewa Edström (skiljaktig) och Elisabeth Mohlkert.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)

Dela :

Prejudikat : AD 2016 nr 53 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | |  ]

Sammanfattning :

En arbetsgivare har erbjudit en arbetstagare, som drabbats av arbetsbrist, omplacering till annan ledig befattning med lägre månadslön. Har arbetstagaren under en uppsägningstid haft rätt att få behålla sin tidigare, högre lön?

» Läs hela rättsfallet AD 2016 nr 53

Lagrum : 7 §, 11 § och 12 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : Biltrafikens Arbetsgivareförbund & DHL Freight (Sweden) AB & Unionen

Ombud : Ellinor Gudmundsson & Tina Nordenbrink

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Karin Renman, Håkan Lundquist, Folke K. Larsson, Elisabeth Ankarcrona, Staffan Löwenborg, Ronny Wenngren och Margareta Zandén. Enhälligt.
Rättssekreterare : Sandra Lundgren

Dela :

Prejudikat : AD 2016 nr 41 meddelad Enhällig
Överklagat ( ändrat ) – Dom ]

| | |  ]

Sammanfattning :

En arbetstagare sades upp från sin anställning på grund av arbetsbrist, trots att det vid uppsägningstillfället fanns andra lediga befattningar som arbetstagaren var kvalificerad för. Parterna är ense om att uppsägningen inte var sakligt grundad eftersom arbetsgivaren inte fullgjort sin omplaceringsskyldighet. Tvisten avser storleken på det allmänna skadestånd som ska utgå till arbetstagaren.

» Läs hela rättsfallet AD 2016 nr 41

Lagrum : 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Coop Butiker & Stormarknader AB & S.V.

Ombud : Richard Olsson & Sven Rosqvist

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Karin Renman, Håkan Lundquist, Folke K. Larsson, Elisabeth Ankarcrona, Staffan Löwenborg, Ronny Wenngren och Margareta Zandén. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)

Dela :

Prejudikat : AD 2016 nr 13 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| |  ]

Sammanfattning :

Inför valet till riksdag, landsting och kommun år 2014 har ett politiskt parti köpt annonsplats på ett bussföretags bussar. En arbetstagarorganisation har satt arbete med att framföra eller på annat sätt hantera bussar med partiets reklam i blockad. Fråga om arbetstagarorganisationen har brutit mot 45 § medbestämmandelagen genom att utlösa stridsåtgärder utan att ha varslat bussföretaget minst sju arbetsdagar i förväg och utan att giltigt hinder härför har förelegat. Även fråga om varslet på sätt som föreskrivs i nämnda lagrum innehållit uppgift om stridsåtgärdens omfattning.

» Läs hela rättsfallet AD 2016 nr 13

Lagrum : 45 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter ( Privata sektorn ) : Sveriges Bussföretag & Syndikalistiska Bussarbetarsektionen

Ombud : Frederick Batzler & Jan Bergman & John Nordmark

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Karin Renman, Håkan Lundquist, Kurt Eriksson, Bengt Huldt, Håkan Torngren, Torbjörn Johansson och Bengt G. Nilsson. Enhälligt.
Rättssekreterare : Sandra Lundgren

Dela :

2015 ( 2 st. )

Prejudikat : AD 2015 nr 13 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | |  ]

Sammanfattning :

Tvisten gäller om ett avskedande har varit lagligen grundat. Fråga om arbetsgivaren har känt till de omständigheter som åberopats till grund för avskedandet mer än två månader innan underrättelsen om det tilltänkta avskedandet lämnades och därför, till följd av den s.k. tvåmånadersregeln, förlorat möjligheten att åberopa omständigheterna som avskedandegrund.

» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 13

Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : ABB AB & Teknikarbetsgivarna & Unionen

Ombud : Anders Weihe & John Wahlstedt & Lena Isenstam

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Håkan Lundquist, Folke K. Larsson, Ari Kirvesniemi, Ken Johnsson, Erland Olauson (f.d. förste vice ordföranden i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)

Dela :

Prejudikat : AD 2015 nr 8 meddelad — Med skiljaktig mening
Överklagat ( ändrat ) – Dom ]

| |  ]

Sammanfattning :

En revisor och hans arbetsgivare har träffat ett avtal med en konkurrensklausul. Enligt klausulen skulle revisorn under två år efter att anställningen hade upphört till sin tidigare arbetsgivare betala 35 procent av de intäkter som han, eller den som han arbetar för, haft från kunder för vilka han var kundansvarig hos den tidigare arbetsgivaren. Arbetsdomstolen har funnit att klausulen uppbars av ett berättigat intresse, att den innebar en begränsning av arbetstagarens möjligheter att verka som revisor som inte bara var marginell samt att revisorn inte fick någon kompensation under bindningstiden och att hans lön och anställningsvillkor inte heller hade bestämts med beaktande av den begränsning som konkurrensklausulen medförde. Domstolen har vid en helhetsbedömning ansett att klausulen är oskälig enligt 38 § avtalslagen.

» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 8

Lagrum : 38 § avtalslagen (1915:218)

Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : KPMG AB & M.O.

Ombud : Martin Agell & Thomas Wallén

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Jonas Malmberg, Håkan Lundquist, Kerstin G Andersson, Jan-Peter Duker (skiljaktig), Göran Söderlöf (skiljaktig), Carina Lindberg och Gunilla Runnquist.
Rättssekreterare : Lisa Anestål

Dela :

2014 ( 2 st. )

Prejudikat : AD 2014 nr 46 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | |  ]

Sammanfattning :

Ett bolag drev enligt avtal med en kommun skolverksamhet vid en skola. Kommunen sade upp avtalet för att istället driva skolan i egen regi. Mot bakgrund härav sade bolaget upp bl.a. två lärare. Efter att lärarna väckt talan vid tingrätt mot bolaget om ogiltigförklaring av uppsägningarna ingick bolaget och lärarna en förlikning.

Förbundet väckte vid Arbetsdomstolen talan mot kommunen och gjorde gällande att lärarnas anställningar övergått till kommunen enligt 6 b § anställningsskyddslagen och att kommunen avskedat lärarna genom att inte ta emot dem. Fråga dels om det skett en verksamhetsövergång enligt 6 b § anställningsskyddslagen, dels om innebörden av förlikningen mellan bolaget och lärarna.

» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 46

Lagrum : 7 § tredje stycket och 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Kommunala sektorn ) : Lärarförbundet & Malmö kommun

Ombud : Johanna Read Hilmarsdottir & Kirsi Piispanen & Lina Cronebäck

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Jonas Malmberg, Håkan Lundquist, Christer Måhl, Bengt Huldt, Håkan Torngren, Ronny Wenngren och Lars P Merkel. Enhälligt.
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Rättssekreterare : Eva Lärfars Persson

Dela :

Prejudikat : AD 2014 nr 41 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | |  ]

Sammanfattning :

Fråga om det fanns saklig grund för uppsägning av en textilslöjdslärare på grund av nedsättningar i arbetsförmågan som beror sjukdom.

» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 41

Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Kommunala sektorn ) : Degerfors kommun & Lärarnas Riksförbund

Ombud : Annika Wahlström & Ulrika Runelöv

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Jonas Malmberg, Håkan Lundquist, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Peter Brodd, Torbjörn Johansson och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)

Dela :

2008 ( 7 st. )

Prejudikat : AD 2008 nr 68 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | | | | |  ]

Sammanfattning :

Samhall har sagt upp en anvisad arbetstagare på grund av olovlig frånvaro från arbetet. Arbetstagaren hade vid flera tillfällen under cirka ett års tid deltagit i högskolestudier under arbetstid. Fråga om arbetsgivaren, genom en överenskommelse mellan arbetstagaren och dennes arbetsledare, hade godkänt frånvaron och, då denna fråga besvarats nekande, om arbetstagarens agerande utgjort ett sådant kontraktsbrott som enligt allmänna avtalsrättsliga principer berättigat Samhall att säga upp anställningsavtalet. I målet är även fråga om skadestånd på grund av kollektivavtalsbrott.

» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 68

Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : Almega Samhallförbundet & Samhall Aktiebolag & Svenska Kommunalarbetareförbundet

Ombud : Anneli Ohlsson Anderbjörk & Mia Fransson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Håkan Lundquist, Ingrid Lyberg, Bengt Huldt, Anders Hagman, Ronny Wenngren och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Carin Häckter

Dela :

Prejudikat : AD 2008 nr 64 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

|  ]

Sammanfattning :

Fråga om ett hotells byte av städentreprenör inneburit en övergång av verksamhet mellan den gamla och den nya entreprenören.

» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 64

Lagrum : 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd | Artikel 1 och artikel 3 i rådets direktiv 2001/23/EG av den 12 mars 2001 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning och skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag, verksamheter eller delar av företag eller verksamheter

Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Ekonomistäd i Jönköping Aktiebolag & Hotell- och restaurangfacket

Ombud : Bo Villner & Peter Lindgren

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Håkan Lundquist, Mårten Holmström, Gunnar Göthberg, Håkan Torngren, Anders Tiderman och Karl-Erik Svensson. Enhälligt.
Sekreterare : Kristine Skår

Dela :

Prejudikat : AD 2008 nr 63 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | | | | |  ]

Sammanfattning :

En systemadministratör har omplacerats till arbete som vaktmästare. Fråga dels om arbetstagaren enligt sitt anställningsavtal varit skyldig att tjänstgöra som vaktmästare, dels om arbetsgivaren genom omplaceringen skilt arbetstagaren från hans anställning och – när den senare frågan besvarats nekande – om beslutet om omplacering kan underkastas rättslig prövning. Även fråga om föreningsrättskränkning och brott mot 3, 4 och 5 §§ förtroendemannalagen.

» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 63

Lagrum : 7 §, 8 §, 18 §, 19 §, 22 § och 30 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 8 § och 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 3 §, 4 § och 5 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister

Parter ( Privata sektorn ) : Nya Wermlands-Tidningens Aktiebolag & Svenska Tidningsutgivareföreningen & Unionen

Ombud : Bo Villner & Roine Johansson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Håkan Lundquist, Christer Måhl, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Håkan Torngren, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Britt-Marie Häggström. Enhälligt.
Sekreterare : Carin Häckter

Dela :

Prejudikat : AD 2008 nr 61 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | |  ]

Sammanfattning :

Efter verksamhetsövergång enligt 6 b § anställningsskyddslagen tillämpade den nya arbetsgivaren under ett år efter övergången lönevillkoren i det kollektivavtal som överlåtaren var bunden av. Dessa villkor innebar för vissa av arbetstagarna sämre förmåner än de villkor som gällde enligt det kollektivavtal för verksamheten i fråga som den nya arbetsgivaren var bunden av. Fråga om förfarandet utgjort kollektivavtalsbrott.

» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 61

Lagrum : 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 27 § och 28 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | Artikel 3 i rådets direktiv 2001/23/EG av den 12 mars 2001 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag, verksamheter eller delar av företag eller verksamheter

Parter ( Privata sektorn ) : Flygarbetsgivarna & Hotell- och restaurangfacket & LSG Sky Chefs Sverige Aktiebolag

Ombud : Eva Glückman & Stellan Gärde

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Håkan Lundquist, Inga Jerkeman, Charlott Richardson, Elisabeth Bjar, Sven-Olof Arbestål (f.d. förhandlingschefen i Facket för Service och Kommunikation (SEKO); tillfällig ersättare) och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Helene Lindström

Dela :

Prejudikat : AD 2008 nr 56 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | |  ]

Sammanfattning :

En arbetstagarorganisation har varslat om stridsåtgärder. Fråga om varslet har innehållit uppgift om anledningen till stridsåtgärden på det sätt som föreskrivs i 45 § medbestämmandelagen.

» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 56

Lagrum : 45 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter ( Privata sektorn ) : Svenska Hamnarbetarförbundet & Svenska Hamnarbetarförbundet avd. 4 & Sveriges Hamnar

Ombud : Dennis Töllborg & Eva Glückman

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Håkan Lundquist, Mårten Holmström, Karl Olof Stenqvist, Ulf Perbeck, Jan Sjölin (f.d. avtalsombudsmannen i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson

Dela :

Prejudikat : AD 2008 nr 26 meddelad Enhällig
DirektstämtBeslut ]

| | |  ]

Sammanfattning :

Interimistiskt beslut om tillåtligheten av pågående stridsåtgärder. Fråga om vidtagna och pågående stridsåtgärder är olovliga och ska hävas därför att de riktas mot ett företag som inte har några arbetstagare och som enligt 41 b § medbestämmandelagen inte får utsättas för stridsåtgärder som har till ändamål att företaget ska träffa kollektivavtal.

» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 26

Lagrum : 41 § första stycket 4, 41 b § och 42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)

Parter ( Privata sektorn ) : M.K. med enskild firma M.K:s Åkeri & Svenska Hamnarbetarförbundet & Svenska Transportarbetareförbundet & Svenska Transportarbetareförbundet avd. 7

Ombud : Anders Elmér & Sofie Rehnström

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Håkan Lundquist, Gunilla Upmark, Gustav Herrlin (arbetsrättschefen i Sveriges Byggindustrier; tillfällig ersättare), Kent Johansson, Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Wik

Dela :

Prejudikat : AD 2008 nr 3 meddelad — Med skiljaktig mening
DirektstämtDom ]

| | | | |  ]

Sammanfattning :

Ett bolag fattade beslut om driftinskränkning. Beslutet föregicks av förhandlingar. Fråga om bolaget brutit mot 11 § medbestämmandelagen genom att i realiteten ha fattat beslut i förhandlingsfrågan innan initiativ togs till primärförhandlingar eller om förhandlingarna i vart fall inletts för sent samt om bolaget brutit mot förhandlingsskyldigheten genom att inte ha realförhandlat och avbrutit de lokala förhandlingarna för tidigt och den centrala förhandlingens betydelse för bedömningen. Vidare fråga om brott mot informationsskyldigheten i 19 § medbestämmandelagen, fråga om bolaget brutit mot 15 och 18 §§ medbestämmandelagen genom att inte lämna över vissa efterfrågade handlingar och om bolaget förhandlingsvägrat med anledning av en förhandlingsframställan enligt 10 § medbestämmandelagen.

» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 3

Lagrum : 10 §, 11 §, 15 §, 18 § och 19 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter ( Privata sektorn ) : Gunnebo Protection Aktiebolag & Industrifacket Metall & Sif & Teknikarbetsgivarna

Ombud : Agneta Bern & Anders Weihe & Martin Wästfelt

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Håkan Lundquist (skiljaktig), Christer Måhl, Björn Müntzing (skiljaktig), Ylva Tengblad, Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Britt-Marie Häggström.
Sekreterare : Jenny Welander Wadström

Dela :

2006 ( 2 st. )

Prejudikat : AD 2006 nr 72 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | |  ]

Sammanfattning :

En arbetsgivare har stadigvarande förflyttat en arbetstagare inom den kommunala måltidsenheten från ett skolkök till ett annat. Fråga om arbetstagaren har samtyckt till att bli förflyttad. Sedan den frågan besvarats nekande har prövats om det har funnits sådana vägande skäl som enligt bestämmelserna i 8 § mom.1 i AB 01 krävs för en stadigvarande förflyttning mot arbetstagarens önskan.

» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 72

Parter ( Kommunala sektorn ) : Österåkers kommun & Svenska Kommunalarbetareförbundet

Ombud : Göran Söderlöf & Jonas Wiberg

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Håkan Lundquist (f.d. hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Ingrid Lyberg, Bengt Huldt, Agnes Günther, Birgitta Kihlberg (f.d. förbundsordföranden i Hotell och Restaurang Facket; tillfällig ersättare) och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Anu Rintala

Dela :

Prejudikat : AD 2006 nr 63 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | |  ]

Sammanfattning :

Fråga om det förelegat skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning av en vaktmästare på ett kommunalt sjukhem. Påståenden bl.a. om grov misskötsamhet i arbetet, ordervägran, oacceptabelt bemötande mot arbetskamrater och arbetsledning samt hot. Arbetsdomstolen har inte funnit att skäl för avskedande förelegat samt funnit att kommunen inte uppfyllt sin omplaceringsskyldighet och att det därmed inte ens förelegat saklig grund för uppsägning. Även fråga om vilka omständigheter som får läggas till grund för bedömningen av om kommunen haft rätt att skilja arbetstagaren från anställningen.

» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 63

Lagrum : 7 §, 9 §, 18 § och 19 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Kommunala sektorn ) : Lunds kommun & Svenska Kommunalarbetareförbundet

Ombud : Eva-Helena Kling & Sven Lindvall

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Håkan Lundquist (f.d. hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Ingrid Lyberg, Charlott Richardson, Agnes Günther, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Svenska Metallindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Wiklund

Dela :

2005 ( 2 st. )

Prejudikat : AD 2005 nr 44 meddelad — Med skiljaktig mening
Överklagat ( ändrat ) – Dom ]

| |  ]

Sammanfattning :

Fråga om tillämpning av den s.k. tvåmånadersregeln i 18 § andra stycket anställningsskyddslagen. En arbetsgivare åberopar som grund för avskedande ekonomiska oegentligheter som en arbetstagare har gjort sig skyldig till gentemot arbetsgivaren. Arbetsgivaren underrättade arbetstagaren om det tilltänkta avskedandet inom två månader från det att arbetsgivarens egen utredning om oegentligheterna färdigställdes. Arbetsdomstolen finner att de åtgärder som arbetsgivaren vidtagit för att utreda omständigheterna kring arbetstagarens oegentligheter i allt väsentligt ter sig rimliga och att arbetsgivaren är oförhindrad att lägga dessa till grund för avskedandet.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 44

Lagrum : 18 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : C.K. & Trygg-Hansa Försäkringsaktiebolag

Ombud : Lars Hartzell & Tom Johansson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Håkan Lundquist (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Berndt Molin, Charlott Richardson, Anders Hagman, Göran Karlsson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare; skiljaktig) och Lars E. Rabenius (skiljaktig).
Sekreterare : Catrine Björkman

Dela :

Prejudikat : AD 2005 nr 24 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | |  ]

Sammanfattning :

En arbetstagare på ett tryckeri skickades hem av sin arbetsgivare efter ett gräl med denne. Dagen därpå vägrade arbetstagaren diskutera konflikten med arbetsgivaren, som ånyo sade åt arbetstagaren att gå hem. Arbetsgivaren ångrade sig dock direkt och beordrade i stället arbetstagaren att tvätta färgburkar, en arbetsuppgift som har bedömts vara en enformig och okvalificerad syssla och som inte var en normal arbetsuppgift för arbetstagaren. I målet är utrett att arbetsgivaren dessförinnan mottagit en förhandlingsframställan från arbetstagarens fackliga organisation angående konflikten den föregående dagen. Arbetstagaren slutförde inte den beordrade uppgiften utan gick hem. Han sjukskrev sig senare samma dag. Åtta dagar senare frånträdde arbetstagaren sin anställning under den förhandling som kom till stånd med anledning av förhandlingsframställningen. I tvisten uppkommer huvudsakligen följande frågor. Har arbetsgivarens order till den anställde att rengöra färgburkar inneburit en kränkning av dennes föreningsrätt? Har samma order inneburit att arbetsgivaren i strid mot 62 § medbestämmandelagen vidtagit en disciplinär åtgärd mot den arbetstagaren? Har arbetsgivaren agerat på ett sådant sätt att arbetstagarens frånträdande av anställningen bör jämställas med ett avskedande eller en uppsägning från arbetsgivarens sida?

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 24

Lagrum : 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 8 § och 62 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter ( Privata sektorn ) : Grafiska Fackförbundet & Hot Screen Aktiebolag

Ombud : Claes Ottosson & Henric Ask

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Håkan Lundquist (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Inga Jerkeman, Göran Trogen, Anders Hagman, Bo Rönngren (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Ing-Marie Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Karin Hellmont

Dela :