Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
( sedan 1993 )
Urval :
Ledamot : Inger Efraimsson ( 65 st. )
OCH
Ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : Ogiltigförklaring ( 131 st. )
Hittade 7 refererade avgöranden ( listas nedan )
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 196 prejudikat tillsammans med 238 andra ledamöter och 59 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 607 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
Kommande publika föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
2024-04-12 — Nya LAS i praktiken – avslutande av anställning ( Stockholm • Blendow Institute » Hemsida )
2024-05-21 — Angrepp från anställda på företagets hemligheter och renommé ( Stockholm • JUC / Norstedts Juridik (VJS / Karnov Group) » Hemsida )
2024-05-23 — Visselblåsarlagen och yttrandefriheten i arbetslivet ( Stockholm • Fakultetskurser » Hemsida )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 130 st. )
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 15 st. )
Gå direkt till :
2011 ( 1 refererat avgörande )
[ Avskedande | Misskötsamhet | Ändring av talan ]
Sammanfattning :
Fråga huvudsakligen om det har förelegat laga grund för avskedande, alternativt saklig grund för uppsägning, av en stiftsjurist som påstås bland annat ha misskött sina arbetsuppgifter och uttalat sig kränkande om kollegor.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 78
Lagrum : 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740) | 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Karlstads stift & S.R.
Ombud : Tommy Westerlund
Ledamöter i Michaël Koch, Hans Blyme, Kurt Eriksson, Claes Frankhammar, Håkan Torngren, Sten-Ove Niklasson och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
2010 ( 3 refererade avgöranden )
[ Avskedande ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat grund för avskedande eller uppsägning av en arbetstagare som varit inblandad i ett tillbud på arbetsplatsen och en arbetsplatsolycka.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 59
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Föreningen Sveriges Skogsindustrier & Mondi Dynäs Aktiebolag & Svenska Pappersindustriarbetareförbundet
Ombud : Andreas Edenman & Kajsa Fällström Isaksson & Robert Sjunnebo
Ledamöter i Michaël Koch, Gösta Ihrfelt, Berndt Molin, Kerstin Brodowsky, Anders Hagman, Birgitta Widén och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Marie-Louise Collin
[ Avgångsskyldighet | Avskedande | Pensionsålder | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Arbetsgivaren har skiljt en 63-årig arbetstagare, en musiker, från anställningen då arbetsgivaren menade att arbetstagarens visstidsanställningar löpt ut och att arbetstagarens tidigare tillsvidareanställning hade upphört p.g.a. avtalad avgångsskyldighet vid utgången av det spelår som arbetstagaren fyllde 60 år. Huvudsakligen fråga om det förelegat ett sådant enskilt avtal om avgångsskyldighet som ingåtts före den 1 september 2001 och som därmed inte omfattas av regleringen i 32 a § anställningsskyddslagen. Arbetsdomstolen finner att så inte varit fallet, att arbetstagaren därmed omfattats av rätten att vara kvar i anställningen till 67 års ålder och att arbetstagaren får anses ha sagts upp i strid med regleringen i anställningsskyddslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 36
Lagrum : 7 §, 18 §, 32 a § och 33 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Svensk Scenkonst & Svenska Musikerförbundet & Sveriges Radio Aktiebolag
Ombud : Stellan Gärde & Thomas Nyh
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Peter Syrén, Christer Måhl, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Anders Hagman, Maria Hansson och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Julia Damerau Malmström
[ Avskedande | Ekonomiskt skadestånd | Hot | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Sjukskrivning | Skadestånd | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat grund för avskedande eller uppsägning av en synpedagog. Påståenden bl.a. om att denne kränkt en brukare, hotat en chef, ägnat sig åt privat verksamhet under arbetstid samt brustit i ärendehanteringen.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 11
Lagrum : 7 §, 9 §, 18 §, 19 §, 35 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 18 kap. 4 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter ( Kommunala sektorn ) : Lärarförbundet & Region Skåne
Ombud : Anders Reuter & Johanna Read Hilmarsdottir & Karin Ernfors & Kirsi Piispanen & Tomas Björck
Ledamöter i Carina Gunnarsson, Lars Johan Eklund, Berndt Molin, Charlott Richardson, Anders Hagman, Lennart Olovsson och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Per Lindblom
2009 ( 1 refererat avgörande )
[ Allmänt skadestånd | Skadestånd | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En anställd vid ett måleriföretag skulle följa med på en av arbetsgivaren organiserad resa till Dominikanska republiken, där det skulle förekomma viss utbildning. I samband med ett byte av flygplan i Nederländerna blev arbetstagaren avvisad av flygbolaget så att han inte kunde följa med på den fortsatta resan till Dominikanska republiken. Arbetstagaren återvände därefter till Sverige. Han blev med hänvisning till händelsen uppsagd av arbetsgivaren. Fråga om det har förelegat saklig grund för uppsägningen. Arbetsdomstolen har besvarat den frågan nekande, men har med hänvisning till omständigheterna avslagit ett yrkande om allmänt skadestånd på grund av uppsägningen.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 67
Lagrum : 7 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & Rallarmålarna Aktiebolag
Ombud : Agneta Bern & Antje Dedering
Ledamöter i Michaël Koch, Cecilia Tallkvist (revisionssekreteraren i Högsta domstolen; tillfällig ersättare), Inga Jerkeman, Karl Olof Stenqvist, Inger Mattsson Kasserud, Ella Niia och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Vereide Dahlberg
2008 ( 1 refererat avgörande )
[ Nattarbete | Offentlig anställning | Statliga sektorn | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Vårdbiträde / Undersköterska ]
Sammanfattning :
Fråga om det funnits saklig grund för uppsägning av en behandlingsassistent som installerat ett eget larm på arbetsplatsen och som enligt arbetsgivaren under sin tjänstgöring nattetid har äventyrat säkerheten på arbetsplatsen genom att sova, planerat att sova eller genom att han legat på en madrass med belysningen släckt och persiennerna mot avdelningen nerdragna.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 90
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & Staten genom Statens Institutionsstyrelse
Ombud : Anneli Hoffstedt & Anneli Ohlsson Anderbjörk
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Kurt Eriksson, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare; skiljaktig), Anders Hagman (skiljaktig), Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Inger Efraimsson.
Sekreterare : Emma Görnerup Cardell
2005 ( 1 refererat avgörande )
[ Avskedande | Dröjsmålsränta | Förhandlingskrav | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Uppsägnings- och avskedandebesked ]
Sammanfattning :
Fråga om en kommun haft laglig grund för att avskeda en enhetschef vid kommunen. Enligt kommunen har grund för avskedande förelegat bl.a. med hänsyn till att arbetstagaren brutit mot lagen om offentlig upphandling vid handläggning av ett upphandlingsärende för kommunens räkning. Arbetsdomstolen finner att skäl för avskedande inte förelegat och att omständigheterna inte heller varit sådana att det skulle ha förelegat saklig grund för uppsägning.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 77
Lagrum : 18 § och 19 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 4 § tredje stycket räntelagen (1975:635)
Parter ( Kommunala sektorn ) : Ingenjörsförbundet & Östersunds kommun
Ombud : Christina Madfors & Lars Hartzell
Ledamöter i Carina Gunnarsson, Anna Middelman (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Berndt Molin, Rolf Hugert, Agnes Günther, Inger Öhrn Karlsson och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Catrine Björkman
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Sök i fritext i alla refererade avgöranden av Arbetsdomstolen ( sedan 1993 ) :
Senast uppdaterad 2020-04-26 av